Términos de Referencia

I. Información de la posición

Título de la posición Pasantía en desarrollo de proyectos

Lugar de la pasantía La Paz, Bolivia

Informa directamente a Jefe de Oficina

Información específica de vacante

Fecha de inicio de convocatoria 4 de junio de 2018

Fecha de finalización de la 24 de junio de 2018
convocatoría
Fecha estimada de inicio de 9 de Julio de 2018
actividades
II. Contexto organizacional y alcance

La pasantía tiene por finalidad:

a) Ayudar a los(as) pasantes a comprender mejor la gestión de proyectos y programas, de
acuerdo con estándares internacionales, además de la construcción y fortalecimiento de
capacidades sobre la Migración y la labor que desarrolla la OIM en Bolivia.
b) Enriquecer el trabajo de la Organización Internacional para las Migraciones en materia
de desarrollo de proyectos y fortalecimiento en el relacionamiento con socios, contrapartes
y financiadores para la movilización de recursos, con la dirección y contribución de
destacados (as) profesionales.

III. Responsabilidades

1. Apoyar en la identificación y el diseño de nuevos proyectos y programas,

relacionados con las áreas estratégicas priorizadas por la OIM, articulando los
intereses de los financiadores, los requisitos de los gobiernos, las políticas
estatales, la Agenda 2030 y el UNDAF.
2. Acompañar en el desarrollo, mantenimiento de enlace y coordinación con
autoridades gubernamentales, las agencias de cooperación internacional,
instituciones nacionales e internacionales con el objeto de promover el
desarrollo de nuevos proyectos y movilización de recursos.
3. Asistir en la identificación de financiadores y socios potenciales para la
implementación de programas y proyectos.
4. Apoyar en la preparación de una estrategia de movilización de recursos a nivel
nacional.

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IV. Calificaciones requeridas y experiencia

Educación

• Profesional con título universitario en las áreas de: Administración de Empresas,

Relaciones Internacionales, Ciencias Económicas, Ciencias Sociales y ramas afines.

Experiencia

• Experiencia de trabajo mínima de 5 años.

V. Idiomas

Requerido
Inglés fluido (Indispensable)
VI. Competencias

Se espera que el pasante demuestre las siguientes competencias:

• Responsabilidad: asume la responsabilidad de la acción y gestiona las críticas
constructivas;
• Orientación al cliente: funciona de manera efectiva con el cliente y las partes
interesadas;
• Aprendizaje continuo: promueve el aprendizaje continuo para uno mismo y
para los demás;
• Comunicación: escucha y se comunica claramente, adaptando la entrega a la
audiencia;
• Creatividad e iniciativa: busca activamente nuevas formas de mejorar
programas o servicios
• Liderazgo y Negociación: desarrolla alianzas efectivas con partes interesadas
internas y externas;
• Gestión del desempeño: Identifique formas e implemente acciones para
mejorar el desempeño de uno mismo y los demás.
• Planificación y organización: planifica el trabajo, anticipa riesgos y establece
metas dentro del área de responsabilidad;
• Profesionalismo: muestra el dominio de la materia
• Trabajo en equipo: contribuye a un ambiente de equipo
institucional; incorpora necesidades, perspectivas, inquietudes relacionadas con
el género y promueve la igualdad de participación de género.
• Conciencia tecnológica: muestra conocimiento de soluciones tecnológicas
relevantes.