CAPITULO V

PERCEPCIONES DE GÉNERO Y LOS EFECTOS NEGATIVOS DEL ROL DE

LAS MUJERES PERIURBANAS EN EL AA. HH JUAN VELASCO ALVARADO-
HUAMANGA.

4.1.1. El rol que cumple las mujeres y los varones en la sociedad

CUADRO N° 11: ESTEREOTIPOS DE GÉNERO SEGUN EDADES EN LAS

MUJERES

ESTEREOTIPOS tendencia a naturalización cuestionamient

DE GENERO la igualdad aceptación de los estilos o a los estilos de
en la generacion de crianza crianza total
asignación al de los equivocados inadecuados
de roles roles
EDAD inequitativ
os
N° % N° % N° % N° % N° %

20 a 30 años 2 13,5 2 13,5 0 0,0 0 0,0 4 27,

0
31 a 40 años 1 6,8 3 22,0 1 6,8 3 22,0 8 54,
0
41 a 50 años 0 0,0% 1 6,8 1 6,8 0 0,0 2 13,
5
Total 3 23,8 6 42,3 2 13,6 3 22,0 14 10
0%
FUENTE: Entrevista realizada por los estudiantes de E.F.P de Trabajo Social de la
Universidad San Cristóbal de Huamanga-UNSCH de serie 300-II
A partir de la entrevista aplicada a las 14 mujeres del AA.HH de Mollepata interpretaremos
el siguiente cuadro estadístico de acuerdo a los criterios y el porcentaje que corresponde. El
resultado total con un mayor porcentaje que tienen una edad de 31a 40 años son las creencias
que tienen tanto los varones y mujeres con un porcentaje de 54,0%, donde se manifiesta con
una claridad la aceptación generacional de los roles inequitativos porque dentro de la familia
aun los quehaceres son solo de la mujer, que lo que debería ser una igualdad en los roles
dentro del hogar.

Por otro lado, con la naturalización de los estilos de crianza equivocados con un 27,0%, que
naturalmente de la forma de cómo fueron educados por sus padres, aceptan así manteniendo
tanto los hombres y mujeres las diferentes creencias de donde proviene cada una de diferentes
contextos y realidades.

Dentro de cada familia también el resultado total añade con una igual medida tanto en la
tendencia la igualdad en la asignación de roles y el cuestionamiento de los estilos de crianza
esto nos quiere decir que hay una cierta asignación en el hogar pero que hoy en día es
cuestionada por los padres del hogar en la forma de poder impulsar el desarrollo personal de
los hijos de ser compartidas en cuanto a la edad que se denota en la edad de 20 a 30 se
encuentra una igualdad de la tendencia y la aceptación generacional de los roles con un 28,6%
con una cantidad de 6 personas sin embargo dentro de 20 a 50 se puede aclarar que son tres
personas con un 13,5% que cuestionan la forma o el estilo de crianza que son inadecuados
por la razón que mantienen los padres desde su perspectiva de diferentes creencias.
 CUADRO N°12ESTEREOTIPOS DE GÉNERO SEGÚN EDADES EN LOS
HOMBRES

Estereotipo Naturalización Desvaloración a Percepción

De género de los estilos de los roles del hogar compleja y difícil
crianza como un trabajo de labores TOTAL
equivocados domésticas
Edad de los
N° % total N° % total N° % total N° % total
varones
de 20 a 30 años 1 7, 0 0,0% 0 0,0% 1 7,1%
1%
de 31 a 40 años 3 21,4% 2 14,3% 1 7,1% 6 42,9%

de 41 a 50 años 1 7,1% 0 0,0% 4 28,6% 5 35,7%

de 51 a 60 años 1 7,1% 0 0,0% 1 7,1% 2 14,3%

TOTAL 6 42,9% 2 14,3% 6 42,9% 14 100,0%

FUENTE: Entrevista realizada por los estudiantes de E.F.P de Trabajo Social de la

Universidad San Cristóbal de Huamanga-UNSCH de serie 300-II.

