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DEZEMBRO/2012
ÍNDICE
1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................................. 3
2 EMPRESA ....................................................................................................................................... 3
3 ENDEREÇO ..................................................................................................................................... 3
4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS ....................................................................................................... 3
5 DATA DO INÍCIO DO PPRA ............................................................................................................ 3
6 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO ............................................................... 4
7 PLANEJAMENTO ANUAL ............................................................................................................... 4
8 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO .................................................................................. 5
9 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ........................................ 5
9.1 FORMA DE REGISTRO E MANUTENÇÃO DOS DADOS .......................................................... 5
9.2 DIVULGAÇÃO ............................................................................................................................. 5
10 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA .................... 6
10.1 PERIODICIDADE DA AVALIAÇÃO ......................................................................................... 6
10.2 FORMAS DE AVALIAÇÃO ...................................................................................................... 6
11 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS ........................................................................................................ 6
12 RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES ........................................................................ 7
13 MEDIDAS DE CONTROLE .............................................................................................................. 8
14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO ...................................................................................... 9
14.1 REGISTRO DE DADOS........................................................................................................... 9
14.2 INFORMAÇÕES ...................................................................................................................... 9
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora nº 09 (NR-9), texto
aprovado pela Portaria no 25, de 29/12/1994 (Lei no 6514, de 22 de dezembro de 1994), que
estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais de
trabalho, existentes na Empresa FLORES JARDINAGEM E PAISAGISMO LTDA, que podem ser
mensurados e localizados, definindo ações para atenua-los, extingui-los ou mantê-los sob controle.
2 EMPRESA
3 ENDEREÇO
4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
7 PLANEJAMENTO ANUAL
PLANEJAMENTO ANUAL
METAS PRIORIDADES CRONOGRAMA
Implantação de ordens de serviço, alertando os empregados
A
sobre os riscos existentes nos locais de trabalho.
Realizar Treinamentos / Cursos:
Primeiros Socorros, principalmente técnicas de procedimentos de
reanimação cárdio-respiratória;
Prevenção e Combate a Incêndios; B
Curso de Levantamento e Transporte Manual de Peso;
Para Função de Jardineiro e Ajudante curso de aplicação de
agrotóxicos.
Adequar níveis de Iluminamento, conforme Análise Quantitativa. B
Utilizar cadeiras com ajuste de altura e encosto, mesas para
computadores com apoio para antebraço. Utilizar Filtro de Tela C
Anti-reflexo.
Deverá ser instalado Dispositivo Diferencial (DR) Corrente 30mA,
A
nos Circuitos de Alimentação do escritório.
Reuniões para apresentação do PPRA A
Avaliação do PPRA C
PRIORIDADES: A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses.
B – Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses.
C – Medidas executadas no período de um ano.
8 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO
Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários, são
registrados em folhas apropriadas, onde constam:
Agentes
Fonte geradora
Local da fonte geradora
Trajetórias e meio de propagação
Função
Número de trabalhador exposto
Tipo de exposição
Tempo de exposição
Avaliação quantitativa
Avaliação qualitativa
Limite de tolerância
Dados existentes de comprometimento da saúde
Danos à saúde
Medidas existentes
Medidas de controle propostas
9.2 DIVULGAÇÃO
Deverá ser efetuada, sempre que necessário, e pelo menos uma vez ao ano, uma
análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e
estabelecimento de novas metas e prioridades.
14.2 INFORMAÇÕES
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Responsável pela elaboração PPRA Assinatura do Empregador