PRUEBAS DE PERSONALIDAD

1. Ha estado detenido alguna vez

a. Si
b. no
2. Ha estado preso alguna vez
a. Si
b. no
3. Ha estado usted en el pasado bajo supervisión por parte de un juzgado
a. Si
b. no
4. A sido usted interrogado o cuestionado por el área de seguridad de alguna de las
empresas donde ha trabajado para alguna aclaración o investigación
a. Si
b. No
c. No recuerdo
5. Ha sido usted condenado por un delito que haya cometido
a. Si
b. no
6. Ha participado en algún programa desintoxicación de alguna adicción por algún
problema personal
a. No
b. Si en un programa contra la adicción al juego
c. Si en un programa de rehabilitación de las drogas
d. Si en un programa de rehabilitación de alcohol
7. Ha sucedido k le han despedido del trabajo por una falta k ha cometido
a. Si una vez
b. Si una cantidad de veces
8. Tiene usted contacto con personas k tienen antecedentes delictivos
a. Si tengo una relación de parentesco
b. Si tengo una relación de negocios
c. Si tengo una relación social
d. no
9. ha participado usted en el pasado en una falta grave o delito que no fue informada a la
policía
a. si
b. no
10. le ha pedido a usted alguna empresa de la competencia k trabaje en el sitio en el cual
está siendo examinado para que saque información sobre la compañía
a. si y acepte
b. si y me reúse
c. no
11. ha estado usted involucrado en un juicio civil
a. si presente una demanda
 b. si presentaron una demanda contra mi
c. si como testigo
d. si como demandante y demandado
e. no
12. lo ha investigado a usted la policía en calidad de sospechoso
a. si
b. no
13. ha pedido usted alguna vez una licencia para portar armas
a. si y me fue rechazada
b. si y me fue otorgada
c. no
d. si me fue otorgada pero luego me fue cancelada
e. presente la solicitud de licencia pero aun no recibo respuesta
14. le han cancelado o suspendido alguna vez la licencia de conducción
a. si
b. no
c. no tengo licencia de conducción
d. en el pasado me han quitado la licencian pero ya me ha sido devuelta
15. cuál es su nivel de educación formal
a. primaria
b. secundaria
c. carrera técnica o comercial
d. intermedia o tecnología
e. universitaria
16. ha estado involucrado en hechos de violencia física en su trabajo
a. si
b. no
17. cuantos años en total a trabajado usted como asalariado (en todos los trabajos juntos)
a. no he trabajado como asalariado
b. hasta un año
c. dos años
d. tres años
e. 4 años
f. 5 años
g. Más de cinco años
18. Trabajo usted alguna vez en el área de seguridad de alguna empresa
a. Si
b. No
19. Que usted sepa tienen algún problema legal para salir del país
a. Si
b. No
c. No se
20. Ejerció alguna vez la violencia contra alguien
a. Si contra mi familia
b. Si en el trabajo
 c. Si en momentos de diversión
d. Si estando involucrado en un accidente de transito
e. Si en otras ocasiones
f. No
21. En el pasado ha sido usted examinado en una prueba de confiabilidad (no en una
prueba declasificación psicológica o de una indagación de seguridad)
