LISTA DE REVISIÓN

LEY 29783 / D.S. 005-2012-TR

Norma
ITEM REFERENCIA OBSERVACIONES
Ley 29783 D.S. 005-2012-TR

POLÍTICA DE GESTIÓN
1 Se cuenta con una política del sistema de seguridad y salud en el trabajo
2 ¿Cuenta con fecha y firma del empleador?
3 ¿Es accesible en el lugar de trabajo?
4 ¿Cómo se difunde?
Art. 22° Art. 25°
Incluye: La protección de la seguridad y salud de todos los miembros, prevención de
lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, cumplimiento de los
5 requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, consulta, participación
activa y mejora cotínua.
6 ¿Se revisa periódicamente?
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
1 ¿Se cuenta con libro de actas?
¿Los miembros del comité realizan exclusivamente actividades de protección y
2 prevención?
3 ¿Los miembros del comité de SST conocen cuáles son sus funciones?
Los miembros del comité revisan el reporte trimestra de accidentes, incidentes y
4 enfermedades ocupacionales.
5 ¿Llevan control del cumplimiento de acuerdos?
6 ¿Cuentan con una tarjeta de idetificación o distintivo visible?
7 ¿Se tienen registros del proceso del proceso de elección del comité de SST?
Art. 29° Art. 38°
8 ¿Verificar quien convoca a las reuniones del comité de SST?
¿Los miembros del comité han recibido capacitación especializadas en seguridad y salud
9 en el trabajo?
10 ¿Las reuniones del comité de SST se dan en horas de trabajo?
¿Se han entregado copias de las actas a los miembros del comité de SST y a la máxima
11 instancia de la Gerencia?
¿Han sido aprobados el RISST (Reglamento Interno de Seguridad Y Salud en el Trabajo),
12 PASST (Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el PAC (Programa Anual de
Capacitación)
13 ¿Se cuenta con un Reglamento Interno de Seguridad Y Salud en el Trabajo (RISST)

Art 34° Art. 74° Ing. Nader Mendoza C.

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Art 34° Art. 74° Cumple con la estructura mínima: Objetivos y alcances, liderazgo, compromisos y
14 política de SST, atribuciones y obligaciones del empleador, trabajadores, supervisores de
SST y contratistas, estándares de seguridad en las operaciones y actividades conexas,
preparación y respuesta a emergencias.
15 R.M. 312-2011-MINSA ¿Cuenta con un médico ocupacional?
16 ¿Cuenta con un registro de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos e investigación
de accidentes e incidentes?
17 ¿Cuenta con registro de enfermedades ocupacionales?

¿Cuenta con registro de exámenes médicos ocupacionales antes, durante y al término

18 de la relación laboral? Revisar files de personal cesado y registros de aptitud de
exámenes de pre-empleo. (art. 92-art. 104 y art.49)
19 Art. 28° Art. 33° ¿Se cuenta con registro de monitoreos de agentes físicos, quimicos, biológicos,
psicosociales y de riesgo disergonómico?
20 ¿Cuenta con registro de inspecciónes internas de seguridad y salud en el trabajo?
21 ¿Cuenta con registro de estadísticas de seguridad y salud?
22 ¿Cuenta con equipos de seguridad o emergencia?
23 ¿Cuenta con registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia?
24 ¿Cuenta con registros de auditorias de gestión de seguridad y salud?
PLANIFICACIÓN
1 ¿Cuenta con evaluación inicial o estudio de Linea Base?
2 Art. 37° Art. 79° ¿Se difunde la evaluación inicial a los trabajadores?
¿Cuenta con procedimientos para supervisar, medir y recopilar con regularidad datos de
3 seguridad y salud en el trabajo?
¿Se realizan inspecciones de seguridad y salud en el trabajo con presencia del comité de
4
Art. 42° SST?
5 Art. 47° Art. 87° ¿Se revisan periódicamente los procedimientos de respuesta ante emergencias?

Ing. Nader Mendoza C.

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¿Cuáles son las medidas de prevención que se aplican?

- Gestionar los riesgos sin excepción.
- Eliminar el riesgo en el origen. ____
- Diseño de puesto de trabajo. ____
6 Art, 50° Art. 77° - Selección de equipos. ____
- Métodos de trabajo. ____
- Atenuación de trabajo monótono y repetitivo. ____
- Eliminar o sustituir agentes peligrosos. ____
____
7 Art. 55° ¿Existen zonas de riesgo?¿Se controla el ingreso a los mismos?
La matriz IPER incluye las actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia.
8 En la evaluación de factores de riesgo se incluye la procreación.
Art. 57° ¿Se realiza por puesto de trabajo?
9 Art. 75° Art. 38° - Art. 73° ¿Los miembros del comité han participado en la elaboracion de la IPER-C?
10 Los EPP cumplen estandares nacionales e internacionales
11 Art. 60° Art. 97° ¿Los EPP se entregan en función al tipo de trabajo y riesgos?
12 Art. 68° Los contratistas cuentan con un SGSST y SCTR
Los contratistas cuentan con el mismo nivel de protección en materia de seguridad y
13 salud en
Art. 77° el trabajo que el empleador?
¿Se han ejecutado cambios en las operaciones y procesos?¿Los trabajadores fueron
14 consultados
Art 70° Antes que se ejecuten los cambios?
15 ¿Cuentan con brigadas formadas para responder ante emergencias?
16 ¿Cuentan con un programa de simulacros?. Sismo, incendio, derrame de productos, etc.
17 ¿Cómo se asegura que los trabajadores y representantes son consultados, informados y
Art 24° Art. 82° capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo?
¿El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de
18 trabajo?
Art. 27° Art. 27° ¿Incluye competencias
¿Cuenta con un registropersonales,
de normas profesionales y de género?
legales en materia de seguridad y salud en el
19 Art. 77° trabajo?
20 Art. 32° ¿La Gerencia ha establecido objetivos generales y específicos del SGSST?
21 Art. 75° ¿El empleador entregó a cada trabajador una copia del RISST?
22 Art. 29° ¿Realiza no menos de 4 capacitaciones/año?
Revisar 3 contratos para verificar si se adjuntar las recomendaciones de seguridad y
23 salud en el
Art. 30° Trabajo.
24 Art. 35° Art. 32° ¿El personal entiende el mapa de riesgos? ¿Esta publicado en un lugar visible?
IMPLEMENTACIÓN

Ing. Nader Mendoza C.

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1 Art. 61° Art. 97° ¿Los trabajadores utilizan el EPP definido para su puesto de trabajo?
¿Las instrucciones, señales, manuales y otra información (MSDS/cartillas) se encuentran
en
2 Art. 69° Idioma castellano?
¿Se cuenta con procedimiento de trabajos de alto riesgo, PETS/ATS para las tareas
críticas o de
3 Alto riesgo?
4 ¿Los trabajadores han sido capacitados y entrenados en las labores que ejecutan?
5 ¿Cuentan con señales de advertencia, obligatoriedad, contra incendios y salvamento?
¿Cuentan con procedimiento de bloqueo o candadeo de equipos durante el
mantenimiento de
6 Los mismos?
7 ¿El plano de rutas de evacuación se encuentra publicado?

Ing. Nader Mendoza C.