Informe Estadistico Agosto 2015

AGOSTO 2015
INFORME ESTADÍSTICO – AGOSTO 2015
SERVICIOS DE BOLSA DE TRABAJO, ACERCAMIENTO EMPRESARIAL, ASESORÍA

PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y CERTIFICADO ÚNICO LABORAL
I. SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO
El servicio de Bolsa de Trabajo se desarrolla a través de procedimientos estandarizados que tienen como
objetivo vincular a los empleadores que solicitan personal con las personas que se encuentren en
búsqueda de empleo.
Este servicio se brinda de manera presencial (en las instalaciones de los Centros de Empleo y Oficinas de
Empleo), focalizada (fuera de los Centros de Empleo y Oficinas de Empleo y en localidades con mayor
tránsito poblacional, facilitando el contacto directo entre los buscadores de empleo y la demanda
laboral) y virtual (sin mediación del consultor de empleo; el empleador y buscador de empleo
interactúan directamente a través del portal web: www.empleosperu.gob.pe).
El servicio de Bolsa de Trabajo se mide en base a los siguientes indicadores:
- Oferta. Se refiere al número de inscripciones de los buscadores de empleo que solicitan ser
atendidos con el servicio de Bolsa de Trabajo, tanto en su modalidad presencial como en su
modalidad focalizada.
- Colocaciones. Se refiere al número de puestos de trabajo cubiertos como resultado de la
vinculación entre los buscadores de empleo y la demanda laboral en sus modalidades presencial
y focalizada. Por tanto, es el resultado de la gestión del Centro de Empleo y Oficina de Empleo.
A continuación se presenta el resultado del servicio de Bolsa de Trabajo en el mes de agosto del año
2015, en base a su modalidad presencial.
1.1 MODALIDAD PRESENCIAL
Bajo esta modalidad, el servicio de Bolsa de Trabajo se brinda en los Centros de Empleo y Oficinas de
Empleo en la cual, el consultor de empleo informa a los buscadores de empleo sobre las vacantes
que previamente han sido ofrecidas por los empleadores que le han solicitado personal.
1.1.1. OFERTA
Se logró los siguientes resultados:
 A NIVEL NACIONAL
En el cuadro N° 1, la oferta a nivel nacional en el mes de agosto de 2015 fue de 10 mil 383 que en
comparación a similar mes del año anterior, aumentó en 651 inscripciones, equivalente a un 6.69%;
respecto al mes anterior aumentó en 2 mil 389 inscripciones, equivalente a un 29.88%.
DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 1

AGOSTO 2015
CUADRO N° 1. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA OFERTA A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015
AGOSTO JULIO AGOSTO VAR. ABSOLUTA VAR. RELATIVA VAR. ABSOLUTA VAR. RELATIVA
INDICADOR
2014 2015 2015 AGO 15 / AGO 14 AGO 15 / AGO 14 AGO 15 / JUL 15 AGO 15 / JUL 15
OFERTA 9 732 7 994 10 383 651 6.69% 2 389 29.88%

Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo
Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo
 A NIVEL DE CENTROS DE EMPLEO Y OFICINAS DE EMPLEO
En el cuadro N° 2 se observa el comparativo de la oferta a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

Empleo de agosto 2014/15. Los resultados alcanzados en agosto 2015 revelan que el mayor nivel de
oferta se concentró en el CE Lima con el 18.22% con un incremento en términos absolutos respecto a
similar mes del año anterior en 204 inscripciones, seguido por el CE Ucayali que concentró el 8.23%
del total de la oferta con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 514 inscripciones
y el CE Moquegua que concentró el 7.93% de la oferta con un incremento en 604 inscripciones
respecto al mismo mes del año anterior.
CUADRO N° 2. PERÚ: COMPARATIVO, OFERTA AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015

