CONCEPTO DE HUELGA

Es un instrumento de lucha utilizado por los trabajadores, agrupados en sindicatos,

para reivindicar sus intereses de clase, como mejoras en las condiciones de
trabajo o aumentos de salarios, como medio de presionar a los patrones. Consiste
en no concurrir a sus lugares de trabajo a prestar sus tareas habituales, o en
concurrir, pero no prestar colaboración en el trabajo. Muchas veces, van
acompañadas de manifestaciones peticionando los derechos.

Sin embargo estos reclamos originaron la aparición paulatina de los derechos

laborales, a nivel constitucional, respetándose actualmente límites en las jornadas
de trabajo, el derecho a vacaciones, el salario mínimo, el trabajo de mujeres y
menores, etcétera. La huelga también es un derecho que les corresponde a los
gremios o sindicatos (agrupación de trabajadores que se desempeñan en un
mismo tipo de actividad) que son los encargados de declararla. Ningún trabajador
puede ser despedido por ejercer su derecho de huelga, aunque sí pueden
descontarse los días no trabajados.

CLASIFICACION DE LA HUELGA