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ÍNDICE

1. INTRODUCCION
2. LA CULTURA
2.1. DEFINICION
2.2. ELLEMENTOS
2.3. CARACTERISTERISTICAS DE LA CULTURA
3. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
4. ANEXOS
I. INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene como finalidad sustentar sobre la cultura, la cual, se plasma
en sus formas de vida, organización social, filosofía y espiritualidad; normatividad
ética y jurídica; arte, ciencia y tecnología; economía y comercio, educación; memoria
histórica, lengua y literatura entre otros.

El conjunto de estas disciplinas y vivencias forman la identidad cultural de las


identidades y les provee los instrumentos necesarios para su desarrollo en el marco
de ese contexto.
Una de las formas en la que los pueblos dinamizan su cultura y mantienen su
identidad es a través del conocimiento y la práctica de sus mismos valores.
Las manifestaciones culturales de un pueblo con costumbres e ideologías, están
basadas en cultura (prácticas de una sociedad), que van desde las prácticas
económicas, políticas, científicas, jurídicas, religiosas, discursivas, comunicativas,
sociales en general.
Asimismo esta investigación permitirá conocer la definición, elementos,
características de la cultura.
II. LA CULTURA

2.1. Definiciones:

La cultura incluye todas las manifestaciones de los hábitos sociales en una


comunidad, las reacciones del individuo en la medida en que se ven afectadas por
las costumbres del grupo en que vive y los productos de las actividades humanas
en la medida en que se ven determinadas por dichas costumbres, Boas (1930).

Aquel todo complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el
derecho, las costumbres, y cualesquiera otros hábitos y capacidades adquiridos por
el hombre. La situación de la cultura en las diversas sociedades de la especie
humana, en la medida en que puede ser investigada según principios generales, es
un objeto apto para el estudio de las leyes del pensamiento y la acción del hombre,
Tylor (1871).

2.2. Elementos.

Estos son algunos elementos que presenta la cultura:


 Materiales: Son todos los objetos, en su estado natural o transformados
por el trabajo humano, que un grupo esté en condiciones de aprovechar en
un momento dado de su devenir histórico: tierra, materias primas, fuentes
de energía, herramientas, utensilios, productos naturales y
manufacturados, etcétera.
 Organización: Son las formas de relación social sistematizadas, a través de
las cuales se hace posible la participación de los miembros del grupo cuya
intervención es necesaria para cumplir la acción. La magnitud y otras
características demográficas de la población son datos importantes que
deben tomarse en cuenta al estudiar los elementos de organización de
cualquier sociedad o grupo.
 Conocimientos: Son las experiencias asimiladas y sistematizadas que se
elaboran, se acumulan y trasmiten de generación a generación y en el
marco de las cuales se generan o incorporan nuevos conocimientos.
 Creencias: Es el conjunto de ideas que prescriben formas para
comportamientos correctos o incorrectos, y dan significado y propósito a
la vida. Pueden ser interpretaciones del pasado, explicaciones del presente
o predicciones del futuro, y pueden basarse en el sentido común, sabiduría
popular, religión o ciencia o en alguna combinación de éstos. Son las
representaciones colectivas, las creencias y los valores integrados que
motivan a la participación y/o la aceptación de las acciones: la subjetividad
como un elemento cultural indispensable.
 Valores: Son normas compartidas, abstractas, de lo que es correcto,
deseable y digno de respeto. Aunque los valores son ampliamente
compartidos por toda una sociedad son muy variables dependiendo de las
personas.
 Normas y sanciones: Son reglas acerca de lo que la gente debe o no debe
hacer, decir o pensar en una situación determinada.
Las sanciones son las recompensas y castigos impuestos socialmente, con
la cuales las personas son alentadas a apegarse a las normas.
 Símbolos: Es algo que puede expresar o evocar un significado: un crucifijo,
la constitución; la bandera, aunque no es más que una pieza de tela
coloreada, es tratada con rito solemne e inspira sentimiento de orgullo y
patriotismo.
En otras culturas una vaca o un cerdo de un color particular puede evocar
sensaciones semejantes. (Los significados culturales y personales se
entrelazan).
 El Idioma o lenguaje: Es un conjunto de símbolos hablados (y muchas veces
escrito) y reglas para combinar estos símbolos en modo significativo. El
lenguaje ha sido llamado “el almacén de la cultura”. Es el medio primario
para captar, comunicar, discutir, cambiar y transmitir conocimientos
compartidos a nuevas generaciones
 Tecnología: Forma parte de la cultura de los países y los posiciona en un
lugar de poder o desventaja frente a otros países.