AGOSTO
Principales Oficinas de Empleo y CE según DISTRIBUCIÓN %
VARIACIÓN
región 2014 2015 2015
ABSOLUTA
CE Lima 1688 1892 204 18.22%
CE Ucayali 341 855 514 8.23%
CE Moquegua 219 823 604 7.93%
CE Piura 280 362 82 3.49%
CE Lambayeque 328 302 -26 2.91%
CE Cusco 244 255 11 2.46%
Callao 170 250 80 2.41%
CE Lima - San Juan de Lurigancho 113 234 121 2.25%
CE Tacna 182 230 48 2.22%
CE San Martín – Tarapoto 153 208 55 2.00%
CE Arequipa 272 205 -67 1.97%
CE La Libertad 171 196 25 1.89%
CE Huánuco 141 164 23 1.58%
CE Ica 733 161 -572 1.55%
CE Cajamarca* 20 132 112 1.27%
CE San Martín – Moyobamba 154 124 -30 1.19%
CE Apurímac 104 115 11 1.11%
CE Madre de Dios 44 99 55 0.95%
CE Junín 81 98 17 0.94%
CE Ancash 158 77 -81 0.74%
Resto Oficinas 4136 3601 -535 34.68%
TOTAL 9732 10383 651 100.00%
* Cabe señalar que en el mes de agosto de 2014 era aún Oficina de Empleo. Actualmente es CE.

AGOSTO 2015
 POR GRUPOS OCUPACIONALES
En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 1, la oferta se concentró principalmente en los

siguientes grupos ocupacionales:
- Empleados de oficina con 20.50%.

- Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 19.55%.
- Trabajadores de los servicios con 19.52%.
GRÁFICO N° 1
 POR SEXO Y GRUPO ETARIO
En el mes de agosto de 2015, de la oferta registrada el 55.35% corresponde al sexo masculino, en

tanto que el 44.65% corresponde al femenino. Asimismo, según el gráfico N° 2 se observa que por
grupo etario, se han registrado en mayor proporción en el grupo de 18 – 24 años representando el
36.66% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 51.79%.
GRÁFICO N° 2
1.1.2. COLOCACIONES
Se logró los siguientes resultados:
En el mes de agosto de 2015 según el cuadro N° 3, el número de colocaciones obtenidas en el

período en mención fue de 2 mil 890 que en comparación a similar mes del año anterior, aumentó en
632 colocaciones, equivalente a un 27.99%; en relación al mes anterior aumentó en 121
colocaciones, equivalente a un 4.37%.

AGOSTO 2015
CUADRO N° 3. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS COLOCACIONES A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015
INDICADOR
COLOCACIONES 2 258 2 769 2 890 632 27.99% 121 4.37%

En el cuadro N° 4 se observa el comparativo de las colocaciones a nivel de Centro de Empleo y

Oficina de Empleo de agosto 2014/15. Los resultados alcanzados en agosto 2015 revelan que el
mayor nivel de colocación se concentró en el CE Piura con el 14.53% con un incremento en términos
absolutos respecto a similar mes del año anterior en 384 colocaciones, seguido por el CE Ucayali que
concentró el 13.22% de las colocaciones con un incremento respecto a similar mes del año anterior
en 271 colocaciones y el CE Lima que concentró el 5.64% con un incremento en 27 colocaciones
respecto al mismo mes del año anterior.
CUADRO N° 4. PERÚ: COMPARATIVO COLOCACIONES AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015

AGOSTO
región VARIACIÓN 2015
2014 2015
ABSOLUTA
CE Piura 36 420 384 14.53%
CE Ucayali 111 382 271 13.22%
CE Lima 136 163 27 5.64%
CE Cusco 93 130 37 4.50%
CE Cajamarca* 3 114 111 3.94%
CE San Martín – Moyobamba 106 107 1 3.70%
CE San Martín – Tarapoto 120 95 -25 3.29%
CE Tacna 84 95 11 3.29%
CE Ica 304 68 -236 2.35%
CE Arequipa 73 66 -7 2.28%
Callao 31 30 -1 1.04%
CE Ancash 10 27 17 0.93%
CE Pasco 35 26 -9 0.90%
CE Puno 33 12 -21 0.42%
CE Apurímac 25 11 -14 0.38%
CE Huánuco 5 9 4 0.31%
CE Ayacucho 39 5 -34 0.17%
CE Amazonas 4 5 1 0.17%
Resto Oficinas 996 1024 28 35.43%
TOTAL 2258 2890 632 100.00%

