2. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................ 3 3. PLANIFICACIÓN........................................................................................................................ 3 3.1. Identificación de Peligros, Evaluación y Control De Riesgos ........................................... 3 3.2. Requisitos Legales y Otros Requisitos ............................................................................. 3 3.3. Objetivos y Programas .................................................................................................... 3 4. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN ........................................................................................... 3 4.1. Recursos, Funciones, Responsabilidad y Autoridad ........................................................ 3 4.2. Competencias, Formación y Toma De Conciencia .......................................................... 3 4.3. Comunicación, Participación y Consulta ......................................................................... 3 5. VERIFICACIÓN .......................................................................................................................... 3 5.1. Seguimiento y Medición del Desempeño ....................................................................... 3 5.2. Evaluación del Cumplimiento Legal ................................................................................ 3 5.3. Investigación de Incidentes, no Conformidades y Acción Correctiva y Preventiva ........ 3 5.4. Control de Registros ........................................................................................................ 3 5.5. Auditoria Interna ............................................................................................................. 3 1. REQUISITOS GENERALES 2. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 3. PLANIFICACIÓN 3.1. Identificación de Peligros, Evaluación y Control De Riesgos 3.2. Requisitos Legales y Otros Requisitos 3.3. Objetivos y Programas 4. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN 4.1. Recursos, Funciones, Responsabilidad y Autoridad 4.2. Competencias, Formación y Toma De Conciencia 4.3. Comunicación, Participación y Consulta 4.3.1. Comunicación 4.3.2. Participación 5. VERIFICACIÓN 5.1. Seguimiento y Medición del Desempeño 5.2. Evaluación del Cumplimiento Legal 5.3. Investigación de Incidentes, no Conformidades y Acción Correctiva y Preventiva 5.3.1. Investigación de Incidentes 5.3.2. No Conformidades y Acción Correctiva y Preventiva 5.4. Control de Registros 5.5. Auditoria Interna