En el cuadro estadístico de la entrevista realizada a los hombres del AA.HH de Mollepata

sobre las diferentes percepciones que tienen respecto a los tipos de creencias, encontramos
los siguientes resultados: que el 42, 9% del total de hombres entrevistados, que se encuentran
entre los 20 a 60 años, naturalizan los estilos de crianza equivocados, es decir cumplen roles
socialmente asignados donde la mujer está vinculada a la reproducción, a las labores
domésticas y al cuidado de sus hijos y esposo, mientras el hombre desempeña solo el trabajo
productivo, jefe de hogar y el sostén de la familia, dando cuenta de que en el AA.HH Señor
de la picota los hombres creen ser superiores y tener dominio sobre la mujer, sometiéndolas
a sus disposiciones sin valorar el trabajo doméstico y extra doméstico que realizan, debido a
que muchos de ellos son personas provenientes de zonas rurales que mantienen culturas,
creencias y percepciones diferentes respecto al papel que cumple la mujer y el hombre dentro
de la sociedad, que según el cuadro, son hombres que oscilan entre los de 31 a 40 años,
representado con un 21, 4%, quienes más ejercen autoridad sobre la mujer, dado que a esta
edad el adulto difícilmente accede a ciertos cambios, pero también el 14,3% de estos
hombres, desvaloran los roles domésticos, siendo los que menos reconocen las
responsabilidades de la mujer dentro del hogar como un trabajo, simplificándolos a un rol
que es solo para el sexo femenino, por tanto no son compartidas ni mucho menos valoradas,
generando así la división del trabajo doméstico y extra doméstico, y dando una posición
subordinada a la mujer del AA.HH. Señor de la Picota. Sin embargo el 28,6% de los
entrevistados que se encuentran entre los 41 a 50 años de edad, el predominio de poder sobre
la mujer es mínima, puesto que ellos tienen una percepción compleja y difícil a las labores
domésticas, es decir, están reconociendo y valorando de cierto modo el trabajo que
desempeña la mujer dentro de la casa, debido a que a esta edad los hombres son más maduros
y accesibles a ciertos cambios, por el mismo hecho de que su forma de pensar y ver las cosas
van cambiando por medio de sus hijos, en tanto existe cierta posibilidad a una equidad de
género, como en el caso de los entrevistados que oscilan entre los 20 a 30 años, donde no
existe tanta naturalización de los estilos de crianza ni desvaloran el rol domestico de la mujer,
en vista de que los jóvenes adultos tienen una percepción más equitativa sobre los roles de
género. Entonces entre las edades de 31 a 40 y 41 a 50 según el cuadro, existe una relación
de poder, pero con una diferencia significativa, puesto que en el primero el predominio de
poder sobre la mujer es muy elevado a diferencia del otro. Por tanto, los trabajos domésticos
de las mujeres en el AA. HH de Mollepata están siendo desvaloradas e invisibilidades en
mayor porcentaje por las personas adultas de 31 a 40 años.
CUADRO N°02. DISTRIBUCION DE ROLES EN LA FAMILIA roles
SIEMPRE POCAS NUNCA TOTAL
DITRIBUCION DE ROLES
VECES

N° % N° % N % N° %
DISTRIBUCION DE ROLES
EN LA FAMILIA °

ESPOSO 3 8,35 3 8,3% 1 28,8% 7 19,4%

ESPOSA 7 19,4% 0 0,0% 0 0,0% 7 19,4%
HIJO 0 0,0% 7 19,4% 6 16,7% 13 36,1%
HIJA 8 22,2% 1 2,8% 0 0,0% 9 25,0%
TOTAL 18 50,0% 11 30,6% 7 19,4% 36 100%
FUENTE: Elaborada por los estudiantes de trabajo social de serie 300, AA.HH. Juan Velasco Alvarado- Mollepata
2017

En el cuadro entenderemos que de un total de 100% de las mujeres periurbanas encuestadas