AGOSTO 2015
En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 3, las colocaciones se concentraron principalmente

en los siguientes grupos ocupacionales:

- Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 18.93%.
- Obreros y jornaleros y ONE con 13.43%
GRÁFICO N° 3
 POR SEXO Y GRUPO ETARIO
En el mes de agosto de 2015, del total de colocaciones alcanzadas, el 63.74% corresponde al sexo
masculino, en tanto que el 36.26% al femenino. Asimismo, según el gráfico N° 4 se observa que por
grupo etario, se obtuvo un mayor número de colocaciones en el grupo de 30 - 45 años representando
el 36.44% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 65.53%.
GRÁFICO N° 4
II. SERVICIO DE ACERCAMIENTO EMPRESARIAL
El servicio de Acercamiento Empresarial está dirigido a empresas como persona natural o jurídica que
solicitan dotación de personal; se desarrolla un conjunto de acciones con el propósito de mostrar el
servicio como un medio efectivo para la atención de sus necesidades de personal.
El servicio de Acercamiento Empresarial se mide en base a los siguientes indicadores:

AGOSTO 2015
- Demanda. Se define como el número de vacantes de empleo que los empleadores solicitan y que
estas, sean atendidas por los Centros de Empleo y Oficinas de Empleos tanto en su modalidad
presencial como focalizada.
- Empresas nuevas. Es el número de empresas que por primera vez se inscriben en el servicio para
hacer requerimientos de personal, ya sea como resultado del acercamiento desarrollado por el
Centro de Empleo, Oficina de Empleo o por iniciativa propia.
- Empresas usuarias. Se define como el número de empresas inscritas en el servicio de
Acercamiento Empresarial que hacen sus requerimientos de personal en los Centros de Empleo y
Oficinas de Empleo.
- Empresas visitadas. Es el número de empresas a las que se han visitado para promocionar los
servicios que brinda el Centro de Empleo y Oficina de Empleo. Cabe señalar que el servicio de
Acercamiento Empresarial puede desarrollar visitas a empresas inscritas, que no hayan
requerido del servicio en un período de tiempo considerado, así como para una presentación a
los nuevos encargados del área de Recursos Humanos de la Empresa o volver a promocionar el
servicio.
2.1 MODALIDAD PRESENCIAL
El servicio de Acercamiento Empresarial bajo esta modalidad, se brinda en los Centros de Empleo y
Oficinas de Empleo, aquí el consultor de empleo informa sobre el servicio y sus bondades a los
empleadores recibiendo de ser el caso, las vacantes de empleo que ofrecerá para los buscadores de
empleo.
2.1.1 DEMANDA
Se lograron los siguientes resultados:
En el mes de agosto de 2015 según el cuadro N° 5, la demanda a nivel nacional fue de 5 mil 827 que
en comparación con similar mes del año anterior, en términos absolutos aumentó en 99 vacantes de
empleo, equivalente a un 1.73%; en cuanto al mes anterior disminuyó en 1 mil 429 vacantes
equivalente a un 19.69%.
CUADRO N° 5. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

INDICADOR
DEMANDA 5 728 7 256 5 827 99 1.73% -1 429 -19.69%

En el cuadro N° 6 se observa el comparativo de la demanda a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

demanda se concentró en el CE Lima con el 10.85% con una disminución respecto a similar mes del
año anterior en 59 vacantes, seguido por el CE Ucayali que concentró el 8.31% de la demanda con un
incremento respecto a similar mes del año anterior en 364 vacantes y el CE Ica que concentró el
5.13% de la demanda con una disminución en 278 vacantes respecto a similar mes del año anterior.

AGOSTO 2015
CUADRO N° 6. PERÚ: COMPARATIVO VACANTES DE EMPLEO AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015
AGOSTO
2014 2015
ABSOLUTA
CE Lima 691 632 -59 10.85%
CE Ucayali 120 484 364 8.31%
CE Ica 577 299 -278 5.13%
CE Piura 56 294 238 5.05%
CE Arequipa 108 211 103 3.62%
CE Cusco 104 173 69 2.97%
CE Loreto 33 170 137 2.92%
CE Apurímac 20 157 137 2.69%
CE Moquegua 45 144 99 2.47%
CE Tacna 94 133 39 2.28%
CE San Martín - Tarapoto 120 95 -25 1.63%
CE San Martín - Moyobamba 109 94 -15 1.61%
CE Lima Provincias 0 68 68 1.17%
CE Amazonas 36 60 24 1.03%
CE Ayacucho 368 50 -318 0.86%
Callao 47 42 -5 0.72%
CE Huánuco 35 36 1 0.62%
CE Lambayeque 48 34 -14 0.58%
Resto Oficinas 3047 2413 -634 41.41%
TOTAL 5728 5827 99 100.00%
En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 5, la demanda se concentró principalmente en los

siguientes grupos ocupacionales:

- Vendedores con 15.69%.
- Agricultores, ganaderos y pescadores con 11.84%.

AGOSTO 2015
GRÁFICO N° 5
2.1.2 EMPRESAS NUEVAS
Como empresas nuevas, en el mes de agosto de 2015 se obtuvo un total de 199 empresas que se
inscribieron en el servicio de Acercamiento Empresarial, que en comparación al mes anterior,
disminuyó en 0.50%; en relación a similar mes del año anterior, disminuyó en 39.33%.
2.1.3 EMPRESAS USUARIAS
Las empresas usuarias del servicio en el mes de agosto de 2015 fueron un total de 684 que
comparándose con el mes anterior, aumentó en 16.52%; en comparación a similar mes del año
anterior, aumentó en 23.24%.
2.1.4 EMPRESAS VISITADAS
Las empresas visitadas en el mes de agosto de 2015 fueron un total de 737. Respecto al mes
anterior, aumentó en 16.61%; en tanto que en relación a similar mes del año anterior, aumentó
en 32.32%.
III. SERVICIO DE ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (ABE)
Este servicio está dirigido a ciudadanos y jóvenes que requieren asesoría para una búsqueda adecuada
de empleo; tiene como objetivo, fortalecer las capacidades de la población en edad de trabajar para una
efectiva búsqueda de empleo que incremente sus posibilidades de inserción laboral. Para ello, se realiza
tres talleres con ejes temáticos diferenciados como son i) Descubriendo nuestras capacidades para el
empleo, ii) Herramientas básicas para un currículum vitae y iii) Cómo afrontar exitosamente el proceso
de evaluación de personal.
Este servicio se mide en base a los siguientes indicadores:
- Talleres. Se define como el número de talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de
Empleo que se realizan, sea en los ambientes del Centro de Empleo, Oficina de Empleo o en
locales externos.
- Asesorados. Se define como el número de personas que recibió alguno de los talleres del servicio
de Asesoría para la Búsqueda de Empleo.
- Asesorías. Se define como el número de asistencias a los talleres del servicio de Asesoría para la
Búsqueda de Empleo.

AGOSTO 2015
En cuanto a los talleres ABE realizados, según el cuadro N° 7, en el mes de agosto de 2015 se
realizaron 324 talleres que en relación a similar mes del año anterior, en términos absolutos,
disminuyó en 37 talleres equivalente al 10.25%; respecto al mes anterior, aumentó en 43 talleres
equivalente al 15.30%.
CUADRO N° 7. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS TALLERES ABE A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015
INDICADOR
TALLERES ABE 361 281 324 -37 -10.25% 43 15.30%

En cuanto al número de asesorados en los talleres ABE, según el cuadro N° 8, en el mes de agosto de
2015 se registró un total de 3 mil 169 asesorados que comparándose con similar mes del año
anterior, disminuyó en 399 asesorados equivalente al 11.18%; respecto al mes anterior, aumentó en
259 asesorados equivalente al 8.90%.
CUADRO N° 8. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS ASESORADOS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

INDICADOR
ASESORADOS 3 568 2 910 3 169 -399 -11.18% 259 8.90%

En el mes de agosto de 2015, según el cuadro N° 9 se realizaron 6 mil 416 asesorías en los talleres
ABE, que en comparación con similar mes del año anterior, disminuyó en 299 asesorías equivalente
al 4.45%; en relación al mes anterior, aumentó en 1 mil 222 asesorías equivalente al 23.53%.
CUADRO N° 9. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS ASESORÍAS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

INDICADOR
ASESORIAS 6 715 5 194 6 416 -299 -4.45% 1 222 23.53%

En el cuadro N° 10 se observa el comparativo de los asesorados a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

asesorados se concentró en el CE Lima con el 18.08% con un incremento respecto a similar mes del año
anterior en 378 asesorados, seguido por el CE Ica que concentró el 13.47% de los asesorados con una
disminución respecto a similar mes del año anterior en 64 y el CE La Libertad que concentró el 10.54% de
los asesorados con un incremento en 172 asesorados respecto a similar mes del año anterior.

AGOSTO 2015
CUADRO N° 10. PERÚ: COMPARATIVO ASESORADOS AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015
AGOSTO
2014 2015
ABSOLUTA
CE Lima 195 573 378 18.08%
CE Ica 491 427 -64 13.47%
CE La Libertad 162 334 172 10.54%
CE San Martín - Tarapoto 62 289 227 9.12%
CE Ucayali 265 192 -73 6.06%
CE Tacna 283 166 -117 5.24%
CE Apurímac 104 119 15 3.76%
CE Piura 181 102 -79 3.22%
CE Huánuco 200 100 -100 3.16%
CE Cajamarca* 45 91 46 2.87%
CE Lima - San Juan de Lurigancho 96 90 -6 2.84%
CE San Martín - Moyobamba 248 83 -165 2.62%
CE Lambayeque 147 63 -84 1.99%
CE Arequipa 58 54 -4 1.70%
CE Moquegua 17 51 34 1.61%
CE Loreto 139 43 -96 1.36%
CE Tumbes 32 42 10 1.33%
CE Ayacucho 146 42 -104 1.33%
CE Amazonas 27 32 5 1.01%
Resto Oficinas 645 227 -418 7.16%
TOTAL 3568 3169 -399 100.00%
IV. SERVICIO DE CERTIFICADO ÚNICO LABORAL
Este servicio tiene como finalidad contribuir a que los jóvenes entre 18 a 29 años, en un solo trámite
puedan obtener en un documento la información requerida por los empleadores para facilitar su acceso
a un puesto de trabajo, el mismo que a su vez brinda confianza a los empleadores sobre la veracidad de
la información contenida en el mismo. Cabe señalar que el servicio de Certificado Único Laboral sigue un
proceso de implementación progresiva a nivel nacional.
En el mes de agosto de 2015, según el cuadro N° 11, el servicio de Certificado Único Laboral alcanzó un
total de 9 mil 394 certificados emitidos, de los cuales los hombres representaron el 53.46% y las mujeres
el 46.54% de los certificados entregados. Por otro lado, el mayor número de certificados emitidos se
dieron en el CE Lima representando el 37.53% del total, seguido del CE Piura con el 14.56%.

