S.E.P. S.E.S.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1 ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL
1.1 Antecedentes
1.2 Planeación del Problema
1.3 Objetivos
1.3.1 Objetivos General
1.3.2 Objetivo Específicos
1.4 Formulación de Hipótesis
1.5 Justificación
1.6 Alcances y Delimitaciones de Estudio
1.6.1 Alcances
1.6.2 Delimitaciones

CAPÍTULO 2 MARCO TEÓRICO

2.1
2.2
2.3
CAPÍTULO 3 DESARROLLO DE LA INVESTGACION
3.1
3.2
3.3
CAPÍTULO 4 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
4.1 CONCLUSION
4.2 RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA

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CAPITULO I

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1.1 ANTECEDENTES
Ingeniería Industrial en el Ambiente Laboral

Es muy importante que el ambiente laboral del ingeniero industrial sea

estable ya que el tiene contacto con la mayoría del personal, para el
ingeniero es indispensable saber trabajar en equipo para que haya una
mejor eficiencia en el trabajo. Debe desempeñarse en el campo laboral los
siguientes ámbitos:
 Gerente general de empresas
 Director de organizaciones de Manufactura y servicios en cualquiera
de sus áreas (gerencia, administración, finanzas y longistica, etc)
Con esta investigación queremos dar a conocer la importancia de como el
ingeniero industrial debe de generar, crear un buen ambiente laboral y dar
a conocer las medidas que se deben dar para su comodidad del personal a
su cargo.

1.2 PLANEACION DEL PROBLEMA

La utilidad de un ingeniero industrial en el entorno laboral es muy importante
ya que lleva a su relación con todo operador ya que puede desarrollar
diferentes funciones en cada área y así poder ayudar a cada uno de sus
trabajadores para formar un buen ambiente.

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1.3.1 OBJETIVO GENERAL

En esta investigación analizaremos documentación y se dará una breve

definición sobre la ingeniería industrial en el ambiente laboral.
Para que los próximos ingenieros industriales tengan el conocimiento de
cómo debe ser un buen entorno laboral. También dar a conocer una
definición de lo que es un ingeniero industrial, las ventajas y desventajas de
un ambiente laboral.

1.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Mejora el ambiente laboral del ingeniero industrial
 Mejorar la relación empleado-patrón
 Reducir riesgos laborales
 Motivación del empleado
 Mejorar la ergonomía del empleado

1.4 FORMULACION DE HIPOTESIS

Un Ingeniero Industrial colaborativo crea un mejor ambiente laboral que un
Ingeniero autoritario.

1.5 JUSTIFICACIÓN

En esta investigación analizaremos documentación y se dará una

breve definición sobre la ingeniería industrial en el ambiente laboral.
Para que los próximos ingenieros industriales tengan el conocimiento
de cómo debe ser un buen entorno laboral. También dar a conocer
una definición de lo que es un ingeniero industrial, las ventajas y
desventajas de un ambiente laboral.

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1.6 ALCANCES Y DELIMITACIONES DE ESTUDIO

1.6.1 ALCANCES

Se llevara a cabo la presente investigación en la ciudad de Nuevo

Laredo Tamaulipas Méxic,o donde se quiere conocer las
oportunidades de desarrollo de un ingeniero industrial tomando en
cuenta el sector maquilador, logístico, aduanal y marketing
conociendo las diferentes áreas de la empresa el crecimiento
profesional que puede tener el ingeniero industrial en los diferentes
puestos de la empresa.