que equivale a 36 mujeres que viven en el Asentamiento humano Juan Velasco Alvarado de
Mollepata, se ve como es la distribución de roles que realiza las mujeres dentro de la familia
con cada uno de sus miembros de la familia, donde se observa, en el cuadro que el 36,1% de
los hijos apoyan o participan en la labores domésticas pocas veces por el hecho de ser
varones, ya que hasta hoy en día se tiene esas creencias que los hijos varones no son para
realizar los trabajos fáciles del hogar, sino para realizar trabajos de fuerza, dándole a las hijas
mujeres toda la responsabilidad del hogar.
Así mismo el 25,0% de las hijas se le asigna un conjunto de características y
comportamientos, roles propios de sexo, donde los hombres quedan obligados a presidir
de estos roles por ser diferentes de ellas, donde una de las causas para la existencia de
inequidades y desigualdades entre varones y mujeres en el trabajo es la distribución de tareas
y roles en función al sexo, lo que se denomina división sexual del trabajo, los padres aun
mantiene esas creencias, los estereotipos de género que tiene hacia la mujeres y varones ,
construyen o hacen que los varones y mujeres tienen sus propios roles dentro del hogar
Mientras que el 19,4% de los esposos dentro de la familia nunca apoyan a la mujer en los
quehaceres o las labores domésticas que realiza la mujer, donde las mujeres están marcadas
o se les asigna los roles domésticos de criar y mantener un buen hogar y a la familia, donde
los varones por el grado de machismo que existe, por los prejuicios, los estereotipos y los
patrones culturales que se viene manteniendo en la sociedad no pueden involucrarse en los
quehaceres de las labores domésticas por el hecho de ser varones quelas labores domésticas
son solo para las mujeres.
Se puede observar que 19,4% (7) mujeres realizan solas las labores del hogar por el hecho de
ser mujeres sufren una subordinación y discriminación, donde hay mujeres que tiene
opiniones y prejuicios de que por hecho de ser mujeres son ellas las que tienen que realizar
todas las labores domésticas del hogar, donde muchas veces la mujer misma no reconoce el
trabajos realizados dentro del hogar.

CUADRO N°14: ROLES QUE CUMPLE LA FAMILIA SEGÚN TIPO DE FAMILIA

 Tipo de NUCLEA EXTENSA MONOPAR TOTAL
familia R ENTAL
N° % N° % N° %
Miembros
que
ayudan en las
labores del hogar
HIJO 4 11,1 0 0,0 0 0,0 4 11,1
%
HIJA 12 33,3 0 0,0 0 0,0 12 33,3
%
ESPOSO 2 5,6 0 0,0 0 0,0 2 5,6
%
TOTAL 25 69,4 6 16,7 5 13, 36 100.0
9

FUENTE: Encuesta realizada por las estudiantes de la E.F.P: de trabajo social de

UNSCH_ Serie 300.

En el cuadro entenderemos que de un total de 100% de las mujeres periurbanas encuestadas

que equivale a 36 mujeres se puede observar como es la distribución de roles según el tipo
de familia, con cada uno de los miembros de la familia, donde se observa, en el cuadro que
el 33,3% de las hijas dentro de una familia nuclear es quien cumple con los quehaceres
del hogar, siendo las hijas quienes realizan las labores domésticas donde los padres aun
mantienen esas creencias, estereotipos de género que las labores del hogar son
exclusivamente para las mujeres es quien más participa en los quehaceres de las labores
domésticas.
Así mismo se tiene 11,1% de los hijos que es mínima cantidad, son quienes le ayudan en
los quehaceres del hogar las y como también las mujeres han auto reconocido. El 5,6% de
los esposo son quienes ayudan en las labores domesticas del hogar, quienes no se involucran
en los quehaceres del hogar dejando los roles domésticos solo a las m mujeres es en mínima
cantidad. Donde podemos llegar a la conclusión que las responsabilidades entre los miembros
de la familia no son distribuidas de manera equitativa donde se puede observar que hay una
sobrecarga de responsabilidades más hacia la mujer, quien se hace cargo de la mayoría de
las responsabilidades y tareas del hogar. Esta desigualdad en la distribución de las
responsabilidades domésticas, de cierta forma supone una discriminación hacia las mujeres,
porque obstaculiza su incorporación en las diferentes formas de participación social. Y este
proceso es dada a través de la cultura, se ha transmitido la idea de que estas responsabilidades
son propias de las mujeres y que solo ellas puedan realizar, y todo esto ha llevado a que las
mujeres de cierta forma queden excluidas y tengan muchas dificultades para poder acceder
y tengan mejores oportunidades.

4.3.2. Pensamientos machistas frente a la participación de las mujeres

CUADRO N°04: TIPOS DE OPNIONES DE LOS VARONES LÍDERES Y DE BASE

en discriminación de genero mas mis cuadros de opinión
 OPINIÓN ACTITUD RECONOCE LA ACTITUD DE
OPINIONES DE LOS DESFAVORAB MACHISTA Y PARTICIPACIÓ SUPERIORIDAD
VARONES HACIA LE HACIA LA RESISTENCIA N DE LAS DE LOS TOTAL
LA PARTICIPACION PARTICIPACIÓ A CEDER MUJERES VARONES
DE LA MUJERES
N DE LAS ESPACIOS DE HACIA LAS
MUJERES PODER MUJERES
CUALES
SON LAS
OPINIONES DE
LOS VARONES
LÍDERES Y DE BASE N° % N° % N° % N° % N° %

