Definición de Ergonomía Industrial

En concreto, la ergonomía es una disciplina científica o ingeniería de los factores

humanos, de carácter multidisciplinar, centrada en el sistema persona – máquina, cuyo
objetivo consiste en la adaptación del ambiente o condiciones de trabajo a la persona con
el fin de conseguir la mejor armonía posible entre las condiciones óptimas de confort y la
eficacia productiva.
Objetivos de la Ergonomía Industrial

La definición anterior, señala el objeto básico de la ergonomía : La adaptación de los

objetos, medios de trabajo y entorno producido por los seres humanos a la persona con el
fin de lograr la armonización entre la eficacia funcional y el bienestar humano ( salud,
seguridad, satisfacción).

Principios básicos de Ergonomía Industrial

1.- La máquina se concibe como un elemento al servicio de la persona, susceptible de
ser modificada y perfeccionada.
2.- La persona constituye la base de cálculo del sistema persona-máquina y en función
de esta máquina deberá ser diseñada, a fin de permitirle realizar el trabajo libre de toda
fatiga física, sensorial o psicológica.

- Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:

reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
aumento de la producción.
mejoramiento de la calidad del trabajo.
disminución del absentismo.
aplicación de las normas existentes.
disminución de la pérdida de materia prima.

- Los métodos por los cuales se obtienen los objetivos son:

Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.
identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
Campos de estudio de la Ergonomía

 Características y contenido del trabajo: intensidad y tipos de

esfuerzos requeridos, músculos implicados en las tareas, posturas
adaptadas, etc.
 Condiciones ambientales: temperatura, ruido, iluminación,
radiaciones, calidad del aire interior, etc.
 Condiciones de organización: horarios, turnos, ritmos de trabajo,
pausas, estilos de mando, participación, etc.

En definitiva, a la pregunta: ¿Qué es la Ergonomía ?: Es el estudio integrado

de una situación de trabajo, teniendo como finalidad aumentar la eficiencia, la
seguridad y la competitividad. De este modo se procederá a la adecuación del
trabajo al Hombre, y no del Hombre al trabajo. Esa es la Base de la Ergonomía.