INVENTARIO MULTIFASICO

DE LA PERSONALIDAD

MINIMULT

J.C. KINCANNON

ACP REVISION 2007

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD DE MINNESOTA MMPI

MINI-MULT

1. FICHA T�CNICA
NOMBRE DEL TEST: Inventario Multif�sico de la Personalidad de Minesota MMPI
versi�n MINI-MULT
SIGLAS: MINI MULT MMPI
AUTOR: J. C. Kincannon
SIGNIFICACI�N: Evaluaci�n de varios factores o aspectos de la personalidad
ESTRUCTURACI�N: 4 ESCALAS DE VALIDEZ
- Escala de Dudas : ?
- Escala de Mentira : L
- Escala de Validez : F
- Escala de Correcci�n : K
8 ESCALAS CL�NICAS
- Hipocondr�a (Hs): 1
- Depresi�n (D): 2
- Histeria (Hi): 3
- Desviaci�n Psicop�tica (Dp): 4
- Paranoia (Pa): 5
- Psicastenia (Pt): 6
- Esquizofrenia (Es): 7
- Man�a (Ma): 8

2. RESE�A HIST�RICA
Una de las pruebas m�s usadas para la evaluaci�n y diagn�stico de la personalidad
es el Inventario Multif�sico de la Personalidad de Minesota (MMPI). Sin embargo, su
extenso n�mero de preguntas la convierte en una prueba de dif�cil aplicaci�n, sobre
todo cuando esta se hace de manera oral o el sujeto no tiene inter�s en ser
evaluado. Por tal motivo, han sido desarrolladas varias versiones abreviadas de la
prueba, entre las que se destaca el MINI-MULT por la cantidad de investigaciones
que ha generado.

En 1968, en la Revista Estadounidense �Journal of Consulting and Clinical

Psychology�, apareci� la publicaci�n de James Kincannon �Predection of the Standard
MMPI scale score from 71 �tems: The MINI MULT�. El autor hab�a observado que en
ciertas ocasiones los pacientes eran incapaces o no ten�an voluntad para completar
la forma est�ndar del MMPI, pero los mismos estar�an de acuerdo en responder una
corta serie de preguntas oralmente administradas. Kincannon manifest� que habr�a
mucha utilidad en el �rea cl�nica y en el campo de la investigaci�n con una
abreviaci�n del MMPI, por lo que ideo una reducci�n de �tems que fueron escogidos
como representativos del contenido del grupo extra�do de las Escalas de Validez y
de las 8 Escalas Cl�nicas.
Esta versi�n abreviada fue desarrollada por J. C. Kincannon (1968) y revisada en
Costa Rica por Adis y Araya (1971), los que reportaron resultados similares a los
del estudio original de Kincannon. La mayor parte de las investigaciones,
independientemente de las metodolog�as aplicadas, concuerda con su disponibilidad
para mostrar altas correlaciones significativas entre los puntajes de las escalas
del MINI-MULT y sus �hom�logas� en la versi�n larga.

Sin embargo, la significancia estad�stica de la correlaci�n �escala por escala� no

es por s� misma un buen criterio para la aplicaci�n, pues en algunos estudios se ha
encontrado una alta correlaci�n �escala por escala�, pero al mismo tiempo la
aplicaci�n y correcci�n que el anterior, las correlacionales del producto momento
fluctuaron entre 0.70 y 0.96 con una mediante de 0.87.

Un tercer trabajo se efect�o con 60 pacientes psiqui�tricos (30 hombres y 30

mujeres) de un hospital general a los que se les administro el MMPI Forma Est�ndar
como parte de la rutina de admisi�n. Luego se les solicita completar un nuevo test
del MMPI como parte de la investigaci�n y a participar en un examen de salud
mental. El MINI-MULT fue administrado como parte de este �ltimo, las que fueron
tomadas en 3 d�as consecutivos, se lleg� a la conclusi�n con esta investigaci�n que
el promedio de p�rdida de confiabilidad del MINI-MULT fue del 14%, este total de
error es tolerable y no significativo, y como Adis Castro dice: �El MINI-MULT puede
ser utilizado con suficiente confianza, cuando la f�rmula original no puede ser
administrada por alguna raz�n especial�.

3. DESCRIPCI�N DE LA PRUEBA
El Inventario Multif�sico de la Personalidad de Minesota, consta de un cuadernillo
de preguntas de 71 oraciones planteadas de forma afirmativa y negativa.