a. Si una vez
b. Si más de una vez
c. Nunca he sido examinado por una de esas pruebas
22. Cuál ha sido el resultado de la prueba de confiabilidad a la cual se ha sometido
a. La he aprobado satisfactoriamente
b. No la he aprobado satisfactoriamente
c. No conozco el resultado de la prueba
23. Ha sido examinado usted con alguna prueba de polígrafo
a. Si una vez
b. Si más de una vez
c. Han requerido que me sometiera a una prueba de polígrafo pero me he
negado
d. Nunca he sido sometido a una prueba de polígrafo
24. Algunas veces no hay beneficios en ser absolutamente honesto
a. Cierto
b. No es cierto
25. Ha copiado alguna vez en un examen
a. Si
b. No
26. Las empresas tienen k aceptar entre sus empleados también a las personas que
consumen drogas suaves
a. Yo estoy a favor de ello
b. Yo estoy a favor, mientras que las personas no oculten el hecho de que
consumen
c. Yo me opongo
27. Si hubiese consumido drogas y le preguntan sobre ello ¿Qué haría?
a. No lo revelaría por miedo a que no me contraten
b. Lo diría para conservar mi credibilidad
c. Es un tema privado
28. Las personas tienen derecho a consumir drogas fuera del trabajo
a. Estoy totalmente de acuerdo
b. Estoy de acuerdo
c. No estoy muy de acuerdo
d. Estoy totalmente en desacuerdo
29. Un empleado que no dijo la verdad a su empleador sobre las drogas se merece que lo
despidan
a. Estoy de acuerdo
b. No estoy de acuerdo
30. Ha estado usted en algún sitio donde la gente consuma drogas
 a. Una vez
b. varias veces
c. Muchas veces
d. Nunca
31. La mejor manera de corregir un error es:
a. Reconocer el error
b. Ocultar el error
c. Depende de cual sea el error
32. Los jefes quieren k les digas los que ellos quieren escuchar
a. Estoy de acuerdo
b. No estoy deacuerdo
33. Una persona que quieren que la empleen tiene que
a. Ocultar sus debilidades (defectos)
b. Ocultar errores que haya cometido
c. Ocultar datos que reduzcan su probabilidades de ser contratada
d. Ser franco y sincero
34. Según su opinión la empresa debe examinar las costumbres alcohólicas de los
postulantes a algún trabajo
a. si
b. no
35. ha bebido alcohol y no tubo control de la cantidad de bebió
a. si una vez
b. si varias veces
c. nunca
36. se puede decir de mí que fui un niño bastante problemático
a. es cierto
b. no es cierto
37. me gusta ver películas de acción violentas
a. si
b. no demasiado
c. no
38. ha sucedido que usted recibió dinero de otras personas x una droga cualquiera
a. si
b. no
39. ha sabido usted de alguna persona que robara y no lo denuncio
a. si
b. no
40. fuiste despedido de tu trabajo por esta razón
a. si
b. no
41. cuando le faltaban datos se ha visto obligado a:
a. convertir estimados en hechos para reforzar sus argumentos
b. completar con declaraciones generales que no lo comprometen
c. exagerar los datos para convencer
d. cambiar datos para satisfacer a sus jefes
 e. infórmalo a sus jefes
f. no le ha sucedido
42. el consumir drogas suaves generalmente lleva a consumir drogar fuertes
a. cierto
b. no es cierto
43. ha consumido usted drogas estando solo
a. si
b. no
44. durante estos dos últimos años ha faltado al lugar de trabajo a causa de haber bebido
alcohol
a. no
b. si varias veces
c. si muchas veces
45. en el pasad amenace e intimide a personas para conseguir mis objetivos
a. si una vez
b. si varias veces
c. no
46. un empleado que fue sospechoso de acoso sexual debe ser despedido
a. si fue sospechoso en el pasado
b. si admitió que lo hizo
c. en cualquier caso
d. después de investigar a fondo
47. ha ocurrido que me comporte violentamente durante una discusión
a. si una vez
b. si varias veces
c. no
48. los supervisores que tocan ocasionalmente a sus empleados los hacen por que :
a. para alentar al empleado
b. para relacionarse con el empleado
c. para demostrar su efecto al empleado
d. es aceptable y natural
49. ha pasado usted a un sitio de trabajo nuevo información confidencial sin autorización
de su sitio de trabajo anterior
a. si
b. no
50. en mi opinión la causa de las mayores quejas sobre acoso sexual en el trabajo son por:
a. desigualdad en los ascensos
b. desigualdad en los salarios
c. envidia
d. conducta sexual
e. otros motivos
51. ha consumido usted drogas estando solo
a. si
b. no
52. se ha despertado con chuchaque o malestar después de haber bebido alcohol
 a. si una vez
b. si dos veces
c. si varias veces
d. si muchas veces
e. no
53. acostumbra tomar bebidas alcohólicas en eventos sociales o de negocios
a. si
b. no
c. no bebo
54. acostumbra beber alcohol cuando esta solo
a. si de vez en cuando
b. si frecuentemente
c. no
d. no bebo alcohol
55. ha sucedido que la competencia le ofrece trabajo
a. si y no informe acerca de ello a mis jefes
b. si e informe de ello a mis jefes
c. no
56. me ha pasado que perdí el control y estalle contra otra persona por lo cual me
arrepiento
a. es cierto
b. no es cierto
57. muchas veces arruine relaciones por mis reacciones agresivas
a. si y estoy arrepentida
58. sucedió que sus supervisores lo atraparon mintiendo
a. si una vez
b. si dos veces
c. si varias veces
d. si muchas veces
e. no
59. nunca me arrepiento por lo k hice ya que sería una muestra de debilidad
a. es cierto
b. no es cierto
60. cuando alguien me pone nervioso prefiero alejarme sino podría perder el control
a. es cierto
b. no es cierto
61. tiene usted conocimiento de haber cometido algún error en responder a algunas de las
preguntas
a. si he cometido un error al responder a una pregunta durante la prueba
b. si me he equivocado al responder a dos de las preguntas
c. si me he equivocado al responder a tres de las preguntas
d. no estoy seguro
e. no
62. sus jefes le han llamado la atención o sancionado debido a los informes que usted ha
presentado
 a. si una vez
b. si varias veces
c. si muchas veces
d. no
63. en su opinión las preguntas de esta prueba comprueban su credibilidad
a. si
b. más o menos
c. no
64. las quejas de acoso sexual arruinan el ambiente en el trabajo y las relaciones entre los
empleados
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
65. sucedió que sus amigos le aconsejaron disminuir la cantidad de bebida alcohólica que
ingiere
a. si
b. no
c. no bebo alcohol
66. en mi opinión todo contacto físico puede generar acosar sexualmente, mientras que las
palabras e insinuantes no
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
67. hay algún tema sobresaliente en esta prueba sobre el cual estaría interesado en
responder a preguntas adicionales para explicarse mejor
a. si
b. no
c. no se
68. cual es en su opinión el nivel suficiente de credibilidad para el cargo al cual está usted
destinado
a. bajo
b. mediano
c. alto
d. muy alto
69. ha tenido usted discusiones con su jefe en relación a hechos
a. si una vez
b. si varias veces
c. si muchas veces
70. sucedió que sus amigos le aconsejaron disminuir la cantidad de bebida alcohólica que
ingiere
a. si
b. no
c. no bebo
71. ha llegado usted a situaciones embarazosas como resultado de haber bebido alcohol
a. si
b. no
c. yo no bebo
72. el jefe de un equipo de empleados que asume responsabilidad:
a. puede resolver problemas con los subinternos sin notificarle al gerente
b. de ser necesario puede exceder su autoridad para resolver problemas
c. tiene que informarle a sus supervisores acerca de cualquier situación inusual
73. estaría usted dispuesto a darle a un profesor un trabajo hecho por otra persona
a. solo si fuera necesario para obtener mi título académico
b. solo si me enfermo y no puedo entregar mi trabajo a tiempo
c. si lo haría porque es una conducta aceptable
d. no ya sé que está prohibido hacerlo
74. no hay necesidad de informar al supervisor una falta que cometió un empleado si no es
una infracción a la ley
a. cierto
b. no es cierto
75. cual es en su opinión el nivel suficiente de credibilidad para el cargo al cual está usted
destinado
a. bajo
b. medio
c. alto
d. muy alto
76. sucedió que sus amigos le aconsejaron disminuir la cantidad de bebida alcohólica que
ingiere
a. si
b. no
c. no bebo
77. ha llegado usted a situaciones embarazosas como resultado de haber bebido alcohol
a. si
b. no
c. yo no bebo
78. tuvo usted dificultades al responder las preguntas de esta prueba
a. si tuve dificultad al responder a algunas preguntas
b. si tuve dificultad con muchas preguntas
c. no
79. en su opinión las preguntas de esta prueba comprueban bien su credibilidad
a. si
b. más o menos
c. no
80. descartaría usted cambiar la respuesta que ha dado a alguna de las preguntas de esta
prueba
a. si
b. no
81. tiene usted conocimiento de haber cometido algún error en responder a algunas de las
preguntas
f. si he cometido un error al responder a una pregunta durante la prueba
g. si me he equivocado al responder a dos de las preguntas
h. si me he equivocado al responder a tres de las preguntas
 i. si me he equivocado al responder a más de tres preguntas
j. no estoy seguro
k. no
82. ha cometido usted algún error en esta prueba
a. si
b. no
c. no recuerdo
d. no estoy seguro
83. hay algún tema sobresaliente en esta prueba sobre el cual estaría interesado en
responder a preguntas adicionales para explicarse mejor
d. si
e. no
f. no se
84. en mi opinión la causa de la mayoría de quejas sobre acoso sexual en el trabajo son por:
f. desigualdad en los ascensos
g. desigualdad en los salarios
h. envidia
i. conducta sexual
j. otros motivos
85. un empleado que fue sospechoso de acoso sexual debe ser despedido
e. si fue sospechoso en el pasado
f. si admitió que lo hizo
g. en cualquier caso
h. después de investigar a fondo
86. los supervisores que tocan ocasionalmente a sus empleados los hacen porque :
e. para alentar al empleado
f. para relacionarse con el empleado
g. para demostrar su efecto al empleado
h. es aceptable y natural
87. en mi opinión todo contacto físico puede generar acosar sexualmente, mientras que las
palabras e insinuantes no
c. estoy de acuerdo
d. no estoy de acuerdo
88. las quejas de acoso sexual arruinan el ambiente en el trabajo y las relaciones entre los
empleados
c. estoy de acuerdo
d. no estoy de acuerdo
89. cuando alguien me pone nervioso prefiero alejarme sino podría perder el control
c. es cierto
d. no es cierto
90. me ha pasado que perdí el control y estalle contra otra persona por lo cual me
arrepiento
c. es cierto
d. no es cierto
91. nunca me arrepiento por lo k hice ya que sería una muestra de debilidad
 c. es cierto
d. no es cierto
92. en el pasado amanece a personas para conseguir mi objetivo
a. si una ves
b. si varias veces
c. no
93. ha ocurrido que me comporte violentamente durante una discusión
a. si una vez
b. si varias veces
c. no
94. muchas veces arruine relaciones por mis reacciones agresivas
a. si y estoy arrepentido
b. si y no estoy arrepentido
c. no
95. hay gente con la cual la lógica no funciona por lo que la única manera de convencerlos
es a la fuerza
a. estoy de acuerdo
b. no estoy muy de acuerdo
c. no estoy de acuerdo
96. la orientación sexual de un empleado podría afectar su desempeño en el trabajo
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
97. creo que la organización no debería dejar de contratar candidatos sospechosos de
comportamiento inadecuado con el sexo opuesto, si dicho candidato puede hacer una
contribución significativa a la organización
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
98. hay que levantar la voz para lograr convencer
a. es cierto
b. no es cierto
99. en este país los derechos solo son obtenidos a la fuerza
a. es cierto
b. no es cierto
100. ha ocurrido que llegue a la violencia como causa de un conflicto o discusión
a. si una vez
b. si varias veces
c. no
101. cuando insultan o agreden a su familia no tiene otra opción más que reaccionar con
toda su fuerza
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
102. un empleador que descubre a un empleado mintiendo
a. debe despedirlo inmediatamente
b. tiene que aclarar la cuestión y darle otra oportunidad
c. es preferible que lo pase por alto
 d. vale la pena que espere y vea si el empleado vuelve a mentir
103. para vender un producto se le puede mentir al cliente
a. es cierto
b. es cierto pero si solo promueve las metas de la empresa
c. corrector, pero solo si el competidor hace los mismo
d. correcto pero solo si no hay otra alternativa
e. no es cierto
104. a veces vale la pena emplear trabajadores muy profesionales aun si su credibilidad es
un poco baja
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
c. depende del cargo por el que fuera contratado
105. que haría si supiese que uno de sus familiares consume drogas
a. trataría de convencerlo para que dejara de hacerlo
b. trataría de convencerlo para que dejara de hacerlo si se tratara de drogas
fuertes
c. no me inmiscuiría
106. alguno de sus amigos a conocidos consume droga
a. si
b. no
c. no se ya que no he visto ni escuchado de ello
107. le han preguntado sus amigos si consume drogas
a. si unas pocas veces
b. si muchas veces
c. no me han preguntado
108. hay que legalizar el uso de la drogas suaves
a. estoy completamente de acuerdo
b. estoy de acuerdo
c. no estoy muy de acuerdo
d. no estoy de acuerdo
