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La administración del tiempo es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un
bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se
malgasta, se derrocha algo muy valioso.
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se
puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los
administradores.
El rendimiento de cada persona es diferente y varía a lo largo del tiempo. Identificando los
momentos de más rendimiento se puede planificar mejor el trabajo
- Características (Brayan)
Puede ser un enemigo a vencer o un aliado si lo logramos organizar.
Puede ser un recurso escaso, si no se controla en función de las prioridades que se le asignen a
las actividades diarias aun emprendedor.
Puede ser un amigo o un enemigo en el logro de los objetivos y metas que se planteen.
No se puede comprar.
No se puede atrapar, detener o regresar.
Es lo más valioso que tiene los individuos, por lo que hay que utilizarlo con el máximo grado de
efectividad.
Se dice que nadie tiene suficiente tiempo, sin embargo todo el mundo tiene todo el tiempo que
hay. Esta es la gran paradoja del tiempo.
Si el tiempo de espera es largo estudia las carpetas azules para determinar cuál de todas las ideas
se puede convertir en el próximo proyecto y así transferirla a la carpeta rosa. En cambio, si la espera
es breve se dedica a procesar los aspectos más o menos rutinarios que encuentra en la carpeta
beige".
Lo anterior puede parecer exagerado, pero si estamos preparados para darle algún uso al tiempo
que esperamos, podremos ir eliminando tareas o pendientes que no requieren de mucha atención y
mucho menos de nuestro tiempo óptimo.
Otra forma práctica de ocupar dicho tiempo es llevar con nosotros un libro -delgado- o revista de
nuestro interés. De esa manera aprovechamos cada "tiempo muerto" en aumentar nuestros
conocimientos. Colocar una tarjeta telefónica usada a modo de separador nos ahorrará tiempo al
buscar continuar nuestra lectura.
- 3 factores para sacar el máximo provecho del día (Deyci)
Para sacar el máximo provecho de un día de trabajo, podemos enfocarnos en analizar tres
segmentos de tu vida:
2. Entorno de trabajo
El espacio de trabajo es un elemento importante en la productividad, pues en cada espacio de
trabajo existen diferentes factores que ayudan o perjudican el desempeño laboral. Por ejemplo,
trabajar en casa puede ser complicado debido a que las labores del hogar o visitas pueden desviar
tu atención.
Así que para seleccionar una técnica que funcione para ti, es importante analizar tu espacio de
trabajo y sus características.
3. Mente
La concentración es un factor importante cuando se trata de trabajar de forma efectiva, si tu mente
no está despejada y enfocada en la actividad que estás realizando no podrás concluirla
exitosamente. Es por esto, que la multitarea es uno de los principales enemigos de la productividad.
La mayoría de las técnicas giran en torno a una actividad fundamental: crear listas.
Es difícil llevar todos los pendientes en la cabeza, así que crear listas te ayuda a organizar el trabajo
y establecer prioridades. Hay varias formas en las que puedes organizar tus listas, algunas de las
técnicas más populares son:
La caja de Eisenhower
Esta técnica fue implementada por el ex presidente Dwight Eisenhower. Consiste en una matriz que
te ayuda a clasificar las tareas según sus prioridades y el tiempo que debes invertir en ellas. Los
cuadrantes a clasificar son los siguientes.
Como puedes ver, así es más sencillo definir cuáles puedes delegar (no importantes pero urgentes)
o eliminar (no importantes ni urgentes).
Tablero Kanban
Un tablero Kanban es una forma sencilla de estructurar el progreso de tus tareas. Consiste en crear
columnas que representen las diferentes etapas de un proyecto, así en cada columna se colocan las
diferentes tareas que se deben llevar a cabo. La idea es mover las actividades en las diferentes
columnas para evaluar su avance.
Hay varias opciones para llevar a cabo estos tableros, desde pizarrones, notas post-it o utilizar
herramientas en línea
Top 3 de las tareas por hacer
Así como lo indica el nombre, consiste en escribir las tareas más importantes que debes hacer en el
día. Esto te ayudará a priorizar actividades y seleccionar el mejor momento para realizarlas.
Para crear listas de pendientes, algunos recomiendan crearlas temprano para evitar ir a la cama
pensando en el montón de tareas al siguiente día. Posiblemente al principio te lleve algo de tiempo
organizar las tareas, pero con el tiempo harás las listas cada vez más rápido.
Esquema GTD
Getting This Done (GTD) es un método de gestión de actividades, expuesto en el libro de David
Allen, hace referencia a que una persona necesita liberar su mente de las pareas pendientes. El
autor argumenta que la mayoría de los bloqueos mentales con los que nos encontramos son el
origen de una mala planificación.
Recopilar: se escriben todo aquello que se debe recordar, realizar o dar seguimiento.