Es un instrumento dise�ado para brindar en una sola prueba, puntajes de las fases
m�s importantes de la personalidad de un sujeto.

3.1 MATERIAL:

* Un manual.
* Un cuadernillo.
* Hoja de respuestas.
* Dos plantillas de correcci�n.
* Tres tablas de conversi�n.
3.2 ADMINISTRACI�N:
Administraci�n: Esta puede ser en forma individual y colectiva.

Aplicaci�n: Se le puede aplicar a personas de 16 a 55 a�os y aquellos que por lo

menos hayan terminado el 2do de secundaria. Debiendo de responder a dos categor�as
cierto (C) y falso (F).

Tiempo de aplicaci�n: No tiene l�mite, pero existe un aproximado de 20 a 45

minutos. Es recomendable que al momento de dar las instrucciones se cree un
ambiente adecuado tratando de llegar al paciente, como se ver� m�s adelante, esto
dar� un mejor resultado.

3.3 CALIFICACI�N:
APLICACI�N DE LA PRUEBA
Se puede aplicar el MINI-MULT en forma individual o colectiva. Kincannon encontr�
que la prueba podr� ser administrada oralmente sin que esto afecte los resultados.

Esta f�rmula ofrece por lo tanto muchas posibilidades de utilizaci�n en el �rea

cl�nica como en la investigaci�n, incluyendo las posibilidades de utilizarlo en
estudios experimentales de campo.
Las instrucciones para la aplicaci�n del test son las siguientes: �Por favor,
conteste a las siguientes preguntas con una C cierto y con una F falso, de
acuerdo si se aplican o no a ustedes. O marque con una X el casillero
correspondiente (C o F) en el protocolo de respuestas. No deje ninguna pregunta sin
contestar.�

CORRECCION Y PUNTUACION
Una vez que los sujetos han marcado en la hoja de respuestas en cualquiera de las
dos columnas cierto (C) o (F), se colocan las plantillas de correcci�n y se
obtienen los puntajes para cada escala en la forma MINI-MULT, luego ubicamos tales
puntajes en la Tabla de Puntuaci�n: Ubicamos tales puntajes en la escala de
conversi�n de los puntajes del MMPI.

Para la correcci�n, cuenta con dos planillas, en cada una de ellas est�n incluidas
las 11 escalas, de cada una de ellas se obtendr� el puntaje directo que ser�
llevado a la Tabla de Conversi�n I y sus puntajes se colocar�n en la parte inferior
del casillero de la hoja de respuestas.

Luego de obtener el Puntaje Base de cada escala se colocar�n los puntajes de �K� en
Hs, Dp, Pt, Es, Ma de la Tabla de Conversi�n II. En seguida se suman o se escriben
los mismos puntajes en el Puntaje de Conversi�n (P.C.).
Una vez obtenido el Puntaje de Conversi�n, nos dirigimos a la Tabla de Conversi�n
III, que es la Tabla �T�, donde se busca el P. C. y su puntaje por cada escala.
Para la preparaci�n del perfil se vaciar�n los datos en el cuadro ya establecido.
El trazo del perfil deber� ser una l�nea continua.

4. CARACTER�STICAS:
Esta prueba por ser objetiva, presenta respuestas en forma cerrada ante preguntas
previamente elaboradas para averiguar rasgos de personalidad patol�gica y el grado
de comprensi�n.
La caracter�stica mayor de la prueba radica en que posee escalas de validez, que
nos permite tomar o no en cuenta las respuestas del sujeto. A continuaci�n, se
presentar� la descripci�n de la prueba.

5. DESCRIPCI�N DE LAS ESCALAS DE VALIDEZ:

5.1 ESCALA DE FRASE OMITIDAS (?):
Son aquellas en las que el sujeto las omite. Se debe intentar que el sujeto no deje
demasiadas frases sin contestar, aunque no se debe presionar mucho al sujeto.

Para esto se tiene que tomar en cuenta, su edad, sexo, grado de instrucci�n, nivel
socioecon�mico y su desarrollo en las pruebas y entrevistas.

Esta escala no est� considerada en el MINI-MULT, puesto que existen s�lo dos tipos
de respuestas.

