CONVOCATORIA

TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN REF.:2017/000009

INFORMACIÓN DEL PUESTO OFERTADO

Dependiendo del Director de Comunicación, elabora, mantiene y actualiza los contenidos informativos e institucionales,
facilita las relaciones con los medios de comunicación y participa en la definición e implantación de canales de
comunicación externa e interna, así como en el desarrollo de campañas, de acuerdo a las orientaciones estratégicas y
políticas de comunicación establecidas, para desarrollar una comunicación externa e interna eficaz y satisfactoria para
sus destinatarios y destinatarias.
PRINCIPALES FINALIDADES:
1. Lograr que la información llegue a la ciudadanía directamente, a través de los canales que se habiliten desde la
organización o a través de los medios de comunicación, de manera veraz, fluida y eficaz.
2. Contribuir a la eficacia, agilidad y fiabilidad de la comunicación interna.
3. Contribuir a la implantación de una imagen corporativa homogénea y reconocible.
ACTIVIDADES:
Comunicación externa:
1. Define y coordina la edición de publicaciones y canales de información institucional, impresas o digitales.
2. Define y/o realiza los elementos gráficos (diseños y fotografías) y redaccionales de las publicaciones o de cualquier
otro soporte que sea necesario para la divulgación de las actividades de la entidad (presentaciones, conferencias,
artículos de opinión, etc.).
3. En colaboración con el personal técnico que en cada caso se precise, define y realiza el tratamiento y edición de
contenidos difundidos a través de los canales de comunicación que se establezcan.
4. Canaliza y aporta homogeneidad a la información destinada a la opinión pública a través de los medios de
comunicación social u otros destinatarios individuales o colectivos.
5. Atiende las solicitudes y mantiene relaciones fluidas y permanentes con los medios de comunicación social y otros
colectivos, de forma que puedan conocer, según los criterios que se establezcan, las pautas de actuación internas, los
centros de trabajo y los servicios que se prestan. Realiza las gestiones internas necesarias para responder en el
menor tiempo posible y con exactitud a las consultas que los medios trasladen.
6. Promueve y redacta las notas de prensa, define y coordina las convocatorias de ruedas de prensa y cualquier otro
acto dirigido a los medios de comunicación o realizado a solicitud de otros colectivos interesados en conocer la
organización o algunos de los servicios. Realiza la convocatoria, el seguimiento y la atención a los medios
convocados.
7. Traslada a los medios de comunicación social la documentación que se determine en relación con el funcionamiento
de los órganos de dirección de MCP y SCPSA (Asamblea, Comisión Permanente y Consejo de Administración) e
informa según los criterios que se establezcan en cada caso, de los contenidos de la reunión.
Comunicación interna:
8. Participa en la definición y coordina, junto con el departamento de RRHH, el funcionamiento de la comunicación
interna según el proceso establecido.
9. Contribuye al diseño, coordinación e implantación de todos aquellos canales y contenidos de comunicación interna
que se determinen.
Imagen corporativa, campañas y documentos de comunicación:
10. Participa en la definición de la imagen corporativa de la entidad y en su aplicación en distintos soportes según las
necesidades que se generen.
11. Coordina el diseño y edición de los anuncios institucionales y los correspondientes a las campañas de
comunicación, supervisando la adecuación a la imagen corporativa y la corrección de los contenidos de los anuncios.
12. Mantiene y actualiza el archivo de información documental (impresa, digital, fotográfica o audiovisual), incluyendo
testimonios gráficos de nuestras actividades más relevantes.
Dinamización de redes sociales y comunicación digital:
13. Define, dinamiza y mantiene la comunicación a través de redes sociales y otros soportes digitales
Y aquellas otras tareas que dentro de su capacitación y competencia se le encomiende realizar, adaptando sus tareas
y conocimientos a las innovaciones tecnológicas, cambios de procesos y, en general, a la evolución del trabajo en su
ámbito.
REQUISITOS:
1. Titulación requerida para el puesto:
.- Titulación universitaria en Ciencias de la Comunicación o equivalente.
2. Dominio de euskera oral y escrito.
3. Experiencia:
.- Experiencia profesional contrastada, mínima de 3 años, como Técnico/a de Comunicación
en funciones similares a las descritas para el puesto.
SE VALORARÁ:
.- Idioma inglés, nivel mínimo B2.
Nº PLAZAS SE OFRECE: PERÍODO DE PRUEBA:
OFERTADAS: Integración en plantilla de empresa pública. 6 meses
1 Salario acorde a las funciones y requisitos demandados,
según baremo del sistema retributivo acordado en
Convenio Colectivo.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Además de las funciones descritas, se evaluarán los siguientes conocimientos técnicos:
1. Funcionamiento y estructura de los medios de comunicación.
2. Procesos y técnicas relacionadas con el diseño gráfico y la edición impresa o digital.
3. Nuevas tecnologías de la información (programas de edición, etc.).
4. Funcionamiento de redes sociales y sus finalidades.
5. Nociones básicas protocolo.
PRUEBAS:
1. Prueba para medir el requisito de dominio oral y escrito de euskera.
2. Pruebas teóricas y prácticas sobre las funciones y conocimientos descritos con el objetivo de medir el grado de
competencia profesional.
3. Test psicotécnicos para la medición de capacidades intelectuales, que podrán ser de tipo general (Inteligencia
General) o de capacidades específicas (verbal, numérica).
4. Cuestionarios y entrevistas para la medición de las competencias personales relacionadas con las funciones del
puesto (trabajo en equipo, tenacidad, estabilidad emocional, adaptabilidad, energía). La entrevista también se
utilizará para la validación y/o aclaración de las competencias profesionales recogidas en las pruebas teóricas y
prácticas y en el CV.