2.3. Características de la Cultura


Se puede decir que estas son algunas de ellas:
 Adaptativa: se adapta al medio físico y muchas veces lo modifica. Esta
adaptación sirve para que los seres humanos puedan vivir en los entornos
naturales y sociales que ocupan. Cada generación trata de mejorar las
condiciones adaptativas, conservando todos los elementos del pasado que
poseen un mínimo de eficacia, e incluso otros muchos por razones de
identidad.
 Aprendida: se aprende, no la traemos al nacer. Los seres humanos
aprenden desde el nacimiento, a lo largo de toda la vida. En la infancia el
aprendizaje es muy intenso, debido a la elasticidad del cerebro para
aprender, y a la falta de autonomía del ser humano. Al aprendizaje,
consciente o inconsciente de una cultura por parte del ser humano lo
denominamos socialización. A través de este proceso los seres humanos
hacen suyas las pautas que guían su comportamiento en la cultura y se
dotan de valores.
 Compartida: se comparte por los integrantes de la sociedad. Hay
elementos que caracterizan a la sociedad y que sin embargo no forman
parte de cada individuo en particular.
 Simbólica: tiene símbolos que la representan: Bandera, Himno Nacional,
Escudo, Idioma. También tiene elementos que la representan, como el
mate, el candombe, el asado, las tortas fritas, etc.
III. CONCLUSIONES

Cultura es todo aquello, material o inmaterial (creencias, valores, comportamientos


y objetos concretos), que identifica a un determinado grupo de personas, y surgen
de sus vivencias en una determinada realidad. Dicho de otro modo, cultura es la
manera como los seres humanos desarrollamos nuestra vida y construimos el mundo
o la parte donde habitamos; por tanto, cultura es el desarrollo, intelectual o artístico.

Cada organización tiene, crea o recrea su cultura organizacional o corporativa.


Entonces, para conocer una organización, el primer paso que debe dar el psicólogo
es conocer esta cultura, ya que formar parte de una organización significa
fundamentalmente asimilar su cultura. Sin olvidar que la cultura es un producto
colectivo y no la construcción individual de “un gran líder, gerente o gestor de
recursos humanos”.

Por otro lado, la cultura refleja la mentalidad que predomina en la organización. Esta
se manifiesta a través del conjunto de hábitos y creencias establecidos por medio de
normas, valores, actitudes y expectativas que comparten todos los miembros de una
organización. Expresa, en términos generales, la manera en que la organización
aprendió a manejar su ambiente. Es una mezcla compleja de prejuicios, creencias,
comportamientos, historias, mitos, metáforas y otras ideas que, juntas, representan
el modo particular en que trabaja y funciona una organización.

IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Abravanel, H. (1992), Cultura organizacional aspectos teóricos y metodológicos,


Bogotá

Chiavenato, I. (2002), Gestión del talento humano, México, McGraw-Hill

Hofstede, G. (1999), Culturas y organizaciones: El software mental, Madrid

Lessern, R. (1992), Gestión de la cultura corporativa, Madrid: Díaz de Santos.


ANEXOS

Definición

https://www.google.com.pe/search?q=cultura+DEFINICION&safe=strict&source=lnms&tbm
=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjj4cSUoMfdAhXM11MKHWnNAnkQ_AUICigB&biw=1366&bih=6
62&safe=high#imgrc=gJYroyrGOKi4WM:

Elementos

https://www.google.com.pe/search?safe=strict&biw=1366&bih=613&tbm=isch&sa=1&ei=i
VmiW9i7K43ZzgL686uoBw&q=cultura+ELEMENTOS&oq=cultura+ELEMENTOS&gs_l=img.3..0
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Características de la cultura

https://www.google.com.pe/search?safe=strict&biw=1366&bih=613&tbm=isch&sa=1&ei=i
VmiW9i7K43ZzgL686uoBw&q=cultura+ELEMENTOS&oq=cultura+ELEMENTOS&gs_l=img.3..0
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