5.2 ESCALA DE MENTIRAS (L):

Es una escala de franqueza por parte del sujeto, consta de 05 �tems. Con ella, se
encuentra la tendencia del sujeto a cubrir sus faltas personales, socialmente
inaceptables.

Cuando esta escala es alta, se observan sujetos normales de inteligencia limitada,

convencionales, pasivo e inseguros.

Cuando la escala es baja, se encuentran sujetos perceptivos, socialmente adecuados,

confiados en s� mismos, independientes, ocasionalmente sarc�sticos.

5.3 ESCALA DE VALIDEZ (F):

Es una escala con 15 �tems para ver si el sujeto entiende los �tems o si ha sido
correctamente administrado, o una forma de evaluar la validez. Un puntaje alto no
necesariamente invalida la prueba.

Es necesario indicar que los sujetos que obtienen puntajes altos son considerados
como personas que evitan responsabilidad o fingen estar enfermos.

5.4 ESCALA DE CORRECCI�N (K):

Es una escala de correcci�n para las Escalas Cl�nicas, que consta de 16 �tems, se
considera como medida de actitud ante la prueba.

En las primeras versiones del MMPI original no exist�a esta escala, se cre� con la
finalidad de resolver dificultades en la diferencia de pacientes.

Es una escala independiente de las obras y se relaciona con las caracter�sticas de

personalidad, tal como con las actitudes defensivas o exhibiciones psicol�gicas.

Act�a como correcci�n para las Escalas Cl�nicas de: 1 (Hs), 4 (Dp), 7 (Pt), 8 (Es)
y 9 (Ma). Tambi�n como �ndice en ciertas caracter�sticas personales.

6. CONFIGURACI�N DE LAS TRES ESCALAS DE VALIDEZ (L, F, K):

A. L es la escala m�s alta, la F y la K son bajas cerca de T=50 esta configuraci�n
se encuentra en protocolos de personas con poca instrucci�n, que intentan ofrecer
un cuadro ingenuo extremadamente favorable al interpretar la prueba, se puede
observar que todas las escalas cl�nicas est�n extremadamente bajas o presentan
puntajes T menores de 45.
B. F es la escala m�s alta, la L y la K se encuentran cerca de la l�nea media T=50,
se encuentran en protocolos de sujetos con un cuadrado de perturbaci�n emocional y
las respuestas a F parecen ser relacionadas con una llamada de ayuda que pide el
paciente.
C. K es la escala m�s alta, la L y la F se encuentran cerca de la l�nea media T=50,
es el caso de personas normales que utilizan evasiones defensivas con el fin de
aparecer bien, u ofrecer la idea de que nada les pasa.
D. L y K son los valores encima de F y la F cerca o por debajo de la l�nea media
T=50, se trata de perfiles de sujetos normales defensivos o de pacientes
histeroides o hipocondr�acos. Esta combinaci�n refleja un intento franco de evitar
el revelar sentimientos socialmente rechazados. Somatiza el problema psicol�gico
con un dolor desadaptativo.
E. L y K son valores inferiores a la medida T=50, y F es alta, se trata de un
perfil en el que se intenta deliberadamente dar un cuadro falso de la personalidad,
pero tambi�n se encuentran en pacientes psicop�ticos agudos, que muestran esta
configuraci�n como parte de su enfermedad.
F. L, F y K cuando los valores de estas escalas corresponden a puntajes altos. Este
tipo de casos se encuentran en protocolos en los que el sujeto contesta todas las
frases como falsas o tambi�n se puede encontrar en sujetos neur�ticos altamente
negativos, pero m�s frecuentemente se encuentra en pacientes esquizofr�nicos
agudos.

7. ESCALAS CL�NICAS:
(1) Hipocondr�a (Hs):
Consta de 14 �tems, es una escala m�s de orientaci�n psicol�gica basada en los
aspectos psicol�gicos y no f�sicos, mide el inter�s anormal acerca de las funciones
corporales. Si existe puntaje alto nos indica preocupaci�n acerca de su estado de
salud, los que experimentan conflictos emocionales los canalizan mediante la
somatizaci�n y malestar f�sico de forma insistente sin tener una base org�nica.
Como son los dolores de la cabeza, n�useas, dolores abdominales. Son inmaduros para
afrontar problemas.
(2) Depresi�n (D):
Consta de 20 �tems, es la escala de �estado de �nimo�, mide el grado de depresi�n.
Se encuentra tanto en cuadros normales como en psiqui�tricos. Encontrado la
Depresi�n como principal perturbaci�n o es el resultado de otros problemas. Una
puntuaci�n alta, indica decaimiento de la moral, sentimientos de inutilidad. Puede
cambiar de ambiente r�pidamente frente a un tratamiento psicoterap�utico apropiado.
En ciertos casos la depresi�n puede encontrarse oculta a la observaci�n casual. Es
la �observaci�n sonriente�.