varones lideres AA.HH 1 50,0% 2 50,0% 2 50,0% 1 25,0% 6 42,9%

Varones de base del 1 50,0% 2 50,0% 2 50,0% 3 75,0% 8 57,1%
AA.HH

TOTAL 2 100,0 4 100,0 4 100,0 4 100,0% 14 100,0%

% % %
FUENTE: Elaborada por los estudiantes de trabajo social de serie 300, AA.HH. Juan Velasco Alvarado- Mollepata
2017

En el cuadro entenderemos que de un total de 100% de los varones entrevistados que equivale
a 14 varones que es la población muestra, se puede observar que el 57,1% del total de los
varones entrevistados entre miembros líderes y de base. El 75,0% de los varones tiene o
mantiene una actitud de superioridad hacia las mujeres que son varones de base del
Asentamiento Humano quienes participan en los diferentes espacios de participación,
desvalorando, menospreciando la participación de las mujeres no tomando en cuentas el
aporte, esto impidiendo a que las mujeres no puedan ejercer sus derechos en equidad
contribuyendo y potenciando su propio desarrollo en la sociedad, así mismo se tiene que el
50% de los varones de base tienes actitud machista y resistencia a ceder espacios de poder,
donde se cree que el varones son los únicos miembros que tienes la funciones de ser
autoridades o de dirigir las reuniones, donde en las asambleas comunales se elige a la junta
directiva o solo se permite la representación de un miembro por familia y que usualmente es
reconocido como jefe del hogar, recociéndose sola a las mujeres cuando son jefas de hogar
, madre solteras, viudas y separadas todo esto siendo las barreras a la participación de las
mujeres, siendo discriminadas por el nivel académico y los patrones culturales que se dan en
la sociedad. Asimismo el 50,0% de los varones miembros de base no toman en cuenta la
participación de las mujeres, desvalorando su participación de las mujeres donde aún hay
pensamientos que el espacio público o ser autoridad de la comunidad es solo para los varones
y que es limitado para las mujeres, donde ellas están relegas al entorno familiar del hogar.
Así mismo el 50,0% de los varones miembros de base reconocen la participación de las
mujeres en las distintas organizaciones, pero no más a llegar a ser autoridades a nivel de
AA.HH sino más se reconoce la participación dentro de los programas sociales, eligiéndole
como tesorera o secretaria pero mas no a ser presidenta. Así mismo el 42,9% del total de
los varones que son líderes de la AA.HH se puede observar que el 50,0% de los varones tiene
una opinión desfavorable hacia la participación de las mujeres donde los varones líderes
consideran a las mujeres que solo su participación es mas a nivel de los programas sociales,
discriminándolas que las mujeres ocupen siempre un lugar de inferioridad respecto a los
varones. Así mismo el 50,0% de los varones líderes del AA.HH tienes actitudes machistas y
resistencia a ceder los espacios de poder a las mujeres, por las diferencias biológicas que se
manifiesta entre varones y mujeres que son calificadas socialmente como desigualdades,
donde hay pensamientos que las mujeres son débiles, menos racionales y que no tienen la
capacidad de liderazgo para dirigir el AA: HH. El 50,0% de los varones líderes entrevistados
reconocen la participación de las mujeres a nivel de las organizaciones de base y a nivel
AA.HH reconociendo el aporte las mujeres en los espacios públicos y privados, ejerciendo
sus derechos y con una equidad de género. El 25.0% de los lideres tiene una actitud de
superioridad hacia la participación de la mujeres, donde se piensan que la ciudadanía en un
derecho exclusivo solo de los varones donde estas brechas de genero muestran desventajas
sociales y económicas que sufren las mujeres debido a la diferente valoración de lo masculino
y femenino.
CAPITULO VII
EL ROL DEL ESTADO FRENTE AL TRABAJO INVISIBLE QUE REALIZAN LAS
MUJERES

7.1. Participación social de las mujeres en la sociedad.

El cuadro nos muestra el nivel de participación de las mujeres en organizaciones sociales del
Asentamiento Humano GENERAL JUAN Velasco Alvarado. Los datos recogidos son de las
mujeres líderes que tienen cargos u mujeres de base, fundadoras de las organizaciones
desplazadas y las mujeres que son miembro de las organizaciones

