Cas #007-2016-Sdrh-Unsa PDF

Subdirección de
Recursos Humanos
BASES ADMINISTRATIVAS
PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PROCESO CAS Nº 007-2016-SDRH
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios para cubrir los siguientes puestos administrativos:
 ARTESANO I
 ARTESANO III
 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II
 ASISTENTE EN SERVICIOS DE RECURSOS NATURALES I
 ASISTENTE SOCIAL I
 AUDITOR I
 AUDITOR II
 AUXILIAR DE AGROPECUARIA I
 AUXILIAR DE NUTRICIÓN I
 AUXILIAR DE NUTRICIÓN II
 BIÓLOGO I
 CHOFER I
 ENFERMERA I
 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II
 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III
 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
 ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN I
 EXPERTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO I
 MEDICO I
 NUTRICIONISTA I
 OBSERVADOR METEREOLOGICO I
 OBSTETRIZ I
 OPERADOR DE EQUIPO ELECTRÓNICO I
 OPERADOR PAD I
 PERIODISTA I
 PRODUCTOR DE RADIO CINE Y TV. I
 PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD I
 PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD II
 PSICOLOGO I
 TÉCNICO AGROPECUARIO I
 TÉCNICO EN LABORATORIO I
 TÉCNICO EN SEGURIDAD I
 TRABAJADOR DE SERVICIOS I
 TRADUCTOR INTERPRETE I
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Recursos Humanos
2. Dependencia solicitante:
Dirección General de Administración
3. Dependencia encargada de ejecutar el proceso

Subdirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.
4. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
5. Autorización
Mediante Oficio N° 2371-2016-R del Rectorado de fecha 19 de diciembre del 2016, se autoriza la
realización de la Convocatoria a Concurso Público para cubrir todas las plazas vigentes “CAS” por 11
meses a partir del 1 de febrero del 2017.
II. PERFIL DE LOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

Perfil del puesto
Estudios superiores o Titulo de Instituto Superior Tecnológico (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades universitarias públicas desarrollando labores relacionadas al puesto
(15 Puntos)
Características del Puesto
Principales funciones:
 Mantener y actualizar los archivos, procurando que estén debidamente ordenados.
 Informar de las incidencias en temas específicos de la agenda del área y/o del supervisor inmediato.
 Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingresa para su distribución.
 Realizar labores de digitación y/o registro de información en sistemas y/o bases de datos.
 Comunicar permanentemente al superior inmediato sobre las actividades realizadas.
 Demás funciones asignadas por la jefatura inmediata.
Condiciones Esenciales del Puesto
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Administración
 Duración del Contrato: Inicio el 1 de febrero al 31 de diciembre del 2017
 Remuneración mensual: S/ 1, 350.00 (mil trescientos cincuenta soles)
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2. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Administración Sede Arequipa (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela Profesional de Administración de la Facultad de
Administración – Sede Arequipa
3. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Administración Sede Mollendo (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela Profesional de Administración de la Facultad de
Administración – Sede Mollendo
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4. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Escuela Profesional de Administración Sede Camana (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Esc. Prof. Administración de la Fac.de Administración – Sede Camana
5. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Administración Sede Pedregal (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela Profesional de Administración Sede Pedregal
6. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Posgrado (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Posgrado de la Facultad de Administración
7. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa Complementación Académica en Gestión (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Programa Complementación Académica en Gestión de la Facultad de
Administración
8. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Diplomados (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Diplomados de la Facultad de Administración
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9. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Calidad e Investigación (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Calidad e Investigación de la Facultad de Administración
10. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Escuela Profesional de Gestión (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela Profesional de Gestión de la Facultad de Administración
FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO
11. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo
FACULTAD DE ENFERMERÍA

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Enfermería
13. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Segunda Especialidad (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Segunda Especialidad de la Facultad de Enfermería
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14. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Calidad e Investigación (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Calidad e Investigación de la Facultad de Enfermería
FACULTAD DE GEOLOGÍA, GEOFÍSICA Y MINAS

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Geología Geofísica y Minas
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FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS
16. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Decanato (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Decanato de la Facultad de Ciencias Biológicas

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Biológicas
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
18. OPERADOR PAD I - Centro de Informática (02 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción Técnica especializada relacionada a las funciones del puesto (10 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores en temas
relacionados al puesto (10 Puntos)
Capacitación en operación de máquina de Procesamientos Automático de Datos (10 Puntos)
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 Preparar el computador para la fase de producción diaria
 Operar el equipo de procesamiento Automático de Datos de acuerdo con las instrucciones
 Registrar el tiempo de utilización del equipo
 Controlar el funcionamiento del equipo que opera
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Informática de la Facultad de Ciencias Contables y
Financieras

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Contables y Financieras
 Remuneración mensual: S/ 1, 350.00 (mil quinientos soles)
20. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Decanato de la Facultad de Ciencias Contables y Financieras (01

puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Decanato de la Facultad de Ciencias Contables y Financieras
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21. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Contabilidad (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela Profesional de Contabilidad de la Facultad de Ciencias
Contables y Financieras

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Ciencias Contables
y Financieras
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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
23. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa de Complementación Académica (03 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Programa de Complementación Académica de la Facultad de Ciencias
de la Educación
24. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias de la Educación
25. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Segunda Especialidad (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Ciencias de la
Educación
FACULTAD DE CIENCIAS HISTÓRICO SOCIALES
26. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Centro Documentario de la Fac. Cs. Histórico Sociales (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Documentario de la Facultad de Ciencias Histórico Sociales
27. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Centro de Aplicaciones de la Esc. Profesional de Turismo (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Aplicaciones de la Escuela Profesional de Turismo y
Hotelería de la Facultad de Ciencias Histórico Sociales
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Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Histórico Sociales
29. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa de Certificación de Turismo y Hotelería (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Programa de Certificación de Turismo y Hotelería de la Facultad de
Ciencias Histórico Sociales
FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y FORMALES

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Ciencias Naturales
y Formales

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ciencias Naturales y Formales
FACULTAD DE DERECHO

Perfil del puesto
(10 Puntos)
Capacitación especializada en temas relacionados al puesto (10 puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho
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33. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Tramite documentario (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Tramite documentario de la Facultad de Derecho

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Derecho
FACULTAD DE ECONOMÍA

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Economía
FACULTAD DE FILOSOFÍA Y HUMANIDADES

Perfil del puesto
(15 Puntos)

 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de la Facultad de Filosofía y
Humanidades
37. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Decanato (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Decanato de la Facultad de Filosofía y Humanidades

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Filosofía y Humanidades
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL
39. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Decanato de la Facultad de Ingeniería Civil (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Decanato de la Facultad de Ingeniería Civil
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40. OPERADOR PAD I - Laboratorio (02 puesto)

Perfil del puesto
Capacitación en operación de procesamiento de información (10 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Laboratorio de Concreto de la Facultad de Ingeniería Civil
FACULTAD DE INGENIERÍA DE PROCESOS
41. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Planta de Fundición (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Planta de Fundición de la Facultad de Ingeniería de Procesos

