Resolución de conflictos y prevención de violencia de género

Prevención y resolución de conflictos

La prevención de conflictos a largo plazo exige invertir en la creación de culturas de paz y
de instituciones formales e informales capaces de resolver los conflictos por vías no
violentas. La participación de las mujeres puede ayudar a comprender mejor las causas de
un conflicto y sus soluciones alternativas, así como impulsar medidas que den respuesta a
las distintas necesidades y permitan consolidar la paz en el tiempo.
Cuando estalla un conflicto, las negociaciones y los procesos de paz formales e informales
ofrecen oportunidades cruciales para restaurar el marco político y de seguridad de un país,
así como su panorama socioeconómico general. Con la inclusión de las mujeres, estos
procesos amplían el electorado que contribuye a la resolución del conflicto y generan una
mayor apropiación social de los acuerdos de paz. Así se contribuye a garantizar que estos
acuerdos no sean únicamente pactos elitistas de cortas miras, y que cuenten con el respaldo
global de las naciones.

Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja para lograr la participación plena y equitativa de las mujeres en las
negociaciones y los procesos de paz formales e informales dirigidos a resolver conflictos.
Nuestra organización actúa en distintos ámbitos, entre ellos, la sensibilización, el desarrollo
de las aptitudes de mediación y negociación de las mujeres y la promoción de políticas y
programas sensibles al género.
Equipadas con aptitudes de mediación para la paz y conocimientos sobre las garantías
internacionales de derechos humanos, gracias a ONU Mujeres, y aportando sus profundos
conocimientos de los principios del Islam, las organizaciones de mujeres musulmanas de
Mindanao (Filipinas) se reunieron en 2011 por primera vez con representantes del Frente
Moro de Liberación Islámica. En los encuentros, debatieron sobre la inclusión de
disposiciones relativas a las mujeres en los proyectos de acuerdos de paz con el fin de
resolver uno de los conflictos más prolongados del mundo, que ya duraba casi cuatro
décadas. A lo largo del diálogo, el Frente dio un paso sin precedentes: nombró a dos
mujeres para el grupo de paz que media en las conversaciones con el Gobierno de Filipinas.
Otras dos mujeres musulmanas se incorporaron al equipo de negociación del Gobierno, una
de las cuales era la directora de su dependencia jurídica. A finales de 2012 se firmó un
acuerdo histórico. Sus disposiciones incluyen garantías del derecho de la mujer a participar
en la vida política y a disfrutar de protección frente a cualquier forma de violencia.
Cómo prevenir la violencia de género es un tema que en la actualidad está siendo
tratado de forma multidisciplinar desde distintos sectores para completar un proceso
con un objetivo único; la promoción de la igualdad.

La Prevención Primaria cuya principal estrategia es la educativa, se dirige a grupos y

colectivos; no se trata de una actuación individual.
Se orienta fundamentalmente a las generaciones jóvenes. Niños y niñas son
educados en igualdad con la intención de que construyan unas pautas de
comportamiento, creencias y actitudes que mejoren su empoderamiento e
independencia personal y las actuales relaciones entre mujeres y hombres y que, por
tanto, eviten la violencia de género.

Un criterio esencial para trabajar la prevención de la violencia de género, consiste en

proporcionar información, ideas y propuestas para la actuación, incorporando valores
que eviten la violencia y descalifiquen aquellos valores que la propicien.