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2-DISTRIBUCIÓN EN PLANTA
Definición:
"Proceso para determinar la mejor ordenación de los factores disponibles, de modo
que constituyan un sistema productivo capaz de alcanzar los objetivos fijados de la forma
más adecuada".
A) NATURALEZA Y PROBLEMAS.19
Básicamente la naturaleza de los posibles problemas que puedan plantearse sobre la
distribución en planta vendrá determinada por una de estas cuatro situaciones:
-Establecimiento de una planta totalmente nueva: se da esta situación cuando se inician
por primera vez las actividades o por traslado de una explotación ya existente. En este caso
la distribución determinará el diseño y la posterior construcción del nuevo edificio.
-Amplificación de una planta existente: habrá que adaptar los diferentes elementos a las
limitaciones de una planta que ya existe.
-Redistribución de la planta: habrá que reordenar la disposición de los elementos, se
adoptan nuevos métodos y se emplean nuevos equipos que hay que compatibilizar con los
ya existentes.
-Ajustes de menor entidad: aplicación de mejoras puntuales en aspectos concretos que no
afectan a la distribución general de la planta.
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Algunas de las causas para distribuir o redistribuir la planta son: variaciones en la
demanda, introducción de nuevos productos o modificaciones en su diseño, obsolescencia
en los procesos o en los equipos, reducción de costes, etc.
Hay varios tipos de distribución en función de qué tipo de transformación u operación
se lleve a cavo en el proceso y de cuál sea el movimiento o movimientos que impere: por
producto, por proceso y de posición fija. Por lo que se refiere a la transformación sufrida
por el material para la obtención del futuro producto, podemos distinguir: elaboración,
tratamiento y montaje. Según el tipo de movimiento de los tres elementos básicos
(materiales, equipos y mano de obra): movimiento del material, movimiento del equipo y
de la mano de obra, movimiento de los tres elementos.
Es bastante común combinar en una misma disposición varios elementos, por
ejemplo disposición por función y por producto.
Factores a tener en cuenta:
Objetivos estratégicos y tácticos.
Existencia de conflictos entre objetivos: Ejemplos: necesidad de espacio versus
maximizar número de productos a la venta ó accesibilidad versus privacidad.
Causas básicas de cambios en la distribución en planta:
-Cambios en el volumen de producción > mejor aprovechamiento del espacio para
aumentar el número de equipos y las necesidades de almacenamiento.
-Cambios en la tecnología y los procesos > variaciones en los flujos de materiales y
cambios en los equipos e instalaciones, y en las necesidades de mano de obra, tanto
a nivel cuantitativo como cualitativo.
Síntomas que ponen de manifiesto una distribución en planta ineficiente:
- Deficiente utilización del espacio.
- Acumulación excesiva de inventario en curso.
- Excesivas distancias a recorrer en el flujo de trabajo.
- Trabajadores cualificados realizando operaciones poco complejas.
- Malestar de la mano de obra.
- Accidentes laborales.
- Dificultad de control de las operaciones y el personal.
B) PRINCIPIOS Y OBJETIVOS DE LA DISTRIBUCIÓN EN PLANTA.20
Para alcanzar soluciones óptimas de distribución en planta hemos de seguir una serie
de principios generales o tratar de alcanzar conjuntamente varios objetivos específicos.
Entre los principios señalaremos:
-Integración de factores: una buena distribución ha de integrar y conjuntar perfectamente
todos los elementos que intervienen en el proceso productivo de modo que éste se
desarrolle como si se tratase del funcionamiento de una sola máquina.
-Minimización de la manipulación de materiales: una producción eficiente suele
conseguirse más fácilmente aprovechando la especialización de la mano de obra y de los
equipos.
-Flujo de materiales: siguiendo el flujo del proceso, las operaciones ha de disponerse de
modo que el flujo del material sea óptimo.
-Utilización del espacio disponible: hay que utilizar eficientemente el espacio en sus tres
dimensiones.
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-Utilización efectiva de la mano de obra: hay que minimizar el movimiento, las
distancias, el tiempo y el coste empleado por la mano de obra en el ejercicio de sus
funciones productivas.
-Seguridad y satisfacción para el trabajador: hay que aumentar al máximo las
condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, así como fomentar un ambiente laboral
favorable.
-Flexibilidad: un diseño flexible ha de permitir adaptar, ajustar o reordenar rápida y
económicamente la planta según los requerimientos de cada situación futura.
Cumpliendo estos principios conseguiremos una serie de objetivos específicos:
-Incremento de la productividad.
-Equilibrado del proceso.
-Utilización económica de la capacidad de los equipos.
-Reducción del material en proceso.
