INFORME PSICOMETRICO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

INFORME DE RESULTADOS

I. DATOS GENERALES:

Nombre del Candidato: _________________________________________ Edad: ___________

Puesto al que aspira: ______________________________ Departamento: ________________

Lugar y Fecha actual: ___________________________________________________________

II. INTELIGENCIA

El candidato se ubica en un rango de:

Normal □ Superior □
Normal Brillante □ Muy Superior □
CONCLUSION: _______________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

III. PERSONALIDAD
ALTO MEDIO NO ACEPTABLE

Trabajo en Equipo □ □ □
Responsabilidad □ □ □
Estabilidad Emocional □ □ □
Sociabilidad □ □ □
Cautela (Reflexión / Impulsividad) □ □ □
Originalidad □ □ □
Relaciones Interpersonales □ □ □
Energía Orientada al Trabajo □ □ □

JUNIO/2018 REG/RRHH
 INFORME PSICOMETRICO
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

IV. ADAPTABILIDAD
ALTO PROMEDIO NO ACEPTABLE

Habilidad de Supervisión □ □ □
Toma de Decisiones en Relaciones Humanas □ □ □
Evaluación de Problemas Interpersonales □ □ □
Habilidad para Establecer Relaciones Interpersonales □ □ □
Sentido Común y Tacto □ □ □
V. HABILIDADES
ALTO PROMEDIO NO ACEPTABLE

Memoria □ □ □
Percepción □ □ □
VI. RECOMENDACIÓN

Candidato Aceptable □ No Aceptable □

VII. FIRMA RESPONSABLE

___________________________________
Coordinador de Reclutamiento

OBSERVACIONES: _____________________________________________________
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JUNIO/2018 REG/RRHH