SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SEMANA 1  
 

 
   

[Seguridad y Salud Ocupacional]

  

OBJETIVO  UNIDAD  1:  

 
Conocer  la  historia  de  la  evolución  de  la  seguridad  y  la  higiene  industrial  y  su  relación  con  el  
trabajo  en  el  mundo,  
Saber  qué  es  la  Revolución  Industrial  y  cómo  se  creó  la  OIT.  

 
 
 

SEGURIDAD  Y  SALUD  OCUPACIONAL  

ÍNDICE  
 
1. Introducción  
2. Historia  y  sucesos  de  Acuerdo  a  la  época  
2.1 Edad  Antigua  
2.2 Edad  Media  
2.3 Edad  Moderna  
2.3.1 La  Revolución  Industrial  
3. Primeras  normas  de  Seguridad  y  Salud    
4. Fundación  de  la  OIT  
5. Organismos  internacionales  que  velan  por  la  seguridad  

 
 
 
 

 
 
 

 
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1. INTRODUCCIÓN  
Es   significativo   resaltar   la   importancia   del   tema   de   la   seguridad   industrial   en   las   empresas.  
Lo  primero  es  que  los  diferentes  programas  o  adecuaciones  de  seguridad  para  la  empresa  
se   deben   ver   como   una   inversión   y   no   como   un   gasto   adicional,   porque   lo   que   se   busca   con  
la   seguridad   industrial   es   proteger   a   la   empresa,   al   trabajador,   a   la   maquinaria   y   a   la  
administración,   de   posibles   daños,   sanciones   y   perdidas   económicas   que   pueden   surgir   por  
no   acatar   las   recomendaciones   en   cuestión   de   seguridad.   Un   accidente   de   trabajo   o  
cualquier   otro   evento   no   deseado   consumen   tiempo   de   producción,   que   puede   generar  
pérdidas  y  en  algunos  casos  llevar  al  cierre  definitivo  de  la  empresa.  
Para  lograr  el  objetivo  de  conocer  sobre  seguridad  industrial,  primero  se  debe  recorrer  su  
historia  la  cual  se  verá  en  el  núcleo  temático  número  uno;  sus  orígenes  en  Colombia  y  las  
definiciones   básicas,   en   el   núcleo   temático   dos   se   verá   las   definiciones   de   accidente   de  
trabajo  y  los  equipos  de  protección  personal;  en  el  núcleo  temático  número  tres  incendios,  
brigadas   y   primeros   auxilios,   para   terminar   el   núcleo   temático   cuatro   con   los   temas   de  
sistema  de  seguridad  social  y  Copaso.  

METODOLOGÍA  
En   el   transcurso   del   desarrollo   del   módulo   se   darán   los   conceptos   y   los   ejercicios   para  
identificar  los  riesgos  que  afectan  a  una  empresa  y  a  su  vez  también  como  disminuir  estos  
riesgos   con   determinados   elementos   de   seguridad   y   protección   industrial,   con   estos  
conocimientos  se  espera  que  el  estudiante  aplique  los  conceptos  en  un  trabajo  final  que  se  
entregará  al  finalizar  el  curso  y  en  el  desarrollo  de  las  evaluaciones.  

Dentro  de  las  habilidades  que  debe  tener  un  Ingeniero  Industrial  esta  la  capacidad  de  
diagnosticar  y  evaluar  los  conceptos  teóricos  aprendidos  y  aplicarlos  en  la  empresa.  

Para  entender  los  conceptos  se  deben  realizar  las  lecturas  semanales  propuestas      y  ver  la  
película  y  los  videos  sugeridos.  
 

 
 
 

 
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2. HISTORIA  DE  LA  SEGURIDAD  Y    

