Por no cum plir con las disposiciones y recom endaciones del Com ité 1 Central (Seguridad y Medio Am biente) y del Com ité de 5 UIT Gerenciamiento de Riesgos Por tener trabajadores sin implementos de Protección 2 5 UIT Personal Por permitir que sus colaboradores presten el servicio con 3 fotocheck , licencias y/o Autorizaciones internas vencidas o que nos 5 UIT les pertenezcan o que no cuenten con ellas. Por no contar con el personal de supervisión y colaboradores 4 completos de acuerdo a los requerimientos de la operación, contrato 3 UIT o por los indicados en la legislación vigente. Por realizar Trabajos de Alto Riesgo sin contar con los Permisos 5 2 UIT respectivos. Por realizar Trabajos sin el Correcto llenado de los form atos IP y 6 1 UIT AST Por iniciar actividades u obras sin un plan de manejo ambiental 7 (PMA) y plan de Seguridad debidamente aprobado por la Gerencia 5 UIT de unidad La Contratista será penalizada por cada colaborador que no ha 8 cumplido con realizar la inducción específica y evidenciar la misma 0.25 UIT. mediante la entrega del formato 14 –A al área de Seguridad y Salud Ocupaional de CMC. Por realizar trabajos adicionales a los contemplados en el contrato 9 sin autorización de CMC 5 UIT Por no cumplir con los informes mensuales y cierre del PMA 10 solicitados por el área de Medio Ambiente 5 UIT Por no reportar los Incidentes y/o Accidentes dentro de los plazos 11 establecidos por el Área de Seguridad de Minera Coimolache 3 UIT Por no reportar las Inspecciones de Seguridad y Medio Am biente, no levantar las observaciones o no cum plir con las recom endaciones 12 3 UIT realizadas en dichas inspecciones internas y/o externas.
Por Incum plim iento de lo Estipulado en Docum entos de Gestión de
13 SSOMA (PMA, Plan de Em ergencias, IPER, Procedim ientos y 3 UIT Estándares Corporativos e Internos Por tener índice de frecuencia e índice de severidad por encima de 5 UIT 14 los establecidos como máximos por CMC. Por Derram es de Hidrocarburos en Cursos de Agua 15 5 UIT Natural Por generar accidentes con impacto ambiental negativo donde exista 16 responsabilidad de la empresa Contratista. 5 UIT
Por no cum plir con la Política Integrada Buenaventura de Medio
17 Am biente, Seguridad, Calidad y Relaciones Com unitarias. 5 UIT 18 Por Incumplimiento al Código de Conducta 3 UIT Por no capacitar al personal con la charlas diarias de cinco m inutos y no dar otras capacitaciones que se estipulen en los program as 19 5 UIT mensuales sin previo sustento y coordinación con la unidad.
Por tener Accidentes Leves donde exista responsabilidad de
20 5 UIT la Em presa Contratista. Por tener Accidentes Incapacitantes y/o m ortales, donde exista 21 responsabilidad de la Em presa Contratista 10 UIT Por no Cumplir con las Coordinaciones Efectuadas con el Ingeniero 22 3 UIT Supervisor Por conflictos Laborales y/o Social en donde exista responsabilidad 23 de la empresa Contratista 5 UIT 24 Por Falta de Orden y Lim pieza en las Labores. 3 UIT Por trabajar con Herram ientas Hechizas, Inadecuadas, Desgastadas 25 y/o en Mal Estado o sin Herram ientas Necesarias para cada Tipo de 2 UIT Labor que se Estipule en los PETS Por no Señalizar y Delim itar las Zonas de Peligro 26 3 UIT Oportunam ente Por deteriorar, malograr, pintar, o alterar sin autorización las 1 UIT 27 instalaciones del campamento designado por CMC. Por no cumplir con los exámenes pre, periódico y post 3 UIT 28 ocupacionales de sus trabajadores (para el periódico y post se considera un plazo máximo de 20 días calendarios).
29 Por día de retraso en la ejecución de la obra o servicio 5/1000
Por tener Trabajadores fuera de Planilla y realizar los Pagos fuera de
30 los Plazos de Ley y/o Realizar un Mal Cálculo que vayan en contra de 5 UIT los Derechos Laborales en sus Trabajadores Por no Presentar Documentación Necesaria para Control, Como Reportes de Avance Diario, Semanal y Mensual en los días y horas 3 UIT 31 establecidas, Obligaciones Frente a sus Colaboradores De Acuerdo a Ley en los Plazos Indicados Por Cada Una de las Áreas Según Corresponda y de Acuerdo a lo Requerido. Por no evidenciar el cumplimiento o no cumplir con el Pago de las 32 Retenciones del Trabajador a las Instituciones Respectivas (AFP, 3 UIT Sunat, 5ta Categoría, ONP) Por no evidenciar el cumplimiento o no Cumplir con el Pago del 33 Aporte Patronal a las Instituciones Respectivas en el Plazo de la Ley 3 UIT (EsSalud, SCTR Salud y Pensión, Vida Ley).