POLITICA DE SYSO

Para la empresa la seguridad y la salud son los elementos principales para un

correcto desarrollo de la actividad laboral, debido a esa razón el procedimiento
de trabajo, desde su elaboración debe involucrar los conceptos de seguridad y
salud en todas sus actividades. Para desde el inicio de las tareas evitar los
riegos que pueden llevar consigo daños a las personas, equipos e
instalaciones.
Para lograr el cometido la dirección se compromete a:
_ Preservar la Seguridad y Salud del personal asegurando condiciones de
trabajo adecuadas mediante la implementación y la mejora continua del
sistema de Gestión SySO.
_Conocer y cumplir con las disposiciones, normas y requisitos legales vigentes
en materia de Seguridad y Salud Ocupacional relacionadas a las a la rama de
la empresa.
_Comprometerse a garantizar la formación del personal para el correcto
funcionamiento del sistema de Gestión SySO.
_Garantizar que el personal será consultado para participar en las acciones de
Seguridad y Salud laboral.
_Realizar el mantenimiento adecuado de las herramientas de trabajo para
evitar fallas en las mismas que produzcan accidentes.
_Asegurar que los Servicios de bienestar garanticen la comodidad de los
trabajadores.
_Revisar la política cada año y cambiarla cuando las condiciones la exijas, a su
vez de haber cambios informarlos al personal.

Objetivos:
Identificar los riesgos presentes en la actividad laboral, eliminarlos y/o
reducirlos a un nivel donde no perjudique la salud de los trabajadores.
Capacitar al personal sobre los riegos presentes en la esquila, como también
capacitarlos sobre las buenas prácticas de trabajo.
Establecer la responsabilidad sobre uno de los trabajadores de ser el delegado
de los trabajadores, el cual se reunirá con la empresa semanalmente para
discutir sobre las necesidades de la comparsa.
De producirse accidentes y/o accidentes los empleados a través del delegado
deberán comunicar inmediatamente a la dirección.
No trasladarse a ninguna estancia hasta que se realicen los cambios
necesarios, si son requeridos en los servicios de bienestar para la comodidad
de los trabajadores.
Designar a un responsable capacitado del mantenimiento de la máquina de
esquila.

Allí se realizara una investigación de peligros, evaluación de los riesgos y

control de los mismos. Los riesgos de ser posibles serán eliminados, si lo
anterior no es posible debido al proceso serán sustituidos por productos menos
peligrosos que puedan realizar la misma tarea o se reducirá el riesgo
reduciendo la probabilidad de ocurrencia o el potencial de daño o lesión que
pueda ocurrir. Esto último mediante la adopción de equipos de protección
personal como último recurso.
Dado que las tareas de esquila aún no han comenzado de la investigación de
peligros formaran parte las entrevistas con los trabajadores de la comparsa,
videos de la empresa Acosta sobre esquilas anteriores, e investigación de
campo en las instalaciones de las estancias Francia, Paquet y Landa.
Luego de la investigación se comprobó la presencia de estos riesgos:
Caída al mismo nivel: debido a la tierra suelta en los galpones de esquila.
Inhalación de polvos: debido a la suspensión de fibras de lana en el aire luego
del barrido.
Riesgo térmico: golpe de calor al cual están expuestos los peones que entrar y
sacan los ovinos.
Riesgo eléctrico: debido al mal estado de los toma corrientes.
Cortes: debido a cortantes desafilados de las tijeras de esquila los cuales
resbalan en la lana produciendo cortes en la mano que estira el lanar.
Carga física- sobre esfuerzo: debido a posturas forzadas de los esquiladores y
movimientos inadecuados al levantar los bolsones.
Ruido: generado por la máquina de esquila.
Los riesgos serán evaluados mediante el método William Fine el cual ayudara
para establecer el grado de peligrosidad de los riesgos, luego de obtener el GP
podremos plantear varias acciones correctivas; también permite obtener una
justificación la cual nos permitirá saber si es rentable o no los gastos teniendo
en cuenta la disminución del riesgo.
Para la evaluación de las posturas se utilizara el Método Rula el cual evalúa la
carga postural de los miembros superiores del cuerpo. Con el resultado del
mismo, se obtendrá un determinado nivel de actuación.
Caídas al mismo nivel: a todos los trabajadores de la comparsa de esquila se
les brindara zapatos de seguridad con zuela antideslizante. También por
tropiezos con el cable de la máquina de esquila.
Inhalación de polvos: las zonas de las canchas de esquila deberán ser de
material consistente, no deslizante y de fácil limpieza. El barredor utilizara una
aspiradora en el lugar de escoba.
Riesgo térmico: se les brindara sombreros de ala ancha a los peones que
entran y sacan a los ovinos, a su vez protector solar; se hidrataran al mismo
tiempo que los esquiladores realicen las tareas de recuperación.
Riesgo eléctrico: los toma corrientes deberán arreglarse.
Cortes: los esquiladores deberán afilar sus cortantes al culminar la jornada de
trabajo.
Carga física- sobre esfuerzo: tanto a esquiladores como el llevador se les
brindara fajas elásticas ajustables. Se capacitara a los trabajadores en un
correcto levantamiento manual de cargas.
Ruido: se les brindara a los esquiladores protectores de copa.
Como complemento para el bienestar de los trabajadores la empresa deberá
adquirir nuevos colchones, debido al mal estado de los actuales. En los
comedores tendrá que haber sillas en lugares de bancos.