LA  SALUD  OCUPACIONAL    EN  EL  MUNDO  

Introducción  
Desde   que   el   ser   humano   empezó   a   realizar   tareas   y   labores,   por   ensayo   y   error   se   dio  
cuenta  que  debía  protegerse,  a  eso  se  le  llama  instinto  de  conservación,  cómo  evitar  el  dolor,  
los   golpes   y   la   muerte,   así   nace   la   seguridad   industrial   en   un   principio     para   solo   el  
individuo   que   hacía   la   labor   y   que   se   la   transmitía   a   sus     colaboradores,   por   eso   se   dice   que  
la   prevención   de   accidentes   fue   un   asunto   de   esfuerzo   individual,   más   que   una   forma   de  
procedimiento  organizado.  
Historia  y  suceso  de  acuerdo  con  la  época  
En  varios  libros  de  historia  antigua  se  comenta  cómo  desde  los  inicios  de  la  humanidad  se  
recomendaba   a   los   mineros   que   se   bañaran   para   evitar   la   saturación   del   plomo,   después   de  
salir   de   las   minas.   Algunas   anotaciones   de   Platón   y   Aristóteles   sobre   algunas   enfermedades  
que   eran   ocasionadas   por   determinadas   trabajos,   proponiendo   su     prevención.   En   el  
antiguo   Egipto   durante   la   construcción   de   las   pirámides   se   emplearon   técnicas   para  
salvaguardar   los   recursos   como   esclavos   y   material,   estas   medidas   eran   dadas   por   orden  
del  faraón,  ese  primer  concepto  de  protección  también  es  seguridad  industrial,  así  mismo  
en   la   antigua   china   durante   la   construcción   de   la   muralla   se   realizaron   actividades   para  
proteger  a  los  esclavos  y  a  los  materiales  utilizados  durante  su  construcción.  
A   continuación   se   describen   una   serie   de   actividades   realizadas   en   la   historia   de   la  
humanidad  y  que  aportan  para  el  origen  de  la  seguridad  industrial.  
2.1  Edad  antigua  
Edad  de  piedra:    

Trabajan  con  piedra,  madera  y  barro  sus  oficios  era  la  caza  y  pesca.  
Edad  de  bronce:  
Realizaban  prácticas  artesanales  y  de  agricultura  y  tenían  el  control  sobre  su  propio  trabajo.  

Egipto:  4000  a.c  

Tenían  medidas  de  protección  dadas  por  el  faraón.  

 
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La   agricultura,   pesca   y   ganadería   las   realizaban   la   mayoría   de   la   población.   Se   empieza   a  

hablar  de  Salud  Pública.  
 

Babilonia:  2000  a.c  

Se   comienzan   a   preocupar   por   la   accidentalidad   y   prescribieron   un   método   que  
indemnizaba   al   lesionado   y   aparece   el   famoso   código   de   Hammurabi,   una   de   sus  
anotaciones  es  ojo  por  ojo  diente  por  diente.  
Hipócrates1:  es  conocido  como  el  padre  de  la  medicina  preventiva,  medicina  moderna.  

También   en   esta   época   se   describe   un   sin   número   de   enfermedades   del   trabajo   a   las   que  
clasifica   enfermedades   de   los   esclavos,   por   ser   los   que   realizan   los   trabajos   manuales   y   que  
requieren  gran  fuerza.    
Galeano   y   Celso:   empiezan   a   realizar   comentarios   e   investigaciones   de   enfermedades   sobre  
los  trabajos  realizados  en  la  época.  
Grecia:    
Se   conoce   como   la   reorientación   hacia   el   cuerpo   humano,   en   esta   época   se   divide   el   trabajo  
en   manual   e   intelectual     comienzan   las   diferentes   profesiones,   la   salud   empieza   a   ser   de  
gran   importancia   y   el   cuerpo   humano   y   se   dan   interpretaciones   más   concretas   de   salud,  
accidente  y  enfermedad,  el  Estado  implemento  medidas  de  seguridad  contra  las  plagas  y  la  
propagación  de  enfermedades.  
Roma:  
El   trabajo   lo   realizaban   los   esclavos   y   por   parte   del   senado   romano   se   crearon   las   primeras  
leyes  de  salud  pública,  además  con  el  incendio  de  roma  en  años  posteriores  se  diseñan  los  
mecanismos  de  control  y  prevención  de  incendios.    

En   esa   época   un   médico   romano   conocido   como   Plinio   el   Viejo   realizó   estudios   sobre   lo  
peligroso   de   la   manipulación   del   azufre   y   del   zinc   y   para   impedir   la   inhalación   de   polvos  
fabrico   con   la   vejiga   de   los   animales   un   protector   respiratorio   que   se   debía   colocar   en   la  
boca  y  la  nariz.    
2.2  Edad  Media:  
Se  reforman  los  estados  y  recae  en  el  estado  la  responsabilidad  de  proteger  al  ciudadano,  
esto  da  lugar  al  nacimiento  de  la  salud  pública.  
Ulrich   Ellembog   en   el   año   de   1473   escribe   sobre   las   enfermedades   relacionadas   con   el  
ambiente  de  trabajo  y  cómo  prevenir  las  enfermedades  laborales.    
                                                                                                               