(3) Histeria (Hi):

Consta de 25 �tems, se divide en dos partes, una de quejas som�ticas y la otra
asuntos emocionales o dificultades personales. Una puntuaci�n alta, indica
propensi�n a episodios de ataques de debilidad, desmayos o convulsiones. Tambi�n
presenta contracciones musculares, par�lisis reacci�n de tipo epil�ptica. Lo que
hace es desplazar su problema en funci�n psicosom�tica de inmadurez, egoc�ntrica,
utiliza la mentira, finge enamorarse. Los hist�ricos son maduros psicol�gicamente.

(4) Desviaci�n Psicop�tica (Dp):

Consta de 19 �tems, es una escala de exteriorizaci�n ya que la ansiedad se vuelca
hacia fuera, presenta respuestas emocionales no profundas, despreocupaci�n por las
normas morales y sociales, agresi�n por el medio, rebelde, desorden de car�cter.
Sentimientos antisociales. Pueden ser agradables e inteligentes. Una puntuaci�n
alta indica comportamiento criminal, uso de drogas, alcohol. Pueden ser revoltosos,
inestables e impredecibles.

(5) Paranoia (Pa):

Consta de 14 �tems, es para encontrar pensamientos o ideas de paranoia, ideas de
referencia, tanto para cuadros normales como psiqui�tricos. Presenta actitud
sospechosa, r�gida, miedo, ideas de da�o. Sensibles en sus relaciones
interpersonales, suspicaces. Estas aparecen en cuadros depresivos, esquizofr�nicos,
tambi�n es el primer componente de la T�trada Psicop�tica.

(6) Psicastenia (Pt):

Consta de 17 �tems, es una escala para ver reacciones f�bicas y obsesivas
convulsiones. Presenta caracter�sticas psicastenias, termino ya no usado,
introducido por Pierre Janet, puede manifestarse por depresi�n leve, preocupaci�n
excesiva, falta de confianza en s� mismo, incapacidad para concentrarse. Presenta
excesivas dudas, gran variedad de temores, angustia e inseguridad. Generalmente, se
encuentran en esquizofrenia. Existen caracter�sticas de conductas f�bicas o
conductas compulsivas.
(7) Esquizofrenia (Es):
Consta de 21 �tems, permite un 60% de los diagn�sticos puros de esquizofrenia, es
el grupo m�s dif�cil de evaluaci�n de lo raro, extra�o, poco usual y complejo.
Presenta caracter�sticas propias de esquizoide, incongruencia de afecto, poco
inter�s por el medio. Aislamiento, emociones bizarras, no hay afecto y si lo hay
son inapropiados, tienden a ser individualistas, negativistas; pueden mantener una
adaptaci�n social adecuada. En puntajes altos, estos pueden ser explosivos, dudan
de su propio valor, dificultad para comunicarse y se caracterizan por inestables,
hostiles, impulsivos, con aislamiento, con aislamiento e insatisfacci�n.

(8) Man�a (Ma):

Consta de 11 �tems, describe la personalidad hipomaniaca, permite el diagn�stico de
los estados de �nimo de las personas con caracter�sticas man�acas, depresivas o
tipo maniaca.
El hipomaniaco es irritable, euf�rico, muy activo, incansables, r�pido de ideas y
acciones, extrovertido, etc. Tiene fuga de ideas, es verborreico, se distrae con
facilidad. Presenta tres grados:

Hipoman�a. - El grado de man�a es relativamente leve, puede ser en�rgico, deseoso

de realizar muchas labores, impulsivo. Despu�s de una conducta inadecuada presenta
sentimientos de culpa y remordimiento.

Man�a Aguda. - Presenta exaltaci�n, muestra lenguaje y pensamiento acelerados,

excitaci�n motora, delirios de grandeza que expresa con ideas irreales de poder. Es
amistoso y genial, pero a medida que se excita se vuelve m�s sarc�stico, irritable,
vulgar, agresivo y hasta violento. Ignora las consecuencias de su conducta
Man�a Delirante. - Se caracteriza por excitaci�n furiosa, r�e y grita
constantemente, su lenguaje es tan r�pido que no se le comprende, presenta ideas de
persecuci�n y de grandeza, puede tener alucinaciones.