-Reducción del “tiempo de ciclo de trabajo”.
-Minimización de la manipulación de materiales.
-Flujo óptimo de materiales.
-Óptima utilización del espacio disponible.
-Simplificación del trabajo indirecto.
-Mejora de la supervisión.
-Incremento de las condiciones generales y particulares de salubridad, higiene y seguridad
en el trabajo.
-Ambiente laboral positivo.
-Facilidad técnica y ventaja económica para los cambios en la distribución.
-Facilidad para establecer el control de costes.
-Aplicación de incentivos salariales.
-Racionalización en el mantenimiento de equipos.
Estos Objetivos se pueden resumir en:
1. Circulación mínima, tanto de materiales como de personas.
2. Seguridad, satisfacción y comodidad del personal.
3. Flexibilidad.
4. Unidad e integración de todos los elementos: todos los departamentos
opinan.
C) FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SELECCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN
EN PLANTA:22
1) Materiales: forma, volumen, peso, características físicas,...
2) Maquinaria: tipología, número, espacio requerido, forma, altura, número de operarios
requeridos,...
3) Mano de obra: condiciones medio-ambientales, aspectos psicológicos y personales.
4) El Movimiento: Se ha de establecer un modelo de circulación que consiga el mejor
aprovechamiento del personal y de los equipos, disminuyendo tiempos de espera y
planificando las entradas y salidas de las operaciones, obteniendo así una disminución en
los costes.
5) Las esperas: a menor tiempo de espera, mayor fluidez. Cuando se habla de espera, se
refiere en el área de producción. Cuando se realiza en lugar específico para este fin, ya se
habla de almacenamiento.
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6) Servicios auxiliares: facilitan la actividad principal que se desarrolla en una planta. A
pesar de no implicar labores productivas, suele ocupar una tercera parte de la planta o
departamento. Tipos:
- Relativos al personal: vías de acceso, primeros auxilios, protección
contra incendios,...
- Relativos al material, inspección, control de calidad,...
7) Edificio: número de pisos, forma de la planta, localización de ventanas y puertas, tomas
de corriente,... Todo ello supone una limitación para diseñar la planta.
8) Flexibilidad: necesidad de prever las variaciones y ampliaciones futuras para evitar
posibles cambios en los restantes factores. Ej.: estanterías.
Tipos de distribución en planta:
Básicamente existen tres criterios fundamentales para establecer donde van a
situarse las unidades técnicas y cuando entran a formar parte del proceso:
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Dos tipos de layout orientados al producto son las líneas de montaje y las de fabricación.
La línea de fabricación elabora componentes, como piezas de un motor, en una serie de
maquinas. Una línea de montaje ensambla las piezas fabricadas en una seri de estaciones o
puestos de trabajo. Ambos son procesos repetitivos y la línea tiene que estar equilibrada, es
decir que el tiempo empleado para realizar el W en una maquina debe coincidir o estar
equilibrado con el tiempo empleado para realizar un trabajo en la siguiente máquina de la
línea de fabricación, al igual que el tiempo empleado en una estación de W por un operario
de una línea de montaje debe estar equilibrado con el tiempo que emplee en la siguiente
estación de trabajo el siguiente operario.
Las líneas de fabricación tienden a ir al ritmo de las máquinas, y necesitan cambios
mecánicos y de ingeniería para facilitar el equilibrado. Las líneas de montaje tienden a ir al
ritmo de las tareas de W asignadas a personas o estaciones de trabajo, pueden equilibrarse
moviendo tareas de una persona a otra.
Tiempo de ciclo = tiempo producción disponible día / demanda diaria unidades
Número mínimo estaciones = Tiempo total para a tarea / Tiempo ciclo
Eficiencia = Tiempo total tarea / (nº estaciones de W x Tiempo ciclo más largo)
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de obtención. Ello hace que sean los equipos, la mano de obra, los materiales, y los
suministros y demás servicios auxiliares los que se desplacen hasta el punto o la posición
donde se encuentra o donde surgirá lo que será el futuro producto y sobre él se desarrollen
las distintas fases u operaciones necesarias. Ejemplo: Edificios, Carreteras, Astilleros.
En cuanto a las ventajas cabe destacar:
-El alto aprovechamiento del factor humano.
-La gran flexibilidad para realizar cambios en la programación y en el diseño del producto.
-Las interrupciones en alguna operación o fase del proyecto no han de detener todo el
proceso
-Comúnmente, es posible alterar la secuencia de operaciones sin que se afecte el proceso.
Por lo que respecta a las desventajas, la principal es la de tener que desplazar
materiales y equipos, lo que puede suponer, además de problemas de coordinación
temporal, un alto coste.
