Veamos lo bueno y lo malo del

semestre anterior
Unidad Técnico Pedagógica
Egaña 248 – Fono (065)314545
Puerto Montt

ESTIMADOS(AS) COLEGAS:
RECIBAN UNA CORDIAL Y CALUROSA BIENVENIDA A UN NUEVO SEMESTRE Y LOS INVITAMOS A DAR
UNA MIRADA AL SEMESTRE ANTERIOR PARA EVALUAR SUS PORMENORES

Para lograr lo anterior, considere el siguiente marco de trabajo (FODA)

Aspectos internos:
FORTALEZAS DEBILIDADES

Aspectos externos:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
 VISION COMUN PLANTEL DOCENTE:
Aspectos internos:
FORTALEZAS DEBILIDADES
1. BUEN AMBIENTE LABORAL Y BUENAS 1. AUSENCIA DEL RECTOR EN MOMENTOS
LINEAS DE COMUNICACIÓN. IMPORTANTES.
2. CURSOS PEQUEÑOS, FACILITA LAS 2. POCO TIEMPO PARA LA PREPARACION
BUENAS RELACIONES, (5 MAS ES DE LA ENSEÑANZA (ESPECIALMENTE EN
MUCHOS). 1ER CICLO)
3. BUEN APOYO DEL CUERPO DIRECTIVO. 3. POCO CONTROL DE LOS ALUMNOS,
4. TRABAJO ORGANIZADO. FALTA DE SANCIONES EFECTIVAS, LAS
5. LIBERTAD PARA TRABAJAR Y SITUACIONES DE CONTROL SE
DESARROLLO DOCENTE. DILATAN.
6. BUENA COHESION DOCENTES 4. FALTA DE ARTICULACIÒN ENTRE
7. Nº MANEJABLE DE ALUMNOS CICLOS Y SUBSECTORES.
8. CERCANIA Y PERSONALIZACION DEL 5. LOS CONSEJOS PODRIAN DIVIDIRSE
QUEHACER DOCENTE SEGÚN CICLO Y DEPTOS.
9. VINCULOS ENTRE ALUMNOS Y 6. FALTA DE MATERIAL PEDAGOGICO Y
DOCENTE DIDACTICO PARA PRIMER CICLO.
7. FALLAS EN LA INFRAESTRUCTURA.
8. FRENTE A LAS FALENCIAS DE LOS
ALUMNOS, NEE, FALTA ESPECIALISTAS.
9. MAYOR RIGOR EN MEDIDAS
DISCIPLINARIAS, AUMENTA LA
CREDIBILIDAD
10.INFRAESTRUCTURA FALTA MUCHO
11.RECURSOS Y MATERIAL ESCASOS O
INEXISTENTE PARA CLASES Y TALLERES
12.FALTA DE HORAS DE PREPARACION DE
LA ENSEÑANZA ACORDE A LAS HORAS
DE CLASE.
Aspectos externos:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1. CONOCIMIENTO GRADUAL DEL 1. RETIRO GRADUAL DE LOS PROFESORES
COLEGIO EN LA COMUNIDAD. POR UNA MEJOR OFERTA DE TRABAJO.
2. PLUS DEL COLEGIO POR EL APOYO DE 2. BAJAR EL NIVEL DE CRITERIO PARA LA
UN INSTITUTO. SELECCIÓN DE NUEVOS ALUMNOS.
3. LA CONSTRUCCION DE UNA NUEVA 3. ABANDONO DE PADRES DE SUS HIJOS.
INFRAESTRUCTURA. 4. EXPOSICION A LAS DROGAS Y
4. POSIBILIDAD DE INCORPORACION DE ALCOHOL.
NUEVOS EDUCACIONALES Y 5. LA PERMANENTE EVALUACION DE LA
ACTITUDINALES. (INNOVACION). COMUNIDAD DE LOS ERRORES Y
5. CONSOLIDAR EL COMPROMISO FALENCIAS DEL COLEGIO.
DOCENTE, MEJORANDO LA 6. FALTA PLANES DE SEGURIDAD COMO
REMUNERACION, FELICITAR Y COLEGIO, ENTRADAS Y SALIDAS
ENCOMIAR, MEJORAR EL SENTIDO DE 7. FALTA RIGUROSIDAD EN LA SELECCIÓN
PERTENENCIA. DE ALUMNOS.
6. BUEN POSISIONAMIENTO DEL 8. NO SE CONCRETAN LOS PLANES A
COLEGIO, GENERANDO MUCHAS CORTO PLAZO. EJEMPLO LA
EXPECTATIVAS. AMPLIFICACION, ETC.
7. ESTABLECER UN MODELO EDUCATIVO 9. SE OPNEN A LA CREACION DE UN 4º
UNICO, ENTRE LA UNION DE AMBAS MEDIO 2008. POR LOS RIESGO QUE
CULTURAS. IMPLICA UNA GRAN CONLLEVA.
RESPONSABILIDAD 10. ES NECESARIO MEJORAR LA
ESTIMULACION DOCENTE POR MEDIOS
ECONOMICOS Y PROFESIONAL.
11. POSIBILIDADES DE QUE NO SE
CONCRETE LA CREACION DE UNA
NUEVA INFRAESTRUCTURA.