1  http://www.taringa.net/posts/info/5955859/Historia-­‐de-­‐la-­‐seguridad-­‐industrial.html    

 
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En  el  año  de  1556  Georgious  Agrícola    publica  para  la  época  el  libro  que  contenía  la  mayor    
descripción   de   los   riesgos   asociados   con   las   actividades   de   minería   y   como   mejorar   la  
ventilación  en  las  minas,  además  propone  fabricar  máscaras  para  proteger  a  los  mineros.  
Bernardo  Ramazzini:  Es  el  padre  de  la  salud  ocupacional,  nacido  en  1633  en  Italia.  Publico  
la   obra   “DE   MORBUIS   ARTIFICUM   DIATRIBA”   donde   describe   varios   trabajos   de   la   época,  
los  riesgos  es  estos  trabajos  y  las  enfermedades  que  afectaban  a  los  trabajadores.  
Revolución   Francesa   debido   a   su   enfoque   en   el   ciudadano   se   crean   corporaciones   de  
seguridad   destinadas   a   resguardar   a   los   artesanos,   quienes   son   la   base   económica   de   la  
época,  con  esto  se  buscaba  proteger  a  los  trabajadores  más  necesitados.  
2.3  Edad  Moderna:  
El   primer   hecho   que   se   ve   para   el   comienzo   de   la   época   moderna   es   lo   que   se   conoce   como  
la   revolución   industrial,   la   cual   da   inicio   a   las   primeras   bases   de   la   seguridad   industrial,  
debido  a  la  aparición  de  la  fuerza  del  vapor  y  la  mecanización  de  la  industria.    

2.3.1  LA  REVOLUCIÓN  INDUSTRIAL  

La  revolución  industrial  tuvo  lugar  principalmente  en  el  Reino  Unido  a  principios  del  siglo  
XVIII,  los  británicos  quienes  para  la  época  eran  grandes  colonizadores  de  muchas  regiones  
del   mundo,   al   tener   en   dichas   regiones   la   materias   primas   y   las   poblaciones   que  
demandaban   sus   productos,   requirieron   de   avances   en   sus   industrias   manuales,   una   de  
ellas  el  área  textil;  con  la  aparición  del  vapor  agua  y  la  mecanización  en  la  industria  se  debió  
aumentar  la  mano  de  obra  en  las  industrias  hiladoras  y  los  telares  mecánicos,  esto  ocasiono  
el  aumento  de  accidentes  y  enfermedades  por  las  malas  condiciones.  
En  el  siglo  XVIII  todavía  se  tenían  las  condiciones  para  mantener  las  diferentes  clases  en  las  
que   estaba   dividida   la   sociedad,   para   poder   acceder   a   un   privilegiado   puesto   en   esa  
sociedad   se   debía   pertenecer   por   nacimiento,   es   decir   ser   heredero.   Con   la   llegada   de   la  
revolución  industrial  se  presentaron  cambios  económicos,  que  hicieron  que  las  diferencias  
entre   clases   fueran   más   grandes,   la   clase   alta   formada   por   aristócratas   y   alta   burguesía   que  
se  dedicaban  a  los  negocios,  y  los  cuales  seguían  manteniendo  su  estatus  al  ser  los  dueños  
del  dinero,  la  clase  media  en  donde  se  incluyen  los  grupos  de  la  llamada  pequeña  burguesía,  
formada  por  tenderos  y  comerciantes  de  telas,  quienes  buscaban  acceder  al  primer  grupo  
incrementando   su   capital   al   vender   o   producir   en   mayor   cantidad.   La   clase   baja   constituida  
por   trabajadores   o   proletariado   y   personas   en   estado   de   indigencia,   este   grupo   es   la   mayor  
parte   de   la   población.   El   proletariado,   que   nace   con   la   revolución   industrial   y   debe   su  
nombre   debido   a   que   el   único   capital   que   tienen   son   su   prole   o   hijos,   estaba   conformado  
por  los  emigrantes  rurales  su  ingreso  proviene  de  su  fuerza  de  trabajo  alquilada  a  cambio  
de  un  salario.  
La   industrialización   impulso   también   el   trabajo   de   mujeres   y   niños   de   muy   corta   edad,  
debido  a  que  se  necesitaba  bastante  cantidad  de  personal  y  no  todo  era  capacitado,  además,  
ya   no   era   necesaria   la   fuerza   del   trabajador   que   antes   era   un   factor   clave,   ahora   la   fuerza   la  

