Asignatura: Práctica Profesional

NRC: 3115

Actividad Entregable:
Uso e importancia de los protectores auditivos

Presentado por:

Rivera Celis Sandra Milena ID 512283

Vera Ordóñez Sandra Rocío ID 509775

Docente:

Mike Steven Chaparro Franco

Programa Administración en Salud Ocupacional

Bogotá D.C.- Colombia Julio de 2018

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Tabla de Contenido

3. Introducción .......................................................................................................................... 3

4. Objetivos de la práctica .......................................................................................................... 5

5. Descripción de la Empresa y su relación con la práctica a desarrollarse ............................... 6

a. Reseña histórica .................................................................................................................. 6

b. Misión, Visión, Valores corporativos de la Empresa. ........................................................ 7

c. Organigrama. ...................................................................................................................... 8

d. Identificación de necesidades y/o requerimientos organizacionales .................................. 9

e. Selección de la estrategia y el producto a desarrollar durante su práctica, en coherencia

con lo establecido en la identificación de necesidades. ........................................................ 11

f. Descripción de herramientas y/o recursos utilizados para la realización de su práctica. .. 11

6. Seleccione el producto (cartilla, video, poster) que va a ser entregado a la empresa. ......... 12

7. Cronograma de trabajo ......................................................................................................... 12

8. Anexos..……………………………………………...…………………………….............14

9. Referencias Bibliográficas…………………………………………………………………25
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Tabla 1. Datos Empresa

Facultad: Ciencias Empresariales

Programa: Administración en Salud Ocupacional

Datos de Estudiantes

Nombres Apellidos ID

Sandra Milena Rivera Celis 512283

Sandra Rocío Vera Ordóñez 509775

Docente Asesor: Mike Steven Chaparro Franco

Datos Empresa

Nombre: TEXTILES SWANTEX S.A

NIT: 860.031.885- 4 Dirección: Cra 34 # 17 a - 62 Teléfonos: 3647222

Nombre de Interlocutor: Alexander Camacho Teléfonos:

Correo Interlocutor: alexamacho@hotmail.com

Tipo de Actividad Económica: Manufactura textil

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3. Introducción

El presente trabajo refleja desde el ámbito de la práctica profesional, la identificación

de situación de necesidad en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo (SST), sobre la que

se procederá a plantear una propuesta de mejora evidenciada al finalizar por medio de un

entregable que constará de un póster que plantee la propuesta de solución al uso inadecuado e

irregular de los protectores auditivos en el área armado y calidad de Textiles Swantex S.A.

Se plantea ejecutar en primera instancia, un análisis de la razón social, la filosofía

empresarial, y la situación actual con que se maneja y se lleva a cabo la SST una propuesta

de la organización, para una vez identificada la situación de problema, se plantee crear una

propuesta de mejora que cumpla con satisfacer tal necesidad encontrada.

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4. Objetivos

Objetivo General

 Elaborar una herramienta informativa del uso adecuado de los protectores auditivos en

el área armado y calidad de Textiles Swantex S.A.

Objetivos específicos

 Dar a conocer la importancia que tiene el uso de los protectores auditivos durante la

jornada laboral.

 Motivar a los trabajadores para que hagan uso adecuado de los protectores auditivos.

 Mostrar a los trabajadores mediante un póster el procedimiento correcto para el uso de

los protectores auditivos.

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5. Descripción de la Empresa y su relación con la práctica a desarrollarse

a. Reseña histórica

TEXTILES SWANTEX S.A., es una empresa del sector privado que se fundó en el

año 1971, como una compañía textil, fabricadora y comercializadora de medias veladas y

ropa interior femenina. El origen de la fábrica se remonta a los años 40's cuando el padre del

señor JOSE MEKLER actual Gerente General de la compañía Sr. ISRAEL MEKLER junto

con su hermano JAIME fundaron la empresa que llevaba por nombre TEJIDOS EL CISNE,

cuya razón social fue nuevamente cambiada en varias ocasiones hasta llegar al nombre actual

de la compañía y donde se reemplazó la palabra “cisne” por el prefijo SWAN.

Es una compañía que trabaja de mano del espíritu vanguardista, y tecnología de punta,

que aportan calidad y efectividad en sus diferentes productos.

Para el año 1994 la infraestructura de la empresa se amplió y se reestructuró, en la

misma dirección, donde se fundó, zona industrial Bogotá D.C., (Cra 34 Nro. 17A -62), gracias

a estas cambios la empresa se posicionó como líder a nivel nacional en la fabricación de

medias veladas y ropa interior femenina, fabricando y comercializando productos de excelente

calidad e innovación, exportando a diferentes países a nivel de Latinoamérica y otros países,

con marcas reconocidas como TALL medias y ropa interior CACHET.

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b. Misión, Visión, Valores corporativos de la Empresa.