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LAS D.P. BÁSICAS
DP. por Producto DP. por Proceso DP. por Posición fija
Producto Estandarizado Diversificados Bajo pedido
Alto volumen de producción Volúmenes de prod. variables Volumen Producción bajo
Producción constante Tasas prod. variables.
Flujo de W Línea continua o cadena de Flujo variable Mínimo o inexistente
producción Cada ítem puede requerir una El personal, la maquinaria
Todas las unidades siguen misma secuencia de operaciones y los materiales van al
secuencia operaciones propia producto cuando lo
necesitan
Mano de Altamente especializada y poco Cualificada, sin necesidad de Alta flexibilidad de la
obra cualificada. estrecha supervisión y mano de obra.
Capaz de realizar tareas rutinarias moderadamente adaptable.
y repetitivas a ritmo constante.
Personal Numeroso personal auxiliar en Necesario en programación, Fundamental en la
Staff supervisión, control y manejo de materiales y programación y
mantenimiento. control de la producción y loscoordinación de
inventarios. actividades.
Manejo Previsible, sistematizado y, a Variable, a menudo hay Variable y, a menudo,
Materiales menudo, automatizado. duplicaciones, esperas y escaso. En ocasiones se
retrocesos. requieren equipos para
cargas pesadas.
Inventarios Inventario de P. Terminados. Pocos inventarios de P.T. Inventarios variables y
Alta rotación de Inventarios de Altos Inventarios y baja frecuentes
M.P. y P. encurso. rotación de M.P. y P. encurso inmovilizaciones.
Coste del Coste fijos altos. Costes fijos relativamente Costes fijos relativamente
Producto Coste unitario bajo por M.O. y bajos. bajos.
Materiales Coste unitario alto por M.O. Alto coste unitario por
y Materiales. M.O. y Materiales.
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El proceso de determinación de la mejor ordenación de los factores disponibles de
modo que constituyan un sistema productivo capaz de alcanzar los objetivos fijados de la
forma más adecuada y eficiente posible.
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comunicación (automatización). La automatización trata de sustituir personas por máquinas
hasta culminar en una última fase de integración de todas las funciones productivas.
La aplicación de estas tecnologías tiene una influencia clara en la productividad de
trabajo, costes de lanzamiento, productos en curso, efecto aprendizaje, calidad de los
productos, etc.
El concepto más extendido y conocido de forma general son los robots como
máquinas que se programan para ejecutar una serie de movimientos repetitivos en
sustitución del trabajo humano.
Dentro de la mecanización también debemos mencionar las aplicaciones en el sector
servicios (banca, transportes, distribución, correos, etc.).
Estas nuevas tecnologías de aplicación en el sistema productivo deben de ser
valoradas de una forma global y deben plantearse como un factor estratégico más de mejora
de la competitividad, y no pensar que su sola implantación va a conducir al éxito.
Lógicamente la automatización tiene un coste elevado.
Dentro de estas nuevas tecnologías podemos destacar:
- Tecnología de grupos: basada en la repetitividad de diseño y procesos
de piezas características similares y que se agrupan para asignarles las máquinas necesarias,
a fin de optimizar la utilización de las mismas.
- Máquinas de control numérico (NC): son el planteamiento más
extendido de las nuevas tecnologías y consiste en un programa con una serie de
instrucciones y órdenes que ha de ejecutar la máquina-herramienta (velocidad, temperatura,
tiempos, etc.).
- Sistemas de fabricación flexible (FMS): de forma elemental puede
definirse como un sistema controlado por un ordenador central y que une un sistema
automático de transporte y manipulación de materiales con un conjunto de máquinas o
estaciones de trabajo.
- Diseño asistido por computador (CAD): se basa en las posibilidades,
que ofrece un ordenador, de manejo de las formas geométricas para obtener diferentes
ópticas de los componentes de las piezas o artículo objeto del análisis, facilitando el diseño
de productos y piezas. (Benetton)
- Producción asistida por computador (CAM): se trata
fundamentalmente de efectuar un control del proceso de producción y transporte de
materiales. Este sistema transmite de forma directa las instrucciones desde el ordenador
central a las diversas máquinas que le son conectadas y que permiten su seguimiento y
control continuado.
- Fabricación integrada por computador (CIM): se pretende agrupar de
forma integrada una serie de actividades conexionadas con la producción, como pueden ser
determinadas funciones comerciales y financieras, además de todas las funciones
productivas en un sistema global.
- Fabricación modular: consiste en la superación de las clásicas cadenas
de producción en serie mediante una disposición en línea de carácter flexible configurada
por estaciones capaces de generar un módulo estándar intermedio