UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA :
Nombre de la Carrera: Administración de Empresas
Curso: IMPLEMENTACION Y EVALUACION ADMINISTRATIVA 2
Horario: 8:00 A 9:00 AM
Tutor: LIC. JORGE EDMUNDO BARRUTIA

TAREA CAPITULO 1
EJERCICIO 1 Y 2

Mario Enrique Pacheco Sique

Carné: 05116068
Fecha de entrega: 14 Julio del 2018
En EJERCICIO 1 CAPITULO 1 conocer Crear y elaborar perfil del
auditor

Propósito General Realizar el examen crítico que se realiza con Un miembro solo aceptara
el fin de evaluar la eficacia y eficiencia de aquellos trabajos que el firma
una parte, una organización, una entidad. espera razonablemente
terminar con competencia.

Principales Planificación de Auditoria, cuidado y Un miembro planea y supervisa

Responsabilidades diligencia, identificar fuentes para reclutar debidamente el trabajo,
personal, determinaciones de mejoras en cuidado con lo que hacen y que
métodos, tan bien lo hacen.

Relaciones con otros Horizontal y Vertical Se refiere a la extensión es el

puestos otras areas cuidado del estudio o áreas que
cubre.

Habilidades y Actitud y apariencia En todos los asuntos

actitudes relacionados con la auditoria, el
auditor debe ser independiente
del cuerpo auditado tanto en
actitud como apariencia.

Áreas de Preparación y experiencia suficiente. El personal que realiza la

Conocimiento. auditoria debe tener la
capacidad requerida y el
entrenamiento necesario para
llevarla a cabo
satisfactoriamente. Preparación

EJERCICIO 2 CAPITULO 1 Conoce el concepto y la secuencia de un sistema de información a
continuación se le presentan una serie de pasos para realizar una auditoría de un sistema
CONCEPTO
DEFINIR OBJETIVOS DE CONTROL Y
PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
DESARROLAR UN PROGROMA DE
AUDITORIA
RECOPILAR EVIDENCIA
EVALUAR FORTALEZAS Y
DEBILIDADES DE LOS CONTROLES
EVALUAR LOS RIESGOS GLOBALES
formal, experiencia práctica en
el trabajo que ser realiza,
RAZON
Identificación de temas que requieren
atención antes de iniciar el estudio. Provee
un marco de referencia para la aprobación
de la gerencia
En el mismo, tendremos los objetivos, y
hallazgos conjuntamente con los riesgos y
reportes a presentar
Durante la auditoria, se le debe obtener
evidencia suficiente para respaldar los
hallazgos y conclusiones reportadas
Es necesario conocer las fortalezas y
debilidades sobre los controles, teniendo
en cuenta el monitoreo por tiempos y
RR.HH.
Mitigo de riesgos con el fin a que nos
enfrentamos y nos enfrentaremos