8. TIPOS DE PERFILES:
Despu�s de la elaboraci�n del perfil, tendremos una l�nea gruesa que atraviesa la
medida T=50, y otras dos que caen en dos desviaciones est�ndar, que es de 30 y 70.
Esto nos indica, que al caer en las l�neas medias los perfiles son llamativos y si
estos son mayores de 70 nos indica un cuadro cl�nico y psiqui�trico.

1. Perfil de Evaluaci�n Normal: Son aquellas que se ubican en una puntuaci�n de

T=50, no son psiqui�tricos.
2. Perfil Bajo o Sumergido: Tambi�n considerado normal, se caracteriza por que su
puntaje no excede de T= 40 o 30.
3. Perfil Lim�trofe: Esta ubicado a no mayor de T = 50. Oscila entre 60 y 70, este
no debe tener m�s de dos escalas elevadas.
4. Perfil Elevado: Tiene escala superior a la regi�n del psicograma, principalmente
si pasa T=80 pueden encontrar algunas escalas superiores y otras en la inferior.
5. Perfil Flotante: Son aquellas que superan a T=80 en el caso F=60, aqu� se
discute el perfil en la interpretaci�n del instrumento, se considera elevado cuando
existe tres o m�s escalas superiores a T=70.
6. Perfil Tipo Punto: Se observa solo cuando hay 1 � 2 escalas predominantes donde
se puede definir al paciente en forma espec�fica, dando un diagn�stico cl�nicamente
puro. Es muy raro ver este tipo de perfil, generalmente se presenta varias escalas
elevadas.
7. Perfil Triada Neur�tica: Hay una interrelaci�n entre las escalas 1, 2 y 3 que
son m�s frecuentes, la 2, 3 y 1 se presentaron con menos frecuencia, pero la 2, 1 y
2, 3 y son las m�s observadas; en la combinaci�n 1 y 3 son las m�s elevadas y son
llamadas la �V de conversi�n� o �V psicosom�tica�.
8. Perfil T�trada Psic�tica: Se encuentra en pacientes psic�ticos en las escalas 6,
7 y 8, denominado Triada Psic�tica. Mientras otros llaman as� las escalas 6, 8 y 9
tal como se encuentra en el lado derecho del perfil y la combinaci�n de estas
cuatro se llama T�trada Psic�tica.
9. Perfil de Curva Dif�sica: Es para referirse cuando existe una punta en la Triada
Neur�tica y otro en la Triada Psic�tico, pero tambi�n se puede encontrar otra como
4 y 5.
10. Perfil Punta Doble (Puntaje Doble): Esto se refiere a las escalas 4 y 9 con sus
combinaciones 9 y 4. Denominados desorden del car�cter.
11. Perfil Sierra Dentada: Es una variable de la T�trada Psic�tica con las escalas
8 y 6 como puntaje m�ximo. El Perfil de la Triada Neur�tica es m�s bajo con 4 y 2,
encontrando las escalas predominantes 2, 4, 6 y 8, viendo al perfil de la impresi�n
de los dientes de una sierra.
12. Perfil Anticlinorium: Se�ala que las escalas del centro son m�s elevadas que
los extremos. Predomina en el centro y es un perfil poco usual en la poblaci�n
cl�nica; pero se presenta con m�s frecuencia en grupos universitarios.

9. COMBINACIONES:
Esta sirve como parte de la interpretaci�n de cada escala y otros prefieren las
combinaciones que se realizan tomando las escalas de puntuaciones m�s altas.