AGOSTO 2015
CUADRO N° 11. PERÚ: CERTIFICADOS EMITIDOS EN EL SERVICIO DE CERTIFICADO ÚNICO LABORAL. AGOSTO 2015
AGOSTO 2015
Centro de Empleo Hombres Mujeres Distribución
Total
Absolutos Relativos Absolutos Relativos %
CE Apurímac 13 68.42% 6 31.58% 19 0.20%
CE Arequipa 149 50.68% 145 49.32% 294 3.13%
CE Ayacucho 52 43.33% 68 56.67% 120 1.28%
CE Cajamarca 18 60.00% 12 40.00% 30 0.32%
CE Cusco 37 52.86% 33 47.14% 70 0.75%
CE Huancavelica 419 50.54% 410 49.46% 829 8.82%
CE Ica 71 41.04% 102 58.96% 173 1.84%
CE Junín 133 44.04% 169 55.96% 302 3.21%
CE La Libertad 148 50.17% 147 49.83% 295 3.14%
CE Lambayeque 85 42.29% 116 57.71% 201 2.14%
CE Moquegua 54 31.58% 117 68.42% 171 1.82%
CE Pasco 612 89.74% 70 10.26% 682 7.26%
CE Piura 646 47.22% 722 52.78% 1368 14.56%
CE San Martín - Tarapoto 299 50.59% 292 49.41% 591 6.29%
CE Tacna 165 63.95% 93 36.05% 258 2.75%
CE Tumbes 56 56.00% 44 44.00% 100 1.06%
CE Ucayali 172 79.26% 45 20.74% 217 2.31%
CE Lima 1801 51.08% 1725 48.92% 3526 37.53%
CE Lima - San Juan de Lurigancho 85 64.89% 46 35.11% 131 1.39%
CE Lima Provincias 7 41.18% 10 58.82% 17 0.18%
TOTAL 5022 53.46% 4372 46.54% 9394 100.00%
V. DEMANDA INSATISFECHA
Se refiere como demanda insatisfecha al resultado obtenido de la diferencia entre las vacantes
ofrecidas por las empresas en los Centros de Empleo y Oficinas de Empleo y el número de las
vacantes que se han cubierto (colocaciones).
En el mes de agosto de 2015, se presentó una demanda insatisfecha de 2 mil 937 vacantes de
empleo, equivalente al 50.40%, el cual se distribuye según grupos ocupacionales, tal como se
presenta en el cuadro N° 12:
CUADRO N° 12. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, AGOSTO 2015
DEMANDA VALOR
GRUPO OCUPACIONAL
INSATISFECHA RELATIVO
Trabajadores de los Servicios 953 32.45%
Vendedores 610 20.77%
Agricultores, Ganaderos y Pescadores 554 18.86%
Empleados de Oficina 277 9.43%
Obreros y Jornaleros y ONE 222 7.56%
Resto de Grupos Ocupacionales 321 10.93%
TOTAL 2937 50.40%
Fuente: SILNET

AGOSTO 2015
Se observa en el cuadro N° 12, que el mayor nivel de demanda insatisfecha en el mes de agosto se
presentó principalmente en los grupos ocupacionales “Trabajadores de los Servicios” representando
el 32.45% del total de la demanda insatisfecha, seguido de “Vendedores” con el 20.77% y
“Agricultores, Ganaderos y Pescadores” con 18.86%. Estos grupos ocupacionales mencionados
anteriormente, concentraron la mayor demanda insatisfecha en el mes de agosto.
En el cuadro N° 13 se presenta la demanda insatisfecha desagregada por ocupación de acuerdo a los

