Consigna

De acuerdo a los detalles del caso, tu eres la persona seleccionada para desempeñarse como
responsable de Recursos Humanos en dicha firma.

Teniendo en cuenta las expectativas del jefe, y los datos reales, deberás generar un abordaje
integral que facilite la satisfacción de todos los inconvenientes suscitados.

Cuentas, además del detalle mencionado sobre la organización, con los siguientes
elementos:

 Organigrama de la empresa
 Relato del dueño de la empresa respecto a las demandas que te realiza (video)
 Un mail externo que emitió una empresa cliente, manifestando problemas con las entregas
 Registro de ausentismo y registro de rotación de los últimos 2 años
 Entrevista al contador de Geogas S.A., quien explica cómo fue su proceso de selección,
inducción y las evaluaciones de desempeño (video)

De este modo, se solicita:

 Elaborar un informe en formato Word, letra Arial 12, de 6 hasta carillas (más los anexos),
en el que expliques:
 El problema central (en calidad de diagnóstico) que presenta la empresa en materia de
Recursos Humanos y los secundarios (o de impacto menor). Así mismo, infiere las posibles
causas y consecuencias de dichos eventos, en la gestión integral de la compañía.
 El diseño de un instrumento metodológico, en calidad de relevamiento, que implementarías
para recolectar más información de las variables que consideres necesario. Fundamentar la
elección y especifica cómo lo implementarías.
 Una estrategia de trabajo para resolver los problemas mencionados, considerando:
 Relevamiento del sector industrial de su zona de residencia (principalmente de gases
industriales). Cantidad de Pymes que existen, tamaño de las mismas, grado de
competitividad y posicionamiento en el mercado, etc. Deberás adjuntar en anexos todos los
documentos que releves para el diseño de este punto indicando fuentes.
 Problemas centrales (no más de 3) y complementarios. Indicar, respecto a los mismos, los
que deben ser abordados en un corto plazo y en un mediano plazo. Acompañar esto con un
diagrama de Gantt.
 Objetivos (general y específicos) respecto a la estrategia de trabajo. Seguidos los mismos
de las acciones necesarias para cumplimentarlos.
 Marco de referencia teórico, (extensión máxima de 2 carillas), que sirva de sustento para el
plan de acción que propondrás frente al abordaje de las problemáticas detectadas. En este
apartado, las citas deben estar alineadas a la normativa APA. Recordar de incluir un anexo
con la bibliografía.
 Presupuesto por plan de trabajo y presupuesto integral, indicando el retorno de inversión
posible para la organización.
 Desarrollar de forma completa una sola propuesta de intervención, que a tu juicio
consideras crítica. La misma se adjuntará al documento Word, bajo el mismo formato de
letra.

 Elaborar un informe en formato Power Point, de hasta 6 filminas, para presentarlo al dueño
de la empresa, en el que muestre los problemas detectados y la estrategia de abordaje. Esto
involucra considerar los datos diagnósticos, como también, todos los puntos tratados en el
marco de la propuesta.