ENTREVISTADORA: MARILYN RODRIGUEZ

ENTREVISTADO: GONZALO FLORES

ENTREVISTADORA: en esta tarde voya prodecer a realizar las llamadas a las personas que han
sido preseleccionadas para la entrevista de la vacante paa asistente de talento humano. Bueno
empecemos con el sr. Gonzalo Flores.
SUENA TELEFONO

ENTREVISTADO: Aló buenas tardes

ENTREVISTADORA: Buenas tardes. Por favor con el sr. Gonzalo Flores

ENTREVISTADO: Si con el mismo

ENTREVISTADORA: Sr. Gonzalo le estamos llamando de la empresa La Favorita ya que usted ha

sido preseleccionado para el rpceso de selección de personal para la vacante de puesto que
solicito, le informamos que el dia de mañana a las 9 horas de la mañana le esperamos en las
instalaciones de nuestra empresa ubicadas en el Multiplaza de la ciudad de Ambato. Vamos a
estar muy gustosos de tenerlo por aquí.
ENTREVISTADO: Muchas gracias señorita. Estaré alli puntual. Gracias.
ENTREVISTADORA: que tenga una buena tarde Gonzalo.
A LA MAÑANA SIGUIENTE

ENTREVISTADO: Buenas días mi nombre es Gonzalo Flores estoy aquí por una entrevista de
trabajo.
ENTREVISTADORA: Buenos días Gonzalo. Pase por favor le estabamos esperando. Tome
asiento. Como estas Gonzalo ¿Que tal estuvo el trafico hasta llegar aca?

ENTREVISTADO: fue un camino muy largo desde el centro porque habia un embotellamiento
en la calle pricipal que me demoro un poco.

ENTREVISTADORA: Bueno. Me imagino porque por estas horas hay mucho trafico. ¿Por qué
sector vive usted.

ENTREVISTADO: Yo vivo por el sector de la Nueva Ambato y bueno a estas horas hay algo de
trafico por la universidad dado que recien vovieron a clases.

ENTREVISTADORA: en serio, lobueno agradable es que usted hizo lo posible por llegar puntial a
entrevista.

ENTREVISTADO: Muchas gracias. y bueno no me gusta hacer esperar a las personas.

ENTREVISTADORA: Bueno quisiera saber mas de usted. ¿Por que decidió aplicar para este
puesto de trabajo?

ENTREVISTADO: Tengo experiencia en la gestion de talento humano.

ENTREVISTADORA: ¿Cuenteme que experiencia tiene en el departamento?

ENTREVISTADO: Bueno yo me desempeñaba como asistente de talnto humano, realizaba

tareas de selección de personal, gestios del talento humano. Y reemplazaba a mi jefe en
algunas reuniones dado que el era una persona bastante ocupada.
ENTREVISTADORA: Bueno esta muy bien. ¿Cuáles cree que son las virtudes que lo caracerizan
como persona?

ENTREVISTADO: Me caracterizo por ser una persona responsable.

ENTREVISTADORA: En que sentido se refiere a la responsabilidad.

ENTREVISTADO: Soy muy estricto conmigo mismo y se que puedo forzarme a mi mismo para
cumplir con mis trabajos y obligaciones a tiempo.

ENTREVISTADORA: ¿Cuáles cree que son sus defectos?

ENTREVISTADO: Soy muy estricto conmigo mismo. Tal vez ese es mi mayor defecto porque
quisiera exiguirme un poco menos pero no me permito nisiquiera un respiro para mi.

ENTREVISTADORA: Me dice que estricto con usted mismo a que se refiere con eso

ENTREVISTADO: Bueno intento hacer las cosas a la perfeccion, mis trabajos tienen que ser
impecables para poder presentarlos, entonces creo que me fuerzo mucho a mi mismo.

ENTREVISTADORA: Usted como prefiere trabajar dentro de una organización. ¿en equipo o
solo?

ENTREVISTADO: Prefiero el trabajo grupal dado que pienso que una organización necesita
persona que se acoplen para desarrollar en conjunto los proyectos y lo puedan hacer de la
mejor manera en beneficio de todos y de la empresa.

ENTREVISTADORA: y usted ¿se considera una persona capaz de liderar un grupo?

ENTREVISTADO: Considero que tengo las habilidades suficientes para organizar un trabajo
grupal que pueda generar una relacion cordial con mis compañeros en la que podamos tener
todos la misma responsabilidad y voz de mando que genere un equilibrio entre los miembros
del proyecto que se este llevando a cabo.

ENTREVISTADORA: Usted menciona que posee habilidades para trabajar en grupo, me podria
decir ¿Cuáles son?

ENTREVISTADO: Dentro de las habilidades que he ido perfeccionando con el tiempo esta la
empatia, ya que es muy importante en el trabajo en grupo entender las emociones,
pensamientos de los demas y ser capaz de entender y escucharlos. He practicado y asistido a
seminarios sobre escucha activa que nos permite tambien entender los requerimienos del
equipo de trabajo de cada uno de los miembros del equipo. Por ultimo creo que lo importante
siempre es el respeto y sinceridad, dado que estos valores son nos permiten un excelente
desenvolvmiento dentro de un equipo de trabajo para mantener una labor equilibrado y que
sea agradable para todos los miembros.

ENTREVISTADORA: Bueno señor Gonzalo. Gracias por su colaboracion en la entrevista. Los

resultados los estaremos entregandoa finales del mes de julio ¿tiene alguna pregunta?

ENTREVISTADORA: Por su puesto quisiera saber por que medio se va a realizar el comunicado

ENTREVISTADORA: Lo haremos por medio de su correo electronico que proporciono en su hoja

de vida.

ENTREVISTADO: Muchas gracias eso es todo

ENTREVISTADORA: Gracias a ti Gonzalo por haber asistido a la etrevista, para mi es un placer
haberte tenido en la empresa.

ENTREVISTADO: Muchas gracias hasta luego.