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ingeniería de Procesos
FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS
43. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad de Ing. Informática (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Segunda Especialidad de Ingeniería Informática de la
Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios
44. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Capacitación (03 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Capacitación de la Facultad de Ingeniería de Producción y
Servicios
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45. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (03 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Ingeniería de Producción y
Servicios
46. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Maestría de Ingeniería Industrial (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Maestría de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de
Producción y Servicios
47. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Maestría en Ingeniera de Proyectos (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Segunda Especialidad en Ingeniera de Proyectos de la Facultad de
Ingeniería de Producción y Servicios
FACULTAD DE MEDICINA
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Medicina
49. TÉCNICO EN LABORATORIO I - Laboratorio de Análisis Clínicos (03 puestos)

Perfil del puesto
Estudios técnicos especializados (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores relacionadas a
las funciones del puesto (15 Puntos)
 Tomar y recolectar muestras para análisis e investigaciones en los campos clínicos, químicos,
microbiológico y otros similares.
 Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biológicos para trabajo de laboratorio.
 Efectuar análisis químico cualitativos y cuantitativos a fines con la investigación.
 Inocular, sembrar y recolectar materiales biológicos en animales de laboratorio, colorear lámina de
biopsias y autopsias, citológicas de corte de congelación.
 Procesar, incluir y colorear órganos extra cerebrales y del sistema nervioso.
 Archivar los protocolos y láminas anormales y preparar informes según instrucciones específicas.
 Elaborar el inventario del material y equipo de laboratorio o gabinete, velando por su seguridad.
 Puede corresponderle criar y manejar animales de laboratorio para experimentación.
 Lugar de prestación de servicios: Laboratorio de análisis clínicos de la Facultad de Medicina
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FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Posgrado de la Facultad de Psicología, Relaciones
Industriales y Ciencias de la Comunicación
51. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Acreditación y Calidad (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Acreditación y Calidad de la Facultad de Psicología,
Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
52. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Laboratorio de Computo (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Laboratorio de Computo de la Facultad de Psicología, Relaciones
53. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Acreditación y Calidad (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Acreditación y Calidad de la Facultad de Psicología,
Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
54. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Centro documentario (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro documentario de la Facultad de Psicología, Relaciones
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RECTORADO
55. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Rectorado (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Rectorado
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS
56. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Coordinación Académica (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Coordinación Académica de la Dirección Universitaria de Informática y
Sistemas
57. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Atención al Cliente (04 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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 Lugar de prestación de servicios: Atención al Cliente en la Dirección Universitaria de Informática y
Sistemas
58. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Asistencia de Marketing (03 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Asistencia de Marketing en la Dirección Universitaria de Informática y
Sistemas
59. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Trámite Documentario (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Trámite Documentario de la Dirección Universitaria de Informática y
Sistemas
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Recursos Humanos

60. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Procesos de Instrucción (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Procesos de Instrucción en la Dirección Universitaria de Informática y
Sistemas
61. OPERADOR DE EQUIPO ELECTRÓNICO I - Mantenimiento (03 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción técnica especializada (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores relacionada a
 Operar equipos electrónicos y/o plantas radio transmisoras
 Controlar el estado de funcionamiento y mantenimiento de equipos electrónicos
 Revisar y determinar el estado de conservación de equipos electrónicos y solicitar su reparación.
 Puede corresponderle efectuar reparaciones sencillas.
 Lugar de prestación de servicios: Mantenimiento de la Dirección Universitaria de Informática y Sistemas
62. PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD I - Programador (06 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional (Ingeniero Industrial, Ingeniero de Sistemas, Ingeniería de la Información, Ingeniería
Empresarial, Ciencias de Computación) (10 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores relacionadas al
puesto (10 Puntos)
 Colaborar en el diseño y elaboración de formularios para diagramar y codificar programas de sistemas
informáticos.
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 Formular manuales de operación y programación.

 Codificar instrucciones en lenguaje de programación
 Preparar procesos de computación de acuerdo con instrucciones del programa.
 Mantener actualizado el archivo de programas.
 Puede corresponderle preparar y organizar el plan de pruebas; revisar los programas y aplicaciones que
son procesadas en el computador.
 Lugar de prestación de servicios: Programador de la Dirección Universitaria de Informática y Sistemas
63. PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD I - Diseñador y Programador (02 puestos)

Perfil del puesto
puesto (10 Puntos)
 Diseño y elaboración de formularios para diagramar y codificar programas de sistemas informáticos.
 Lugar de prestación de servicios: Diseñador y Programador de la Dirección Universitaria de Informática
y Sistemas
64. PROGRAMADOR DE SISTEMA PAD II - Dirección Universitaria de Informática y Sistemas (04 puestos)
Perfil del puesto
puesto (10 Puntos)
Capacitación especializada en temas relacionados al puesto (10 Puntos)
 Diseñar y elaborar de formularios para diagramar y codificar programas de sistemas informáticos.
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 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Informática y Sistemas
 Remuneración mensual: S/ 2, 500.00 (dos mil quinientos soles)
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL
65. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Claustro Menor (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Claustro Menor de la Dirección Universitaria de Promoción y
Desarrollo Cultural
 Horario de Trabajo de lunes a sábado (cumpliendo como máximo 48 horas semanales)
66. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Galería de Arte (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Galería de Arte de la Dirección Universitaria de Promoción y Desarrollo
Cultural
 Horario de Trabajo de lunes a sábado (cumpliendo 48 horas semanales)
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Recursos Humanos
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE INFORMACIÓN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
67. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - TV. UNSA (03 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: TV. UNSA de la Dirección Universitaria de Información y Medios de
Comunicación
68. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Radio Universidad (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Radio Universidad de la Dirección Universitaria de Información y
Medios de Comunicación
69. OPERADOR DE EQUIPO ELECTRÓNICO I - TV UNSA (01 puesto)

Perfil del puesto
Instrucción técnica especializada (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores relacionada a
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Recursos Humanos
 Operar equipos electrónicos y/o plantas radio transmisoras

 Controlar el estado de funcionamiento y mantenimiento de equipos electrónicos
 Revisar y determinar el estado de conservación de equipos electrónicos y solicitar su reparación.
 Puede corresponderle efectuar reparaciones sencillas.
 Lugar de prestación de servicios: TV UNSA Dirección Universitaria de Información y Medios de
Comunicación
70. OPERADOR PAD I - Centro de Informática (01 puesto)

Perfil del puesto
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Informática de la Dirección Universitaria de Información y
71. PERIODISTA I - TV UNSA (06 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de periodista (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores de periodismo
(15 Puntos)
 Preparar y redactar artículos o crónicas periodísticas para las publicaciones oficiales
y/o artículos, reportes y leyendas.
 Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para cubrir la información
 Preparar, interpretar y redactar síntesis de notas e informativos de prensa.
 Elaborar y distribuir boletines informativos.
 Buscar informaciones en círculos oficiales, privados y otros
 Seleccionar material fotográfico y películas para la ilustración de artículo periodístico.
 Lugar de prestación de servicios: TV UNSA Dirección Universitaria de Información y Medios de
Comunicación
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Recursos Humanos
72. PERIODISTA I - Radio Universidad (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de periodista (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores de periodismo
(15 Puntos)
 Preparar y redactar artículos o crónicas periodísticas para las publicaciones oficiales
y/o artículos, reportes y leyendas.
 Asistir a actos oficiales y/o conferencias de prensa para cubrir la información
 Preparar, interpretar y redactar síntesis de notas e informativos de prensa.
 Elaborar y distribuir boletines informativos.
 Buscar informaciones en círculos oficiales, privados y otros
 Seleccionar material fotográfico y películas para la ilustración de artículo periodístico.
73. PRODUCTOR DE RADIO CINE Y TV. I - Radio Universidad (03 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores de (15 Puntos)
 Supervisar y evaluar los programas de radio, cine y TV.
 Estructurar y ejecutar la emisión diaria de los programas comerciales y promociones de acuerdo a las
directivas establecidas.
 Supervisar el material fílmico, video tape, grabaciones, discos, libretos guiones y pautas.
 Prever las situaciones de emergencia en el desarrollo de una programación, suministrando el material
respectivo.
 Supervisar la operación de equipos audiovisuales.
 Mantener informado al y al verificador sobre la emisión de la pauta de la programación.
74. PRODUCTOR DE RADIO CINE Y TV. I - TV UNSA (11 puestos)