PARTICIPACION DE LAS MUEJRES EN CARGOS DIRECTIVOS

PARA EL DESARROLLO DE SU COMUNIDAD
ANALISIS:Este grafico se puede apreciar con mayor claridad sobre la
participación de las mujeres en cargos directivas y en diferentes actividades en
su comunidad demostrando sus habilidades y capacidades. Según ClaraFassler,
Las mujeres han participado desde siempre en tareas colectivas en los barrios, en
los sindicatos, en la militancia política, como voluntarias en los servicios
públicos, etc. Habitualmente la participación femenina es una práctica social
silenciosa que tiene un escaso reconocimiento social y político. La participación
de las mujeres se ha incrementado significativamente aportando en la
organización y sostenimiento de merenderos, comedores populares y albergues,
para mayor claridad de acuerdo a su auto percepción de las mujeres son 60,0%
de mujeres que participan en diferentes cargos directivos siendo su participación
mayoritaria en programas sociales de esa manera la mujeres se van empoderando
en espacios públicos y así ganando experiencia o teniendo mayor conocimiento
llegan a ocupar cargos públicos demostrando capacidades y potencialidades para
liderar dentro de su comunidad de esta manera esta cuadro nos demuestra que el
30,0% de mujeres participan en programas sociales para un buen desarrollo de
su AA.HH, habiendo una tendencia de la participación de las mujeres sin
dificultad alguna esto es reconocido y valorado por la sociedad. Por otro lado de
acuerdo a su auto percepción tenemos el 40,0% de mujeres que participan en
trabajos comunales también participando en programas sociales así asumiendo
cargos de dirigente de programa de vaso de leche, programa Juntos, Cuna Más
etc. Las mujeres que tiene la iniciativa de asumir los cargos directivos en su
comunidad formando su liderazgo , son mujeres que tuvieron educación básica
que tienen mayores conocimientos y así desenvolverse en diferentes espacios
públicos buscando el reconocimiento de las sociedad ya que desde tiempos
anteriores solo los varones eran reconocidos pero actualmente gracias a la
educación y a los cambios de la tecnología las mujeres se van empoderando en
participar en diferentes ámbitos de la sociedad demostrando sus talentos y siendo
un ejemplo a seguir para los futuros generaciones.
7.2. Actividades que realizan las mujeres en su vida cotidiana.
CUADRO N° 17: ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS MUJERES DENTRO DEL
HOGAR SEGUN TIPO DE FAMILIA
 EXTENS MONOPA
TIPOS DE FAMILIA NUCLEAR TOTAL
A RENTAL

ACTIVIDADES DIARIAS
N
DE LAS MUJERES N° % % N° % N° %
°

REALIZA LOS QUEHACERES

5 13,9% 2 5,6% 0 0,0% 7 19,4%
DEL HOGAR
REALIZA LOS QUEHACERES
DEL HOGAR Y CUIDO A MIS 14 38,9% 5 13,9% 1 2,8% 21 55,6%
HIJOS
REALIZA LOS QUEHACERES
9 25,0% 0 0,0% 0 O,0% 9 25,0%
DEL HOGAR , AGRICULTORA
TOTAL 28 77,8% 7 19,4% 1 2,8% 36 100,0%

FUENTE: elaboración propia, encuesta realizada a las mujeres por los estudiantes de
trabajo social serie 300 año 2017.

El cuadro nos muestra las actividades realizadas por las mujeres de las según el tipo de
familia que hay en Asentamiento Humano Juan Velasco Alvarado de Mollepata. La teoría
feminista interesada en la inclusión de las mujeres en los campos de los que se les había
excluido, esta teoría sustenta que la mujer debe ser incluida, tratada de igual forma que a los
varones, sin distinción de sexo, género, donde el 55,6 % de las mujeres dentro de una familia
nuclear realiza los quehaceres del hogar y trabaja y esta al cuidado donde el trabajo que
realiza las mujer no es reconocida y valorada por los varones.
Así mismo el 25 ,0% de las mujeres se dedican a los trabajos del hogar, siendo a la vez
agricultora que trabaja en campo siendo la más afectada por la pobreza rural quien enfrenta
múltiples problemas como la sobrecarga de trabajo, no siendo valorada por los miembros de
la familia que son dependientes de la economía del varón sino también ellas busca traer
economía para la familia dos actividades fundamentales para la sobrevivencia
Así mismo 19,4% de las mujeres dentro de tipo de tipo de familia nuclear se puede observar
que las mujeres solo realiza las quehaceres de del hogar por los prejuicios y los estereotipos
que tiene los varones siendo relegada mas al ámbito domestico, donde la misma mujer no
reconoce el aporte importante que realiza dentro de la familia. .

invisivilidadCUADRO N°18: PARTICIPACION DE LAS MUJERES EN LAS

ACTIVIDADES DEL AA.HH, SEGÚN EDAD

FAENAS REUNIONES OTRAS TOTAL

PARTICIACION COMUNALES COMUNALES ACTIVIDADES
DENTRO
DE LAS N° % N° % N° % N° %
ACTIVIDADES
DEL
AA. HH DE

LAS

MUJERES

EDAD DE LAS
MUJERES
JOVEN DE 25- 9 25,0% 0 0,0% 0 0,0% 9 25,0%
35 AÑOS
ADULTO 22,2% 11,1% 0,0% 33,3%
8 4 0 12
JOVEN 36-46
ADULTO DE 0,0% 2,8% 22,2% 25,0%
0 1 8 9
47-57 AÑOS
ADULTO 0,0% 16,7% 16,7%
MAYOR DE 58 0 0,0% 0 6 6
A MAS
TOTAL 17 47,2% 5 13,9% 14 38,9% 36 100,0%

FUENTE: encuesta realizada a las mujeres por los estudiantes de trabajo social seri
300.

En el cuadro nos muestra la relación existente entre las edades de las mujeres con la
participación dentro de las actividades del AA.HH por parte de las mujeres, se observa que
el 25.0% de las mujeres son relativamente joven de 25 a 35 años, alguna de estas mujeres se
dedican a diferentes ocupaciones, si bien es cierto como joven la gran mayoría se enfoca al
cuidado de hijos en condición de ama de casa no se da tiempo para que pueda ir a reuniones
comunales, pero si de repente a vaso de leche porque allí es donde ella se siente más acogida
recompensada, las mujeres participan en actividades que se les permita crecer como persona,
no participan en las reuniones comunales ya que muchas veces no los toma sus opiniones,
predomina el machismo, el 33.3% de las mujeres son adulto joven de 36 a 46 años, la mayoría
de ellas tienen sus hijos en formación educativa es donde ellos necesariamente también
participan en este caso un 22.3% en faenas comunales, 11.7% en reuniones comunales,
algunas madres desean la mejora de su comunidad pero lamentablemente se observa la
discriminación de género empezando por la junta directiva conformada por varones solo una
mujer son cargo de vocal, el 25.0% de las mujeres son adulto de 47 a 57 años de edad, de por
si desde el punto de vista del observador estas mujeres de acuerdo a su condición la mayoría
sufren de algún tipo de enfermedad, en el transcurso de sus vida generalmente has sido ama
de casa, mujeres estereotipadas viviendo sujetos del varón que a futuro trajo las
consecuencias para no poder participar en las faenas, pero un 2.8% participa en las reuniones
comunales la cual refleja que siempre existirá el interés por la mejora de sus pueblos, en esta
edad el 22.2% de las mujeres se dedican a otras actividades las cuales son realizadas esto se
refleja que las políticas existentes a nivel nacional, regional, local no se cumplen porque en
Mollepata prima la desunión entre as autoridades esa pugna por el poder, invisibiliza a las
mujeres en su participación comunal, algunas de ellas manifiestan que prefieren participar en
otras actividades fuera de su comunidad que dentro, en Mollepata tenemos un 16.7% de
mujeres adultos mayores de 58 a más años de edad, de por si son nuestras matriarcas aquellas
mujeres que han luchado desde la invasión a Mollepata hasta años anteriores, hoy por hoy la
mayoría de ellas se dedica a otras actividades como a organizaciones del anfasef,
organización de la mujer, entre otros, las cuales se auto reconocen como personas no activas
en esta zona.

