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CURSO PROPEDEUTICO
Innovación Institucional
FACILITADORA:
INTEGRANTES:
El cambio
En qué consiste la experiencia?
Experiencia inclusiva de educación -con enfoque de derechos- que aplica la
metodología del Currículo Ecológico funcional. Consiste en ofrecer una atención
transdicisplinaria a niños y niñas con necesidades educativas especiales y con
discapacidad mediante el desarrollo de sus habilidades.
El modelo es funcional ya que abarca las zonas de desarrollo relativas a las
necesidades actuales y futuras. Es ecológico por que integra la familia, la comunidad
y la institución educativa y fomenta el respeto al medio cultural, ambiental, social y
económico de los estudiantes.
En el currículo ecológico funcional las adaptaciones se realizan con el propósito de
motivar y aumentar la participación de los niños y niñas con necesidades educativas
especiales en las propuestas de trabajo dentro y fuera del ambiente escolar. Las
instrucciones, actividades y materiales son adecuados a la edad cronológica.
Los estudiantes son evaluados con instrumentos de criterio – referencia. Para lograr
un futuro autónomo de los niños y niñas se realiza un análisis de los comportamientos
comunicacionales requeridos en diferentes contextos: trabajo, recreación y tiempo
libre, educación regular, desarrollo motor y vida en la comunidad.
Se plantea como puntos de referencia en el diseño y aplicación del currículo las
adaptaciones curriculares en torno a discapacidad leve, moderada y otros tipos de
necesidades educativas especiales.
Para recoger esta información se utilizaron diferentes matrices: documento
individualizado de adaptación curricular (D.I.A.C.), ficha de estilos de aprendizaje,
adaptación curricular individualizada (ACI).
Con toda esta información se realizan reuniones con docentes, familiares del
estudiante y miembros de CEDOPs para elaborar la historia del alumno/a; luego se
procede a elaborar la planificación diaria con adaptaciones curriculares, evaluaciones,
monitoreo continuo e informes psicopedagógicos.
La propuesta parte de una vida en comunidad entre los niños con y sin necesidades
educativas especiales que fortalece valores como respeto a la diversidad y
solidaridad. Por tanto se parte de una sensibilización a estudiantes, docentes,
familias, autoridades y miembros de la comunidad.
Características
Currículo Formación para la democracia, otros
Nivel Educación inicial, Educación General Básica
Modalidad Presencial
Año(s) 1º. a 7º. Año de EGB
Temática Gestión Pedagógica
Necesidad/problema
Niños y niñas con necesidades educativas especiales del sector que pese a la
disposición legal no son admitidos en algunas instituciones educativas y que
requieren una educación de calidad, que tome en consideración sus ritmos de
aprendizaje.
Grupo de beneficiarios
Niños y niñas con discapacidad y necesidades educativas especiales: 10
Niños y niñas de aula regular: 92
Familias: 45
Docentes de las escuelas de la comunidad de aprendizaje: 30
Estudiantes de las escuelas de la comunidad de aprendizaje: 650
Objetivo(s)
• Promover una cultura inclusiva que garantice el derecho a la educación que
tienen todos los niños y niñas con necesidades educativas especiales.
• Realizar adaptaciones curriculares que desarrollen las potencialidades y
habilidades de los estudiantes con NEE y que promuevan su participación en
igualdad de condiciones.
• Desarrollar valores -respeto a la diferencia- en los estudiantes con y sin
necesidades educativas especiales.
• Convertir a la institución educativa en un escenario de aprendizaje de valores
como el respeto a la diferencia, la solidaridad, la empatía, a la valoración del
ser humano allende sus diferencias.
Lecciones aprendidas
• La sensibilización y capacitación son estrategias necesarias para impulsar un
cambio de actitud sobre un tema y que posibilitan el apoyo a propuestas
innovadoras.
• Establecer alianzas o convenios interinstitucionales facilitan la atención de
necesidades específicas como atención médica, material didáctico, terapias
de apoyo, diagnóstico de dificultades de aprendizaje, entre otros.
• Emprender el reto de desarrollar una experiencia de educación inclusiva
requiere investigación de la temática y compromiso de profesionalización de
parte de los docentes y directivos.
• Cuando los estudiantes ven la diversidad como parte de la vida de la
comunidad escolar aprenden a ser respetuosos y solidarios.
• Un espacio escolar diverso es el mejor escenario de aprendizaje de la cultura
inclusiva.
• La educación inclusiva es un reto, una oportunidad de crecimiento, una
búsqueda de nuevos caminos. No existe una receta.
Resultados más importantes
• Niños y niñas con NEE incluidos en la institución educativa regular.
• Docentes conocen los principios del Currículo Ecológico funcional y manejan
las estrategias pertinentes.
• Cambio de actitud de docentes, familias, estudiantes y comunidad en relación
a la inclusión de niños con necesidades educativas especiales.
• Compromiso del equipo docente para profundizar su formación en educación
inclusiva.
• Construcción participativa del Proyecto Educativo Institucional Inclusivo (PEII)
elaborado como planificación y modelo de gestión institucional
• Elaboración de Planes Educativos Individualizados para cada estudiante.
• Alianzas estratégicas con organismos que apoyan la propuesta y las
necesidades de los estudiantes en situación de inclusión.
• Socialización de la propuesta con docentes, familias y estudiantes de otros
establecimientos educativos del sector.
• Incorporación de niños y niñas con NEE en otras instituciones educativas de
la zona.
• Niños y niñas sin necesidades educativas especiales apoyan a sus
compañeros en las actividades propuestas en el espacio educativo.
