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AMM CAP3b
AMM CAP3b
CAPITULO 3
Parte b
Las Ordenes de Trabajo (OT) son específicas para cada empresa, en función de la
actividad, organización, cantidad y tipos de mano de obra y equipos que posee etc.,
sin embargo, existe una serie de datos comunes en cualquier ramo industrial o de
servicios, que deben estar presentes en este instrumento de información, como: el
número consecutivo, el tipo de la actividad de mantenimiento, la prioridad, los regis-
tros de historial, si los instrumentos de supervisión actuaron correctamente o no, si la
intervención perjudicó la producción, el período de n i disponibilidad del equipo y la
duración real del mantenimiento.
ORDEN DE TRABAJO Nº
PRIORIDAD: CUENTA Nº
REQUERIDO POR: APROBADO POR: FECHA:
EQUIPO:
DESCRIPCION DEL PROBLEMA:
Los modelos de Orden de Trabajo que siguieron, tenían con relación con al anterior,
la novedad de la inclusión de las columnas codificadas de "Problema Encontrado",
precursor del actual "Código de Ocurrencias". En la parte inferior de ese cuadro exis-
tían enumeradas, un conjunto de posibles ocurrencias en los equipos relacionados
en la referida columna, para que el ejecutante pusiera los números que correspondí-
an a las ocurrencias, en el cuadro correspondiente a la intersección de la línea de la
"localización" con la columna del grado de "severidad", cuyos significados eran pre-
sentados al lado de los tipos de ocurrencias.
El modelo siguiente, en la evolución de las OT, fue utilizado durante la fase de tran-
sición del sistema de control manual para el automatizado y, por esta razón, apenas
la última sección corresponde a la: identificación del equipo, la duración del mante-
nimiento, pérdida de producción, utilización de mano de obra y costos, eran proc e-
sadas, no dando el mismo tratamiento a los datos del historial de ocurrencias, que
eran transcriptos en líneas continuas en la primera y la tercera sección. El formulario
era proyectado para producir una tarjeta agujereada (o equivalente), pues poseía 80
caracteres para procesamiento, siendo los cuatro primeros reservados para la identi-
ficación del documento.
La parte posterior de esta tarjeta contiene los códigos de servicio, espera y ausencia
para indicarlos, en la columna respectiva la actividad ejercida, durante cada período
de su jornada. A cualquier momento, siempre que se complete una tarjeta, el ejec u-
tante debe sustituirla por una nueva para asegurar la continuidad de los registros.
Para implementar tanto la Tarjeta de Tiempo, como la Tarjeta de Material, debe rea-
lizarse un trabajo de orientación y búsqueda junto a los ejecutantes, en lo referente a
la compilación, para evitar que los datos dejen de ser registrados o lo sean de mane-
ra equivocada, involuntariamente o a propósito.
Durante el desarrollo del proyecto, se determina para cada actividad, el plazo de es-
pera por la computadora, para el retorno de las órdenes de trabajo, plazo que si era
excedido, acarreará el cobro del motivo de la no ejecución, siendo esta información
transferida para el archivo en el banco de datos para su pos terior inscripción en el
informe de gestión de no conform idades.
Para reducir aún más las responsabilidades burocráticas de los ejecutantes del man-
tenimiento y asegurar que los servicios programados, sean realizados de acuerdo
con un estándar preestablecido, la orden de trabajo emitida por la computadora,
puede contener también, las Instrucciones de Mantenimiento ya impresas.
Sin embargo, es necesario que estas instrucciones sean redactadas de forma conci-
sa, para evitar la proliferación de estos documentos. Como sugerencia, es rec omen-
dable que sea limitado a treinta, el número de líneas para cada actividad program a-
da en cada componente.
En los Sistemas donde se utiliza, para la emisión de la orden de trabajo para activi-
dades programadas a la computadora, es necesario desarrollar otro modelo de or-
den de trabajo, para permitir la anotación de datos de actividades no programadas.
COMENTARIO:
Evaluación del Servicio por: Fecha de evaluación: / /
Plenamente Atendido: |_| Provisional. Atendido: |_| Reservicio: |_| No Atendido: |_| En Plazo |_| Fuera del Plazo |_|
Ejecutante Supervisor Inicio Mantenimiento Term. Mantenimiento
Para evitar, la utilización de uno de los modelos presentados en las Figuras 29 y 30,
en el registro de actividades que no exigen detalle, o para el registro de manteni-
mie ntos en equipos que no afectan al proceso productivo (Clase C), o aun, para ha-
cer referencia a actividades diferentes del mantenimiento, que ocupan mano de obra
del personal de mantenimiento, puede ser utilizado un formulario común, la Orden
de Trabajo de Ruta, u Orden de Trabajo Colectivo u Orden de Trabajo para Activida-
des Diversas, como el modelo ilustrado en la Figura 31, donde en cada línea es he-
cho el registro de cada servicio, teniendo para cada uno, apenas el registro del inicio
y final de la actividad, para el cálculo por computadora, de la duración de la activi-
dad.
Una vez que este formulario tiene un "horizonte" mensual, para permitir que sus da-
tos sean procesados y formen parte de los informes de gestión de costos y mano de
obra; puede recibir un número de identificación consecutivo mensual, que servirá
como referencia para su registro, en las Tarjetas de Tiempo de los ejecutantes, para
el cálculo de los horas -hombre empleados en este tipo de actividades.
DATOS DE OPERACION
UNIDAD DE PRODUCCION (O SERVICIO): MES/AÑO: MM/AA
INDISPONIBILIDAD Pérdidas N° de la
Nº de Tiempo de
Orden ITEM Prior. Funcionamiento INICIO TERMINO debido al Orden de OBSERVACION
Mantenimiento. Trabajo
Hora Min. Día Hora Min. Día Hora Min.
Estos registros, deben ser hechos por los propios operadores y, como en el caso a n-
terior, habiendo integración, esta información puede ser obtenida directamente de
los bancos de datos de operación.
Debe aclararse que, generalmente los resultados prácticos del seguimiento de la va-
riación de las variables de un equipo, con el objetivo de implantar el Análisis de Sín-
tomas, no son inmediatos, pudiendo en algunos casos, presentar resultados tra s va-
rios años de seguimiento, siendo inclusive, recomendable que inicialmente sea reali-
zada una evaluación, respecto a la validez del resultado en equipos que no com-
prometan el proceso productivo (Clase B).
LOCAL VALOR ESPERADO VALOR MEDIDO LOCAL VALOR ESPERADO VALOR MEDIDO
Punto 1 |_|_|_|_|_|_| Punto 2 |_|_|_|_|_|_|
Punto 3 |_|_|_|_|_|_| Punto 4 |_|_|_|_|_|_|
Punto 5 |_|_|_|_|_|_| Punto 6 |_|_|_|_|_|_|
Punto 7 |_|_|_|_|_|_| Punto 8 |_|_|_|_|_|_|
DESPUES DE MONTAR Y ALINEAR, MEDIR VACIO: VALOR ESPERADO |_|_|_|_|_|_| VALOR MEDIDO |_|_|_|_|_|_|
LUBRICANTE: COMPLEMENTADO |_| CAMBIADO |_| ANALIZADO |_|
EJECUTANTE ENCARGADO SUPERVISOR