 
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realizan  las  maquinas.  Debido  a  esto  los  empresarios  fomentaron  el  trabajo  de  estos  grupos  
porque  pagaban  salarios  dos  y  tres  veces  inferiores.  
En   esa   época   se   les   da   trabajo   a   mujeres   y   niños,   sin   importar   su   edad   o   condición.   Los  
riesgos   se   aumentan   debido   al   uso   de   maquinaria   y   las   enfermedades   abundad   entre   los  
trabajadores.   Los   datos   de   la   época   recopilados   en   las   fabricas   muestran   que   ante   la   gran  
demanda  de  mano  de  obra  y  al  no  tenerse  esta  completa  con  los  hombres  se  debe  contratar  
mujeres   y   niños,   es   así   como   las   dos   terceras   partes   de   la   fuerza   laboral   eran   mujeres   y  
niños  con  jornadas  de  trabajo  de  12  y  14  horas  diarias  y  con  problemas  de  poca  iluminación,  
mala     ventilación   y   bajas   condiciones   sanitarias.   En   esa   época   las   máquinas   operaban   sin  
ningún  tipo  de  protección  y  las  muertes  y  mutilaciones  ocurrían  con  frecuencia.  
Por  ejemplo  en  el  año  de  1871  el  cincuenta  por  ciento  de  los  trabajadores  moría  antes  de  
cumplir  los  veinte  años,  debido  a  los  accidentes  y  las  pésimas  condiciones  de  trabajo.    
3.  PRIMERAS  NORMAS  DE  SEGURIDAD  Y  SALUD  
En   el   año   de1850   se   empezaron   a   verificar   algunas   mejoras   como   resultado   de   las  
recomendaciones  hechas  en  1833.  Los  principales  logros  de  esta  legislación  fueron  que  se  
acortó  la  jornada  laboral,  se  estableció  un  mínimo  de  edad  para  los  niños  trabajadores  y  se  
hicieron   algunas   mejoras   en   las   condiciones   de   seguridad.   Desde   1822   en   Lowell,   Mass,  
Estados   Unidos,   se   elaboró   tela   de   algodón   siendo   esta   una   de   las   primeras   ciudades  
industriales2.  Por  esta  razón  los  trabajadores  principalmente  mujeres  y  niños  procedentes  
de  las  granjas  cercanas,  trabajaban  hasta  catorce  horas.  Debido  a  las  malas  condiciones  y  a  
la  maquinaria  sin  protección  los  trabajadores  perdieron  dedos  y  manos.  Otro  caso  ocurrió  
en  los  telares  de  algodón  de  Massachusetts,  quienes    usaron  la  fuerza  de  trabajo  que  migro  
de  Irlanda  a  Boston.  En  respuesta  a  la  gran  cantidad  de  personas  en  los  lugares  de  trabajo  y  
a   los   múltiples   accidentes   la   legislatura   de   Massachusetts   promulgó   en   1867   una   ley  
prescribiendo  el  nombramiento  de  inspectores  de  fábrica.  Dos  años  después  se  estableció  la  
primera  oficina  de  estadística  de  trabajo  en  los  Estados  Unidos.  

En     Alemania   se   debió   exigir   a   los   patrones   que   suministraran   el   material   necesario   para  
proteger  la  vida  y  salud  de  los  trabajadores.  En  Massachusetts,  después  de  darse  cuenta  que  
las   jornadas   largas   aumentaban   la   fatiga   y   que   esto   causaba   accidentes   se   colocó   máximo  
obligatorio  trabajar  10  horas  de  trabajo  para  la  mujer  por  ley.  En  1874  Francia  aprueba  la  
ley  para  para  la  inspección  de  talleres  y  en  1877  Massachusetts  ordenó  el  uso  de  resguardos  
o  barreras  para  la  maquinaria  peligrosa.  
A   consecuencia   de   un   incendio   en   Londonderry     Irlanda,   a   principios   del   XIX   el   gobierno   se  
preocupa   por   las   condiciones   laborales,   perdieron   la   vida   600   personas   en   un   barrio   de  
talleres   de   confección   de   ropa,   por   esta   razón   el   parlamento   ingles   nombra   una   comisión  
investigadora,  que  tiene  por  función  evaluar  la  seguridad  e  higiene  en  los  centros  de  trabajo.    

