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La institución Educativa SIMON BOLIVAR, trabaja con una población que procede de los
estratos 1 y 2 del sisben, donde la mayoría de los niños provienen de hogares disfuncionales,
vulnerables al desplazamiento, con limitaciones económicas y afectivas.
En nuestra Institución hay estudiantes apáticos que no demuestran interés por sus
actividades escolares, no trabajan en clase, constantemente presentan indisciplina en el
aula, desobedecen ordenes y observaciones dadas, poco respetan a sus compañeros,
manifiestan agresividad, utilizan vocabulario poco adecuado para su edad.
Su desempeño académico no está acorde a las exigencias básicas de las Institución, debido
a la falta de responsabilidad en el cumplimiento de sus deberes escolares, puesto que no
hay una orientación y acompañamiento en el desarrollo de las actividades académicas por
parte de los padres o acudientes.
Se destaca un 30% de estudiantes que tienen las siguientes características: vivencia los
valores, capaces de interactuar y tener buenas relaciones con sus compañeros y demás
personas; estudiantes creativos que están abiertos al cambio y a nuevas ideas para
adaptarse al medio y dar soluciones a los problemas que deben enfrentar.
4- PROPONGA Y SUSTENTE-
EN QUE PARADIGMA SE UBICARÍA
EMPRENDEDO
R
HUMANISTA MEMORISTIC
O
PARADIGMA
TRADICIONAL
ABIERTO Y
RENOVADOR
CONDUCTISTA
COGNITIVO
CONSTRUCTIVO
ESCUELAS DE PENSAMIENTO
AUTORES:
El trabajo es una de las actividades de mayor significación en la Vida Adulta. Las personas dedican
gran parte del tiempo al trabajo y con el obtienen o intentan obtener una serie de satisfacciones
personales y materiales.
Las carreras vocacionales no sólo tienen una relevancia personal, tienden además a tener un
impacto social determinado. El recurso más preciado de una sociedad es el recurso humano. La
optimización en el empleo de este recurso podrá mejorar la calidad de vida en una comunidad.
La Escuela Holística Transformadora tiene como misión “Formar al ser humano, en la madurez
integral de sus procesos, para que construya el conocimiento y transforme su realidad socio-
cultural, resolviendo problemas desde la Innovación Educativa“.
El Modelo Holístico Transformador permite relacionar el SER con el SABER y con el SABER HACER
para desarrollar la capacidad de SENTIR, PENSAR y ACTUAR de quien aprende. Generando el
desarrollar actitudes y aptitudes hacia el aprendizaje, alcanzando la madurez en los procesos de
pensamiento y competencias para construir el conocimiento. Así se aprende a VIVIR, a CONVIVIR, a
APRENDER, y a EMPRENDER. y se generan espacios para cualificar los procesos de formación,
investigación y extensión vocacional.
Centrado en el SER, el Niño mismo con todo lo que implica trabajar desde la integralidad: sus
emociones, sueños, necesidades, inquietudes, curiosidad científica, amor por la naturaleza, sus
padres, su colegio y amigos.
Promueve la construcción del conocimiento mediante estrategias pedagógicas y didácticas que
facilitan el aprendizaje significativo, y que de forma lúdica, activa, constructiva y productiva generan
expectativas por el aprendizaje e interesan y motivan al líder por la construcción del conocimiento
y la investigación.
Creando no sólo un ambiente para el desarrollo de los distintos niveles de memoria, pensamiento y
aprendizaje, sino también para despertar valores y generar aptitudes y actitudes eminentemente
formativas.