El proceso
Responsables de la ejecución
Lic. Miriam Judith León González. Directora- Profesora
Lic. Segundo Pedro Arnulfo Bermeo Tamay. Profesor
Prof. José Guillermo Medina Guachisaca. Profesor
Apoyada por (institución/organización)
Coordinador de Educación Especial de Zamora Chinchipe
Centro de Diagnóstico y Orientación Psicopedagógica (CEDOPs)
Fundación General Ecuatoriana
Programa “Escuelas Gestoras del Cambio”
Asociación Flamenca de Cooperación al Desarrollo y Asistencia Técnica-VVOB
Inicio
2000 (vigente)
• Sensibilización
- Capacitaciones a autoridades, personal docente, supervisores de
educación de la UTE 1 y 2, auxiliar de servicio de la institución.
- Talleres con niños y niñas, familiares del establecimiento; directivos y
docentes de 9 escuelas de la zona. Estos encuentros estuvieron a cargo
del equipo Técnico de la Dirección Provincial de Educación Especial.
• Construcción del Proyecto Estratégico Institucional Inclusivo PEII
- Apoyo Dirección de Educación Especial y División Nacional de Educación
Especial.
• Seguimiento
- Apoyo de la Dirección Provincial de Educación Especial.
3. Fortalecimiento
Capacitación en la metodología del Currículo Ecológico Funcional y
estrategias para trabajar con niños y niñas con autismo y retos múltiples.
• Mapeo y Plan de Acción
- Participación activa de docentes, padres de familia y comunidad.
• Adaptaciones curriculares
- Aplicación de fichas como: Documento Individualizado de Adaptación
Curricular (DIAC), fichas de Estilos de Aprendizaje, Registro de Material.
- Aplicación de adaptaciones curriculares en el pensum de estudio,
planificación de aula (diaria).
4. Monitoreo
• Evaluaciones adaptadas al proceso de cada estudiante y realización de
informes psicopedagógicos.
5. Evaluación
• Los funcionarios del CEDOPS visitan la institución al final del año lectivo para
apoyar el proceso de evaluación y promoción de los niños.
6. Sistematización
Detalles de escuela
Nombre de la Escuela Fiscal Mixta Inclusiva 2607 520
Teléfono
Institución “Bracamoros” /080850220
Parroquia o
Tunantza bajo Jurisdicción Hispana
recinto
Correo
miriamleong@yahoo.es Régimen Sierra
electrónico
Fax Zona 7
Escala de valoración de la experiencia
Luego de que ha valorado numéricamente la experiencia en la escala anterior, traslade la valoración a
cada uno de los aspectos del siguiente cuadro y sume.
Nombre de experiencia:
Valoración
Criterio Observaciones
1 2 3 4
X
1. Origen
2. Fundamentación (marco X
teórico)
X
3. Relevancia
X
4. Articulación
X
5. Pertinencia
6. Compromiso X
X
7. Sistematización
X .
8. Evaluación
X
9. Resultados
X
10. Transferencia y adaptabilidad
X
11. Sostenibilidad
44
Suma de valores: Suma Total:44
INTRODUCCIÓN
El modelo es funcional ya que abarca las zonas de desarrollo relativas a las necesidades
actuales y futuras. Es ecológico por que integra la familia, la comunidad y la institución
educativa y fomenta el respeto al medio cultural, ambiental, social y económico de los
estudiantes.
Se plantea como puntos de referencia en el diseño y aplicación del currículo las
adaptaciones curriculares en torno a discapacidad leve, moderada y otros tipos de
necesidades educativas especiales.
La propuesta parte de una vida en comunidad entre los niños con y sin necesidades
educativas especiales que fortalece valores como respeto a la diversidad y solidaridad.
Por tanto se parte de una sensibilización a estudiantes, docentes, familias, autoridades y
miembros de la comunidad.
DESARROLLO
La experiencia de innovación en cada uno de los criterios obtuvo un puntaje alto (4),
reflejando así el empoderamiento del proyecto por parte de la comunidad educativa y
todos sus actores. Realizando el análisis tenemos que en el criterio Origen, la
innovación nació del análisis y reflexión de una problemática no solo de la escuela sino
de una desigualdad y discriminación de ciertas instituciones escolares pese a la
normativa vigente.
En el criterio Fundamentación cuenta con el enfoque y metodología validados ya que
currículo nacional es el referente y de acuerdo a este y su característica de flexibilidad
se hace las adaptaciones necesarias tanto al pensum de estudios como a la planificación.
Las adaptaciones son en relación a la metodología del currículo ecológico funcional.
El Proyecto innovación tiene Relevancia, en cuanto la experiencia es
importante, representa una mejora de la calidad educativa en base a la
inclusión; la misma que servirá de modelo a las instituciones de los alrededores
como referente de innovación pedagógica.
Con respecto al compromiso, la participación de la comunidad educativa, evidencia
que el Proyecto fue iniciativa de una docente de la escuela, luego se realizó la
sensibilización al resto de docentes, familias de los estudiantes, Supervisión Educativa
y finalmente se incorporaron docentes, directivos, madres y padres de familia de
establecimientos educativos cercanos. Todos los actores tienen una participación
dinámica en la experiencia y contribuyen a su fortalecimiento y socialización.
• Se ha logrado que los niños y niñas con NEE sean incluidos en la institución
educativa regular.
CONCLUSIONES
REFERENCIA
http://imateo.com/vvob/sitio/?page=proyecto
http://www.oei.es/inclusivamapfre/buenaspracticasecaudor.pdf