Perfil del puesto
 Supervisar y evaluar los programas de radio, cine y TV.
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Estructurar y ejecutar la emisión diaria de los programas comerciales y promociones de acuerdo a las
directivas establecidas.
 Supervisar el material fílmico, video tape, grabaciones, discos, libretos guiones y pautas.
 Prever las situaciones de emergencia en el desarrollo de una programación, suministrando el material
respectivo.
 Supervisar la operación de equipos audiovisuales.
 Mantener informado al coordinador y al verificador sobre la emisión de la pauta de la programación.
 Lugar de prestación de servicios: TV UNSA de la Dirección Universitaria de Información y Medios de
Comunicación
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE PLANEAMIENTO
75. EXPERTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO I - Dirección Universitaria de Planeamiento (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad (Contabilidad,
economía, administración o afines a la función). (10 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas en temas relacionados al puesto
(10 Puntos)
Capacitación especializada en el área (Planeamiento estratégico o presupuesto), (10 Puntos)

 Planificar, formular y controlar los sistemas de Presupuesto, Planificación,
 Racionalización, inversión y otros en el ámbito de su competencia.
 Participar en la planificación de las actividades administrativas de dependencia.
 Elaborar anteproyectos de normas administrativas.
 Analizar y evaluar las actividades administrativas en una dependencia y formular las recomendaciones
pertinentes.
 Asesorar en la ejecución de actividades administrativas
 Participar en comisiones de licitación, contratos y/o estudios.
 Puede corresponderle analizar la financiación de programas y proyectos.
 Ejecutar las acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos institucionales en el ámbito de su
competencia.
 Emitir opinión técnica en asuntos que son materia de su competencia.
 Otras Funciones que le asigne su jefatura inmediata en materia de su competencia.
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Planeamiento
 Remuneración mensual: S/ 4, 500.00 (cuatro mil quinientos soles)
76. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Dirección Universitaria de Planeamiento (02 puestos)

Perfil del puesto
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Subdirección de
Recursos Humanos

(10 Puntos)
Capacitación especializada en el área (10 puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Planeamiento
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
77. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I Dirección Universitaria de Responsabilidad Social (02 puestos)

Perfil del puesto
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas desarrollando labores de (15
Puntos)
 Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo metodologías de trabajos normas
procedimientos de los Sistemas de Personal, Abastecimiento y
 Contabilidad.
 Absolver consultas relacionadas con el campo de su competencia.
 Clasificar la documentación contable y/o ejecutar el proceso de evaluación.
 Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos
 Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos que ingresan o salen de
la dependencia.
 Participar en la programación de actividades.
 Puede corresponderle efectuar exposiciones y participar en comisiones y reuniones
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Responsabilidad Social
 Remuneración mensual: S/ 2, 000.00 (dos mil soles)
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Subdirección de
Recursos Humanos
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE ASESORÍA LEGAL
78. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Dirección Universitaria de Asesoría Legal (02 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional universitario de abogado colegiado y habilitado (10 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas desarrollando labores en temas
Capacitación especializada en el área (Gestión Pública, derecho administrativo o Constitucional) (10 puntos)
 Emitir opinión Jurídica para la formulación de proyectos normativos, proyectos y actos administrativos y
sobre asuntos que se sometan a su consideración.
 Coordinar la implementación de los procesos técnicos del sistema Administrativos respectivo y evaluar
su ejecución.
 Proponer normas y procedimientos técnicos
 Asesorar en aspectos de su especialidad
 Efectuar estudios e investigaciones referentes a la aplicación de la normatividad y emitir informes
técnicos
 Coordinar la programación de actividades.
 Participar en comisiones y reuniones de trabajo de su especialidad
 Puede corresponderle participar en la formulación de política.
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Asesoría Legal
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE CALIDAD
79. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Dirección Universitaria de Calidad (01 puesto)

Perfil del puesto
(10 Puntos)
Capacitación especializada relacionada al área (10 puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Calidad
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Subdirección de
Recursos Humanos
80. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Dirección Universitaria de Calidad (04 puestos)

Perfil del puesto
(10 Puntos)
Capacitación especializada relacionada al área (10 puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Calidad
CENTRO DE SERVICIO INDUSTRIAL
81. ARTESANO III - Centro de Servicio Industrial (03 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción Técnica completa (10 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores en funciones
relacionadas al puesto (10 Puntos)
 Ejecutar trabajos técnicos diversos
 Realizar labores de carpintería metálica y herrería forjando, cortando y ensamblando piezas de metal
 Ejecutar obras de albañilería, levantando cimiento, paredes y otras estructuras de ladrillo y/o cemento.
 Instalar equipos sanitarios y otros trabajos especiales de gasfitería
 Tapizar muebles, vehículos y confeccionar fundas y correas para armamentos.
 Ejecutar labores simples de mantenimiento de equipos e instalaciones.
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Servicio Industrial
82. ARTESANO III - Centro de Servicio Industrial (01 puesto)

Perfil del puesto
Instrucción Técnica completa (10 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Centro de Servicio Industrial
CENTRO MÉDICO UNIVERSITARIO PEDRO P. DÍAZ
83. ARTESANO I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (02 puestos)

Perfil del puesto
Estudios técnico relacionados al área (15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz
 Remuneración mensual: S/ 1, 350.00 (mil trecientos cincuenta soles)
84. BIÓLOGO I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)

Perfil del puesto
Título de Biólogo (15 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas desarrollando labores
relacionadas a las funciones del puesto (15 Puntos)
 Ejecutar estudios entomológicos y parasitológicos
 Clasificar y estudiar especímenes de la flora y fauna
 Preparar medios de cultivos.
 Realizar cultivos para estudiar el ciclo biológico de especies microscópicas
 Efectuar encuestas epidemiológicas e investigaciones del campo.
 Coordinar acciones de laboratorio.
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptación de nuevas especies animales a zonas

climáticas diversas.
85. ENFERMERA I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (04 puestos)

Perfil del puesto
Título Profesional de Enfermera/o (15 Puntos)
Puntos)
 Brindar cuidados de enfermería y aplicar terapéutica médica
 Prestar apoyo al médico en los exámenes clínicos y en la elaboración de historias clínicas
 Preparar a pacientes para intervenciones quirúrgicas y/o exámenes médicos.
 Tomar presión arterial y otros controles vitales.
 Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirúrgicas inmunizaciones.
86. MEDICO I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)

