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Oportunidades(O) Amenazas(A)
*Alta demanda del producto *Costo competitivo de la
*Innovación que permite aumentar los materia prima y mano de
niveles de producción. obra
*Crecimiento de las
microempresas y
pequeñas empresas
5 fuerzas de porter
Crecimiento de las
microempresas y pequeñas
empresas 0.1 2
TOTAL 1
Los resulados proporcionados por el analisis MEFE, son relativamente favorables para la organizacion
debido a que se encuentra por encima del valor central que corresponde a 2,50. La medida 3,2 arrojada
en el analisis indica que las amenazas estan pasando a un plano secundario y que las oportunidades
comienzan a posisionarse favorablemente.
ANALISIS MEFI
Factores internos Ponderacion Calificación
Incremento del precio en
productos finales 0.05 1
Utilización de incombustibles y
combustibles 0.05 2
Los alimentos o productos
balanceados 0.08 4
Selección visionaria de los
proveedores 0.1 4
Materias primas de calidad 0.05 4
Selección adecuada del
personal 0.1 4
Poco recurso humano
disponible 0.06 1
Personal capacitado en el área
respectiva 0.03 4
Utilización de parámetros de
higiene 0.04 4
Requerimientos de
implementos de protección
personal 0.02 4
Procesos estandarizados 0.05 4
Maquinaria optima en el
proceso productivo 0.1 4
Orden de la planta
diversificado 0.05 1
Clientes fuera del campo
urbano 0.05 1
Grandes distancias para la
entrega del producto 0.03 1
Ventas a través de casas
especializadas o directas al
consumidor 0.02 4
Grandes inventarios de
productos 0.05 4
Alto porcentaje de desechos
orgánicos 0.02 1
TOTAL 1
Los resulados proporcionados por el analisis MEFI, son relativamente favorables para la organizacion
debido a que se encuentra por encima del valor central que corresponde a 2,50. La medida 3,12 arrojada
en el analisis indica que las debilidades estan pasando a un plano secundario y que las fortalezas
comienzan a posisionarse favorablemente.
Resultado Ponderación
1.6
Oportunidad importante 4
0.2 Amenaza importante 1
3.2
Resultado Ponderación
0.05
Debilidad menor 2
0.1 Fortaleza menor 3
Fortaleza importante 4
0.32 Debilidad importante 1
0.4
0.2
0.4
0.06
0.12
0.16
0.08
0.2
0.4
0.05
0.05
0.03
0.08
0.2
0.02
3.12
Posicionamiento en el
pago desalario y
Director general mercado y aumento de
éxito de la empresa
la productividad
aplicabilidad de las
normas y leyes
Entes reglamentarios de cumplimiento de documentadas en la
México normas empresa
aumento de Posicionamiento
Giros sin de la
ingresos y mayores empresa,
posicionamiento, con en
crecimiento
Propietario beneficios
Aumento de el mercado,
pocas ventaseficiencia.
y mala
compras, calidad en sus
Competidores transparencia. productos.
sin
posicionamiento,
con pocas ventas y
mala calidad en sus Créditos saldados y
Instituciones financieras productos. posteriores préstamos.
Mayor producción,
ventas y Posicionamiento en el
automatización de mercado y aumento de
Sector manufacturero procesos la productividad
Aumento de las
Potencial importaciones
importación de generando mayores
Comercio exterior productos ingresos
cumplimiento de las
Centro Mexicano de reglas y estatutos
derecho ambiental cuidado al medio aplicables al medio
(CEMDA) ambiente ambiente
Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes
interesadas.