grupos ocupacionales que presentaron mayor nivel de insatisfacción en el mes de agosto 2015,
siendo:
CUADRO N° 13. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN PRINCIPALES OCUPACIONES, AGOSTO 2015
DEMANDA VALOR
GRUPOS OCUPACIONALES/OCUPACIONES
INSATISFECHA RELATIVO
Trabajadores de los Servicios 953 32.45%
Vigilante de seguridad (privados) 365 12.43%
Peón general 274 9.33%
Empleado, edificio/apartamentos (limpieza) 77 2.62%
Otras ocupaciones 237 8.07%
Vendedores 610 20.77%
Agente, ventas 347 11.81%
Vendedor, comercio 146 4.97%
Comerciante, combustible/grifero 27 0.92%
Agricultores, Ganaderos y Pescadores 554 18.86%
Peón agrícola, cosechador 180 6.13%
Trabajador agrícola 172 5.86%
Peón agropecuario 80 2.72%
Resto ocupaciones 820 27.92%
Total demanda insatisfecha 2937 50.40%
Fuente: SILNET
En el cuadro N° 13 se observa que en el grupo ocupacional “Trabajadores de los Servicios”, la

ocupación con mayor demanda insatisfecha fue Vigilante de seguridad (privados) que representó el
12.43% del total de la demanda insatisfecha, seguido del grupo ocupacional “Vendedores” teniendo
a la ocupación con mayor nivel de insatisfacción la de Agente, ventas representando el 11.81% de la
demanda insatisfecha y en el grupo ocupacional “Agricultores, Ganaderos y Pescadores”, la
ocupación con mayor demanda insatisfecha fue la de Peón agrícola, cosechador con 6.13% del total
de la demanda insatisfecha.
VI. RATIOS DE EFICIENCIA
Los ratios que permitirán determinar la magnitud de los resultados alcanzados en el período son:
 RATIO COLOCACIONES/OFERTA
El ratio colocaciones/oferta del mes de agosto de 2015 señala que, de las 10 mil 383 inscripciones, 2
mil 890 fueron colocaciones, obteniéndose un 28% de efectividad, lo que indica que de cada 100
buscadores de empleo se lograron 28 colocaciones.
AGOSTO 2015
 RATIO COLOCACIONES/DEMANDA
El ratio colocaciones/demanda del mes de agosto de 2015 señala que, de las 5 mil 827 vacantes de
empleo, 2 mil 890 fueron cubiertas, obteniéndose un 50% de efectividad, lo que indica que de cada
100 vacantes de empleo gestionadas se lograron 50 colocaciones.
 RATIO ASESORADOS/TALLERES ABE
En el mes de agosto de 2015, el ratio asesorados/talleres ABE señala que de los 324 talleres ABE
realizados se obtuvo 3 mil 169 asesorados, lo que en promedio fue de 09, indicando que por cada
taller ABE realizado, en promedio se asesoraron a 09 personas.
VII. MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
Son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el
desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional.
En el mes de agosto de 2015 se lograron los siguientes resultados:
 Oferta: se realizaron 435 inscripciones, las cuales están distribuidas en Piura, Lima Metropolitana y
el Callao, de los cuales:
- 78.39% lo realizaron bajo la modalidad de Prácticas Pre-profesionales,

- 16.09% en Prácticas Profesionales,
- 4.60% en Capacitación Laboral Juvenil,
- 0.92% en Aprendizaje con Predominio en la Empresa, y
- Bajo la modalidad de Actualización para la Reinserción Laboral no hubieron inscripciones.
 Demanda: se registraron 57 vacantes de empleo, las cuales están distribuidas en Piura, Lima
Metropolitana y el Callao, de los cuales:

- 8.77% en Prácticas Profesionales, y
- Bajo las modalidades de Aprendizaje con predominio en la Empresa y Actualización para la
Reinserción Laboral no se registraron vacantes.
 Colocación: se obtuvieron 54 colocaciones, las cuales están distribuidas en Piura, Lima Metropolitana
y el Callao, de los cuales:

- 11.11% en Prácticas Profesionales, y
- Bajo las modalidades de Aprendizaje con predominio en la Empresa y Actualización para la
Reinserción Laboral no se obtuvieron colocaciones.

