ESCALA DE ESTIMACIÓN PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE TRABAJO

EN EQUIPOS
Participante:
Resultado de aprendizaje: Reflexiona críticamente en torno a su desempeño en el trabajo de
equipos.
Instrucción: debes indicar tu opinión, siendo lo más sincero posible
ESCALA
ITEMS 0 1 2 3
NADA A VECES CASI SIEMPRE SIEMPRE
1 Me he implicado con el equipo y el cumplimiento de
tareas.
2 Me he ajustado al calendario establecido por el
equipo.
3 He tenido presente el objetivo de las tareas y del
trabajo en equipo.
4 He asistido a las sesiones programadas por el equipo.
5 He sido puntual (en asistencia del trabajo en equipo y
en la entrega de tareas).
6 He sido organizado en la ejecución del trabajo.
7 He sido cuidadoso en la ejecución del trabajo.
8 He reflexionado sobre las consecuencias de lo que
hago.
9 He considerado los pros y contras de mis acciones con
relación al trabajo en equipo.
10 He procurado que los trabajos tuvieran la mayor
calidad posible.
11 He administrado tiempo y recursos para realizar las
tareas.
12 He delegado la responsabilidad cuando era
conveniente (en las tareas en equipo).
13 He planificado mi tiempo para el estudio y realización
de las tareas.
14 He solicitado apoyo al equipo cuando me ha surgido
una necesidad.
15 He colaborado con mis compañeros cuando lo han
solicitado.
16 He leído el material, artículos, libros, documentación
recomendada.
17 He buscado y consultado material adicional.
ESCALA DE VALORACION CALIFICACION CALIFICACION
CUANTITATIVA CUALITATIVA
1.- Sumar puntaje de cada columna y Siempre 3 17 – 20 A
multiplicarlo por 0, 1, 2 o 3 según Casi siempre 2 15 – 16.99 B
corresponda. A veces 1 13 - 14.99 C
2. Sumar los resultados obtenidos y Nunca 0 11 – 12.99 D
multiplicarlos por 20 Menor de 11 E
3. El resultado total dividirlo entre 51

COMENTARIO:

EVALUADO POR FIRMA FECHA