                                                                                                               
2  http://www.taringa.net/posts/info/5955859/Historia-­‐de-­‐la-­‐seguridad-­‐industrial.html    

 
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Como   se   encontraron   tan   malas   condiciones   y   las   causas   que   originaron   fueron   estas   malas  
condiciones,  en  1833  se  promulga  la  Ley  sobre  las  fábricas  por  primera  vez  un  gobierno  se  
preocupa  por  la  salud  y  seguridad  de  los  trabajadores.  
En   el   siglo   veinte,   el   tema   de   la   seguridad   en   el   trabajo   alcanza   su   máxima   expresión   al  
crearse   la   Asociación   Internacional   de   Protección   de   los   Trabajadores.   En   la   actualidad   la  
OIT,   Oficina   Internacional   del   Trabajo,   constituye   el   organismo   rector   y   guardián   de   los  
principios  e  inquietudes  referente  a  la  seguridad  del  trabajador.  
4.  FUNDACION  DE  LA  OIT  
En  el  año  de  1919  fue  creada  La  OIT  u  Organización  Internacional  del  Trabajo,  esta  se  dio  
como  parte  del  Tratado  de  Versalles,  tratado  que  terminó  con  la  primera  guerra  mundial,  al  
utilizarse  por  primera  vez  en  la  historia  armas  de  gran  poder  de  destrucción  en  la  guerra,  al  
terminarse   esta,   se   debía   de   alguna   manera   mostrar   con   acciones   y   plasmarlo   en  
documentos,  que  después  de  la  guerra  se  tendría  la  justicia  social  ya  que  con  esta  se  tendría  
paz  universal  y  permanente.    

A   la   OIT3  se   le   reconocen   grandes   aportes   con   todo   lo   relacionado   al   trabajo   desde   sus  
orígenes   en   1919.   Es   así     como   en   la   primera   conferencia   internacional   del   trabajo   en  
Washington   en   octubre   de   ese   mismo   año,   adoptó   seis   convenios   internacionales   del  
trabajo,  que  se  referían  a  trabajo  nocturno  de  los  menores  en  la  industria,  protección  de  la  
maternidad,   desempleo,   edad   mínima,   las   horas   de   trabajo   en   la   industria   y   trabajo  
nocturno  de  las  mujeres.  
Su   constitución   se   elaboró   por   una   comisión   del   trabajo   conformada   por   representantes   de  
nueve  países  (Estados  Unidos,  Cuba,  Bélgica,  Polonia,  Francia,  Italia,  Japón,  Checoslovaquia  
y   Reino   Unido)     entre   enero   y   abril   de   1919,   se   comenzó   con   una   organización   tripartita   en  
sus   órganos   ejecutivos,   es   decir   conformada   por   tres   partes   que   eran   representantes   de   los  
gobiernos,  representantes  de  los  empleadores  y  representantes  de  los  trabajadores.    
La   sede   principal   de   la   OIT   es   en   Ginebra,   su   primer   presidente   en   1920   fue   el   francés  
Albert  Thomas,  este  impulsó  18  recomendaciones  y  adopto    16  Convenios  Internacionales  
del  Trabajo  en  menos  de  dos  años.  
En   la   constitución   de   la   OIT,   se   colocaron   ideas   ya   experimentadas   en   la   asociación  
internacional  para  la  protección  internacional  de  los  trabajadores,  que  había  sido  fundada  
en   Basilea   en   1901.   Pero   que   no   habían   tenido   el   apoyo   de   todos   los   nueve   países   que  
conformaban  y  impulsaron  la  OIT.    
Según   la   página   web   de   la   OIT   y   de   su   historia   describe   que:   “Las   áreas   que   podrían   ser  
mejoradas   enumeradas   en   el   preámbulo   continúan   vigentes,   por   ejemplo:   Protección   del  
trabajador   contra   enfermedades   o   accidentes   como   consecuencia   de   su   trabajo;   Protección   de  

