“AÑO DEL DIALOGO Y LA

RECONCILIACIÓN NACIONAL”

INSTITUCION: Instituto de ciencias financieras

y empresariales
CARRERA: Administración de Empresas
SEMESTRE: III
ESPECIALIDAD: legislación empresarial
DOCENTE: Nidya Simbron Ore
TEMA: Empresa Individual De Responsabilidad
Limitada
INTEGRANTES:
Aquise Peña Maritza
Casaverde Torres Almendra Yomira
Huaypa Bendaño Neth Yojhameth
Solier Baños Erika
AÑO: 2018

“una mala actitud es como una llanta baja no puedes enrumbar a 1

ninguna parte hasta que la cambies”
 PICHARI - CUSC

INDICE:

PRESENTACIÓN…………………………………………………
……………………………….03
INTRODUCCIÓN…………………………………………………
……………………………..04
QUE ES LA
EIRL…………………………………………………………………
……………….05
CARACTERÍSTICAS………………………………………………
…………………………….06
VENTAJAS Y
DESVENTAJAS……………………………………………………
……….07
FUSIÓN Y
ESCISIÓN……………………………………………………………
……………..08
CLASES DE ESCISION Y
FUSION…………………………………………………..09
DISOLUCIÓN…………………………………….…………………
……………………………..…10
CAUSAS……………………………………………………………
………………………………………10
LIQUIDACION……………………………………………………
…………………………………..11
PROCESO…………………………………………………………
……………………………………..11

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ninguna parte hasta que la cambies”
 EXTINCIÓN DE
SOCIEDADES………………………………………………………
….12
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EIRL
…………………………………………13-15

PRESENTACION:
El presente trabajo es el resultado de lo realizado en las clases desarrolladas
en la asignatura de legislación empresarial con el tema de empresa
individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.)
el esfuerzo se debe precisamente a la labor como estudiantes siempre con el
propósito de nuestra superación así también con miras en bien de la
sociedad y así de esa manera con las finalidades de lograr el objetivo
trazado, lo cual eh optado por nuestra carrera profesional.
Cumpliendo con uno de los requisitos que establece las reglas o normas de
las instituciones superiores pedagógicos hago presente el siguiente trabajo.

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DEDICATORIA
El trabajo de investigación monográfico lo dedico A
nuestros padres; a quienes les debemos todo lo que
tenemos en esta vida.
A dios, por habernos permitido llegar a este día de
nuestras vidas y hacer realidad nuestros proyectos
trazados.
A nuestra maestra quien es nuestra guía del día a día en
el aprendizaje de cosas nuevas, dándonos los últimos
conocimientos para nuestro desenvolvimiento en nuestra
saciedad.

INTRODUCCION
La búsqueda de escenarios idóneos para el desarrollo de actividades
económicas ha generado que exista en nuestro ordenamiento una serie de
mecanismos jurídicos que permiten a los empresarios formalizarse,
reduciendo los riesgos y costes inherentes a la misma iniciativa de
negocio. Se busca con ello que sean los propios empresarios quienes elijan,
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dentro de este abanico de posibilidades y de acuerdo a sus necesidades e
intereses, la forma jurídica en la que han de participar en el mercado.
La muchas veces no se le da la atención que se merece es la E.I.R.L
empresa individual de responsabilidad limitada. En las siguientes líneas
desarrollaremos los principales aspectos en torno a ella, para que sea usted,
quien determine la conveniencia de uso de este mecanismo jurídico. Con
patrimonio propio distinto al del su titular, que se constituye para el
desarrollo exclusivo de actividades económicas de pequeña empresa.
La importancia de este mecanismo radica en el hecho de permitir una sola
persona natural participar en el mercado restringiendo su riesgo de fracaso
al aporte que realiza para constituir la EIRL es decir que en el caso de no
funcionar el negocio propuesto, la consecuencias adversas no impactaran
del todo en su patrimonio, sino únicamente en el del mecanismo jurídico.
Este es pues el denominado derecho a la responsabilidad limitada del que
goza el titular de la EIRL.

¿QUE ES LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL)?

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada EIRL es un tipo

de organización en el que cualquier persona natural puede adquirir
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personalidad jurídica. La razón de una EIRL es siempre comercial y cuenta
con un patrimonio propio, distinto al del titular.

Es uno de los tipos de sociedades que permite a una persona la iniciación

de actividades de una empresa de manera individual, a través de un RUT
(registro único tributario. Se crea una persona legal distinta, donde la
responsabilidad queda limitada al capital que el dueño haya incorporado a
la sociedad.

Se separa al patrimonio de la empresa del patrimonio personal. No requiere

incorporar socios. Si desea incorporar socios después de ser creada la
EIRL, deberá transformarla en una Sociedad por Acciones o una Sociedad
de Responsabilidad Limitada.

Esta sociedad es la más utilizada por empresarios que buscan iniciar un

negocio y tomar todas las decisiones individualmente, sin socios. Cualquier
persona natural puede adquirir personalidad jurídica.

NOTA:

Si aún no tienes claro cuál sociedad o plan elegir, recibe la asesoría de

abogados especialistas para que elijas el tipo de sociedad que más se ajusta
a tus necesidades.

Hacer una mala elección o cometer un error en la constitución puede ser

perjudicial y significar modificaciones societarias posteriores caras.

DEBEMOS TENER EN CUENTA LO SIGUIENTE:

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  La EIRL o Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, sólo
puede estar formada por una persona, en cambio la Sociedad de
Responsabilidad Limitada debe estar formada por al menos 2 socios,
pero se puede hasta un máximo de 50 socios.

 La EIRL debe tener sólo un giro específico que dice relación una
actividad económica específica, en cambio la Sociedad de
Responsabilidad Limitada por puede tener varios giros relacionados
a distintas actividades económicas.

 La EIRL no puede incorporar a nuevos socios, para hacerlo deberá

transformarse a una Sociedad por Acciones o Sociedad de
Responsabilidad Limitada, en cambio la SRL puede incorporar
a nuevos socios con el consentimiento de los demás socios.

CARACTERISTICAS:

Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas de

pequeña empresa.
Es una persona jurídica de derecho privado.
Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad unipersonal).
La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su nombre),
que es distinto al patrimonio del titular o dueño.
La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio. El titular
del negocio no responde personalmente por las obligaciones de la
empresa.
la EIRL es siempre comercial

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS:
Este artículo está dirigido principalmente a quienes estén pensando crear una
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, y se preguntan si les conviene o
no hacerlo, podrán contar con más antecedentes para tomar una buena decisión al
respecto.
La ley 19.857, publicada en el Diario Oficial el 11 de febrero del 2003, autoriza el
establecimiento de las empresas individuales de responsabilidad limitada
(E.I.R.L).

VENTAJAS:
 Ya no necesitas conseguir un socio nominal para establecer el límite de
responsabilidad de las deudas por la gestión comercial que hagas.

 Separas con la creación de la EIRL tu patrimonio propio, del patrimonio de

la empresa.

 Obliga a ser más ordenado.

DESVENTAJAS :
 Tienes un mayor costo en la gestión del negocio, puesto que como debes
llevar contabilidad deberás contratar un contador

 La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son distintas
para comerciantes respecto de los no comerciantes, por otra parte, las
normas laborales aplicables a empresas comerciales generan por ejemplo la
obligación de pagar gratificaciones lo que en personas naturales no ocurre.

 Además en términos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de las

sociedades de responsabilidad limitada, la EIRL se convierte en agente
retenedor de tributos

 Existe agravación de penas por el hecho de otorgar contratos simulados

entre el creador de la EIRL y ésta.

 Algunas E.I.R.L con giros múltiples han tenido ciertos inconvenientes en su

proceso de bancarización, es decir, no les ha sido fácil abrir una cuenta
corriente o pedir un préstamo en un determinado banco.
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FUSION Y ESCISION

FUSIÓN:
La fusión es una reforma estatutaria en la cual una o más sociedades se
disuelven sin liquidarse y traspasan todos sus activos, pasivos, derechos y
obligaciones para ser absorbidas por otra u otras sociedades o para crear
una nueva, es aprobada por los participantes en la integración de la
Asamblea o Juntas de Socios y es efectiva una vez la Superintendencia
respectiva la aprueba mediante una Resolución.

ESCISIÓN:
Es una reforma estatutaria por medio de la cual una sociedad (escindente)
traspasa parte de sus activos y/o pasivos en bloque a una o varias
sociedades ya constituidas o a una o varias que se constituyen llamadas
beneficiarias. Habrá escisión cuando una sociedad sin disolverse, transfiere
en bloque una o varias partes de su patrimonio a una o más sociedades
existentes o las destina a la creación de una o varias sociedades y cuando
una sociedad se disuelve sin liquidarse, dividiendo su patrimonio en dos o
más partes, que se transfieren a varias sociedades existentes o se destinan a
la creación de nuevas sociedades. El proyecto de escisión deberá ser
aprobado por la junta de socios o asamblea general de accionistas de la
sociedad que se escinde. Cuando en el proceso de escisión participen
sociedades beneficiarias ya existentes se requerirá, además, la aprobación
de la asamblea o junta de cada una de ellas.

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CLASES DE ESCISIÓN
ESCISIÓN POR ABSORCIÓN:
Se presenta cuando una sociedad, sin disolverse, transfiere parte de su
patrimonio a una empresa ya existente. La escisión por absorción es un
contrato, celebrado entre las sociedades escindidas y las sociedades
absorbentes.
ESCISIÓN POR CREACIÓN:
Se presenta cuando una sociedad transfiere parte su patrimonio para la
constitución de una o varias nuevas empresas. También se le llama escisión
parcial. A diferencia de la escisión por absorción, esta modalidad por
creación, no es un contrato pues al no existir sociedad beneficiaria, solo
será una decisión de un acto unilateral por parte de la sociedad escindida.
ESCISIÓN PARCIAL:
De igual manera esta clase de escisión se presenta cuando la sociedad
escindida se reserva parte de su patrimonio para sí, y transfiere solo una
parte del mismo para la creación de una empresa nueva o preexistente.
ESCISIÓN TOTAL:
se presenta cuando la sociedad transfiere la totalidad de su patrimonio, una
parte para ser absorbida y la otra parte ara la creación de una nueva
empresa, en este tipo de escisión, la sociedad objeto de escisión se disuelve
sin liquidarse. Es de anotar que la lógica nos induce a concluir que toda
sociedad escindida se ve afectada en su patrimonio.
CLASES DE FUSIÓN
FUSIÓN POR ABSORCIÓN:

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 Ocurre cuando una sociedad absorbe o incorpora el patrimonio, los
asociados y la totalidad de derechos y obligaciones de las sociedades
absorbidas, a su ente.
FUSIÓN POR CREACIÓN:
Se lleva a cabo cuando dos o más sociedades se disuelven y funden todo su
patrimonio en una nueva sociedad, la cual las va a sustituir en todos sus
derechos y obligaciones.

DISOLUCION:
La Ley General de Sociedades prescribe disposiciones legales con el fin de
procedimiento en caso de Disolución de sociedades inherentes a causas
previstas por la Ley o por libre decisión de la Junta General de Accionistas.
Para el inicio de la disolución la norma dispone causales por lo cual las
sociedades inmersas en tales circunstancias se someterán al proceso de
eminentemente. También pueden existir eventos que originen la Disolución
voluntaria de la sociedad señalada en el numeral 8 del Art. 407 como por
ejemplo Condiciones fiscales o sociales que pongan en riesgo el normal
desarrollo de la sociedad o también termino del proyecto que dio origen a
la sociedad.

CAUSAS:

 Vencimiento de plazo de duración, opera de pleno derecho.

 Conclusión de su Objeto, o no realización del mismo.
 Continuada Inactividad de la Junta General.
 Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos de la tercera parte del
Capital Social pagado.
 Falta de Pluralidad de Socios.
 Acuerdo de Junta General sin mediar causal legal o estatutaria.
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Base legal: Art.407 de la Ley General de Sociedades

LIQUIDACION:

Después de las causales de Disolución señaladas en los artículos anteriores

prosigue la liquidación de la sociedad lo cual consiste en el cumplimiento
de las obligaciones y la distribución del remanente que surge en el proceso.
A continuación se menciona las disposiciones del tratamiento legal de la
liquidación de la sociedad.

La sociedad disuelta conserva su personalidad jurídica mientras dura el

proceso de liquidación y hasta que se inscriba la extinción en el Registro.
Durante la liquidación, la sociedad debe añadir a su razón social o
denominación la expresión "en liquidación" en todos sus documentos y
correspondencia. Desde el acuerdo de disolución cesa la representación de
los directores, administradores, gerentes y representantes en general,
asumiendo los liquidadores las funciones que les corresponden conforme a
ley, al estatuto, al pacto social, a los convenios entre accionistas inscritos
ante la sociedad y a los acuerdos de la junta general. Sin embargo, si fueran
requeridas para ello por los liquidadores, las referidas personas están
obligadas a proporcionar las informaciones y documentación que sean
necesarias para facilitar las operaciones de liquidación. Durante la
liquidación se aplican las disposiciones relativas a las juntas generales,
pudiendo los socios o accionistas adoptar los acuerdos que estimen
convenientes.

PROCESO PARA DISOLVER Y LIQUIDAR:

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 Acuerdo de Junta General de Accionistas y nombramiento de liquidador.
 6 publicaciones (03 en El Peruano 03 en otro Diario).
 Inscripción de acuerdo.
 Liquidación de Activos.
 Balance final.
 Solicitud de Extinción.
 Quiebra Judicial (En caso el Balance Final sea negativo y queden
acreedores pendientes de pago).
 Baja definitiva del RUC.

EXTINCION DE SOCIEDADES:

Extinción “La extinción es la última etapa que da fin a la sociedad

mediante la inscripción en Registros Públicos señalando al responsable
custodio de los libros y documentos de la sociedad Extinguida, previo a
ello los liquidadores presentaran una solicitud de extinción señalando la
distribución del remanente del patrimonio neto y el procedimiento de
asignación del haber social con adjuntando constancia de publicación del
Balance al final de la liquidación. En tal sentido si algún liquidador no
firmase la solicitud de todas maneras se procederá a la presentación
adjuntando la constancia de requerimiento de firma.

Una vez efectuada la distribución del haber social la extinción de la

sociedad se inscribe en el Registro. La solicitud se presenta mediante
recurso firmado por el o los liquidadores, indicando la forma cómo se ha
dividido el haber social, la distribución del remanente y las consignaciones
efectuadas y se acompaña la constancia de haberse publicado el aviso a que
se refiere el artículo 419. Al inscribir la extinción se debe indicar el nombre
y domicilio de la persona encargada de la custodia de los libros y
documentos de la sociedad. Si algún liquidador se niega a firmar el recurso,
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no obstante haber sido requerido, o se encuentra impedido de hacerlo, la
solicitud se presenta por los demás liquidadores acompañando copia del
requerimiento con la debida constancia de su recepción.

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EIRL:

PASO 1: REUNIÓN DEL TITULAR Y LOS INTERESADOS

1.1. Discutir y presentar los aspectos generales y ventajas sobre la

decisión de constituir una E.I.R.L.

PASO 2: IDENTIFICACIÓN DE LA RAZÓN SOCIAL

1) Seleccionar el nombre

2) Identificar el nombre propuesto

2.1. Tramitar identificación de razón social en la oficina de los Registros

Públicos, previo pago.

2.3. Recibir constancia de búsqueda (CERTIFICADO DE BÚSQUEDA

MERCANTIL), que señala si hay o no otra empresa con ese nombre.
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 2.4. Resultado:

 Negativo: Nombre procede.

 Positivo: Escoger otro nombre y reiniciar el trámite.

PASO 3: ELABORACIÓN DE LA MINUTA

3.1. Datos personales del titular, domicilio legal de la empresa, aportes del
capital social.

3.2. Discutir el contenido del estatuto, para esto contar con asesoría legal.

3.3. Un abogado redacta la minuta con el fin de entender cada uno de los
términos del compromiso.

3.4. Aprobar la minuta.

3.5. Suscribir la minuta, con la firma del abogado.

PASO 4: ESCRITURA PÚBLICA

4.1. Realizar un depósito bancario en cuenta corriente a nombre de la

empresa por el 25% del capital declarado en la minuta.

4.2. Pagar al fondo mutual del abogado el 1/1000 del capital social
suscrito. Este pago se deposita en la cuenta del Colegio de Abogados.

4.3. Llevar a la notaria la minuta, los comprobantes de los pagos

anteriores para que el notario elabore el testimonio de constitución.

4.4. El titular irá a la notaria para firmar y poner su huella digital.

PASO 5: INSCRIPCIÓN SUNAT (RUC)

5.1. Presentar documento de identidad del titular o representante legal.

5.2. Reunir documentos con respecto a la sociedad:

 Recibo de agua, luz, teléfono, televisión por cable o declaración jurada de

predios.
 Contrato de alquiler o cesión de uso de predio con firmas legalizadas
notarialmente.

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 Acta probatoria levantada por el fedatario fiscalizador de la Sunat donde
se señale el domicilio.
 Testimonio de constitución de la empresa, donde conste la inscripción
ante la Sunarp.
 Constancia de numeración emitida por la municipalidad.

PASO 6: AUTORIZACIÓN DE IMPRESIÓN DE COMPROBANTES

DE PAGO FORMULARIO 806

6.1. Régimen Especial

6.2. Régimen General del Impuesto a la Renta.

PASO 7: LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO MUNICIPAL

7.1. Formato de solicitud

7.2. Registro Único del Contribuyente (RUC)

7.3. Certificado de compatibilidad de uso.

7.4. Copia certificada notarial o legalizada por el fedatario de la

Municipalidad del Testimonio de Constitución de la empresa.

7.5. Declaración Jurada de ser microempresa o pequena empresa.

7.6. Recibo de pago por los derechos correspondientes.

PASO 8: AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE PLANILLAS

ANTE EL MTPS (MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVENCIÓN
SOCIAL)

8.1. Solicitud según formato debidamente llenada.

8.2. Comprar el libro de planillas.

8.3. El mismo libro u hojas sueltas.

8.4. Copia del RUC

8.5. Pago del derecho del trámite

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PASO 9: LEGALIZACIÓN DE LIBROS CONTABLES ANTE
NOTARIO

9.1. Solicitud requiriendo la legalización respectiva

9.2. Copia del RUC

9.3. Copia del DNI del representante legal de la empresa

9.4. Pago por el derecho de trámite

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