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Lo primero que hay que tener claro a la hora de redactar un curriculum sin
experiencia (y con experiencia también), es adecuarlo a la oferta de trabajo a la que
se va a enviar. Piensa bien cuáles son tus puntos fuertes. Una de las claves tanto
para elaborar el cv como para acudir a una entrevista de trabajo es conocerse muy
bien a uno mismo. Piensa qué puedes aportar tú a esa compañía y en qué medida
te identificas con ellos.
Evita incluir cursos o seminarios que no tengan nada que ver con el puesto. lo que
debemos incluir con respecto a la formación será: titulación y centro de estudios,
formación complementaria relacionada con el puesto (cursos, seminarios...), y nivel
de idiomas (incluyendo certificado si se tiene).