1. Combinaci�n 1 � 2 � 2 � 1: Tenemos las versiones de Branther, Hataway y Drake,

Ottening; todas indican molestias f�sicas, dolores de cabeza constantes, depresi�n,
irritabilidad, desconfianza, preocupaci�n por su edad, introversi�n, dificultad
para relacionarse con el sexo opuesto, inseguridad para relacionarse con los dem�s.
2. Combinaci�n 1 � 3 � 3 � 1: Poco se diferencia entre ellas. Representan
combinaciones 3 � 1 con problemas de cefaleas, dolores de espalda, de pecho,
abdominales. Si se encuentra �V� conversi�n menos de 70 se puede hablar de sujetos
sociables, pero ante el estr�s muestran sintomatolog�a som�tica, aunque son sujetos
que se sienten excesivamente normales. Esta se encuentra tanto en sujetos normales
como psiqui�tricos.
3. Combinaci�n 1 � 2 � 3: Ambos tienen que ser mayor de 70 en comparaci�n con las
otras escalas. Aqu� encontramos sujetos con reacciones de ansiedad, depresi�n,
anorexia, n�useas, v�mitos, personas que no se han adaptado al medio ambiente.
4. Combinaci�n 1 � 3 � 2: Son caracter�sticas de personas nerviosas hist�ricas,
pasivas, dependientes, conformistas; ante el estr�s desencadenan perturbaciones
psicosom�ticas.
5. Combinaciones 1 � 3 � 7: Caracter�sticas en caso de reacci�n ansiosa, de
neurosis, mixtas, histeria de ansiedad, con reacciones f�bicas, ataque severo de
p�nico, incapaz de aceptar su propia agresividad y la de los otros. Presenta cuadro
de angustia.
6. Combinaci�n 1 � 3 � 8: Cabe mencionar que se requiere de alguna regla
establecida. Presenta caracter�sticas de tipo de reacci�n esquizofr�nica, de tipo
paranoide, compulsi�n, agitaci�n, preocupaci�n suicida. Tendencia al alcoholismo.
7. Combinaci�n 1 � 3 � 9: Se refiere al s�ndrome cr�nico org�nico con desorden de
la personalidad. Presenta cefaleas, hostilidad, irritabilidad, p�rdida de apetito,
perdida de la conciencia ante su familia, es poco afectivo, bajo alcohol se torna
violento.
8. Combinaci�n 1 � 2 � 3 y 4: Caracter�stica en personas ansiosas, presenta
alteraciones de la personalidad por alcoholismo, depresi�n y reacciones
psicofisiol�gicas: Anorexia, n�useas, hostilidad, intentos suicidas; son exigentes,
dependientes y generalmente se sienten frustrados.
9. Combinaci�n 1 � 2 � 3 y 7: Corresponde a reacciones psicol�gicas con ansiedad en
una persona pasiva dependiente, presenta n�useas, v�mitos, angustias, malestar
f�sico, fijaci�n hipocondr�aca. Es pasivo, d�bil, temeroso, poco responsable.
10. Combinaci�n 2 � 3: Persona con dificultad en expresar sus sentimientos,
inseguro, falto de inter�s por los dem�s; presenta fatiga y tiende a ser
competitivo.
11. Combinaci�n 2 � 7: Se presenta en pacientes hospitalizados quienes presentan
neurosis de compulsi�n, cansancio. Son inteligentes, inseguros y con sentimientos
de culpa.
12. Combinaci�n 2 � 8: Es una escala poco com�n tanto en grupos psiqui�tricos como
normales, se evidencia ansiedad y agitaci�n, depresi�n. Se encuentran desordenes de
tipo hist�rico, son poco sociables. Es un cuadro psic�tico-depresivo.
13. Combinaci�n 2 � 3 � 1: Es un grupo psiconeur�tico con manifestaciones de
depresi�n, insomnio, tristeza, necesidad de simpat�a, tendencia hipocondr�aca y de
exagerada necesidad de afecto.
14. Combinaci�n 2 � 7 � 4: Caracter�stica en pacientes con reacci�n de ansiedad y
alcoholismo en personalidad pasivo-agresivo. Puede ser una reacci�n depresiva en
alcoh�licos. Presentan conflictos con la esposa, insomnio, tensi�n, alcoholismo
cr�nico, sentimientos de inferioridad y culpa.
15. Combinaci�n 2 � 7 � 8: Presentan rasgos depresivos, ideas de referencia, afecto
inapropiado, dificultad de concentraci�n, introversi�n, perdida de inter�s. Incapaz
de amar, t�mido, callado, ap�tico, etc.
16. Combinaci�n 3 � 4 y 4 � 3: Propensi�n a caracter�sticas pasivo-agresivas, la
agresividad se ve disminuida por la elevaci�n de la escala 3, es decir reduce y
controla los impulsos hostiles. Puede no aparecer una agresividad manifiesta, pero
si encubierta. Es por ello que la agresi�n de estas personas no es expresada. En 4
� 3 la reacci�n es con excitaci�n ante situaciones frustradas.
17. Combinaci�n 4 � 9: Conductas psicop�ticas, la escala 9 activa la escala 4.
Personas impulsivas, irresponsables, superficiales, manipulan su contexto social,
fluidos de lenguaje, alegres, etc.
18. Combinaci�n 4 � 8 � 2: Presentan desconfianza, inseguridad, necesidad de
atenci�n, no se comprometen emocionalmente, de conductas impredecibles y tienden a
racionalizar.
19. Combinaci�n 6 � 4 � 4 � 6: Personas evasivas, defensivas, manejan su ansiedad,
egoc�ntricos, manipuladores, adictos a drogas, intentos suicidas.
20. Combinaci�n 6 � 8 � 8 � 6: Perfil de pacientes esquizofr�nicos y algunos con
estados paranoides, algunos con cuadros depresivos, de apat�a, irritabilidad y
aislamiento social.
21. Combinaci�n 7 � 8 � 8 � 7: Integrado por psic�ticos y neur�ticos, del grupo
neur�tico es el tipo obsesivo convulsivo o depresivo. Implica depresi�n o
introversi�n, apat�a o aislamiento, son pesimistas, preocupaci�n por el rol sexual.
22. Combinaci�n 8 � 9: Caracter�sticas tanto esquizofr�nicas como man�acas.
Presentan estado man�aco o reacci�n esquizofr�nica, como excitaci�n catat�nica.

TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD

La personalidad puede ser descrita por su posici�n en unas escalas cada una de las
cuales representa un rasgo.

Por otro lado, los trastornos de la personalidad son h�bitos o patrones de conducta
profundamente arraigados, que pueden ser reconocidos a una edad relativamente
temprana. El decir que una persona desde hace mucho tiempo tiene una manera
habitual de enfrentarse al mundo, no es, por supuesto, decir que �sta exhibe
conducta psicopatol�gica. Pero en el individuo diagnosticado con un trastorno de la
personalidad, estos patrones muestran rigidez que los hace contra-adaptativos. Esta
persona lleva en s� el mismo modo de conducta en todas las circunstancias, y no es
capaz de adaptarse a las demandas de los hechos externos. Esta rigidez con
frecuencia lo lleva a comportarse de un modo que ocasiona auto frustraci�n.

Es caracter�stico que la persona diagnosticada como aquella que padece un trastorno

de personalidad, no se preocupe por su conducta, aun cuando esta puede trastornar o
afectar a aquellos que lo rodean.

Esta persona generalmente considera que su conducta es una parte �natural� de su YO

con el cual no se debe entrometer.

* TRASTORNO PARANOIDE:
Patr�n generalizado de desconfianza y sospecha de los otros de manera que sus
motivos son interpretados como mal�volos.

* TRASTORNO ESQUIZOIDE:
Patr�n generalizado de separaci�n de expresi�n de emociones en situaciones
interpersonales.

* TRASTORNO ESQUIZOT�PICO:
Patr�n generalizado de d�ficit sociales e interpersonales marcado por aguda
incomodidad y reducida capacidad para mantener relaciones, as� como por
distorsiones perceptuales o cognitivas y excentricidades en la conducta.
* TRASTORNO ANTISOCIAL:
Patr�n generalizado de despreocupaci�n y violaci�n de los derechos de los otros.

* TRASTORNO DE LA PERSONALIDAD POR IMPULSO:

Patr�n generalizado de inestabilidad en relaciones interpersonales, autoimagen,
afectos y control sobre los impulsos.

* TRASTORNO HISTRI�NICO:
Patr�n generalizado de falta de emocionalidad y de b�squeda de atenci�n exageradas.
* TRASTORNO NARCISISTA:
Patr�n generalizado de grandiosidad (en fantas�a de la conducta), necesidad de
admiraci�n y falta de empat�a.

* TRASTORNO DE LA PERSONALIDAD POR EVITACI�N:

Patr�n generalizado de inhibici�n social, sentimiento de inadecuaci�n e
hipersensibilidad a evaluaciones negativas.

* TRASTORNO OBSESIVO-COMPULSIVO:
Patr�n generalizado de preocupaci�n con disciplina, perfeccionismo, control mental
e interpersonal, a costa de flexibilidad, apertura y eficiencia.