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MATRIZ DE ANÁLISIS
PROCESOS COGNOSCITIVOS
Trabajo individual
Cód.: 1109490086
En una institución universitaria virtual de nuestro país, se inició un proceso espontaneo de recolección de
datos, sobre el tipo de estudiante que ingresaba a cursar estudios en programas profesionales de pregrado y
que deseaban formarse para prestar sus servicios a la sociedad. Este trabajo de la institución buscaba tener
un perfil de los estudiantes que ingresaban, para poder generar acciones de mejora.
Hubo diversas reuniones desde diferentes estamentos, para analizar cómo podían organizar este estudio. Se
reunieron directivos… administrativos…docentes- directores de curso, tutores por programas y
especialidades… consejeros, egresados y estudiantes… cada grupo por separado de esos encuentros se
levantaron actas concluyentes sobre el perfil observado, en los estudiantes:
Decidieron entonces, reunirse y compartir la información recorrida en una reunión plenaria, tipo de
asamblea general con representantes de cada grupo. ¡Y sorpresa!!!
Encontraron más puntos en común de lo que había pasado. El estudiante universitario típico era un
tejemaneje de diferentes características físicas, cognitivas, psicológicas, sociales y culturales
El 94.5% del personal es adulto y sus edades oscilan entre 18 y 57 años, con alta frecuencia entre
18 y 40 años
El 97 % combina, el estudio con el trabajo, la familia y actividades sociales
El 100% desean terminar su carrera profesional, que no lo han logrado por falta de recursos
económicos, o modalidades presenciales, que sus tiempos de trabajo, no le permiten
El manejo de tiempo, en el 89%, no es el adecuado, notándose una sobrecarga de actividades, que
afectan el rendimiento académico. Los ingresos son tardíos y generan problemas en la
socialización con los grupos colaborativos, aumento de ansiedad y angustia con el no
cumplimiento de fechas, cierres de agendas, solicitudes extemporáneas y actitudes, en ocasiones,
agresivas, por no aceptar los trabajos fuera de fechas
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*ACTORES QUE PARTICIPAN EN EL FENÓMENO: Son los personajes principales y secundarios, que
participan alrededor de la problemática o el fenómeno presentado. Amplie su visión, para poder agudizar su
análisis.
*CAUSAS ASOCIADAS A LA PROBLEMÁTICA: Son las raíces, fuentes o principios, que originan la
problemática. Pueden ser explícitas (claramente presentadas e identificadas) o implícitas (sobreentendidas,
supuestas, enmascaradas, incluida sin ser evidente, latentes). Usted debe proyectarse frente el problema y
plantearlas. Recuerde ampliar la visión desde diferentes perspectivas: físicas, psicológicas, sociales y
culturales y desde diferentes contextos (personales, académicos, laborales, sociales, familiares…)
*OTRO ASPECTO IMPORTANTE: Anote cualquier otro factor que considere importante de valorar en un
análisis integral del problema.
CRITERIO 1: IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA* (Revise el problema que está en el Entorno de conocimiento)
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La problemática se centra sobre el porqué las personas que están estudiando en esa
universidad virtual, están presentando carencias a la hora de cumplir sus obligaciones,
considerando todas las variables que conllevan a que los alumnos no rindan y no se
interesen en su formación, teniendo todo esto en cuenta, para poder por medio de los
SITUACIÓN O FENÓMENO actores involucrado llegar a un acuerdo de cómo se podrá mejorar las falencia que se
CENTRAL DEL PROBLEMA están generando, con el fin que tanto la universidad mejore su calidad, como también
ESTUDIADO* salgan profesionales íntegros y útiles a la sociedad.
Los actores principales son los estudiantes, ya que en ellos son que se centra la
investigación de la problemática.
Los actores secundarios están distribuidos, con respecto a los que analizaron el estudio,
es decir la universidad, entonces estos son los directivos, administrativos, docentes,
directores de curso, tutores por programas y especialidades, consejeros, egresados y
ACTORES QUE PARTICIPAN EN estudiantes
LA PROBLEMÁTICA*
Los actores que aparecen implícitos en el texto es la familia, los amigos, el entorno
laboral, la sociedad, el colegio, esto se da a entender porque antes que una persona
ingrese a una institución de enseñanza superior, los valores que se adquieren son gracias
al entorno que rodea a una persona, en estos están la responsabilidad, ética, respeto
además del conocimiento adquirido.
Es muy difícil de determinar las causas que generaron estos problemas, ya que, para esta
situación, se tiene que mirar todos los aspectos desde la parte que se está formando al
niño, hasta llegar a donde la persona se hace responsable de sus actos, además de que
cada alumno es un mundo aparte con sus habilidades respectivas y sus problemas.
La primera situación que se analiza es la parte económica, ya que por la situación
financiera las personas se centran en trabajar y estudiar, por tal motivo no hay suficiente
tiempo para cumplir con las dos obligaciones, pero para ese tipo de persona que es la
gran mayoría del país (Colombia), es la única forma para poder mejorar su calidad de
vida.
La idiosincrasia que se maneja en el país, ya que se felicita a la persona tramposa que
logran hacer las cosas sin que las descubran, por el contrario, es sinónimo de burla las
personas que hacen las cosas honestamente, esto lo único que motivara es que más
personas se den cuenta que pueden lograr las cosas más rápido si toman atajos, en el cual
es muy perjudicial no solo para esa persona si no para los que nos rodean que este tipo de
escenarios sigan.