Perfil del puesto
Título de Médico Cirujano (15 Puntos)
 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina.
 Realizar intervenciones quirúrgicas y/o aplicar anestesia
 Interpretar análisis de laboratorio, placas radiografías, electrocardiogramas y similares.
 Confeccionar historias clínicas, expedir certificados: médicos legales de nacimientos, de defunciones etc.
 Participar en campañas de medicina preventiva.
Esenciales del Puesto
87. NUTRICIONISTA I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional de Nutricionista (15 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas desarrollando labores en
funciones relacionadas al puesto (15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Realizar investigaciones de los problemas nutricionales del individuo, grupo y/o comunidad con fines
de orientación.
 Realizar el pre diagnostico nutricional, evaluar y aplicar el tratamiento de acuerdo a las necesidades
individuales.
 Impartir educación alimentaría al individuo, grupo y/o comunidad.
 Elaborar el plan de alimentación para pacientes de acuerdo a prescripciones dietéticas, controlando su
cumplimiento.
 Coordinar con el equipo de salud, la aplicación de los métodos terapéuticos y/o programas de
nutrición.
 Velar por la conservación del equipo y material de trabajo.
 Absolver consultas en el área de su competencia y preparar informes de la especialidad.
 Puede participar en la programación de trabajos de nutrición y en la elaboración de manuales de dietas.
88. OBSTETRIZ I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional de Obstetríz (15 Puntos)
 Atender a pacientes en el proceso de gestación y período post natal
 Atender a pacientes durante el parto.
 Impartir educación sanitaria pre y post natal.
 Tomar huellas pelmatoscópicas al recién nacido y extender certificación de nacimiento
 Elaborar fichas de control obstétrico.
 Efectuar visitas domiciliarias.
 Controlar la labor asepsia y buen estado del material e instrumental médico
89. PSICOLOGO I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional de Psicólogo. (15 Puntos)
 Aplicar e interpretar pruebas psicológicas individuales o de grupo.
 Atender consultas y tratar a pacientes para su rehabilitación.
 Realizar investigaciones en el medio social del paciente para recomendar tratamiento adecuado.
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Intervenir en el desarrollo de los procesos de evaluación, selección de personal, aplicando test,

encuestas entrevistas y similares.
 Elaborar programas de comunicación, participación e integración entre los servidor es del Organismo.
 Puede corresponderle aplicar cuestionarios de aptitud, habilidad e interés para recomendar la mejor
utilización de los recursos humanos.
90. TRABAJADOR DE SERVICIOS I - Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz (01 puesto)
Perfil del puesto
Estudios Secundarios completos (15 Puntos)
servicio de limpieza y mensajería (15 Puntos)
 Limpiar y desinfectar ambientes, vajilla y similares.
 Conserjería de documentación de competencia.
 Puede corresponderle transportar equipos de mensura, efectuar tizado de lotizaciones y otras labores
sencillas.
CENTRO DE CARPINTERÍA
91. ARTESANO I - Centro de Carpintería (01 puesto)

Perfil del puesto
Estudios técnicos relacionados con el área (15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Carpintería
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Subdirección de
Recursos Humanos
CENTRO DE IDIOMAS
92. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Centro de Idiomas (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Centro de Idiomas
93. OPERADOR PAD I – Laboratorio del Centro de Idiomas (02 puestos)

Perfil del puesto
 Lugar de prestación de servicios: Laboratorio del Centro de Idiomas
94. TRADUCTOR INTERPRETE I - Idioma Francés del Centro de Idiomas (01 puesto)
Perfil del puesto
Titulo no universitario de un centro de estudios superior en idioma Francés (10 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas de educación superior desarrollando labores de instrucción
(10 Puntos)
Capacitación especializada en el idioma requerido (10 Puntos)
 Realizar actividades de instrucción
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Realizar traducciones de documentos y textos especializados a dos o más idiomas

 Supervisar y controlar las labores técnicas de los traductores
 Revisar y dar curso a los documentos traducidos
 Tomar pruebas de conocimiento en concursos de admisión y/o servir de intérprete de personalidades
de otras naciones.
 Lugar de prestación de servicios: del Centro de Idiomas
95. TRADUCTOR INTERPRETE I - Idioma Inglés del Centro de Idiomas (15 puestos)
Perfil del puesto
Titulo no universitario de un centro de estudios superior en idioma Inglés (10 Puntos)
(10 Puntos)
de otras naciones.
96. TRADUCTOR INTERPRETE I - Idioma Portugués del Centro de Idiomas (01 puesto)
Perfil del puesto
Titulo no universitario de un centro de estudios superior en idioma Portugués (10 Puntos)
(10 Puntos)
de otras naciones.
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Subdirección de
Recursos Humanos
97. TRADUCTOR INTERPRETE I - Idioma Italiano del Centro de Idiomas (01 puesto)
Perfil del puesto
Titulo no universitario de un centro de estudios superior en idioma Italiano (10 Puntos)
(10 Puntos)
Dominio del idioma requerido (10 Puntos)
de otras naciones.
98. TRADUCTOR INTERPRETE I - Idioma Quechua del Centro de Idiomas (01 puesto)
Perfil del puesto
Titulo no universitario de un centro de estudios superior en idioma Quechua (10 Puntos)
(10 Puntos)
Dominio del idioma requerido (10 Puntos)
de otras naciones.
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Subdirección de
Recursos Humanos
ESCUELA DE POSGRADO
99. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela de Posgrado (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Escuela de Posgrado
 Remuneración mensual: S/ 1, 350.00 (mil trescientos soles)
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE PROCESOS DE SELECCIÓN
100. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Informes y Publicidad Dir. Univ. Procesos de Selección (03 puestos)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Procesos de Selección
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Subdirección de
Recursos Humanos
DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
101. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Dirección Universitaria de Imagen Institucional (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Imagen Institucional
 Remuneración mensual: S/ 1, 500.00 (mil quinientos cincuenta soles)
102. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Dirección Universitaria de Imagen Institucional (04 puestos)

Perfil del puesto
6 meses de experiencia en entidades públicas y/o privadas desarrollando labores de relacionadas al puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Dirección Universitaria de Imagen Institucional
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
103. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Dirección General de Administración (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional universitario (Administración, ingeniería, economía, psicología, derecho o afines a la
función) (10 Puntos)
Capacitación especializada en el área, mínimo de 100 horas académicas (10 puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

su ejecución.
técnicos
 Lugar de prestación de servicios: Dirección General de Administración
SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
104. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Secretaría Of. de Conserjería y Limpieza de la SDRH (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)

 Lugar de prestación de servicios: Secretaría de la Oficina de Conserjería y Limpieza de la Subdirección
de Recursos Humanos
 Horario de Trabajo: Lunes a Sábado (cumpliendo 48 horas semanales)
105. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Secretaría de la Subdirección de Recursos Humanos (02 puesto)

Perfil del puesto
(10 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Secretaría de la Subdirección de Recursos Humanos
106. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – Abogado de la Sec. de la Subdirección de Recursos Humanos

(01 puesto)
Perfil del puesto
Capacitación especializada en el área (Gestión Pública, derecho administrativo o Constitucional) (10 puntos)
su ejecución.
técnicos
 Lugar de prestación de servicios: Secretaria de la Subdirección de Recursos Humanos
 Remuneración mensual: S/ 2, 500.00 (dos quinientos soles)
107. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Of. de Control Administrativo y Docente de la SDRH (03 puestos)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Control de la Subdirección de Recursos Humanos
108. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Oficina de Escalafón (03 puestos)

Perfil del puesto
(10 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Escalafón de la Subdirección de Recursos Humanos
109. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Oficina de Pensiones (01 puesto)

Perfil del puesto
(10 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Pensiones de la Subdirección de Recursos Humanos

