1. ¿Desarrolle sobre la Regionalización Internacional y los Acuerdos
Comerciales? La internacionalización es un proceso cultural por medio del cual las empresas desarrollan capacidades para hacer negocios con diversas partes del mundo, fuera de los mercados que constituyen su entorno grafico natural; así en este escenario de interacción con organizaciones en todo el mundo se debe afianzar los conceptos y lineamientos para definir acuerdos comerciales adecuados. Estos acuerdos comerciales deben regirse por aspectos normativos y estandarizados en los países o regiones en cuestión.
: 2. ¿Elabore un mapa mental sobre la función de la dirección y la gestión empresarial exportadora?
El proceso actual de admisión de personas muestra un enfoque estratégico orientado a un modelo
incremental y realizando un énfasis en la eficacia. Admisión de Personas Evidenciando el concepto de reclutamiento como el proceso en el cual la organización atrae candidatos con perfil adecuados, para abastecer su proceso selectivo con el objetivo de tener la mano de obra adecuada para el desarrollo de las actividades.
Esta conformado por el proceso de reclutamiento y selección. El proceso de reclutamiento puede
ser interno y externo, esto estará alineado muchas veces con el plan de carrera que estructura la Función organización. Dirección Es el proceso de selección del candidato que presenta un perfil adecuado con el perfil necesario, Selección de este proceso es la comparación de las cualidades entre los candidatos y el perfil adecuado. personas Este proceso es importante pues permite incluir a personal calificadas al funcionamiento de la organización.
Es la administración de recursos humanos, se refiere a las políticas, prácticas y sistemas que
Gestión de influyen en la conducta, actitudes y desempeño de los empleados. personal Incluye el análisis y diseño del trabajo, la compensación, la garantía de un lugar de trabajo agradable, etc.