PUNTUACIÓN DE LAS PRUEBAS: (sobre un total de 100 puntos)

Valoración
Prueba Prueba
PRUEBAS Tests profesional profesional
competencias Test y VALOR
VARIABLES profesionales Entrevista PRUEBAS
teórica práctica
(CV+ entrevista u otras)

General o específicas 5 5
Competencias y
25 25 30 80
Habilidades Profesionales
Competencias Personales 15 15
VALOR 5 25 25 30 15 100

REALIZACIÓN PRUEBAS: Las pruebas se realizarán a partir de junio de 2017. Se utilizará el sistema de plicas.
TITULACIÓN y EXPERIENCIA PROFESIONAL: TRIBUNAL CALIFICADOR:
Durante el proceso se solicitará acreditar la titulación y - Presidente Tribunal: Miguel Á. Ruiz Langarica, miembro
la experiencia profesional. del Consejo de Administración SCPSA
- Manuel Iribarren Oscoz, Subdirector Desarrollo
Organizativo
- Arturo Ruiz de Azagra Támara, Director Comunicación
- Carmen Villanueva Arbeloa, Jefa Sensibilización
Ambiental
- Javier Vázquez Romera, miembro Comité Empresa
PRESENTACIÓN de CURRICULUM: PLAZO PRESENTACIÓN:
Las personas interesadas deben presentar su currículum según modelo e Hasta el 22/05/2017
indicaciones disponibles en este mismo apartado de “Ofertas de Empleo”:
www.mcp.es/ofertas-de-empleo, indicando la Ref. 2017/000009.
RECURSOS:
Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso por escrito en el plazo de 6 días hábiles tras el anuncio del
hecho que se desea recurrir. Contra los actos y resoluciones emanadas del Tribunal o ante su falta de respuesta
podrá interponerse recurso ante el Presidente de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona dentro del plazo de
un mes desde su notificación o desestimación tácita.
CRITERIOS DE ACCESO EN IGUALDAD DE CONDICIONES:
MCP/SCPSA es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo
que invita expresamente a presentarse a esta convocatoria a las personas cualificadas y que reúnan los requisitos
establecidos.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, se informa:
Que los datos personales facilitados se recogen en ficheros responsabilidad de SCPSA con la única finalidad de gestionar el
proceso de selección publicitado. Los datos facilitados no serán objeto de cesión a terceros, salvo en los casos previstos en la Ley.
Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo un escrito al “Registro” de MCP, en el Tfno.
948423242 o en el e-mail mcp@mcp,es, manifestando su petición al efecto. Mediante el envío o la presentación de la
documentación solicitada, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos.