UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO.

LICENCIATURA EN SEGURIDAD PÚBLICA.

POLICIA DEL PRIMER CONTACTO

AUTORREFLEXIÓN-Unidad 1

P R E S E N T A:

HERNÁNDEZ PÉREZ JOANA BERENICE

P R O F E S O R:

LIC. Héctor López Rodríguez .

 AUTORREFLEXIÓN-Unidad 1

1.- ¿Cómo ha funcionado el programa cuadrante en tu delegación?

El programa cuadrante dentro de mi delegación que es la Gustavo a Madero ha sido
favorable en cuanto a la prevención del delito ya que los policías continuamente han
establecido patrullajes dentro de las escuelas, comercios, parques , bancos y
espacios públicos , los cuales han sido denunciados por la población ya que en ellos
frecuentemente se comenten diversos delitos, destacando entre estos robos e
intentos de secuestro, por otra parte desde mi perspectiva dicho programa no
cumple con todas sus funciones ya que dentro de esta delegación se le ha olvidado
al jefe de cuadrante entablar una comunicación con la población en donde juntos
podríamos evaluar las demás necesidades que tiene la seguridad y con ello
emitir acciones viables para que sean tratadas.

2. ¿Qué tomarías en cuenta para iniciar un programa integral de seguridad

publica en tu comunidad?
Considero que la participación ciudadana ya que a través de su experiencia nos
podrían decir las necesidades que se deben de atender en el ámbito de
seguridad pública.

3.- ¿Cuáles son los puntos fuertes y cuales los débiles del Nuevo modelo
policial en su entorno interno? y en su entorno externo ¿cuáles son las
amenazas y cuales las oportunidades de dicho modelo?
Los puntos fuertes de la policía son la prevención, investigación y persecución de
los delitos, una mejor coordinación entre los policías de los tres ámbitos de
gobernación y una mejor profesionalización policial garantizando con esto un pleno
respeto a los derechos de las personas, los puntos débiles que se tienen son
que los policías pueden faltar a su código de ética e intercambiar información
con el crimen echando a perder de esta manera el modelo y vulnerando la
plataforma México donde se almacena la información delictiva.

Las amenazas que tiene este modelo son que no en todos los estados de la
Republica funciona este modelo, por tanto no se conoce como opera la
delincuencia, ni mucho menos se pueden crear estrategias para desarticularlas
 y finalmente la área de oportunidad que se tiene es que se podría recuperar
la confianza de la población.

Bibliografía
1.-CDMX. (s.f) Prevenir es más seguro. Recuperado de:
http://prevenircdmx.com.mx/revista-prevenir-801.html
2.-El vacio de “Mi policía ” (2018).Recuperado de:
http://www.elfinanciero.com.mx/opinion/javier-risco/el-vacio-de-mi-policia
3.- Secretaria de Seguridad Pública (s.f) Recuperado de:
http://www.ssp.df.gob.mx/cuadrante.html

Detalles de la actividad
CALIFICARÚLTIMO INTENTO CALIFICADO
/100
INTENTO6/05/18 0:04

/100
SafeAssign
61 % correspondencia general

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COMENTARIOS

Comentario al estudiante6/05/18 20:51

Estimada Jaoana Berenice

Gracias por enviar su autorreflexión de la unidad 1, dando sus razones para justificar el programa
cuadrantes implementado en la ciudad de México y que si es útil en su delegación Gustavo A Madero ya
que dicho programa vendría a beneficiar los problemas de la delincuencia en base a los beneficios de
seguridad que se han obtenido en la Ciudad de México como el de acotar el espacio de responsabilidad
en los sectores, para un mejor control de la operación policial, con responsables para cada cuadrante y
así se puede evaluar el desempeño individual de los policías , recuerde que en algunos Estados ha
funcionado para el control operativo del personal pero no para la reducción del índice delictivo
 Para iniciar un programa integral de seguridad pública usted propone algunas acciones como la
participación ciudadana , por lo que se debe hacer un diagnóstico con bases científicas a través de una
investigación seria y objetiva en lo siguiente: mejorar la situación laboral de los policías, el hacer una
reestructuración policial tomando como base el nuevo mando, la participación ciudadana para la
culturalización de la denuncia ciudadana y el vecino vigilante , el utilizar la tecnología de comunicación
para aumentar la capacidad de respuesta, la profesionalización para los procesos de selección, el
implementar mecanismos de evaluación sistemática y constante para reorientar estrategias de
seguridad publica podemos agregar lo siguiente: cuál es el delito de mayor frecuencia, si ese delito es
ejecutado por delincuentes coyunturales o por miembros de la delincuencia organizada y demás
condiciones por las que se comete el delito hay que considerar también el tipo de capacitación de los
policías cambiando el prototipo de estos, seleccionar los mejores recurso para el funcionamiento de la
policía y buscar una estrategia anticorrupción hay que agregar el analiza las causas que inciden en la
comisión de delitos, hacer un diagnóstico de todos los factores que influyen en la delincuencia y
analizar a las víctimas del delito y las causas que los ponen en riesgo de convertirse en víctimas del
delito, hay que considerar que quien vaya a ser el director de seguridad pública sea una persona con
valores y principios, que se tenga el apoyo suficiente de recursos para su implementación, que los
policías sean profesionales con vocación de servicio, hay que realizar algunas acciones, como el
de analizar las fortalezas ,debilidades, amenazas y oportunidades de la seguridad publica en su
comunidad, para esto hay que tomar en cuenta la participación ciudadana para la previsión y denuncia
de los delitos, para calificar la actuación de las autoridades, hay que tomar en cuenta también los
lineamientos jurídicos, considerar también el replantear las estrategias actuales , el lugar que tienen y
la función que cumple el ciudadano en la previsión del delito, también tomar en cuenta y estudiar los
factores de inseguridad en los territorios más críticos, si es importante señalar que principalmente se
debe atender las causas estructurales del fenómeno delictivo como usted lo señala es decir que se debe
conocer la problemática que se genera en determinada zona geográfica y las necesidades de
cada lugar y hacer un análisis del desempeño e implementación de las principales estrategias,
programas que se han establecido en nuestro país.