Misión: TEXTILES SWANTEX S.A, somos una compañía dedicada a la fabricación

y comercialización de productos innovadores, medias veladas, prendas modeladoras, ropa

deportiva y ropa interior femenina que se encuentran a la vanguardia de la moda desarrollando

procesos con altos estándares de calidad, tecnología de punta y personal entrenado. Somos

una empresa con compromiso social y ambiental que busca satisfacer las necesidades de la

mujer actual.

Visión: Para el 2021 TEXTILES SWANTEX S.A, incrementara sus canales de ventas

propios, con el objetivo de llegar al cliente final. Ofreciendo un amplio portafolio de productos

que sean atractivos y satisfagan las necesidades de la mujer contemporánea, permitiendo

aumentar nuestra participación y liderazgo en el mercado.

Valores corporativos:

● Servicio

● Respeto

● Responsabilidad social

● Compromiso

● Liderazgo
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c. Organigrama

Tomado de: Documentación de Textiles Swantex (organigrama).

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d. Identificación de necesidades y/o requerimientos organizacionales

Análisis DOFA de las necesidades identificadas en temas de SST de la empresa,

resultados de auditoría, evaluación inicial del SG - SST, entre otros.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

O1. Personal calificado A1. Probabilidad de

para la labor. afectaciones auditivas por el
O2. Se cuenta con asesor en no uso de los protectores
SST y otras entidades de auditivos o por la falta de
apoyo como ARL SURA, dotación oportuna de estos
entre otras que aportan y elementos.
apoyan en temas de A2. Falta de un sistema de
elementos de protección control interno eficiente.
personal. A3. Falta de seguimiento al
O3. Capacitación de los mejoramiento continúo.
trabajadores en nuevas
ANÁLISIS técnicas de autocuidado.
DOFA

FORTALEZAS DEBILIDADES

F1. Personal capacitado y D1. No uso adecuado de

comprometido con la labor. elementos de protección
F2. Garantías laborales. personal.
F3. Cuentan con SG-SST. D2. Bajo control del
cumplimiento de las políticas
de seguridad y salud en el
trabajo.
D3. Falta de motivación en
los empleados.
 ENTREGABLE PRÁCTICA PROFESIONAL
ESTRATEGIAS FO
F1, F2, F3, O1, O2, O3:
Aprovechar la estructura
actual que posee la empresa
para garantizar la eficiencia
y eficacia de la adopción de
medidas preventivas, el
autocuidado y el uso
adecuado de los elementos
de protección personal para
la prevención de riesgos en
los trabajadores.
ESTRATEGIAS DOFA ESTRATEGIAS DO
D1, D2, O1, O3: Fomentar
cultura de autocuidado, en
los trabajadores del área
armado y calidad de Textiles protección auditiva,
Swantex S.A.
10
ESTRATEGIAS FA
F1,F2,F3,A1,A2,A3:
Mejorar las medidas de
control interno dando
continuidad a los procesos
que se realizan para ayudar a
la prevención y mitigación
de accidentes o
enfermedades laborales en
los trabajadores del área
armado y calidad de Textiles
Swantex S.A.
ESTRATEGIAS DA
D3, A3: Efectuar
seguimiento oportuno al uso
de los elemento de
ejecutando inspecciones
seguidas en donde se
promueva el uso responsable
de los Epp y gestionando
con la alta dirección a que se
premie a los trabajadores
más responsables con sus
elementos de protección
auditiva, para que sean
ejemplo a seguir por parte de
los demás compañeros de
trabajo.
 ENTREGABLE PRÁCTICA PROFESIONAL 11

e. Selección de la estrategia y el producto a desarrollar durante su práctica, en

coherencia con lo establecido en la identificación de necesidades.

Fomentar cultura de autocuidado auditivo, en los trabajadores del área armado y

calidad de Textiles Swantex S.A.

f. Descripción de herramientas y/o recursos utilizados para la realización de su práctica.

Tabla 2. Modelo Recursos Humanos, Técnicos y Físicos.

DESCRIPCIÓN RECURSOS TÉCNICOS Y HERRAMIENTAS

TÉCNICOS HUMANOS FÍSICOS

Medios magnéticos tales - Estudiantes del - Libros

como: grupo. - Papelería
- Videos formativos - Profesor asesor y - Computador
desde el uso de líder la práctica. - Celulares
YouTube - Recurso humano - Recursos económicos.
- Buscador google de la empresa
- Google drive Textiles Swantex
- Plataforma de S.A.
UNIMINUTO - Área de gestión
(Aulas virtuales y humana de la
a distancia). empresa.
- Correos - Trabajadores del
electrónicos área armado y
institucionales de calidad de la
la universidad empresa.
Minuto de Dios.
- Biblioteca virtual
de la universidad
minuto de Dios.
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6. Seleccione el producto (cartilla, video, poster) que va a ser entregado a la empresa.