                                                                                                               
3  Historia de la OIT http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm  
 

 
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niños,   jóvenes   y   mujeres.   Pensión   de   vejez   e   invalidez,   protección   de   los   intereses   de   los  
trabajadores  ocupados  en  el  extranjero;  Reglamentación  de  las  horas  de  trabajo,  incluyendo  la  
duración  máxima  de  la  jornada  de  trabajo  y  la  semana;  Reglamentación  de  la  contratación  de  
mano   de   obra,   la   prevención   del   desempleo   y   el   suministro   de   un   salario   digno;  
Reconocimiento   del   principio   de   igualdad   de   retribución   en   igualdad   de   condiciones;  
Reconocimiento   del   principio   de   libertad   sindical;   Organización   de   la   enseñanza   profesional   y  
técnica,   y   otras   medidas   similares.”     Estas  propuestas  se  tomaron  en  cuenta  en  1919  y  en  la  
actualidad  aún  siguen  vigentes.  
En   el   año   de   1970   se   publicó   en   Estados   Unidos   La   ley   de   seguridad   e   Higiene   Ocupacional,  
que   buscaba   asegurar   que   en   la   nación   americana     todo   trabajador   sea   hombre   o   mujer  
estuviese  lo  más  seguro  posible,  que  sus  lugares  de  trabajo  sean  seguros  y  saludables.  Esta  
ley   fue   tan   importante   que   muchos   países   la   han   adoptado   para   sí,   ya   que   con   sus  
reglamentos  a  favor  de  la  seguridad  y  la  higiene,  cubre  los  requerimientos  de  la  industria.    

En   la   actualidad   la   OIT   sigue   promoviendo   campañas   para   lograr   mayor   cobertura   de   la  

población   mundial   en   seguridad   e   higiene,   en   el   año     2003   se   dieron   las   siguientes  
estadísticas,   solo   1   de   cada   5   trabajadores,   se   encuentra   protegido.   En   los   países   menos  
avanzados,  menos  del  10%  de  la  población  que  trabaja  está  cubierta  por  la  seguridad  social;  
en  los  de  ingreso  medio,  la  cobertura  alcanza  entre  el  20  y  60%  de  la  población;  mientras  
que  en  las  naciones  industrializadas  se  acerca  al  100%.  
5.  ORGANISMOS  INTERNACIONALES  QUE  VELAN  POR  LA  SEGURIDAD  
A   continuación   se   relacionan   los   principales   organismos   que   son   los   encargados   de   la  
seguridad  e  higiene  en  el  mundo,  o  que  por  su  importancia  en  Estados  Unidos  dan  la  pauta  
para  ser  nombrados  en  Colombia.    
OSHA  (OCUPATIONAL  SAFETY  AND  HEALTH  ADMINISTRATION)  
Organismo   gubernamental   de   los   Estados   Unidos   encargado   de   las   normas   de   prevención  
de   accidentes   y   salud   ocupacional,   conduce   investigaciones   y   realiza   inspecciones   para  
determinar  el  grado  de  cumplimiento  de  las  normas.  

NFPA  (NATIONAL  FIRE  PROTECTION  ASSOCIATION)  

Organismo  gubernamental  de  los  Estados  Unidos  al  que  pertenecen  los  diferentes  entes  que  
prestan   servicios   contra   incendios.   Sirve   como   banco   de   información   y   generadora   de  
normas  técnicas  sobre  prevención  y  combate  de  incendios.  

 
 
 
 

 
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CONSEJO  NACIONAL  DE  SEGURIDAD  (  NATIONAL  SAFETY  COUNCIL).  

ONG  Organización  en  los  Estados  Unidos,  sin  fines  de  lucro  cuyo  propósito  es  la  reducción  
del  número  y  severidad  de  todo  tipo  de  accidentes,  mediante  la  recolección  y  distribución  
de  información  sobre  la  causa  de  los  mismos.  
CONSEJO  INTERAMERICANO  DE  SEGURIDAD  (CIAS  )  
Organización   en   los   Estados   Unidos,   educativa,   dedicada   a   la   prevención   de   accidentes   y  
control  de  pérdidas  en  Latinoamérica.  
 

 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 

 
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Bibliografía    
Taringa  Inteligencia  Colectiva.  (2  de  2010).  Taringa.net  .  Retrieved  12  de  8  de  2012  from  
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Mojica  Hernández,  M.  L.  (2007).  Salud  Ocupacional.  Notas  de  clase.  Bogotá:  Universidad  
Distrital  Francisco  José  de  Caldas.  
 

 
 
   
 

 
 
 

   
 
 
 

 
 
 

 
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