110. PROGRAMADOR PAD II - Oficina de Planillas (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Coordinar y supervisar las labores de programación de computadoras electrónicas y procesamiento de
datos.
 Realizar estudios y proponer reformas en los trabajos de programación.
 Programar actividades susceptibles de mecanización.
 Formular manuales de programación.
 Puede corresponderle elaborar diagramas de flujo y/o de procesos para complementar los programas
creados.
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Planillas de la Subdirección de Recursos Humanos
111. AUXILIAR DE AGROPECUARIA I - Jardinería (02 puestos)

Perfil del puesto
Estudios técnico relacionados con el área (15 Puntos)
 Ejecutar trabajos de siembras, cosechas, abonamiento, almácigos, injertos, sanidad vegetal .y similares
siguiendo instrucciones.
 Colaborar en campañas de sanidad pecuaria efectuando curaciones sencillas, fumigaciones y
actividades similares.
 Efectuar labores auxiliares de control forestal y conservación de vida silvestre.
 Vigilar y limpiar los ambientes.
 Lugar de prestación de servicios: Jardinería de la Subdirección de Recursos Humanos
112. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Secretaría Técnica de Procesos Disciplinarios (01 puesto)

Perfil del puesto
Capacitación especializada en el área, mínimo de 100 horas académicas (10 puntos)
 Coordinar la implementación de los procesos técnicos del proceso administrativo disciplinarios
respectivo y evaluar su ejecución.
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Subdirección de
Recursos Humanos

técnicos
 Lugar de prestación de servicios: Secretaria Técnica de la Subdirección de Recursos Humanos
SUBDIRECCIÓN DE LOGÍSTICA
113. ARTESANO I - Unidad de Mantenimiento (04 puestos)

Perfil del puesto
Estudios técnicos relacionados al área (15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Unidad de Mantenimiento de la Subdirección de Logística
114. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - Control Patrimonial (02 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Control Patrimonial de la Subdirección de Logística
115. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Control Patrimonial (02 puestos)

Perfil del puesto
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores relacionadas al puesto (15
Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Control Patrimonial de la Subdirección de Logística

116. OPERADOR PAD I – Control Patrimonial (01 puestos)
Perfil del puesto
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores en temas relacionados al
puesto (10 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Control Patrimonial
117. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II – Almacén de la Subdirección de Logística (02 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional (Administración, economía, ingeniería, derecho o afines a la función) y certificación OSCE.
(10 Puntos)
(10 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Logística
118. EXPERTO EN SISTEMA ADMINISTRATIVO I - Subdirección de Logística (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional colegiado y habilitado (Administración, economía, ingeniería, derecho o afines a la
función) y certificación OSCE. (10 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades universitarias públicas en temas relacionados al puesto
(10 Puntos)
Capacitación especializada en el área, mínimo 100 horas académicas (Contratación pública o gestión
logística), (10 Puntos)
 Dirigir y supervisar las actividades técnico administrativas.
 Participar en la planificación de las actividades administrativas de dependencia.
 Elaborar anteproyectos de normas administrativas.
 Analizar y evaluar las actividades administrativas en una dependencia y formular las recomendaciones
pertinentes.
 Asesorar en la ejecución de actividades administrativas
 Participar en comisiones de licitación, contratos y/o estudios.
 Puede corresponderle analizar la financiación de programas y proyectos.
 Ejecutar las acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos institucionales en el ámbito de su
competencia.
 Emitir opinión técnica en asuntos que son materia de su competencia.
 Otras Funciones que le asigne su jefatura inmediata en materia de su competencia.
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Logística
 Remuneración mensual: S/ 4, 500.00 (cuatro mil quinientos soles)
119. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Subdirección de Logística (01 puesto)

Perfil del puesto
Capacitación especializada en el área (Contratación pública o gestión logística), (10 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Apoyo en las acciones de los planes estratégicos u operativos relacionados al componente operativo de
la prestación y entrega de bienes y servicios a la ciudadanía.
 Aplicación de los procesos técnicos del Sistema Administrativo respectivo
 Coordinar y conducir la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros
relacionados con la especialidad.
 Asesorar y absolver consultas técnico administrativas y sobre la normatividad del área
 Programar y dirigir estudios e investigaciones sobre reforma de métodos procedimientos, normas
directivas y otros relacionados con la especialidad
 Dirigir y controlar la programación y ejecución de actividades del área a su cargo.
 Representar a la entidad en reuniones y comisiones sectoriales.
 Emitir informes técnicos especializados
 Participar en la formulación de políticas
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Logística – Bienes y Servicios
120. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III - Almacén de la Subdirección de Logística (01 puesto)

Perfil del puesto
 Ejecutar las acciones de los planes estratégicos u operativos relacionados al componente operativo de
 Gestionar a los operadores a su cargo.
 Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos del Sistema Administrativo respectivo
 Lugar de prestación de servicios: Almacén del Comedor de la Subdirección de Logística
 Remuneración mensual: S/ 3, 000.00 (tres mil soles)
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Subdirección de
Recursos Humanos
121. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III - Almacén del Comedor de la Subdirección de Logística (02
puestos)
Perfil del puesto
 Ejecutar las acciones de los planes estratégicos u operativos relacionados al componente operativo de
 Gestionar a los operadores a su cargo.
 Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos técnicos del Sistema Administrativo respectivo
 Lugar de prestación de servicios: Almacén del Comedor de la Subdirección de Logística
 Remuneración mensual: S/ 2, 800.00 (dos mil ochocientos soles)
SUBDIRECCIÓN DE FINANZAS
122. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Subdirección de Finanzas (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Finanzas
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Subdirección de
Recursos Humanos
123. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - Subdirección de Finanzas (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional universitario (Economía, contabilidad, administración o afines a la función) (10 Puntos)
Capacitación especializada en el área (Finanzas públicas o aplicación SIAF o tesorería) (10 Puntos)
 Elaborar y validar las actividades financieras de la entidad, de acuerdo a la normativa vigente.
 Coordinar y supervisar, de corresponder las inversiones de los saldos de balance, en el ámbito de su
competencia.
técnicos
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Finanzas
SUBDIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA
124. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Proyectos y Obras (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Infraestructura
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Subdirección de
Recursos Humanos
SUBDIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
125. AUXILIAR DE NUTRICIÓN I - Comedor Universitario (32 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción superior completa. (15 Puntos)
 Elaborar alimentos, menús, dietas, fórmulas lácteas y otras de acuerdo a prescripciones dietéticas.
 Seleccionar y verificar el estado de conservación de los víveres, para su preparación
 Distribuir los alimentos
 Efectuar el mantenimiento, limpiezas del ambiente, útiles y materiales
 Elaborar panes, pasteles y otros productos de panadería según indicaciones.
 Seleccionar harinas y componentes para la preparación de panes.
 Puede corresponderle controlar la ingestión y hacer estimado de sobrantes.
 Lugar de prestación de servicios: Comedor Universitario de la Subdirección de Bienestar Universitario
126. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - Comedor Universitario (01 puesto)

Perfil del puesto
Puntos)
procedimientos de los Sistemas de Personal, Abastecimiento y
 Contabilidad.
la dependencia.
 Lugar de prestación de servicios: Comedor Universitario
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Subdirección de
Recursos Humanos
127. NUTRICIONISTA I - Comedor Universitario (03 puestos)