Señala como puntos fuertes del NMP la implementación de sus objetivos como la prevención, la
investigación y persecución de los delitos, las mejores salariales y laborales la capacitación y la
certificación de los elementos de seguridad, se deben considerar como puntos fuertes además el lograr
la reestructuración reorganización de las corporaciones policiacas y algunos de los objetivos de dicho
modelo como la especialización de los policías a través de la capacitación, se debe considerar como
tales el aspecto normativo donde los policías asumen las funciones de investigación en conjunto con el
ministerio público y su participación en el nuevo sistema penal acusatorio y de juicio oral, la
homologación de los protocolos de actuación , la certificación policía, hay que agregar las grandes
ventajas que se visualizan con la implementación del NMP, también podemos señalar como puntos
fuertes las peculiaridades que comprende el NMP como sistema integral de desarrollo policial, los
recursos con los que cuenta el modelo, la estructura del nuevo modelo, la posibilidad de desarrollo de
los policías es decir la capacidad de desarrollar inteligencias, su diseño y el avance tecnológico que
utiliza, la interacción de la nueva policía con principios y valores, considerar como fuerzas el
contenido del NMP, el ser el resultado de la reingeniería de los procesos policiales, y el uso de la
tecnología de la información.
Le falto contestar las otras dos preguntas como se plantean.

Como puntos débiles señala la falta de un código de ética y el intercambio con el crimen
organizado además se deben considerar como tales, el entorno de corrupción que se vive , la falta de
implementación de los objetivos de dicho modelo, no cumplir con sus funciones los policías y verse
envueltos en corrupción participación con el crimen organizado, debe considerar como puntos débiles
del NMP la falta de cercanía con la sociedad civil también se deben señalar , la no implementación de
algunos de los objetivos del NMP como la falta de capacitación y proximidad social, el no aplicar los
exámenes de control y confianza , hay que considerar también como puntos débiles de dicho modelo lo
siguiente: las viejas prácticas de intimidación y abuso de autoridad ante la ciudadanía, los vínculos con
la delincuencia, la poca profesionalización de los mandos, las fallas en la certificación policial podemos
agregar como debilidades la resistencia al cambio, el carente hábito de lectura para poder argumentar
su actuación y la carencia de expresión oral para poder sostener su actuación en un estrado a ahora con
el nuevo sistema de justicia penal, se debe considerar que las capacidades técnicas, operativas y
logísticas no están a la altura de la realidad , la falta de infraestructura, equipamiento y laboratorios
para la investigación científica para prevenir y combatir a la delincuencia, la corrupción dentro del
cuerpo policial , la no garantía de los exámenes de control y confianza al no garantizar la integridad de
los policías, la falta de coordinación entre los tres órdenes de gobierno , la poca ética de los jefes y la
falta de profesionalización de los policías el no ser el NMP el resultado de una investigación para hacer
un diagnostico real y preciso en materia de seguridad publica además de lo que usted señala como tales
la imprecisión delos cuerpos de seguridad, el no cubrir todas la necesidades de seguridad pública, las
malas funciones de algunos funcionarios públicos, hay que agregar el nepotismo que hace que la
deontología policial este por los suelos, además agregaría el de ser un proyecto que no termina de
convencer a los gobiernos además de la predisposición de algunos elementos policiales a violentar los
derechos, hay que agregar algunos policías con grandes vicios, la falta de coordinación entre los
niveles gubernamentales, el personal policial que son cooptados y corrompidos por la
delincuencia además de la falta de una verdadera implementación y de presupuesto suficiente en
algunos lugares , el no llevarse a cabo como se plantea y a veces hacerlo contrario de lo que establece el
contenido de dicho modelo .

