CONSULTA PSICOMETRÍA

ESTRUCTURA DE INFORME PSICOLÓGICO

Cuando se habla del informe psicológico, nos estamos refiriendo al cierre del proceso
psicodiagnóstico, es una forma tradicional de presentar y comunicar los resultados de la
evaluación.

1. Introducción al informe
2. Datos filiales
3. Motivo de consulta
4. Historia clínica
5. Pruebas aplicadas o instrumentos utilizados
6. Actitudes ante las pruebas
7. Resultados de las pruebas
8. Interpretación de los resultados
9. Diagnostico
10. conclusiones
11. recomendaciones

Según el autor:

Bleger (1973) dice que el orden en que se redacte un informe no tiene nada que ver con
el orden en que se han recogido los datos. Presenta como organización del mismo una
guía, pero alerta que no se trata de casilleros que siempre se deben llenar:

1) Datos de filiación: Nombre, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, domicilio,

profesión u oficio.

2) Procedimientos utilizados: Entrevistas, tests, registros objetivos, cuestionarios, otros

procedimientos.

3) Motivo del estudio: Por quién fue solicitado y objetivos del mismo, actitud del
entrevistado.

4) Descripción sintética del grupo familiar y de otras personas significativas: Le da

importancia a la constitución, los roles y la dinámica familiar; a la salud, accidentes,
enfermedades y a la actitud de la familia frente a ellos.
5) Problemática vital: Referencia a su vida y conflictos actuales (cambios, temores,
aspiraciones, inhibiciones, etc.).

6) Descripción de estructuras de conducta: Diferenciar las predominantes y las

accesorias y los cambios observados.

7) Descripción de rasgos de carácter y de la personalidad: Incluir la dinámica

psicológica, grado de madurez de la personalidad, características emocionales e
intelectuales, relaciones entre desempeño intelectual, social, profesional y emocional.

8) Si se trata de un informe muy detallado o muy riguroso: Incluir resultados de cada

test.

9) Conclusión: Diagnóstico y caracterización psicológica del individuo. Responder a los

objetivos del estudio.

10) Incluir una posibilidad pronostica: Fundamentar los elementos sobre los cuales se
basa.

11) Posible orientación: Señalar si faltan nuevos estudios. La forma posible de

Subsanar, aliviar u orientar al entrevistado.