Beneficios de la Inteligencia emocional

1. Mejora la toma de decisiones

Tomar una buena decisión nos ayuda a tener más confianza en nosotros y nos ayuda a definir el
objetivo al que queremos llegar. KAREN

2. Mejora el rendimiento laboral

La inteligencia emocional aplicada al trabajo es sumamente útil en distintos aspectos. Por ejemplo,
mejora la productividad de los empleados, mejora la salud laboral, mejora el servicio de atención
al cliente, etc. MERCY

3. Mejora las relaciones interpersonales

La inteligencia emocional es determinante para mantener unas relaciones interpersonales sanas.

Conocer y entender tus propias emociones y la de las demás te ayuda a llevar mejor los conflictos,
tener un mejor clima laboral. KAREN

4. Protege y evita el estrés

Preguntar por una situación que genere estrés en una empresa MERCY

VENTAJAS

1. Genera un clima de confianza en la empresa

Esto provoca que haya una mayor fluidez de comunicación y los
colaboradores se sienten más cómodos y valorados. KAREN

2. Los empleados se sienten como una parte importante de la empresa

Esto hace que dejen atrás su consideración de eslabón débil, y se
sitúen en una relación “win to win”; cuanto mejor le vaya al empleado,
mejor le irá a la empresa. MERCY

4. Las relaciones inter e intraempresariales mejoran sustancialmente

Se eliminan posibles problemas que puedan surgir y se
limita la capacidad de trabajo. Además, mejora la comunicación y
bienestar de los colaboradores. KAREN

5. Buen trabajo en equipo

Es fundamental en una empresa esta herramienta ya que se tiene un buen

clima laboral, hay confianza entre los colaboradores, mejora los resultados
de la organización, y mejora las relaciones interpersonales. MERCY