Perfil del puesto
de orientación.
individuales.
cumplimiento.
nutrición.
 Lugar de prestación de servicios: Comedor Universitario de la Subdirección de Bienestar Universitario
128. ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN I - Cuna Jardín (01 puesto)

Perfil del puesto
Título profesional de educadora nivel inicial (10 Puntos)
Capacitación especializada en educación inicial (10 puntos)
 Aplicación, seguimiento y evaluación de la reforma educativa.
 Desarrollo de acciones y programas escolarizados y no escolarizados
 Elaborar y adecuar las normas técnico pedagógico de acuerdo a las características regionales y locales.
 Promover la participación de las organizaciones de base, la comunidad y los sectores en la gestión
educativa.
 Participar en labores de investigación y experimentación de aspectos educacionales.
 Difundir programas educativos.
 Proporcionar apoyo en aspectos pedagógicos.
 Orientar y/o realizar actividades de reentrenamiento docente.
 Lugar de prestación de servicios: Cuna Jardín de la Subdirección de Bienestar Universitario
 Remuneración mensual: S/ 1, 800.00 (mil ochocientos soles)
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Subdirección de
Recursos Humanos
129. ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN I - Cuna Jardín (04 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional de educadora nivel inicial (10 Puntos)
Capacitación especializada en educación inicial (10 puntos)
 Promover la aplicación, seguimiento y evaluación de la reforma educativa.
 Apoyo en el desarrollo de acciones y programas escolarizados y no escolarizados
 Elaborar y adecuar las normas técnico pedagógico de acuerdo a las características regionales y locales.
 Promover la participación de las organizaciones de base, la comunidad y los sectores en la gestión
educativa.
 Participar en labores de investigación y experimentación de aspectos educacionales.
 Difundir programas educativos.
 Proporcionar apoyo en aspectos pedagógicos.
 Orientar y/o realizar actividades de reentrenamiento docente.
130. AUXILIAR DE NUTRICIÓN I - Cuna Jardín (1 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción superior completa. (15 Puntos)
 Elaborar alimentos, menús, dietas, fórmulas lácteas y otras de acuerdo a prescripciones dietéticas.
 Seleccionar y verificar el estado de conservación de los víveres, para su preparación
 Distribuir los alimentos
 Efectuar el mantenimiento, limpiezas del ambiente, útiles y materiales
 Elaborar panes, pasteles y otros productos de panadería según indicaciones.
 Seleccionar harinas y componentes para la preparación de panes.
 Puede corresponderle controlar la ingestión y hacer estimado de sobrantes.
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Subdirección de
Recursos Humanos
131. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Subdirección de Bienestar Universitario (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Subdirección de Bienestar Universitario
132. ASISTENTE SOCIAL I – Departamento Médico “Alcides Carrión” (03 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional de Asistente Social. (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores en funciones relacionadas al
puesto (15 Puntos)
 Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad a fin de orientar la
solución de los mismos.
 Ejecutar programas de bienestar social.
 Realizar el pre diagnostico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos disponibles.
 Coordinar con entidades públicas y/o privadas la aplicación de métodos y sistemas de servicio social.
 Lugar de prestación de servicios: Departamento Médico “Alcides Carrión”
133. ENFERMERA I - Departamento Médico “Alcides Carrión” (03 puestos)

Perfil del puesto
6 meses de experiencia especializada en entidades públicas o privadas desarrollando labores de (15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Departamento Médico Alcides Carrión
134. MEDICO I - Departamento Médico “Alcides Carrión” (02 puestos)

Perfil del puesto
135. MEDICO I - Departamento Médico “Alcides Carrión” (02 puestos)

Perfil del puesto
 Remuneración mensual: S/ , 700.00 (mil setecientos soles)
136. NUTRICIONISTA I - Departamento Médico “Alcides Carrión” (03 puesto)

Perfil del puesto
6 meses de experiencia especializada en entidades públicas o privadas desarrollando labores en funciones
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Subdirección de
Recursos Humanos
de orientación.
individuales.
cumplimiento.
nutrición.
137. PSICOLOGO I - Departamento Médico “Alcides Carrión” (03 puestos)

Perfil del puesto
138. ASISTENTE SOCIAL I - Trabajo Social (02 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional de Asistente Social. (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades universitarias públicas desarrollando labores en funciones
 Realizar investigaciones de problemas sociales del individuo, grupo y/o comunidad a fin de orientar la
solución de los mismos.
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Ejecutar programas de bienestar social.

 Realizar el pre diagnostico social y aplicar el tratamiento de acuerdo a los recursos disponibles.
 Coordinar con entidades públicas y/o privadas la aplicación de métodos y sistemas de servicio social.
 Lugar de prestación de servicios: Trabajo Social de la Subdirección de Bienestar Universitario
139. CHOFER I - Oficina de Transportes (06 puestos)

Perfil del puesto
Brevete profesional o de vehículo menores (15 Puntos)
 Conducir automóviles o camionetas para transporte de personal y/o carga en zonas urbanas.
 Conducir motocicletas y/o furgonetas para el reparto de correspondencia.
 Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales cercanos.
 Efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo.
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Transportes de la Subdirección de Bienestar Universitario
INSTITUTO DE CIENCIAS Y GESTIÓN AMBIENTAL
140. ASISTENTE EN SERVICIOS DE RECURSOS NATURALES I - Campo Atrapanieblas (01 puesto)

Perfil del puesto
Estudios superiores o Título de Instituto Superior Tecnológico (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades universitarias públicas desarrollando labores de (15 Puntos)
 Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas.
 Analizar expedientes y formular o emitir informes.
 Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados
 Participar en comisiones y/o reuniones .sobre asuntos de la especialidad
 Puede corresponderle participar en la formulación de programas, así como en la ejecución de
actividades de la especialidad.
 Lugar de prestación de servicios: Campo Atrapanieblas del Instituto de Ciencias y Gestión Ambiental
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Subdirección de
Recursos Humanos
141. ASISTENTE EN SERVICIOS DE RECURSOS NATURALES I - Campo Vivero (01 puesto)

Perfil del puesto
Estudios superiores o Título de Instituto Superior Tecnológico (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades universitarias públicas desarrollando labores de (15 Puntos)
 Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas.
 Analizar expedientes y formular o emitir informes.
 Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados
 Participar en comisiones y/o reuniones .sobre asuntos de la especialidad
 Puede corresponderle participar en la formulación de programas, así como en la ejecución de
actividades de la especialidad.
 Lugar de prestación de servicios: Campo Vivero del Instituto de Ciencias y Gestión Ambiental
CENTRO UNIVERSITARIO DE SALUD DE RIO SECO
142. ENFERMERA I - Centro Universitario de Salud de Rio Seco (01 puesto)

Perfil del puesto
Puntos)

 Lugar de prestación de servicios: Centro Universitario de Salud de Rio Seco
143. MEDICO I - Centro Universitario de Salud de Rio Seco (01 puesto)

Perfil del puesto
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Centro Universitario de Salud de Rio Seco
TRES UNIVERSIDADES – AGENDA PARA EL DESARROLLO
144. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - Tres Universidades (01 puesto)

Perfil del puesto
Puntos)
procedimientos de los Sistemas de Personal, Abastecimiento y Contabilidad.
la dependencia.
 Lugar de prestación de servicios: Tres Universidades
 Remuneración mensual: S/ 1, 580.00 (mil quinientos ochenta soles)
SECRETARÍA GENERAL
145. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - Secretaria General (03 puestos)

