Derechos Humanos

Los derechos han sido siempre un tema importante en la sociedad mexicana, han sido
vulnerados en todas las formas y desde muchos ámbitos, específicamente nos
referiremos a los derechos de las personas con discapacidad, personas que se
encuentran en una situación de vulnerabilidad desde sus características físicas,
agregando situaciones como su condición social, raza, sexo.

La sociedad sigue presentando en sus estructuras sociales, educativas y laborales

poca capacidad para aceptar la diversidad, tiene arraigadas las ideas de la normalidad
y lo que es para muchos regular, no considera la diversidad y tampoco incluye del todo
a las personas con discapacidad.

Por esta razón y para dar cumplimiento a los derechos se retoman Los Estados
Unidos Mexicanos formulan la siguiente declaración al ratificar la Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad:

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo 1o.,

establece que: ‘(...) Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o
nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones
de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que
atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los
derechos y libertades de las personas’.

Al ratificar esta Convención México refrenda su compromiso a favor de la promoción y

protección de los derechos de los mexicanos que sufran alguna discapacidad, tanto
aquellos que se encuentren en territorio nacional como en el extranjero.

El Estado Mexicano reitera su firme compromiso de generar condiciones que permitan

a toda persona, a desarrollarse de modo integral, así como ejercer sus derechos y
libertades plenamente y sin discriminación.

Consecuentemente, con la absoluta determinación de proteger los derechos y la

dignidad de las personas con discapacidad, el país interpreta el párrafo 2 del artículo
12 de la Convención, en el sentido de que en caso de conflicto entre dicho párrafo y la
legislación nacional habrá de aplicarse -en estricto apego al principio pro homine- la
norma que confiera mayor protección legal, salvaguarde la dignidad y asegure la
integridad física, psicológica, emocional y patrimonial de las personas.

Se debe buscar que las PcD logren que sus derechos se respeten, con base en lo
anterior, para ello los derechos humanos de las PcD son: Los derechos humanos para las
personas discapacitadas incluyen los siguientes derechos indivisibles,
interdependientes e interrelacionados:

 El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en su

condición de discapacidad basada en el efecto de deteriorar el disfrute de los
derechos humanos y libertades fundamentales.
 El derecho a la igualdad de oportunidades.
 El derecho a una completa igualdad y protección ante la Ley.
 El derecho a una alto estándar de salud para un tratamiento médico,
psicológico y funcional, de igual manera a una rehabilitación médica y social y
otros servicios necesarios para el máximo desarrollo de las capacidades,
habilidades y auto-confianza
 El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que
igualitarios que contribuyan a un estándar de vida adecuado.
 El derecho a ser tratado con dignidad y respeto.

Como ya se había mencionado los derechos humanos están primeramente basados

en Declaración universal de derechos humanos la cual dirige algunos de sus artículos
específicamente aplicados a las PcD:

“Artículo 2

1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta

Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política
o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o
cualquier otra condición.

Artículo 7

Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la
ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja
esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.

Artículo 23

1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a

condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el
desempleo.

2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo
igual.
Código Civil Federal marca en el artículo 23 establece que las incapacidades son
restricciones a la personalidad jurídica que no deben menoscabar la dignidad de la
persona ni atentar contra la integridad de la familia; pero los incapaces pueden
ejercitar sus derechos o contraer obligaciones por medio de sus representantes. Cabe
agregar que este ordenamiento jurídico contiene otras más disposiciones respecto de
las personas incapaces.

Ley de Asistencia Social en el artículo 4º fracciones I, V y VI, anuncia que,

preferentemente, tendrán derecho a la asistencia social todas las niñas, niños y
adolescentes, en especial aquellos que se encuentren en situación de riesgo o
afectados por deficiencias en su desarrollo físico o mental; así también tienen
preferencia los adultos mayores en desamparo, incapacidad, marginación o sujetos a
maltrato; e igualmente las personas con algún tipo de discapacidad o necesidades
especiales.

Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

El tercer párrafo del 25 señala que las organizaciones no gubernamentales legalmente

constituidas, podrán acudir ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos para
denunciar las violaciones de derechos humanos respecto de personas que por sus
condiciones físicas, mentales, económicas y culturales, no tengan la capacidad
efectiva de presentar quejas de manera directa.

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, en el artículo 3º refiere que son sujetos de
los derechos de dicha Ley, todas las mujeres mexicanas y extranjeras que se
encuentren en el territorio nacional, y las mexicanas en el extranjero, sin importar
origen étnico, edad, estado civil, idioma, cultura, condición social, discapacidad,
religión o dogma; quienes podrán participar en los programas, servicios y acciones que
se deriven de dicho ordenamiento.

Ley General de las Personas con Discapacidad. El artículo 1º dispone que el objeto
de la ley es establecer las bases que permitan la plena inclusión de las personas con
discapacidad, en un marco de igualdad y de equiparación de oportunidades, en todos
los ámbitos de la vida. Asimismo, reconoce los derechos humanos de las personas
con discapacidad.
Además en la ciudad de México existe un marco legislativo para abordar la
discriminación en general, en el cual se incluye la discriminación por motivos de
discapacidad. Se trata de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito
Federal de 2011 y que da origen al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación
de la Ciudad de México (Copred). Este Consejo tiene facultades para proceder ante
casos en donde se viole el derecho a la igualdad y la no discriminación.
Adicionalmente, el Código Penal para el Distrito Federal, en su artículo 206, incorpora
como delito el de la discriminación y señala que dentro de éste se consideran actos
como el de negar a alguien un servicio o una prestación a la que tenga derecho,
considerándose que toda persona tiene derecho a los servicios o prestaciones que se
ofrecen al público en general.

Con base en esto se deben crear políticas públicas que permitan integran la teoría de
las leyes con la práctica, ya que al momento de aplicarlas estas políticas públicas a la
población su efectividad al ejecutar se vuelve incierta por lo que en la perspectiva de
derechos humanos en las políticas públicas implica un hacer por parte de los Estados.

Lo anterior conlleva a orientar su actuar para el cumplimiento de las obligaciones

contraídas con la firma y ratificación de las convenciones, los tratados, los convenios y
demás instrumentos internacionales en la materia. En el caso de las personas con
discapacidad, el Estado mexicano está comprometido a diseñar políticas públicas
acordes a los derechos, los principios y las obligaciones contenidas en la CDPD.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, (CDPD)
Referencias

Hernández Licona, Juan (s/d). Los Derechos Humanos De Las Personas con
Discapacidad. Universidad Nacional Autónoma de México, (ENEP Aragón). Centro de
Estudios de Derecho e Investigaciones Parlamentarias.

Derechos de las Personas con Discapacidad. Dfensor, revista mensual de derechos

humanos de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, año xii número
11, noviembre de 2014. Centro de Investigación Aplicada en Derechos Humanos de la
CDHDF.