FACULTAD: DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

ESCUELA PROFESIONAL:DERECHO
CURSO: DERECHO LABORAL

TEMA: LEY DEL TELETRABAJO

DOCENTE: Dra. GLADYS MOSCOSO VALENZUELA
PERTENECE: RICARDO ESPINOZA PRADO
JESUS MESTA PEREZ
ANGEL VILLANUEVA TAMAYO
PATRICIA VILELA OBANDO

TURNO: NOCHE
CICLO: III

LIMA – PERU
2017- I
 DEDICATORIA

Dedico este trabajo a mi familia, esposa

e hijas, a Dios y a todos por su apoyo
incondicional y su comprensión para
conmigo. También agradecer al Dr. Marcial
Aspajo Guerra por la cátedra y conocimiento
que nos brinda. A todos ustedes muchas gracias.
 INDICE

FACULTAD: DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS ........................................................ 1

TEMA: SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL ......................................................................... 1

INTRODUCCION ...................................................................................................................... 4

SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL ..................................... Error! Bookmark not defined.

Naturaleza de la supremacía constitucional .......................... Error! Bookmark not defined.

La supremacía de la constitución como jerarquía normativaError! Bookmark not defined.

CONCEPTO ......................................................................... Error! Bookmark not defined.

SUPREMACÍA DE LA CONSTITUCION ......................... Error! Bookmark not defined.

Fundamentos de la Supremacía Constitucional .................... Error! Bookmark not defined.

Teoría de Kelsen ................................................................... Error! Bookmark not defined.

LA SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL EN LA PIRAMIDE DE KELSENError! Bookmark not def

BIBLIOGRAFIA ...................................................................... Error! Bookmark not defined.

INTRODUCCION
 El Teletrabajo

El teletrabajo es una forma de organización laboral, que se da en el marco de un

contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, que consiste en el desempeño de

actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la

comunicación- TIC- para el contacto con el trabajador y el empleador sin requerirse la

presencia física del trabajador en un sitio especifico de trabajo.

El tele trabajador es la persona que utiliza las tecnologías de la información y

comunicación como medio o fin para la realizar su actividad laboral fuera del local del

empleador, en el marco de un contrato de trabajo o de una relación laboral dependiente, en

la cual le sean garantizados todos sus derechos laborales.