GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL,

MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD (HSEQ)

POLÍTICA DISCIPLINARIA
Código: PO-HSEQ-005 Revisión: 01 Fecha: 03/01/2018 Página: 1 de 3

POLÍTICA PO-HSEQ-005
DISCIPLINARIA

Nombre: Cargo: Fecha: Firma:

Elaborado por: JAVIER

JEFE DE HSEQ 01/01/2018
ORTIZ VARGAS

Revisado por: ANGELINA GERENTE

02/01/2018
ORTIZ VARGAS ADMINISTRATIVO

Aprobado por:
NELSON
GERENTE GENERAL 03/01/2018
HERNÁNDEZ VÁSQUEZ

DAYANNA INGENIEROS S.R.L. 1

 GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL,
MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD (HSEQ)
POLÍTICA DISCIPLINARIA
Código: PO-HSEQ-005 Revisión: 01 Fecha: 03/01/2018 Página: 2 de 3

CONTROL DE CAMBIOS

REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN

00 10/01/2017 Aprobación de política elaborada.

01 03/01/2018 Actualización y aprobación de la primera revisión de la política.

DAYANNA INGENIEROS S.R.L. 2

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MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD (HSEQ)
POLÍTICA DISCIPLINARIA
Código: PO-HSEQ-005 Revisión: 01 Fecha: 03/01/2018 Página: 3 de 3

POLÍTICA DISCIPLINARIA

DAYANNA INGENIEROS SRL, tiene el compromiso de proporcionar un ambiente laboral seguro

y productivo que incluye la protección apropiada para los colaboradores, terceros y de medio
ambiente. Para ello se establece el cumplimiento y difusión de la Política disciplinaria, a fin de
garantizar el orden, la disciplina, la moralidad y las buenas costumbres, sin distinción alguna de
sus colaboradores o terceros que trabajan en las instalaciones de DAYANNA INGENIEROS SRL,
o en las instalaciones de nuestros clientes.

Se consideran como actos de indisciplina los siguientes:

 Los señalados como falta grave por la ley y sus reglamentos.

 La inasistencia injustificada a sus labores.
 La apropiación ilícita de carga propiedad de DAYANNA INGENIEROS SRL.
 La impuntualidad reiterada.
 Abandonar indebidamente sus labores, sin autorización de sus jefes inmediatos.
 Incurrir en actos en contra del orden moral, como peleas e insultos a los demás trabajadores,
proveedores o clientes.
 Uso indebido de los materiales y EPPS que DAYANNA INGENIEROS SRL. designa para el
cumplimiento de las labores.
 Hacer uso de los vehículos e instalaciones de DAYANNA INGENIEROS SRL, para el uso de
diferente a los designados.
 Cometer robos o sustracción de combustible y/u otros materiales.
 Actuar con negligencia, descuido o imprudencia durante la realización de sus labores, no
cumpliendo con los procedimientos de trabajo seguro.
 No comunicar a su supervisor acerca de faltas y/o hechos que altere de normal el trabajo dentro
de la operación.
 No comunicar o comunicar parcialmente los incidentes y/o accidentes que ocurran en la
operación como parte de las labores que realizan.

Para ello se establecen las siguientes sanciones y medidas disciplinarias que se aplicaran en la
magnitud de las faltas cometidas:

 Amonestación verbal.
 Amonestación escrita.
 Suspensión temporal sin goce de haber.
 Separación definitiva y despido del trabajador.

Cajamarca, 03 de enero de 2018

NELSON HERNÁNDEZ VÁSQUEZ

Gerente General

DAYANNA INGENIEROS S.R.L. 3