Los profesores que no castigan a los alumnos que descubren haciendo fraude, aunque el
contexto interesante de analizar es si la sociedad nuestra debería cambiar o si más bien
deberíamos aplicar las normas de tal forma que todo el mundo tema las consecuencias de
CAUSAS ASOCIADAS A LA hacer fraudes.
PROBLEMÁTICA*
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OTRO ASPECTO
IMPORTANTE*
Los estudiantes mediocres son los que justifican sus malos procedimientos, ellos se convencen
a sí mismo de que no ocurre nada malo con lo que están haciendo. Al fin del día, es preferible
pasar una materia que perder y atrasarse un semestre. Otros aseguran que no me importa copiar
ese trabajo para ganar ese curso, ya que me tengo que graduar pronto.
Las frases son muchas y como también las excusas que conllevan a que las personas se vuelvan
facilista, como lo explica el profesor de filosofía Schleicher en su libro “Cómo discutir con un
fundamentalista sin perder la razón”, por ende, pasaría un estudiante de buscar conocimiento a
solo importarle los resultados, resultados y resultados, teniendo en cuenta que eso es lo que se
valora y se halaga en esta sociedad, claro está que los resultados son un eje primordial de medir
desempeño, rendimiento y otras medidas, pero la moral no se puede dejar a un lado(Schleichert,
Discutir, and Un n.d.)
La mayor problemática en la educación, es la forma que se le llega a las personas, como dice
¿QUÉ EXPLICACIÓN Carl Rogers (psicólogo estadunidense) en una de sus tanas frases; en mis primeros años como
TEÓRICA DA SOBRE LA profesional me hacia esta pregunta: ¿Cómo puede tratar, curar o cambiar a esta persona? Ahora
PROBLEMÁTICA formularía la pregunta de esta forma: ¿Cómo puedo proporcionar una relación que esta persona
¿PRESENTADA? pueda usar para su propio crecimiento personal?, esto nos quiere decir de la importancia de
MENCIONE ayudar a que los conocimientos que se le brindan a los estudiantes sea de una forma más
AUTORES, QUE SOPORTEN dinámica y se pueda aplicar, tanto en la vida laboral, como en los aspectos de la vida cotidiana.
SU EXPLICACIÓN.
PRESENTE TRES
CONCEPTOS CLAVES
ASOCIADOS AL CURSO
QUE
USTED ASOCIE A ESTE
PROBLEMA Y JUSTIFIQUE
PORQUÉ LOS ESCOGE Y
ASOCIA AL PROBLEMA.
SEA
CONCISO EN
SU
EXPLICACIÓ
N.
CRITERIO 3: PROPUESTA PLAN DE MEJORAMIENTO (Desde la mirada de un Psicólogo profesional. Utilice vocabulario
disciplinar)
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El primer paso es hacer un acampamiento por parte de los profesores hacia los
estudiantes, no, solo en la parte de la enseñanza de sus materias, sino también en
incentivar a que no se pierdan los valores que son tan necesarios para un profesional.
Lo siguiente es hacer cumplir las normas, ya que cuando se es más estricto con el
reglamento, las personas también dejan de hacerlo, porque se ha demostrado que si una
persona ve cuando hacen trampa o esta sabe que lo puede hacerlo de una manera fácil y
no tiene consecuencia, esta lo volverá hacer un sin número de veces.
Ahora hay un factor muy importante que se debe analizar y que se tienen cambiar, para
que las cosas mejoran, este es en la forma como se evalúan los conocimiento,
considerando que la mayor parte de los exámenes, que tenemos en la parte educativa
PLANTEE EN 5 PASOS UN están relacionados a memorizar las cosas, como también a mecanizar muchos ejercicios,
PROCESO DE TRABAJO QUE lo único que produce estos mecanismos son personas que no saben pensar ni analizar por
HARÍA PARA MEJORAR sí mismo, puesto que en la vida laboral, muchos de los problemas que nos enfrentamos
ESTA PROBLEMÁTICA, no, nos lo darán, tenemos que interpretarlos y es ahí donde muchas personas no pueden
DESDE LAS FUNCIONES conseguir las cosas que se han imaginado y se le cierran las puertas, por falta de no poder
COGNITIVAS, TENIENDO EN entender.
CUENTA LOS FACTORES Por último para que funcionen estos pasos es necesario realizar periódicamente una
QUE INFLUYEN EN EL retroalimentación con los actores involucrados, donde todos puedan opinar y determinar
DESARROLLO DE LOS MISMOS. las cosas positivas del proceso que se te llevando como lo negativo que se debe mejorar.
CRITERIO 4: INFORME TÉCNICO Y ÉTICO (Desde la mirada de un Psicólogo profesional. Utilice vocabulario disciplinar)
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ESCRIBA UN BREVE
INFORME PSICOLÓGICO
SOBRE ESTE PROBLEMA,
DONDE SE APRECIE UNA
SÍNTESIS SOBRE COMO SE
CONSTRUYEN Y
DECONSTRUYEN LOS
PROCESOS
COGNOSCITIVOS,
TENIENDO EN CUENTA LOS
FACTORES FÍSICOS,
PSICOLÓGICOS, SOCIALES Y
CULTURALES. EVIDENCIE
LO QUE USTED HA
APRENDIDO SOBRE LOS
PROCESOS
COGNOSCITIVOS (básicos y
superiores).
Máximo 15 líneas.