Perfil del puesto
Título profesional universitario (Administración, economía, ingeniería, derecho o afines a la función) que
incluya estudios relacionados con la especialidad (10 Puntos)
6 meses de experiencia especializada en entidades públicas o privadas, desarrollando labores en funciones
Capacitación especializada en el área (10 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Colaborar en la elaboración de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y otros relacionados
con la especialidad.
 Colaborar en asesor y absolver consultas técnico administrativas y sobre la normatividad del área
 Lugar de prestación de servicios: Secretaría General
 Remuneración mensual: S/ 2, 400.00 (dos cuatrocientos soles)
146. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Mesa de partes (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Mesa de partes de Secretaria General
OFICINA UNIVERSITARIA DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN

DE SERVICIOS
147. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Of. Univ. Bienes y Prestación de Servicios (01 puesto)
Perfil del puesto
(15 Puntos)
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Lugar de prestación de servicios: Of. Univ. Bienes y Prestación de Servicios
CEPRUNSA
148. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - CEPRUNSA (01 puesto)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: CEPRUNSA
OFICINA DE GRADOS Y TÍTULOS
149. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Oficina de Grados y Títulos (07 puestos)

Perfil del puesto
(15 Puntos)
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Grados y Títulos
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Subdirección de
Recursos Humanos
CONVENIO UNSA - NASA
150. OBSERVADOR METEREOLOGICO I - Convenio UNSA - NASA (02 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción secundaria o técnica completa (15 Puntos)
 Colaborar con el observador principal en las estaciones meteorológicas diarias, con instrumentos
sencillos.
 Ayudar en el mantenimiento preventivo de los instrumentos usados en las observaciones.
 Elaborar con el observador principal el registro de observaciones diarias de la estación meteorológica.
 Colaborar con la obtención y procesamiento preliminar e datos meteorológicos.
 Lugar de prestación de servicios: Convenio UNSA - NASA
151. OBSERVADOR METEREOLOGICO II - Convenio UNSA - NASA (01 puesto)

Perfil del puesto
Instrucción secundaria o técnica completa (10 Puntos)
Capacitación especializada relacionada con las funciones que se desempeñan en el puesto (10 puntos)
 Colaborar con el observador principal en las estaciones meteorológicas diarias, con instrumentos
sencillos.
 Ayudar en el mantenimiento preventivo de los instrumentos usados en las observaciones.
 Elaborar con el observador principal el registro de observaciones diarias de la estación meteorológica.
 Colaborar con la obtención y procesamiento preliminar e datos meteorológicos.
 Lugar de prestación de servicios: Convenio UNSA - NASA
INSTITUTO DE SALUD DEL ADOLESCENTE
152. PSICOLOGO I - Instituto de Salud del Adolescente (01 puesto)

Perfil del puesto
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Instituto de Salud del Adolescente
MÓDULO DE MAJES
153. TÉCNICO AGROPECUARIO I - Módulo de Majes (05 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción secundaria o técnico –agropecuaria (15 Puntos)
 Ejecutar y/o supervisar la preparación de los suelos, selección de semillas, regadíos, siembras,
trasplantes, desyerbo, cultivos, aporques, cosechas y otros.
 Orientar e instruir a los trabajadores del agro en la prevención y control de epidemias y plagas que
afecten la agricultura y/o ganadería.
 Aforar tomas para la distribución y control de aguas y vigilancia de canales.
 Obtener datos técnicos para estudios agropecuarios.
 Controlar el mantenimiento de equipos mecánicos, de labranza, depósitos y almácigos.
 Lugar de prestación de servicios: Módulo de Majes
154. TÉCNICO EN SEGURIDAD I - Módulo de Majes (01 puesto)

Perfil del puesto
Instrucción secundaria completa (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores en funciones relacionadas al
puesto (15 Puntos)
Los requisitos de Experiencia y/o Formación Académica se consideran requisitos indispensables, en tal
sentido, la no acreditación de algún requisito, eliminan automáticamente la acreditación de los siguientes
requisitos, obteniendo la calificación de cero (o) en la calificación de expediente.
 Participar en la formulación de normas y dispositivos relacionados con la Seguridad Integral.
 Coordinar la señalización de vías de evacuación.
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Subdirección de
Recursos Humanos
 Organizar, coordinar y mantener la programación de pólizas de seguro contra riesgos personales, de

instalaciones, equipo mecánico, vehículos, materiales, etc.
 Coordinar la buena ejecución del servicio de vigilancia.
 Mantener actualizado el archivo técnico de la entidad.
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Vigilancia – Sede Majes
 Remuneración mensual: S/ 1,350.00 (mil trescientos cincuenta soles)
OFICINA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA
155. TÉCNICO EN SEGURIDAD I – Oficina de Seguridad y Vigilancia (65 puestos)

Perfil del puesto
Instrucción secundaria completa (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores relacionadas a servicio de
limpieza y mensajería (15 Puntos)
 Participar en la formulación de normas y dispositivos relacionados con la Seguridad Integral.
 Coordinar la señalización de vías de evacuación.
 Organizar, coordinar y mantener la programación de pólizas de seguro contra riesgos personales, de
instalaciones, equipo mecánico, vehículos, materiales, etc.
 Coordinar la buena ejecución del servicio de vigilancia.
 Mantener actualizado el archivo técnico de la entidad.
 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Seguridad y Vigilancia
OFICINA DE CONSERJERÍA Y LIMPIEZA
156. TRABAJADOR DE SERVICIOS I – Conserjería y Limpieza (65 puestos)

Perfil del puesto
Estudios Secundarios completos (15 Puntos)
6 meses de experiencia en entidades públicas o privadas desarrollando labores relacionadas a servicio de
limpieza y mensajería (15 Puntos)
 Limpiar y desinfectar ambientes, vajilla y similares.
 Conserjería de documentación de competencia.
 Puede corresponderle transportar equipos de mensura, efectuar tizado de lotizaciones y otras labores
sencillas.
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Subdirección de
Recursos Humanos

 Lugar de prestación de servicios: Oficina de Conserjería y Limpieza de la Subdirección de Recursos
Humanos
III. ETAPAS DE EVALUACIÓN
El proceso de la Convocatoria consta de tres etapas de selección con carácter eliminatorio cada una de ellas. En
tal sentido el postulante deberá alcanzar el puntaje mínimo requerido para poder calificar a la siguiente etapa.
El puntaje final se obtiene únicamente de la sumatoria del resultado de las tres etapas calificadas.
Etapa Peso Puntaje mínimo Puntaje máximo

Expediente: Verificación de los documentos presentados de acuerdo
30% 15 30
al puesto que se postula.
Evaluación Técnica: Prueba escrita que consta de 50 preguntas de
50% 25 50
carácter institucional.
Entrevista: Metodología directa y personal realizada por la Comisión
20% 10 20
Especial CAS
Total 100% 50 100
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPA FECHA
Publicación Servicio Nacional del Empleo 22 de diciembre del 2016 al 4 de enero del 2017
Publicación Portal Web Institucional 5 al 11 enero del 2017
Presentación de expedientes 8:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00 SDRH 12 y 13 de enero del 2017
Calificación de expedientes 16 de enero del 2017
Publicación de aptos 17 de enero del 2017
Reconsideración de 9:00 a 12:00 horas en la Subdirección de