Usted considera como Amenazas del NMP la operación de la delincuencia organizada además debe
considerar como amenazas las siguientes: como la principal la corrupción, los abusos de autoridad
debe considera como amenazas las actividades del crimen organizado, hay que agregar la
desconfianza que la ciudadanía manifiesta hacia los policías , debe considerar además la resistencia de
grupos opositores al sistema, la poca cooperación entre las corporaciones, la falta de apoyo de la
ciudadanía y el alza de la delincuencia también se deben señalar como amenazas el soborno la
corrupción y la desigualdad social debe considerar también la delincuencia organizada, considerar
además la falta de coordinación entre las instituciones de seguridad pública, el riesgo de ser
identificados por los delincuentes locales, la no reinstalación del policía que es despedido , el
desconocimiento de las leyes y protocolos que regulan su actuación , la infiltración de la delincuencia
organizada y los criminales en los cuerpos de seguridad, el control del narcotráfico que amenaza las
seguridad de la población, e involucrar a los policías y el aumento de la corrupción y la
delincuencia establecido por falta de conocimiento de los directivos de la seguridad pública
para ponerles limites a los malos elementos , se puede señalar como amenaza la injerencia partidista
en la elección de los jefe de seguridad pública, se puede señalar la delincuencia organizada ya que el
crimen organizado solo tendría un mando a quien seducir para su beneficio, la falta de reconocimiento
a la labor policial, la radicalización política el impacto de las comunicaciones, y el rechazo social, los
policías que son despedidos y que algunos ingresan a las filas de la delincuencia, el no implementarse
el modelo por quienes debían de implementarlo, la falta de un estudio que demuestre la eficiencia del
modelo, otra amenaza es la no credibilidad de este modelo por la ciudadanía y las mismas instituciones
al no permitir su implementación, yo siento que es el temor de las autoridades locales de perder el
control de los cuerpos policiales, hay que agregar las situaciones del medio ambiente donde se debe
actuar además de los intereses de quienes tienen el poder socioeconómico y político, el programa
sexenal, y el no darle seguimiento por parte de las autoridades.

Como oportunidades del NMP menciona la oportunidad de recuperar la confianza de la población al

brindar a la ciudadanía la certeza de una procuración de justicia y salvaguarda de su persona y sus
pertenencias debe considerar la de demostrar resultados positivos, podemos agregar disminuir la
incidencia delictiva, y cambiar la mala percepción ciudadana por una buen percepción,
profesionalización de los policías, la colaboración conjunta con actores de la sociedad, lograr la
confianza de la ciudadanía, debe considerar como oportunidades la recuperación de la imagen de la
policía ante la sociedad al llevar a cabo actividades de acercamiento a la población a través de
programas de proximidad social, el de mantener un orden social , el tener mayores herramientas y
mecanismos , de que la sociedad vuelva a creer en la policía y que el sistema tenga éxito, usted debe
considerar el demostrar a la sociedad que se puede cumplir con los fines de la seguridad
pública lograr la confianza de la ciudadanía y de ser defensora de los derechos humanos
debe considera una mejor prevención e investigación y persecución de los delitos que haya una
coordinación en los tres niveles de gobierno, debe considerar el rotar puestos y mejorar sus situación
laboral de los policías, debe considerar como tales el establecimiento de una plataforma donde se
pudiera dar seguimiento a la actuación policía, debe considerar también como oportunidades que los
policías puedan ser beneficiados en sus salarios y prestaciones como usted lo menciona y en su
capacitación permanente , también debe considerar como oportunidades mejorar los procedimientos
sistemáticos de operación , impulsar la participación ciudadana para le prevención del delito, mejorar
la percepción ciudadana, evaluar el desempeño policial y fortalecer tecnológicamente la operación
policial, la posición horizontal con el ministerio público en materia de investigación y tener mayores
herramienta para esta , podemos agregar como oportunidades, motivar a la sociedad a coopera e
implementar vigilancia en su zona, a tener más confianza de la policía, aprovechar las bondades de la
técnicas de información y comunicación, el lograr que la seguridad publica tenga otro nivel en el
país, que la policía se relacione con la ciudadanía e identificar a los delincuentes y evitando tener
compromisos con estos y así evitar la corrupción, al desarrollar un enfoque de prevención del delito,
lograr la transformación de las corporaciones policiales con la cooperación de los tres órdenes de
gobierno Podemos también considerar como oportunidades los mismos factores socioeconómicos y
políticos que hacen posible la flexibilidad para adaptar el nuevo modelo policial, los beneficios que
puede tener la sociedad con dicho modelo otra oportunidad es la de realizar un proceso de reforma
institucional integral que ofrezca mayores garantías para las victimas e imputados, además como
oportunidad la de profesionalizar la policía a través de la capacitación constante como usted lo
menciona, que se pueda proporcionar, la oportunidad de interactuar con la población o sea la
convivencia con carácter democrático con la ciudadanía, yo creo que se debe hacerse un cambio a
fondo que se debe concretar la participación ciudadana y concretar su implementación para el logro de
los objetivos de dicho modelo, como usted lo señala, esto debe hacerse a través de los convenios de
colaboración nacional e internacional y la coordinación para reafirmar el concepto de proximidad y
así generar confianza para un ambiente de cooperación y buenas relaciones autoridad –sociedad pues
son las de ser mejores para servir a la ciudadanía.
Bien Joana Berenice por su breve autorreflexión
Saludos Cordiales.