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Cuadro-de-equivalencias-Ley SST-OHSAS-y-ISO PDF
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Art. 17 SG SST sobre enfoque de SG SST: Punto 4.3.2 Requisitos legales y otros 6.1.3. Determinación delos requisitos
directrices internacionales y la requisitos legales aplicables y otros requisitos
legislación vigente
Art. 23 Principios de la política,
cumplimiento de los requisitos legales
Art. 84 del Reglamento sobre
identificación de obligaciones y
requisitos legales
LEY Nº 29783 SST Y
OHSAS 18001:07 ISO 45001:2018
REGLAMENTO
Art. 39 Objetivos de la planificación del Punto 4.3.3 Objetivos y Programas 6.2. Objetivos del SST y planificación
SG SST para lograrlos
Art. 81 del Reglamento sobre el marco 6.2.1. Objetivos de la SST
de la Política de SST. 6.2.2. Planificación para lograr los
objetivos SST
Art. 37 del Reglamento sobre la Punto 4.4.4 Documentación 7.5. Información documentada
documentación del SG SST 7.5.1. Generalidades
7.5.2. Creación y actualización
7.5.3. Control de la información
documentada
Art. 28 Registros y documentación del Punto 4.4.5 Control de documentos 7.5. Información documentada
SG SST 7.5.1. Generalidades
Art. 47 Revisión de los procedimientos 7.5.2. Creación y actualización
del empleador 7.5.3. Control de la información
documentada
Art. 50 Medidas de prevención Punto 4.4.6 Control operacional 8. Operación
facultadas por el empleador 8.1. Planificación y control operacional
Art. 59 Adopción de medidas de 8.1.1. Generalidades
prevención 8.1.2. Eliminar peligros y reducir los
Art. 60 Equipos para la protección riesgos para la SST
Art. 61 Revisión de la indumentaria y
equipos de trabajo 8.1.3. Gestión del cambio
Art. 68 Seguridad en los contratistas, 8.1.4 Externalización
subcontratistas, empresa especiales de 8.1.5. Compras
servicio y cooperativas de trabajadores 8.1.6. Contratistas
Capítulos VI y VII del Reglamento
LEY Nº 29783 SST Y
OHSAS 18001:07 ISO 45001:2018
REGLAMENTO
Art. 83 del Reglamento sobre las Punto 4.4.7 Preparación y respuesta 8.2. Preparación y respuesta ante
disposiciones necesarias en materia de ante emergencias emergencias
prevención, preparación y respuesta
ante situaciones de emergencia y
accidentes de trabajo
Art. 40 Procedimientos de evaluación Punto 4.5 Verificación 9. Evaluación del desempeño
vigilancia y control Punto 4.5.1 Medición y seguimiento 9.1. Seguimiento, medición, análisis y
Art. 41 Objetivo de la supervisión del desempeño evaluación
Art. 45 Vigilancia del SG SST 9.1.1. Generalidades
Art. 85 del Reglamento sobre
frecuencia de supervisión
Art. 86 del Reglamento sobre
mediciones
Art. 23 Principios de la política, b) de Punto 4.5.2 Evaluación del 9.1.2. Evaluación del cumplimiento
cumplimiento de los requisitos legales cumplimiento legal
Art. 76 del Reglamento sobre artículo
37º de la Ley que hace referencia a la
legislación
Art. 42 Investigación de los accidentes, Punto 4.5.3 Investigación de 10. Mejora
enfermedades e incidentes incidentes, no conformidad, acción 10.1. Generalidades
Art. 87 Registro de accidentes de correctiva y acción preventiva 10.2. Incidentes, no conformidades y
trabajo, enfermedades ocupacionales e acciones correctivas
incidentes peligrosos
Art. 92 Investigación de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos
Art. 33 del Reglamento sobre los Punto 4.5.4 Control de los registros 7.5. Información documentada
registros 7.5.1. Generalidades
7.5.2. Creación y actualización
7.5.3. Control de la información
documentada
Art. 43 Auditorias del SG SST Punto 4.5.5 Auditoría interna 9.2. Auditoría interna
Cuarta Disposición complementaria 9.2.1. Generalidades
transitoria del Reglamento 9.2.2. Programa de auditoría interna
Art. 90 del Reglamento sobre la revisión Punto 4.6 Revisión por la dirección 9.3. Revisión por la dirección
del SG SST
Art. 91 del Reglamento sobre las
conclusiones
4. Contexto de la organización
No incluye un análisis de tallado de la No incluye un análisis de tallado de la 4.1. Conocimiento de la organización y
organización y su contexto, aunque la organización y su contexto, aunque la su contexto
necesidad del análisis está implícita en necesidad del análisis está implícita en 4.2. Comprensión de las necesidades y
la especificación. la especificación. las expectativas de los trabajadores y
otras partes interesadas