e. estoy totalmente en desacuerdo
109. a veces siento que no logro controlarme
a. si frecuentemente
b. si pero rara vez
c. no es cierto
110. no me gusta sentirme indefenso frente a otra gente
a. es cierto
b. no es cierto
111. nadie se anima a discutir conmigo
a. es cierto
b. no es cierto
112. en situaciones en las cuales la ley no ayuda hace falta a veces usar la fuerza para
conseguir justicia
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
113. cuantos años en total a trabajado en forma independiente (en todos los trabajos
juntos)
h. no he trabajado en forma independiente
i. hasta un año
j. dos años
k. tres años
l. 4 años
m. 5 años
n. Más de cinco años
114. Cuantas veces en el pasado ha sido despedido de su trabajo por iniciativa del
empleador
a. Una vez
b. Dos veces
c. 3 veces
d. 4 veces
e. No he sido despedido
f. Este es mi primer trabajo
115. Ha trabajado usted en el pasado en la empresa para la cual está usted siendo evaluado
a. Si como empleado directo de la empresa (sea temporal o permanente)
b. Si como empleado de la compañía pero en nombre de otra compañía
c. No
116. Ha trabajado usted anteriormente en la compañía que compite con aquella para la
cual está siendo examinado o ha tratado de ser aceptado en la compañía competidora
a. Si
b. No
117. Cometió algún delito en el pasado (sin incluir infracciones de tránsito leves)
a. Si una vez
b. Si dos veces
c. Si una cantidad de veces
d. Si muchas veces
e. No
118. Ha probado usted drogas fuertes
a. Una vez
b. Dos veces
c. Varias veces
d. Muchas veces
e. No he probado
119. A probado usted drogas suave
a. Una vez
b. Dos veces
c. Varias veces
d. Muchas veces
e. No he probado
120. Le han ofrecido a usted drogas en el pasado
a. Una vez
 b. Varias veces
c. Nunca
121. Una persona se conoce a si mismo muy bien. Cuando usted miente
a. Se sonroja
b. Se avergüenza
c. Se confunde al hablar
d. Nadie se da cuenta
e. Yo nunca miento
122. Le han rechazado un cheque propio por falta de fondos
a. Si una vez
b. Si varias veces
c. Si muchas veces
d. No
123. A caso su cuenta bancaria ha sido bloqueada
a. Si en el pasado
b. Mi cuenta está bloqueada hoy en día
c. No
124. Para que haya un buen ambiente en el trabajo por lo general
a. A veces cuento chistes verdes
b. Elogio a los empleados por su aspecto
c. Elogio a los empleados por su conducta
d. Elogio a los empleados por su contribución
e. Elogio a los empleados por su atractivo sexual
f. Ninguna de las respuestas anteriores
125. Alguna vez fue despedido o lo cambiaron de puesto por comportamiento inadecuado
con otro empleado
a. Si
b. No
126. Alguna vez agredió a un empleado en su lugar de trabajo
a. Si
b. No
127. Alguna vez fue sospechoso de acoso sexual
a. Si
b. No
128. Soy apreciado por que no solo amenazo sino también actuó
a. Es cierto
b. No es cierto
c. No suelo amenazar
129. En su opinión . hay que hacer más severos los castigos para los que consumen drogas
a. Si
b. Si pero solo para los que consumen drogas fuertes
c. N0
130. tuvo usted dificultades al responder las preguntas de esta prueba
d. si tuve dificultad al responder a algunas preguntas
e. si tuve dificultad con muchas preguntas
 f. no
131. descartaría usted cambiar la respuesta que ha dado a alguna de las preguntas de esta
prueba
c. si
d. no
132. ha mentido usted en algo en esta prueba
a. si
b. no
c. no recuerdo
d. no estoy seguro
133. los empleados de los bancos que utilizan el dinero de sus clientes sin el conocimiento o
autorización de los mismos deberían ser castigados
a. únicamente sino hicieron ganar al cliente
b. depende la política que maneje el banco
c. en cualquiera de los casos
134. cuando desee atraer la atención de un empleado del sexo opuesto usted
a. usted hace una observación sobre su conducta
b. hace una observación sobre sus aspectos
c. hace una observación sexual sobre su cuerpo
d. no hago nada de lo que se indica anteriormente
135. la mayoría de las acusaciones de acoso sexual son falsas
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
136. las normas y reglamentos restrictivos sobre acoso sexual perjudican las relaciones
entre los empleados
a. estoy de acuerdo
b. no estoy de acuerdo
137. ha pasado usted a un sitio de trabajo nuevo información confidencial sin autorización
de su sitio de trabajo anterior
c. si
d. no
138. ha sabido usted e alguna persona que robaba y no la denuncia
a. si
b. no