Tendencias del

mercado Escoger la persona apta para

el cargo
Cambios Economías Motivar las personas
demográficos volátiles
Manejar la diversidad

Regulación y
Mercado Global Talento
legislación

Desarrollar Lideres.
Áreas objetivas de los CEO
Mejorar el talento
.
¿Qué hacen los
profesionales Identificar capacidades
de T.H?

Retener los mejores

profesionales

Relación Managers- Impulsar el negocio

Recursos Humanos

Los jefes ejecutivos Alto rendimiento

Revisión del (Talento- Objetivos
de R.H y los CEO.
desempeño Estratégicos)
Características
Objetivos
similares

Crear estructura Atraer el talento

organizativa adecuado
Estilo de Liderazgo: Estilo de Competencia Emocional:
Su imagen al Pensamiento: Como Manejo de la presión y
Construir cultura entorno. abordan las asunción de riesgos.
decisiones.