LICENCIAS MÉDICAS

Parte 2
Cálculo y Pago 
De Subsidios de
Incapacidad Laboral

Empresas 
Definiciones y Tipos de
Licencias

Requisitos y Cálculo

Ejemplos de Cálculos

Convenio de Pagos SIL

WEB Empleadores
 Licencias Médicas

Recibimos 26.256   Contraloría 
licencias  Médica gestionó 
recepcionadas en el  1.300 licencias por 
mes de 06/2013 día

En el año 2012
pagamos 
$67.362 millones Calculamos el 
subsidio de 25.000 
licencias médicas 
por mes
 Definiciones de conceptos

Licencia Médica:
• Documento legal que da el derecho a reposo terapéutico
al trabajador por incapacidad laboral temporal y
justificación de la ausencia ante el empleador.
• Este documento puede ser extendido por un médico
cirujano, cirujano dentista o matrona que certifica la
incapacidad temporal
Subsidio por Incapacidad Laboral:
• Beneficio en dinero que surge del goce de la licencia
médica.
 Tipos de licencias

Curativas Maternales

Primeras Primeras
Trabajadores
Dependientes
Continuas Continuas

Primeras Primeras
Trabajadores
Independ.
Continuas Continuas
Definiciones y Tipos de
Licencias

Requisitos y Cálculo

Ejemplos de Cálculos

Convenio de Pagos SIL

WEB Empleadores
 Requisitos legales para tener derecho a subsidio 
DFL N°44 1978
Requisitos
Tipos de licencias Antigüedad Cotizaciones declaradas o Antecedentes obligatorios
previsional pagadas
Curativa 6 meses anteriores
3 liquidaciones de sueldo y/o recibo
Enfermedad Común e al 3 rentas y/o subsidios anteriores al
de pago de subsidios anteriores al
Hijo enfermo menor de mes de inicio de la mes de inicio de la licencia médica.
mes de inicio de la licencia médica
un año licencia médica.
3 liquidaciones de sueldo y/o
3 rentas y/o subsidios anteriores al recibo de pago de subsidios
mes de inicio de la licencia médica. anteriores al mes de inicio de la
licencia médica
Maternal 6 meses anteriores
3 liquidaciones de sueldo y/o recibo
Prenatal al
de pago de subsidios anteriores al
Postnatal mes de inicio de la
3 rentas y/o subsidios anteriores al 7° mes de inicio de la licencia
Postnatal Parental licencia médica.
7° médica.
mes de inicio de la licencia médica. Certificado de cotizaciones de 14
meses anteriores al mes de inicio
de la licencia médica.

En caso de Accidentes y no cumple con los requisitos anteriores. Se considerará la

Remuneración Mensual Neta, resultante de la Renta de Contrato de Trabajo, las veces que sea
necesario. Art. 8 DFL 44/78
 Cálculos del Subsidio Liquido Diario

Determinación subsidio líquido diario(SIL):

• Renta Neta: Remuneración imponible (–) Descuentos
previsionales e impuesto si correspondiera. La cantidad de
meses a contemplar dependerá del tipo de licencia que se
trate, (curativa o maternal)
• Líquido Diario: Suma de las remuneraciones netas, de los 3
meses, divido por 90 días, (3 meses calendarios de 30 días)
Determinación SIL a pagar :
• Subsidio líquido diario multiplicado por los días de licencia
autorizados (los primeros 3 días no son subsidiables, para
licencias inferiores a 11 días art. 14 DFL 44)
Cálculos de aportes devengados en periodo de 
Licencia Médica

Determinación aporte
Previsional:
– Para el cálculo de los aportes previsionales se
considerará la remuneración o renta imponible
correspondiente al mes anterior en que se haya
iniciado la licencia o en su defecto la estipulada en
el respectivo contrato de trabajo.