Informe Estadistico Agosto 2015

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AGOSTO 2015

INFORME ESTADÍSTICO – AGOSTO 2015

SERVICIOS DE BOLSA DE TRABAJO, ACERCAMIENTO EMPRESARIAL, ASESORÍA

I. SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO

El servicio de Bolsa de Trabajo se mide en base a los siguientes indicadores:

1.1 MODALIDAD PRESENCIAL

Se logró los siguientes resultados:

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 1

OFERTA 9 732 7 994 10 383 651 6.69% 2 389 29.88%

 A NIVEL DE CENTROS DE EMPLEO Y OFICINAS DE EMPLEO

En el cuadro N° 2 se observa el comparativo de la oferta a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

CUADRO N° 2. PERÚ: COMPARATIVO, OFERTA AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 2

En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 1, la oferta se concentró principalmente en los

- Empleados de oficina con 20.50%.

 POR SEXO Y GRUPO ETARIO

En el mes de agosto de 2015, de la oferta registrada el 55.35% corresponde al sexo masculino, en

Se logró los siguientes resultados:

En el mes de agosto de 2015 según el cuadro N° 3, el número de colocaciones obtenidas en el

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 3

COLOCACIONES 2 258 2 769 2 890 632 27.99% 121 4.37%

 A NIVEL DE CENTROS DE EMPLEO Y OFICINAS DE EMPLEO

En el cuadro N° 4 se observa el comparativo de las colocaciones a nivel de Centro de Empleo y

CUADRO N° 4. PERÚ: COMPARATIVO COLOCACIONES AGOSTO 2014 / AGOSTO 2015

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 4

En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 3, las colocaciones se concentraron principalmente

- Trabajadores de los servicios con 38.65%.

 POR SEXO Y GRUPO ETARIO

II. SERVICIO DE ACERCAMIENTO EMPRESARIAL

El servicio de Acercamiento Empresarial se mide en base a los siguientes indicadores:

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 5

2.1 MODALIDAD PRESENCIAL

Se lograron los siguientes resultados:

CUADRO N° 5. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

DEMANDA 5 728 7 256 5 827 99 1.73% -1 429 -19.69%

 A NIVEL DE CENTROS DE EMPLEO Y OFICINAS DE EMPLEO

En el cuadro N° 6 se observa el comparativo de la demanda a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 6

 POR GRUPOS OCUPACIONALES

En el mes de agosto de 2015 según el gráfico N° 5, la demanda se concentró principalmente en los

- Trabajadores de los servicios con 35.52%.

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 7

2.1.2 EMPRESAS NUEVAS

2.1.3 EMPRESAS USUARIAS

2.1.4 EMPRESAS VISITADAS

III. SERVICIO DE ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (ABE)

Este servicio se mide en base a los siguientes indicadores:

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 8

TALLERES ABE 361 281 324 -37 -10.25% 43 15.30%

CUADRO N° 8. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS ASESORADOS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

ASESORADOS 3 568 2 910 3 169 -399 -11.18% 259 8.90%

CUADRO N° 9. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS ASESORÍAS A NIVEL NACIONAL, AGOSTO 2015

ASESORIAS 6 715 5 194 6 416 -299 -4.45% 1 222 23.53%

 A NIVEL DE CENTROS DE EMPLEO Y OFICINAS DE EMPLEO

En el cuadro N° 10 se observa el comparativo de los asesorados a nivel de Centro de Empleo y Oficina de

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 9

IV. SERVICIO DE CERTIFICADO ÚNICO LABORAL

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 10

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 11

En el cuadro N° 13 se presenta la demanda insatisfecha desagregada por ocupación de acuerdo a los

En el cuadro N° 13 se observa que en el grupo ocupacional “Trabajadores de los Servicios”, la

VI. RATIOS DE EFICIENCIA

 RATIO ASESORADOS/TALLERES ABE

VII. MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES