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TSS - 1 - Parcial AA
TSS - 1 - Parcial AA
Senñ or:
Garcíía, Felipe.
Presente
De mi mayor consideracioí n:
En relacioí n a los hechos que usted me ha narrado, y atento a las consultas
realizadas, las recomendaciones son las siguientes:
1)
2)
Ambas leyes 24. 013 y 25. 323 tienen por finalidad erradicar el trabajo
clandestino, combatir la evasión previsional, y la Ley 25. 323 se limita a tener
efectos sancionatorios con una condena pecuniaria y a evitar que se repitan
las actitudes irregulares como el no registro o el registro defectuoso, por lo
tanto pueden aplicarse conjuntamente.
3)
4)
Segunda consulta:
1)
2)
La Ley 24.744 establece que los contratos a plazo fijo deben contar con los
requisitos formales y sustanciales, y ambos deben concurrir en forma
conjunta:
• Requisitos Formales, para que resulte válido, son los siguientes: debe
ser realizado por escrito expresándose la causa, y el plazo debe estar
determinado (cierto), es decir que el trabajador debe saber de antemano
cuándo va a terminar. La duración del contrato no debe superar los 5 años.
Las actividades que deberá llevar a cabo la persona deben ser apreciadas en
el contrato.
• Requisito Sustancial, consiste en la existencia de una causa objetiva,
fundada en las modalidades de las tareas o en la actividad que justifique este
tipo de contratación.
3)
El contrato de plazo fijo es aquel que se pacta por escrito y por un plazo
determinado en función de una causa objetiva que le da el marco limitado en
el tiempo.
4)
A citar:
1)
El principio del derecho del trabajo aplicable en este caso sería: principio
protectorio, enunciado expresamente en el artículo 9 de la LCT.
Su fundamento es la desigualdad en el poder negociador entre el trabajador y
el empleador (se debe otorgar un trato idéntico sin valorar diferencias
objetivas).
2)
Son remuneratorios:
• Comisiones
• Vacaciones
• Bonificaciones adicionales
• Premios
• Feriados
No son remuneratorios:
• Viáticos y compensaciones
• Ropa de trabajo
• Comedor en la empresa
3)
4)
1)
2)
3)
Quinta consulta:
1)
2)
4)
5)
6)
Lo saludo atte.
A. A.