Poster

7. Cronograma de trabajo

Tabla 3. Modelo Cronograma de Trabajo

CRONOGRAMA DE TRABAJO

ESTRATEGIA: Fomentar cultura de autocuidado, en los trabajadores del área armado y

calidad de Textiles Swantex S.A.

OBJETIVO GENERAL DE LA ESTRATEGIA

Dar a conocer material educativo que contenga información de autocuidado en el uso
idóneo y responsable de los protectores auditivos en los trabajadores del área armado y
calidad de Textiles Swantex S.A.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS ACTIVIDADES FECHA DE

EJECUCIÓN

Recolectar información del uso Ejecutar inspección de seguridad 06 de julio de

actual que se les está dando a los
protectores auditivos por parte de
los trabajadores del área armado y
calidad.
en donde se evidencie el uso de los 2018
elementos de protección personal
(protectores auditivos de inserción)
destacando los hallazgos o
falencias que se deriven.
Ver anexo 2: Inspección de
seguridad, uso de elementos de
protección personal.

Sensibilizar a los trabajadores en
la importancia y uso correcto de
los protectores auditivos.
Evaluar el conocimiento obtenido
en los trabajadores tras la
realización de la sensibilización.
ENTREGABLE PRÁCTICA PROFESIONAL 13
Ver anexo 3: Tabulación de la
información (Inspección de
Seguridad).
Jornada de sensibilización, 27 de julio de
mediante capacitación de 2018
aproximadamente 20 minutos, en
donde se haga entrega de folletos
que contenga información del uso e
importancia de los protectores
auditivos.
Ver anexo 4: Lista de asistencia a
la capacitación.
Ver anexo 5: Folleto
Aplicar evaluación de 27 de julio de
conocimiento. 2018
Ver anexo 6: Evaluaciones de
conocimiento.
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8. ANEXOS
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Anexo 1: Registro Fotográfico

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Anexo 2: Formato Inspección de Seguridad

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Anexo 3: Tabulación de la información

Datos arrojados de la inspección de seguridad

Aspectos evaluados

1. Se cuenta con los equipos de protección personal establecidos y se encuentran en buen

estado.

Se cuenta con los equipos de protección personal

120% establecidos y se encuentran en buen estado.
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Cumple Cumple parcialmente No aplica
o no cumple

Análisis
En un 100% cumple parcialmente con los elementos de protección personal (protectores
auditivos) evidenciándose del mismo modo que no se encuentran en buen estado.

2. Se hace uso correcto de los equipos de protección personal.

Se hace uso correcto de los equipos de protección

personal.
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Cumple Cumple parcialmente o no No aplica
cumple
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Análisis
En un 100% se logra evidenciar tras inspección de seguridad que parcialmente se está
haciendo uso correcto de los elementos de protección personal (protectores auditivos).

3. Se realiza mantenimiento periódico a los equipos de protección personal.

Se realiza mantenimiento periódico a los

equipos de protección personal.
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Cumple Cumple No aplica
parcialmente o no
cumple

Análisis
En un 100% se logra evidenciar tras inspección de seguridad que si se cumple con el
manteniendo periódico a los equipos de protección personal (protectores auditivos) por parte
de los mismos trabajadores.

4. Se realiza reposición oportuna de los equipos de protección defectuosos.

Se realiza reposición oportuna de los equipos

de protección defectuosos.
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Cumple Cumple No aplica
parcialmente o no
cumple
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Análisis
En un 100% se logra evidenciar tras inspección de seguridad que se cumple parcialmente con
la reposición oportuna de los elementos de protección personal (protectores auditivos)
defectuosos o en mal estado.

Anexo 4: Listado de asistencia

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Anexo 5: Folleto
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Anexo 6: Evaluaciones de conocimiento

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9. Referencias Bibliográficas

Colombia. Ministerio del Trabajo, República de Colombia. Decreto 1072 de 2015: Decreto
Único Reglamentario de los Sistemas de Trabajo. (26 de mayo de 2015). Recuperado
de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506

Duerto. (2015). Equipos de protección individual. Recuperado el 20 de julio de 2018.

Obtenido de Duerto protección laboral:
http://www.duerto.com/normativa/auditivo.php

Ministerio del trabajo (s.f) Glosario laboral. Recuperado de:

http://www.mintrabajo.gov.co/atencion-al-ciudadano/glosario

Saavedra Vargas, M (2014). Prevención de riesgos, seguridad industrial, salud ocupacional

HSEC. Recuperado de: http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=331

Textiles Swantex S.A. (s.f). Obtenido de http://www.textilesswantex.com/es

3M. (2006). 3M . Hoja Técnica tapones auditivos tipo inserción. Recuperado el 20 de julio de
2018. Obtenido de: https://multimedia.3m.com/mws/media/893648O/3m.pdf