PERFIL DE UN ARQUITECTO EN EL CAMPO LABORAL

Todo arquitecto debe tener en cuenta un perfil laboral, y los requisitos que piden algunas
empresas es lo siguiente:

 Conocimiento y apreciación de normas éticas.

 Responsabilidad, gestión de riesgos y seguros.

 Administración de proyectos

 Análisis previos al diseño e in situ

 Diseño esquemático

 Elaboración y documentación de diseños

 Documentación de la construcción

 Administración de contratos

 Residente de obras

 Manejo de programas actuales

 Dirección y coordinación de consultores

 Administración y sistemas de oficinas.

 Conocimiento de proyectos de diseño urbano en todas sus etapas, en cualquier escala y

situación territorial.

 Desempeñarse en la gestión de dirección, administración y control de la construcción y

en la elaboración de obras públicas y privadas, en el campo inmobiliario.

 Comprender, investigar y participar en la solución de los problemas técnicos, científicos,

estéticos, artísticos, históricos y políticos del espacio de la sociedad

 FACULTAD DE ARQUITECTURA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

INFORME

“LABORALES”

AUTOR:
JURADO CERNA, Cathering Maddeley

ACESORA:
RODRIGUEZ LUZA, Cinthia del Carmen

CURSO:
Taller de desarrollo de competencias laborales

TRUJILLO – PERU
2018