(Artículo 22 del DFL Nº 44 de 1978)

Cálculos de aportes devengados en período de 
Licencia Médica

Determinación aporte de Salud

• Remuneración Imponible x 7% o cotización pactada
(mayor entre ambos)

Determinación aporte seguro de Cesantía

• Remuneración Imponible x 0.6% (para trabajadores
con fecha de contrato mayor o igual a 2 Octubre del
2002). Este se descuenta del SIL a pagar, por ser
de cargo del trabajador.
Remuneraciones Ocasionales, (Deducibles)

De acuerdo al DFL 44 art 10° establece:

“Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a

periodos de mayor extensión que un mes, tales como;
gratificaciones, bonificaciones, o aguinaldos de navidad
o fiestas patrias no se consideraran para la
determinación de las bases de cálculo establecidas
en los artículos anteriores”
 Rentas Imponibles para Calculo de 
Trabajadores Multicotizantes
• Trabajadores Multicotizantes son los afiliados que
trabajan en más de una empresa y perciben rentas por
cada una de ellas.
• El proceso de cálculo considera las rentas de cada
empleador no excediendo las 70,3 UF por cada mes de la
base de calculo.
• En el caso que la suma de las rentas de un mes exceda
las 70,3 UF una de las remuneraciones se rebaja.
• En el caso que un empleador informe remuneraciones por
70,3 UF, las remuneraciones del segundo empleador no
son consideras y dicha licencia médica no genera derecho
a SIL.
 Trabajador Dependiente, 
Continuidad del reposo médico
Definiciones y Tipos de Licencias

Requisitos y Cálculo

Ejemplos de Cálculos

Convenio de Pagos SIL

WEB Empleadores
 Tipos de licencias

Curativas Maternales
Primeras Primeras
Trabajadores
Dependientes
Continuas Continuas
 Trabajador Dependiente, 
Primer reposo médico

• Determinación rentas imponibles para el promedio líquido

diario:
– Para el cálculo del promedio, se consideran las tres
rentas anteriores al mes de inicio de la licencia médica.
– Las rentas son analizadas, para identificar
remuneraciones ocasionales que no se incluirá dentro del
promedio liquido diario.
– Además a cada una de estas rentas se descuentan las
cotizaciones previsionales AFP, Salud, e Impuesto según
corresponda, que determina la Renta Neta mensual.
– La sumatoria de las 3 rentas netas mensuales, se obtiene
el monto neto total a dividir por 90 días, obteniendo
como resultado el líquido SIL diario.
Ejemplo Calculo Lic. Médica ≤ 3 días:
Renta Imp.
Renta Total
Total Para Descuento Descuento Impuesto
Mes Año Días Imponible renta
deducible cálculo previsional salud Simple
informada Neta
Final
2 2013 30 731.570 731.570 -82.448 -51.210 -2.313 595.599
3 2013 30 736.944 736.944 -83.054 -51.586 -2.446 599.858
4 2013 30 736.944 736.944 -83.054 -51.586 -2.424 599.880
Total renta Neta líquida a promediar (90 días) 1.795.337
Promedio líquido diario a pagar (1.795.337/90) 19.948,18

Días a pagar subsidio (Este caso no corresponde por ser licencia menor a tres días) $0
 Ejemplo Calculo Lic. Médica > 3 días:
Renta Renta Imp.
Total Descuento Descuento Impuesto Total renta
Mes Año Días Imponible Para cálculo Subsidio
deducible previsional salud Simple Neta
informada Final

3 2013 5 865.620 328.510 267.953 -33.119 -20.632 0 374.910 589.112

4 2013 24 767.822 767.822 -94.903 -62.777 -2.553 16.377 623.966
5 2013 17 851.837 851.837 -105.287 -66.009 -5.263 105.385 780.663
Renta neta líquida a promediar (90 días) 1.993.741
Promedio líquido Diário a pagar R. Neta/ 90 22.152,68
Días a pagar subsidio 2 44.305
Cotización Seguro de Cesantía -1.503
Días a pagar subsidio Final 42.802

• Remuneración de Marzo con deducible, Art. 10 DFL 44

• Dentro de los 3 meses existen subsidios cancelados, que se consideran para determinar
la renta neta final. Art. 8 DFL 44
 Tipos de licencias

Curativas Maternales
Primeras Primeras
Trabajadores
Dependientes
Continuas Continuas
 Trabajador Dependiente, 
Continuidad del reposo médico

Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer día
cuando el reposo es desde 11 días, ya sea primer reposo o
continuidad.
 Tipos de licencias

Curativas Maternales
Primeras Primeras
Trabajadores
Dependientes
Continuas Continuas
 Trabajador Dependiente, Primer reposo 
médico Pre‐Natal
• En este ejemplo se están considerando las
siguientes rentas para las licencia iniciada en el
mes de Junio 2013.
Meses considerados para el cálculo:
Liquidación de
Mes Año
sueldo

