Autor:Fuster

Nombre del modelo

Representación jerárquica de los lóbulos frontales

Propuesta básica
Existe una representación jerárquica en la mediación de los lóbulos frontales, en la ejecución de las acciones. Desde las neuronas
motoras, a los núcleos motores, el cerebelo, el tálamo, los ganglios basales y la corteza frontal. La corteza frontal se organiza
 Ctza. Motora primaria: se encarga de movimientos esqueléticos
 Ctza. Premotora: se encarga de la programación de los movimientos complejos (que incluyen meta y trayectoria)
 Ctza. Prefrontal: Distribuye redes neuronales que a su vez coinciden con la actividad y el input de tres funciones cognitivas
básicas, memoria de trabajo/corto plazo, selección y preparación de una conducta, y control inhibitorio
Existen 4 mecanismos que interactúan de manera secuencial, y sirven como base para el logro de metas:
1. Control inhibitorio
2. Memoria operativa
3. Set operatorio
Mecanismos de supervisión

Conceptos

 Memoria de trabajo: retención provisional de la información para una acción prospectiva.

 Control inhibitorio: componente de control y supresión de interferencias externas e internas que puedan actuar como
distractores
 Memoria operativa: activación de redes neuronales corticales de memoria a largo plazo y reverberación de la actividad entre los
componentes corticales de estas redes
 Set preparatorio: prepara al organismo para la acción
Mecanismo de supervisión: es un proceso constante en donde se registran los cambios en el entorno introduciendo modificaciones
en los planes de acción
 NORMAN Y SHALLICE

Norman y Shallice
1986
Donald Normal y Tim Shallice
Sistema atencional supervisor

Existen esquemas mentales que especifican la interpretación de los inputs externos y su respuesta. Estos esquemas son organizados en función de
secuencias de acción que se hallan a la espera de que se den las circunstancias adecuadas para actuar.
Este modelo atencional se compone de 4 elementos: 1) unidades cognitivas. 2) Esquemas. 3) Dirimidor de conflictos. 4) Sistema atencional
supervisor.
 Unidades cognitivas: son funciones asociadas a sistemas anatómicos específicos, y se localiza en la corteza posterior.
 Esquemas: son conductas rutinarias y automáticas resultantes del aprendizaje y práctica que van dirigidas hacia un fin. Pueden encontrarse en
tres estados posibles: desactivados, activados o seleccionados.
 Dirimidor de conflictos: evalúa la importancia relativa de distintas acciones y ajusta la conducta rutinaria ajustándose a ella.
 Sistema atencional supervisor: modula al dirimidor de conflictos. Actúa desde un nivel superior. Se encarga de responder ante situaciones
nuevas o altamente complejas. Puede impedir una conducta perseverante.

DAMASIO
Damasio
1998
Antonio Damasio
Hipótesis del marcador somático

El modelo trata explicar la relación de las emociones en el razonamiento y en la toma de decisiones.

Este modelo plantea asunciones básicas: 1) el razonamiento humano y la toma de decisiones dependen de múltiples niveles de procedimientos
neurobiológicos, siendo algunas cognitivas y otras no. Las operaciones mentales dependen de representaciones de imágenes sensoriales que
apoyan en la actividad coordinada de áreas corticales primarias. 2) las operaciones mentales dependen de algunos procesos cognitivos básicos
como la atención y la memoria de trabajo. 3) el razonamiento y la toma de decisiones dependen de la disponibilidad de un conocimiento previo
acerca de las situaciones y opciones para la acción (almacenado en la corteza y núcleos subcorticales). 4) el conocimiento se puede clasificar como
adquirido o innato. La combinación entre el innato y el conocimiento adquirido refleja la experiencia individual. Lo anterior nos otorga la
capacidad de razonamiento. La toma de decisiones solo es posible si se cumplen dos condiciones: a) se debe ser capaz de hacer uso de
mecanismos básicos de atención b) se debe poseer un mecanismo funcional de memoria básica.
El autor propone que para tomar una decisión se debe poseer conocimientos sobre la situación, sobre las opciones que hay disponibles y sobre las
consecuencias inmediatas y futuras de cada opción. El marcador somático forzaría la atención hacia la consecuencia de una acción determinada.
El marcador somático es resultante de una determinación previa positiva o negativa a una consecuencia de una acción determinada. Por lo
anterior, en el momento en el que se ha de tomar una decisión, los marcadores somáticos propios del sujeto (por experiencia personal) lo inclinan
hacia una acción determinada.
 Marcador somático: estado somático que se correlaciona temporalmente con una representación psicológica particular, la cual es marcada.
 Toma de decisiones: capacidad de realizar una elección entre varias alternativas en función de las propias necesidades considerando los
resultados y consecuencias de todas las opciones

MIYAKE
Miyake
2000
Akira Miyake et. al
Modelos factoriales y control ejecutivo

Existen 3 componentes ejecutivos diferenciados, pero no totalmente independientes. El primer componente es el de la actualización, el cual
Miyake et. al, decidieron evaluar con diferentes pruebas como el Keep Track Task, el Tone Monitoring Task y el Letter Memory Task. El segundo
componente, la inhibición, la exploraron con la tarea de Stroop, tareas antisacádicas y el Stop-Signal Task. Por último, el tercer componente que
refieren Miyake et. al, es la alternancia, evaluado a través del Plus-Minus Task, el Letter-Numer Task y el Local-Global Task.
 Actualización: implica la monitorización, manipulación y actualización de información en línea en la memoria de trabajo.
 Inhibición: capacidad para inhibir de forma voluntaria la producción de respuestas predominantes automatizadas cuando la situación así lo
requiere.
 Alternancia: capacidad de cambiar de manera flexible entre distintas tareas mentales o esquemas.

BADDELEY

Baddeley
1974
Alan Baddeley y Graham Hitch
Modelo de la memoria de trabajo

La memoria de trabajo está conformada por 4 subcomponentes diferentes: el ejecutivo central, el loop fonológico, el registro viso-espacial y el
buffer episódico (incluido después por Baddeley). El loop fonológico, el registro viso-espacial y el buffer episódico están regulados por el ejecutivo
central (que se encuentra en un nivel superior). Este modelo propone y control dinámico y activo entre sus componentes, para lograr un adecuado
funcionamiento en la memoria de trabajo.
 Memoria de trabajo: sistema que mantiene y manipula la información, de manera breve, por lo que interviene en tareas cognitivas
importantes, como la compresión, la lectura, el razonamiento, el cálculo, etc.
 Ejecutivo central: es responsable del procesamiento ejecutivo. Coordina tareas dobles, proporciona cambios de estrategias de evocación, se
encarga de la activación de la información almacenada en la memoria a largo plazo, y realiza funciones de atención selectiva.
 Loop fonológico: almacena de manera temporal estímulos verbales. Se compone del almacén fonológico y el subsistema de repaso
articulatorio.
 Registro viso-espacial: crea y manipula imágenes viso-espaciales para planear movimientos y reorganizar el contenido del almacén visual.
 Buffer episódico: sistema de almacenamiento temporal de diversas fuentes de información multimodal.