DevOps 2017

DevOps y la Tendencia Mundial

Resumen Reporte Puppet

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Fuente : www.puppet.com
Fuente : www.puppet.com
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 Key findings

 Los equipos de alto rendimiento continúan logrando un

rendimiento más rápido y una mayor estabilidad.

 La automatización es una gran bendición para las

organizaciones DevOps se aplica a todas las organizaciones.

 Las arquitecturas y los equipos de acoplamiento libre son el

predictor más fuerte de la entrega continua.

 La gestión de productos Lean impulsa un mayor rendimiento

organizacional.
Fuente : www.puppet.com
 Transformational leadership

¿No está seguro de cuán importante es el

liderazgo en TI?
Considere esto:
Para el 2020, la mitad de los CIOs que no han
transformado las capacidades de sus equipos
serán desplazados de los equipos de liderazgo
digital de sus organizaciones.
Fuente: Gartner Predicts - IT Infrastructure & Operations
“En resumen, encontramos que los buenos líderes ayudan a construir grandes
equipos, gran tecnología y grandes organizaciones indirectamente, permitiendo a
los equipos re-arquitectar sus sistemas e implementar prácticas continuas de
administración y administración lean.
El liderazgo transformacional permite las prácticas necesarias que se
correlacionan con el alto rendimiento, y también apoya la comunicación efectiva y
la colaboración entre los miembros del equipo en la búsqueda de objetivos
organizacionales. Este liderazgo es el fundamento de una cultura en la que la
experimentación continua y el aprendizaje son parte del trabajo diario de todos”
Puppet Report 2017
 IT performance & organizational performance

Las organizaciones buscan a DevOps debido a la creciente

evidencia de que las prácticas de DevOps ayudan a entregar
software de forma más rápida, confiable y con menos errores.

Fuente : Reporte DevOps 2017

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 IT performance & organizational
performance

Fuente : Reporte DevOps 2017

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 Automation

• 33 percent more of their configuration management

• 27 percent more of their testing.
• 30 percent more of their deployments.
• 27 percent more of their change approval processes
 Employee engagement

Para entender el compromiso de los empleados en el contexto

de DevOps.
Se uso como referencia NPS. El puntaje Promoter Net se calcula
en base a una sola pregunta:

Would you recommend your ORGANIZATION as a place to work

to a friend or colleague?

Would you recommend your TEAM as a place to work to a

friend or colleague?

Promoters create greater value for the company because they

tend to buy more, cost less to acquire and retain, stay longer
and generate positive word of mouth

Passives/detractors Fuente : Reporte DevOps 2017

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 Unplanned work as a proxy for
quality

La calidad del software es notoriamente difícil de medir. Esto se

debe principalmente a que es altamente subjetivo y altamente
contextual. Como afirma el experto en calidad de software
Jerry Weinberg, "la calidad es un valor para alguna persona".

Una forma de medir la medida en que los equipos están

haciendo un buen trabajo de calidad de construcción es la
cantidad de tiempo que pasan en el trabajo no planificado.
 Integrating security

 Las organizaciones de altos rendimientos gastan menos

tiempo en remediar los problemas de seguridad.
 Las organizaciones rendimientos gastaban un 50 por ciento
menos de tiempo en remediar los problemas de seguridad
que las organizaciones de bajo rendimiento.

Debido a que se construye seguridad en su trabajo diario, en

lugar de adaptar la seguridad al final, se pasa mucho menos
tiempo tratando temas de seguridad.
The importance of effective test data management
Lean product management

Continuous integration

Changing organizational culture and identity

Understanding the ROI of DevOps

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