Cabe mencionar que las mujeres son las más pioneras de luchas en diversos ámbitos pero que
es lo que pasa en esta zona, con el transcurso del tiempo surgieron interés propios de algunas
personas que hizo invisibilizar la participación de las mujeres dando a cuenta que ellas causan
problemas y opinan incoherencias, es por ello que a los jóvenes se incentiva participar más
en las reuniones comunales porque es donde que te enteras de las problemáticas de tu
comunidad

7.3. Organizaciones en las que participan las mujeres:

CUADRO N° 19: ORGANIZACIÓN EN LA QUE PARTICIPA LAS MUJERES DE

ACUERDO A SU EDAD
 FUENTE: encuesta realizada a las mujeres por los estudiantes de trabajo social seri 300

El cuadro N° 15 nos muestra las organizaciones en las que participan las mujeres de las

ORGANIZACIÓN EN LA EDAD
QUE PARTICIPA 20 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 Total %
años de edad años de edad años de años de
edad edad
N° % N° % N° % N° % N° %
Juntas 3 8,3 4 11,1 6 17,0 0 0,0 13 36,
vecinales 0
Vaso de leche 2 5,5 0 0,0 1 2,7 0 0,0 3 8,0
Participa Desplazados 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0
Comedor 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0
popular
Organización 0 0,0 4 11,1 6 17,0 4 11, 14 39,
Comunal 1 0
No participa 1 2,7 5 14,0 0 0,0 0 0,0 6 17,
0
Total 6 16,5 13 36,1 13 36,1 4 11, 36 100
1
diferentes edades, del Asentamiento Humano Señor de la Picota. El enfoque integral de
derechos que parte del deber del Estado de proteger y promover activamente el cumplimiento
de los derechos fundamentales, entendiéndose la libertad de trabajo como un derecho
fundamental, en tanto está reconocida en nuestra Constitución y en los instrumentos
internacionales sobre derechos humanos ratificados por el Perú. Brindando a las mujeres
oportunidades para integrarse a la sociedad y poder desarrollas sus habilidades; podemos ver
mujeres de 41 a 50 años con un 17,0% participan en juntas vecinales como en las
organizaciones comunales, mujeres que no solamente se abocan al cuidado doméstico, sino
también el de participar en sus organización; mujeres de 31 a 40 años con un 14,0% no
 participan en ninguna organización, solamente enfocadas en su hogar y su trabajo pero con
un 11,1% si participan en su organización comunal y juntas vecinales; mujeres de 51 a 60
años con un 11,1% participa en su organización comunal; pero mujeres de 20 a 30 años su
participación no es muy vista y podemos ver que con 5,5% participa en la junta de Vaso de
leche y con un 8,3% participa en las juntas vecinales y con un 2,7% no participa; concluido
podemos decir que las mujeres de edades jóvenes su participación no es mucha en la
organización ya que ellas no solamente se dedican a la labor doméstica, trabajo sino también
al estudio pero las mujeres adultas su participación es grande para su organización, ya que
muchas de ellas solamente se dedican a la labor doméstica y trabajan, pero a pesar de ello su
participación es muy clara.

CUADRO N° 20 INSTRUCCIÓN EDUCATIVA DE LOS VARONES Y LA

PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES COMUNALES

PARTICIPACIÓN DE LOS ASAMBLE FAENAS AUTORIDAD TOTAL

VARONES EN LAS AS COMUNAL COMUNAL
ACTIVIDADES COMUNALES COMUNA ES
LES
INSTRUCCIÓN EDUCATIVA N° % N° % N° % N° %
DE LOS VARONES
ILETRADO 0 0,0 0 0,0 2 5,4 2 5,4
PRIMARIA IMCOMPLETA 4 10,8 0 0,0 0 0,0 4 10,8
PRIMERIA COMPLETA 5 13,5 0 0,0 0 0,0 5 13,5
SECUNDARIA IMCOMPLETA 4 10,8 6 16,2 0 0,0 10 27
SECUNDARIA COMPLETA 10 27 0 0,0 0 0,0 10 27
SUPERIOR INCOMPLETO 0 0,0 0 0,0 2 5,4 2 5,4
SUPERIOR COMPLETO 0 0,0 4 10,8 0 0,0 4 10,8
TOTAL 23 62,2 10 27,8 4 10,8 37 100