Las instalaciones de bienestar serán recorridas, las mismas deben cumplir con
las disposiciones del decreto 321/09.
Para el cumplimiento del decreto 321/09
La empresa Fontes deberá realizar los siguientes cambios en las casas:
En el baño sin ducha Colocar una ducha y termofon. La casa se debe fumigar
debido a que hace más de un año que no se fumiga, en las aberturas de la
misma se deberá colocar tejido de malla contra insectos.
La empresa Landa deberá realizar el siguiente cambio en la estancia:
Se colocara tejido de malla contra insectos en las aberturas de la casa.

Otras necesidades
Para los días de lluvia la empresa brindara a cada uno de los empleados, botas
de goma y equipo de lluvia.
También brindara mamelucos para como uniforme de trabajo.
Deberá adquirir botiquín de primeros auxilios el cual debe estar siempre
presente en los galpones de esquila, el mismo contara con gasa esteril,
algodón hidrófilo, leucoplasto, bandas de lienzo, agua oxigenada de 10
volumenes, solución antiséptica externa, apósitos para quemaduras,
analgésicos orales, jabon neutro, pomadas analgésicas musculares, tijera,
tablilla para inmovilizar fracturas, antialérgicos, suero fisiológico y protector
solar.
A su vez la empresa deberá adquirir botiquín de primeros auxilios, cartel de
prohibido el paso.
Se contratara a un maquinista especializado que realice el mantenimiento una
vez a la semana de la máquina de esquila.

Necesidades económicas
La empresa de esquila deberá adquirir antes de comenzar el periodo de esquila
los siguientes elementos:
_ Colchones nuevos y gruesos
_ 11 pares de zapatos de seguridad con suela antideslizantes
_ 11 mamelucos
_ 4 fajas lumbares
_ 11 botas de goma, la misma cantidad de equipos de lluvia
_ 2 sombreros de ala ancha
_ Aspiradora
_ Extintor de 4kg
_ Botiquín de primeros auxilios el cual debe contener:
_ 4 pares de muñequeras
_ Cartel de prohibido el paso
_4 protectores de copa

Responsabilidades
Técnico prevencionista
Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración del panorama de factores
de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención. ∗ Validar o
construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a
su cumplimiento. ∗ Promover la comprensión de la política en todos los niveles
de la organización. ∗ Gestionar los recursos para cumplir con el plan de salud
ocupacional y hacer seguimiento a los indicadores.. ∗ Coordinar las
necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos
prioritarios y los niveles de la organización.
Encargado de
El capataz de la comparsa tomara las responsabilidades de:
De producirse incidentes o accidentes deberá comunicar de inmediato al
presidente de la empresa.
Brindar primeros auxilios a los trabajadores en caso de necesitarlos.
Desarrollar informes mensuales del cumplimiento del programa de SySO al
presente de la empresa y al técnico prevencionista.
Mantener una comunicación constante con el técnico prevencionista.
Conservar el lugar de trabajo bien organizado y ordenado.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones por parte de
los trabajadores a su cargo, asegurar que las tareas se lleven a cabo con las
condiciones de seguridad adecuadas.
Controlar el uso de elementos de protección personal por parte de los
trabajadores.
Prohibir a los trabajadores el ingreso de bebidas alcohólicas u otras
substancias toxicas al lugar de trabajo.
Suspender las tareas ante la presencia de riesgos inminentes para la salud de
los trabajadores y/o condiciones climáticas inadecuadas para las tareas.

Responsabilidades de empresa Fontes Y Landa:

Realizar los cambios de infraestructura en las estancias mencionados en el
presente plan antes del comienzo de las actividades de la comparsa.

Responsabilidad de los trabajadores:

Conocer y cumplir la normativa, procedimientos e instrucciones que afecten a
sus tareas, asegurando la seguridad y salud en su trabajo.
Utilizar el equipo de protección personal de manera adecuada y según sea
instruido.
Sugerir las medidas que considere oportunas para mejorar la seguridad en su
ámbito laboral.
Utilizar de modo seguro y apropiado las herramientas, equipos e instalaciones.
Asistir a trabajar en buenas condiciones de salud, tanto mentales como físicas.
Cuidar los elementos de protección personal y la vestimenta de trabajo
brindada por la empresa.
Mantener en buenas condiciones los servicios de bienestar.
Responsabilidad de la empresa:
Asignar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para
conseguir el correcto funcionamiento del plan de SySO.