18 de enero del 2017
Recursos Humanos
Resolución de reconsideración 19 de enero del 2017
Evaluación Técnica 20 de enero del 2017
Publicación de resultados 23 de enero del 2017
Reconsideración de 9:00 a 12:00 horas en la Subdirección de

Recursos Humanos
Resolución de reconsideración 25 de enero del 2017
Entrevista Personal 26 y 27 de enero del 2017
Publicación del resultado entrevista 30 de enero del 2017
Ganadores presentarse a la Subdirección de Recursos Humanos

a efectos de iniciar trámites administrativos
Inicio de contrato 1 de febrero del 2017
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Subdirección de
Recursos Humanos
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante
será responsable de la información y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
2. Documentación adicional:
La siguiente documentación deberá ser presentada en Mesa de Partes de la Subdirección de Recursos
Humanos (únicamente en las fechas y horario que figure en el cronograma de actividades) en un file,
foliado en la parte superior derecha en forma ascendente empezando por la última hoja que se adjunta y
en el siguiente orden:
1. Carta de Presentación del postulante dirigida a la Subdirección de Recursos Humanos, especificando el
puesto al que se postula Anexo º1.
2. Copia simple de Documento de Identidad vigente.
3. Declaración Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos-REDAM
- Anexo Nº 2.
4. Declaración Jurada de Ausencia de Incompatibilidades - Anexo Nº 3.
5. Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo - Anexo Nº 4.
6. Declaración Jurada del Código de Ética de la Función Pública - Anexo Nº 5
7. Copia simple de los documentos requeridos al puesto que se postula
VI. CONSIDERACIONES FINALES
1. Los requisitos de Experiencia y/o Formación Académica se consideran requisitos indispensables, en tal
sentido, la no acreditación de los requisitos de Experiencia Profesional y/o Formación Académica
eliminan automáticamente la acreditación de los siguientes requisitos, obteniendo la calificación de cero
(o) en la Hoja de Vida.
2. La presentación y levantamiento de reclamos por parte de quienes tengan legítimo interés, deberán
presentarse únicamente en las fechas y horario indicado en el Cronograma de Actividades en el horario
de 9:00 a 12:00 horas por Mesa de Partes de la Subdirección de Recursos Humanos, la presentación de
reclamos fuera de las fechas y horarios establecidos descalifica automáticamente su absolución.
3. Los resultados de las evaluaciones serán publicadas en el Portal Web Institucional dentro del link
Convocatoria CAS, se consideraran válidamente notificados a todos los postulantes desde la publicación
electrónica realizada.
4. La Comisión no se responsabiliza por la falta de atención y precauciones por parte del postulante para su
inscripción correcta y para el conocimiento de resultados en forma oportuna.
5. El postulante al enviar su información acepta, convalida y reconoce las condiciones del proceso no siendo
válida la argumentación de desconocimiento.
6. Los postulantes que no presenten las declaraciones juradas debidamente firmadas, quedan
automáticamente descalificados del proceso de selección.
7. En aplicación a la disposición mediante Resolución de Presidencia Nº 061-2010-SERVIR/PE, emitido por la
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el personal licenciado a las fuerzas armadas y con
discapacidad, debidamente acreditado, que desea postular, se beneficiara con la bonificación adicional
del 10% en la nota obtenida en la Entrevista Personal.
8. En caso se detecte suplantación de identidad, alteración de documentación o plagio de algún postulante,
será automáticamente eliminado del proceso de selección adoptando medidas legales y administrativas
que correspondan.
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Subdirección de
Recursos Humanos
9. Para la proclamación de ganadores la Comisión elevara a Consejo Universitario el Informe Técnico Final
con los puntajes finales de la convocatoria para conocimiento conforme lo establecido en la Resolución
de Presidencia Ejecutivo Nº 107-2011-SERVIR/PE Procesos de Selección.
10. Las personas declaradas ganadores del concurso, deberán acercarse a la Subdirección de Recursos
Humanos, a fin de proporcionarle la información respectiva sobre su contratación y para la posterior
suscripción del contrato en las fechas indicadas en el Cronograma de Actividades. El plazo de
contratación indefectible y las causales de conclusión del servicio se especificara en el contrato de
acuerdo a las necesidades de la Institución.
11. En caso de presentarse situaciones no previstas durante el concurso, estas serán resueltas por la Comisión
de acuerdo a las atribuciones, a lo estipulado en las Bases de esta convocatoria y en nuestro
ordenamiento legal vigente.
12. El puesto puede ser declarado desierto en el supuesto que no se presentan postulantes al proceso de
selección, que ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos y cuando aun habiendo
cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de
evaluación del proceso.
13. El proceso puede ser cancelado cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso, por restricciones presupuestales y otras debidamente justificadas.
14. Para ser declarado ganador del puesto al que se postula, se requiere haber superado el puntaje mínimo
aprobatorio de las tres etapas de evaluación y obtener el puntaje más alto en la sumatoria de las tres
etapas en el puesto al que se postula, hasta cubrir el total de los puestos convocados.
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Subdirección de

3. Dependencia encargada de ejecutar el proceso

II. PERFIL DE LOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS

1. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

2. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Administración Sede Arequipa (01 puesto)

3. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Administración Sede Mollendo (01 puesto)

4. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Escuela Profesional de Administración Sede Camana (01 puesto)

6. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Posgrado (01 puesto)

Condiciones Esenciales del Puesto

7. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa Complementación Académica en Gestión (02 puestos)

8. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Diplomados (01 puesto)

9. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Calidad e Investigación (01 puesto)

10. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Escuela Profesional de Gestión (01 puesto)

FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO

11. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

12. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

13. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Segunda Especialidad (02 puestos)

14. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Calidad e Investigación (01 puesto)

FACULTAD DE GEOLOGÍA, GEOFÍSICA Y MINAS

15. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

FACULTAD DE CIENCIAS BIOLÓGICAS

16. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Decanato (01 puesto)

17. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

18. OPERADOR PAD I - Centro de Informática (02 puestos)

Características del Puesto

19. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

20. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Decanato de la Facultad de Ciencias Contables y Financieras (01

21. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Escuela Profesional de Contabilidad (01 puesto)

22. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

23. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa de Complementación Académica (03 puestos)

24. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (01 puesto)

25. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Segunda Especialidad (02 puestos)

 Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingresa para su distribución.

FACULTAD DE CIENCIAS HISTÓRICO SOCIALES

28. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (01 puesto)

29. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Programa de Certificación de Turismo y Hotelería (01 puesto)

FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y FORMALES

30. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

 Recibir, registrar y distribuir la documentación que ingresa para su distribución.

31. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

32. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

33. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Tramite documentario (01 puesto)

34. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

35. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (01 puesto)

Características del Puesto

FACULTAD DE FILOSOFÍA Y HUMANIDADES

36. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Segunda Especialidad (01 puesto)

Características del Puesto

37. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Decanato (01 puesto)

Condiciones Esenciales del Puesto

38. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Unidad de Posgrado (01 puesto)

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

39. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – Decanato de la Facultad de Ingeniería Civil (01 puesto)

40. OPERADOR PAD I - Laboratorio (02 puesto)

FACULTAD DE INGENIERÍA DE PROCESOS

41. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Planta de Fundición (01 puesto)

42. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (01 puesto)

FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS

44. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Capacitación (03 puestos)

45. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Unidad de Posgrado (03 puestos)

46. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Maestría de Ingeniería Industrial (01 puesto)