Agricultores
3 3
Productores pecuarios
especializados 3 3
Farmacias especializadas
3 3
Centrales de abasto
3 3
Director general
3 3
Personas en cargos
administrativos,
producción y auxiliares
2 3
Entes reglamentarios de
México 3 2
Propietario 4 4
Competidores 1 3
Instituciones financieras 2 3
Sector manufacturero 1 2
Comercio exterior 1 2
Centro Mexicano de
derecho ambiental
(CEMDA) 2 3
de las partes
matriz poder-
sadas a Giros
Grafico Poder/Interes
4.5 Propietario
Agricultores
4
Pro pecuarios
3.5 Competidores Ins financieras Central abas
3
CEMDA Far especi
2.5 Cargos Director
2
Sector manufac Entes reglamentarios
1.5
0.5
0
0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
3
2.5
2
Sector manufac Entes reglamentarios
1.5
Comercio ext
1
0.5
0
0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Procesos estrategicos
Producción
Control de
Calidad
Dirección y
control Administraci
ón y
Finanzas
Procesos misionales
Almacenamie Verificacion
nto de de la
Entrada materia calidad de Molienda
prima los
materiales
Clientes/
requisitos/necesidades
/expectativas
Ensacado
Empastillado
Mezclado y enfriado
Procesos de Apoyo
Administració
n, Control
Recursos
Finanzas y de humanos
Ventas Calidad
Administració
n, Control
Recursos
Finanzas y de humanos
Ventas Calidad
OCESOS DEL GIRO
s estrategicos
Producción
Control de
Calidad
Administraci
ón y
Finanzas
MEDICIÓN
Y
ANALISIS
misionales
Molienda Dosificación
Salida Clientes/satisfaccion/
conformidad
Ensacado Almacenaje
del producto
terminado
de Apoyo
Recursos Gestión
humanos
ambiental
Recursos Gestión
humanos
ambiental
REQUI
NOMBRE DEL Recursos
PROCESO:
TIPO DE PROCESO Apoyo
humanos
ENTRADAS PLANEAR
Quien Que Solicitar hojas de vida Capacidad de vacantes requeridas
Cumplir
Marco
requerimientos
normativo Exigencias del cargo Diseño de plan de formacion
legales del
laboral
trabajador
Manual de
Direccion y funcones y
control competencias HACER
laborales
informacion,
Jefes de Brindar capacitaciones a los nuevos Analizar el perfil de la vacante con
novedades y
procesos empleados el solicitante
nominas
RECURSOS DOCUMENTOS
Manual de funciones,
Presupuesto, formación del Responsabilidades y Perfiles de
personal, Software, Internet, cargos. Programa de formacion,
Impresora, Escáner, Papelería, metodos y procedimiento PHVA.
Muebles de oficina, Salas de
reuniones / capacitación y
maquinaria/equipos.
INDICADORES
REQUISITOS
*7.1.2 PERSONAS *
Ley Federal del Trabajo; la Ley del
Instituto del Fondo Nacional para
la Vivienda de los Trabajadores
*artículo 133 de la
constitución mexicana.
*7.1.2 PERSONAS *
Ley Federal del Trabajo; la Ley del
Instituto del Fondo Nacional para
la Vivienda de los Trabajadores
*artículo 133 de la
constitución mexicana.
Almacenamiento
NOMBRE DEL TIPO DE
PROCESO:
del producto PROCESO Mision
terminado
OBJETIVO proporcionar la materia prima a tiempo a los diferentes procesos de la empresa, para cumplir
GENERAL con las especificaciones del cliente
ENTRADAS PLANEAR
QUIEN QUE Cantidad de materia prima Tiempos ciclos de entrega
Fechas de enrega de materia prima citas con proveedores
Gerencia Presupuesto
HACER
verifica buen estado de mp Recibir la mp
Entrega a tiempo la mp Controla la mp
Proveedores Materia prima
VERIFICAR
Centro Estado mp
Mexicano de
Recursos
derecho
ambientales ACTUAR
ambiental
(CEMDA) Mejora
RECURSOS DOCUMENTOS
INDICADORES
REQUISITOS
Apoyo
AR SALIDAS
Capacidad de vacantes requeridas Quien Que
Entidades de Afiliaciones a
Diseño de plan de formacion
seguridad social seguridad
Pefiles de
Todos lo
R Procesos
plan de
contratacion
Ejecutar contratacion
AR
Ejecucion del
Gerencia
presupuesto
AR
REGISTROS
Notificación funciones y
responsabilidades, registros de
evaluación del personal, registros
de evaluación del desempeño
CONTROLES
Informes de capacitaciones,
informes de nominas de pago,
ejecucuion de evaluación del
desempeño
Informes de capacitaciones,
informes de nominas de pago,
ejecucuion de evaluación del
desempeño
Misional
AR SALIDAS
Cumplimiento
de los
CEMDA
AR requerimiento
s estabecidos
REGISTROS
CONTROLES
Ordenes de pedido