Procesar: analizar qué necesita cada actividad, por ejemplo, si una tarea se puede delegar,
desechar, ponerlo en marcha, etc.
Organizar: clasificar tareas en listas como acciones próximas, proyectos, en espera, algún día.
Revisar: las listas no sirven si no revisas el avance para saber cuáles se han cumplido y cuáles no.
Hacer: dejar de organizar y comenzar a ejecutar.
Además, si al realizar tu clasificación identificas que existen tareas que puedes realizar en dos
minutos o menos, hazlas de inmediato.
2. Técnica Seinfeld (no romper la cadena)
Consiste en un calendario grande en tu lugar de trabajo y trazar un cronograma con las rutinas o
tareas que tienes que llevar a cabo por día, si cumples tu meta diaria lo marcas en el calendario.
Después de varios días cumpliendo con la cadena, no vas a querer romperla.
Lo importante es colocar este calendario en un área visible mientras trabajas, así podrás ver tus
avances cada día conforme avanza la semana. Con esto te mantendrás motivado y te ayudará a
evitar romper el esquema que has marcado.
Es posible que conozcas esta situación: te preparas para trabajar, pero simplemente no sabes cómo
comenzar o la idea de comenzar una actividad por horas hace que te sientas abrumado. Así en lo
que te decides para comenzar, te levantas por un café, atiendes llamadas o cualquier cosa. Al final,
el tiempo se fue volando y no has avanzado con el trabajo.
Pues bien, esta técnica tiene la finalidad de eliminar esta pérdida de tiempo. Consiste en decidirte a
llevar a cabo tus tareas en solo “5 minutos”, así tu cerebro no tiene mucho que argumentar.
Desde luego, hay tareas que no se realizan en 5 minutos, sin embargo, lo que pasará después de
ese tiempo es que ya estarás involucrado con la tarea y podrás continuar hasta terminarla.
4. Técnica pomodoro
Esta es la técnica más popular, decidimos mencionarla porque es sencilla de llevar a cabo y varias
personas se han podido beneficiar de ella.
La idea es que la limitación del tiempo ayude a enfocarse en la actividad, y los descansos ayuden a
despejar la mente para continuar trabajando. Para ejecutarla solo necesitas un temporizador
(también existen algunas apps útiles) y dividir tus tareas en segmentos de tiempo, si son tareas
largas puede funcionarte dividirlas en procesos.
5. Mapas mentales
Después de saber qué es lo que necesitas hacer para concentrarte durante tu semana de trabajo,
puedes utilizar los mapas mentales para organizar tus pensamientos en listas de acciones
concretas.
- Mitos (Deyci)
- El mito de la actividad: "El emprendedor más lleno de trabajo es el más eficiente". Se confunden los
resultados con la actividad... para no llegar a ninguna parte.
-El mito del hombre equipo: "Cuanto más alto sea el nivel en que se manejen los asuntos, tanto
mejor". Se regatea la delegación, y se pretende hacer las cosas uno mismo "para estar en todo":
invadiendo puestos, aplastando personalidades y matando motivaciones.
-El mito de la decisión aplazada: "Hay que aplazar las decisiones hasta haber recopilado todos
los datos". Lo que sucede es que no se decide a tiempo, o no se decide.
-El mito del indispensable: "Los resultados son directamente proporcionales al volumen de trabajo
invertido, así que yo trabajo 15 horas. diarias". Se centra el interés en trabajar más, en vez de
trabajar mejor.
-El mito de ahorrar tiempo: "Hay que ahorrar tiempo a través de soluciones sencillas y fáciles". Se
regatea el tiempo que se debe emplear en asuntos difíciles, tratándolos de manera superficial, de
modo que se está condenando a repetir lo que salió mal.
-El mito de trabajar contra el tiempo: "El tiempo presiona al emprendedor: se le echa encima". El más
precioso recurso queda convertido en estorbo y objeto de justificaciones.
Todo el mundo pierde el tiempo. Es parte del ser humano. Cierto tiempo perdido puede ser
constructivo porque ayuda a relajarse o a reducir la tensión; sin embargo, a veces esto puede ser
algo frustrante, especialmente cuando se pierde el tiempo por hacer algo menos importante de lo
que se podría estar haciendo.
Desperdiciador de tiempo: Es cualquier cosa que impida que un emprendedor alcance sus objetivos
de la manera más efectiva posible.
-Dinámica
https://www.monografias.com/trabajos38/administracion-tiempo/administracion-
tiempo2.shtml
https://misionessim.org/sites/default/files/administraciondeltiempo.pdf
https://es.shopify.com/blog/118626501-5-tecnicas-de-gestion-del-tiempo-que-debes-
probar-para-mejorar-tu-productividad