FUENTE:Encuesta aplicada por los estudiantes de trabajo social de serie 300-II, año
2017.
 En el cuadro podemos observar la influencia de la educación en la participación de las
actividades comunales, el 13,40% de los encuestados que cuentan con instrucción de primaria
completa mencionaron que solo asistían las asambleas comunales mas no querían asumir el
cargo de autoridad ya que tenían desconfianza propia o temor a asumir algún cargo directivo.
El 10,80% de las varones mencionaron el grado de instrucción era primaria incompleta y que
también ellos solo asistían a las reuniones comunales, no tenían tiempo ya que trabajaban
para el sustento de su familia y quienes asistían a las faenas eran sus esposas y también ellas
asistían a las reuniones comunales. Los varones con secundaria completa que es el 27,0%
manifestaron que solo asistían a las reuniones comunales dando así un poco participación de
los varones en las diferentes actividades ya que preferían que sus esposas asistan ya que
consideraban que ellas son las que disponen con tiempo mas no el hombre viendo así ideas
estenotipiadas dentro del AA.HH, también ocurría esto con los varones que tenían un grado
de instrucción de secundaria incompleta, pero a diferencia de los que tenían secundaria
completa ellos asistían a las faenas comunales, mas no tenían un interés por asumir cargos
directivos dentro de su comunidad. El 10,8% de los varones mostraron que tenían una
instrucción de superior completa donde la mayoría de ellos por el hecho de trabajar en una
institución, y por ende la mayoría de ellos tenían casas alquilas en la ciudad de huamanga,
no disponían de tiempo para asistir a las reuniones comunales y solo asistían a las faenas que
se daban en los días sábados o festivos, a diferencia de los que tenían superior incompleta
ellos asumían cargos directivos ya que algunos solo lo hacían por interés económico ya ellos
tampoco asistían a las reuniones mostrándose así solo como dirigentes fantasmas, el 5,4 de
los varones que eran iletrados también forman parte de las autoridades comunales ya que
ellos también ya habían formado parte de la junta directiva anterior pero demostrando así que
no solo las personas con educación alta podían asumir cargos directivos.

CUADRO N° 21 PARTICIPACIÓN DE LOS VARONES EN LAS ACTIVIDADES

COMUNALES SEGÚN SU EDAD

Participación de los varones en Asambleas Faenas Autoridad TOTAL

actividades comunales comunales comunales comunal
 N % N % N % N %

Edad

adulto mayor de 60 a mas 3 8,1 0 0,0 0 0,0 3 8,1

adulto de 47-57 años 8 21,6 4 10,8 7 18,9 19 51,3

adulto joven 36-46 10 27,0 0 0,0 0 0,0 10 27,0

joven 25-35 años 5 13,5 0 0,0 0 0,0 5 13,5

Total 26 71,3 4 10,8 7 18,9 37 100

FUENTE: Encuesta realizada por las estudiantes de la E.F.P: de trabajo social de UNSCH_
Serie 300.

El presente cuadro nos refleja que la participación de los varones en las actividades
comunales tiene mucho que ver con su correspondiente edad según a su autopercepción de
ellos mismos, de acuerdo a las 3 tendencias que muestra el cuadro, el 51.3% adultos
encuestados reconocen, que participan diferentes actividades comunales como viene hacer
estas tres tendencias, el adultos encuestados auto reconocen que participan en las asambleas
comunales y del mismo modo manifiestan que han sido autoridades comunales
pertenecientes a la junta directiva que han sido presidentes, vicepresidentes, secretario de
actas, secretario de economía, secretario de organización, secretario de disciplina y defensa,
vocales, delegados de manzanas donde podemos darnos cuenta que la mayor parte de la
conformación de la junta directiva del AA.HH Mollepata son varones donde asumimos que
las relaciones de poder que se desarrollan son de dominación/subordinación de lo masculino
a lo femenino; también el 27.0% que viene hacer adultos jóvenes encuestados que auto
reconocen que participan en las asambleas comunales haciendo valer sus opiniones en las
diferentes reuniones que se lleva a cabo los días domingos; del mismo modo los adultos
mayores encuestados que auto reconocen que son participes en las asambleas comunales,
dejando así de lado su participación en las faenas comunales donde percibí haciendo la
encuesta que no muestra interés en participar en las faenas comunales manifestando que las
mujeres son las que más están realizando esta actividad para el desarrollo de la comunidad
de igual modo 13.5% varones jóvenes encuestados que reconocen que ellos también
participan asambleas comunales. Se ha observado que es el menor porcentaje de la
participación de dicha actividad que no tienen interés en participar en las faenas comunales
del AA.HH Mollepata donde ellos más están interesados en participar en las reuniones y
pertenecer en la junta directiva como autoridades comunales donde es más visible su
participación dejando de lado esa participación en las faenas comunales a las mujeres
desvalorando su participación en las reuniones comunales por esos perjuicios que aún
persiste en el AA.HH Mollepata, desvalorizando así las actividades que realiza la mujer para
el desarrollo comunal.