La selección de personal, contratación y procesos de reclutamiento es una de las principales

herramientas para llevar a cabo un buen proceso de selección, cabe recalcar que con este

proceso, se selecciona la persona con el perfil más idóneo, de acuerdo al requerimiento de la

organización. Además se considera que debe ser un proceso con alta trasparencia, eficaz y

honesto, por otro lado el grupo de trabajo está conformado por personas profesionales y

expertas, los psicólogos son los más adecuados para realizar este este proceso ya que se basan

en el comportamiento humano y tienen el conocimiento suficiente para elegir a la persona

correcta que va ocupar un puesto de trabajo. Se debe agregar que en Colombia, algunas

empresas no tienen un departamento de Talento Humano que se encargue de este proceso, lo

que genera una consecuencia en la organización porque no se está eligiendo la persona más

calificada para ocupar un cargo, debido a esta falencia otras personas que hacen parte de la

organización como lo son, jefes, contadores, secretarias, deben asumir esta responsabilidad.

Por otra parte, un trabajo investigativo permitió crear una propuesta donde se perfeccione y

se fortalezcan los procesos de selección, como por ejemplo, sistemas que faciliten la

búsqueda de candidatos acordes al perfil requerido, con esto se quiere decir que es mucho

más fácil elegir al personal con las habilidades y conocimientos suficientes.

Por último, algunas organizaciones no tienen en cuenta al momento de realizar el proceso,

arremeten violando los derechos de muchas personas que se presentan para obtener el trabajo,

ya que muchas de ellas tienen problemas de discapacidad y no son contratadas. Este proceso

es definido como un método mercantil donde las organizaciones buscan alcanzar el éxito; sin

tener en cuenta las afectaciones que el reclutamiento de personal pueda atentar contra la

dignidad de las personas, en vista de este de este problema sería muy bueno que las

organizaciones tuvieran en cuenta todas las personas con discapacidad ya que todos tienen
los mismo derechos y una oportunidad de demostrar que son capaces y con las mismas

habilidades que poseen las demás personas.