Mayo 2013 X
Abril 2013 X Tres meses anteriores al mes
Marzo 2013 X de inicio de la licencia médica
Febrero 2013
Enero 2013
Diciembre 2012
Noviembre 2012
Octubre 2012 X
Septiembre 2012 X Tres meses anteriores al 7° mes
Agosto 2012 X de inicio de la licencia médica

Fuente Legal: DFL 44 / 1978 articulo N° 8

 Ejemplo Cálculo Lic. Maternal:
RENTAS CURATIVAS: 3 anteriores al mes de inicio de la licencia.
Renta Renta Imp.
Total Descuento Descuento Impuesto Total renta
Mes Año Días Imponible Para cálculo Subsidio
deducible previsional salud Simple Neta
informada Final
2 2013 30 700.000 700.000 -80.080 -55.886 -790 563.244
3 2013 30 700.000 700.000 -80.080 -55.961 -744 563.215
4 2013 30 700.000 700.000 -80.080 -57.579 -658 561.683
Total renta Neta líquida a promediar (90 días) 1.688.142
Sil líquido diário a pagar 18.757,13
Días a pagar subsidio 42 787.800
Cotización Seguro de Cesantía -5.826
Días a pagar subsidio Final 781.974

RENTAS MATERNALES: 3 anteriores al 7° mes de inicio de la licencia.

Renta Renta Imp.
Total Descuento Descuento Impuesto Total renta
Mes Año Días Imponible Para cálculo Subsidio
deducible previsional salud Simple Neta
informada Final

7 2012 29 676.667 676.667 -77.411 -53.409 -292 545.555

8 2012 29 676.667 676.667 -77.411 -53.363 -375 545.518
9 2012 30 700.000 700.000 -80.080 -55.280 -1.312 563.328
Total renta Neta líquida a promediar (90 días) 1.654.401
Sil líquido diário a pagar 18.382,23
+ Variación IPC 283,00
+ Reajuste 1.867,00
Total diario Subsidio 20.532,23
Días a pagar subsidio 42 862.354
Cotización Seguro de Cesantía -5.826
Días a pagar subsidio Final 856.528

Nota: SIL diario curativo $18.757,13 y SIL diario Maternal $20.532,23. Se paga
con SIL Diario Curativo
 Tipos de licencias

Curativas Maternales
Primeras Primeras
Trabajadores
Dependientes
Continuas Continuas
 Trabajador Dependiente, Continuidad del 
reposo médico
42 días  84 días 84 días

15/06/2013 – 27/07/2013  28/07/2013 – 19/10/2013  20/10/2013 – 12/12/2013 

42 días a pago 84 días a pago  84 días a pago

Primer Reposo Continuación de Reposo Continuación de Reposo

Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer día
cuando el reposo es desde 11 días, ya sea primer reposo o
continuidad.
 Licencia Post Natal Parental, 
(Ley 20.545)

“Corresponde a la extensión del descanso maternal, por

un período que comienza inmediatamente a
continuación del período de postnatal; de carácter
irrenunciable y con derecho a subsidio”.
 Licencia Post Natal Parental, 
(Ley 20.545)
Modalidades del Permiso Postnatal Parental
(PPP)
PPP Completo:
Descanso de 12 semanas a jornada completa: derecho a
percibir el 100% de subsidio con tope imponible previsional.

PPP Parcial:
Descanso de 18 semanas a media jornada: con derecho a
percibir un 50% del subsidio correspondiente.
 Licencia Post Natal Parental
(Ley 20.545)
Monto del Subsidio
La base de calculo que origine este permiso, será la misma del
subsidio derivado del descanso de maternidad
Entidades Pagadoras del Subsidio
Corresponderá el pago del subsidio por este permiso, a la
misma entidad que pago el subsidio por incapacidad laboral
originado por la respectiva licencia médica postnatal.
Financiamiento del Subsidio
Se financiará con cargo al Fondo Único de Prestaciones
Familiares y Subsidios de Cesantía del DFL Nº 150 año 1981
del Ministerio del Trabajo y previsión Social
 Licencia Post Natal Parental
(Ley 20.545)
Pago del Subsidio PPP al Padre
• El subsidio se calcula en base al sueldo del padre con
los mismos períodos de la base de calculo de la madre:
−Se deberá determinar el promedio de la remuneración mensual
neta, del subsidio o de ambos, que hubiere devengado el padre en
los tres meses calendario más próximos al mes en que se inició la
licencia por descanso del Prenatal de la madre.
−El monto diario SIL no puede exceder al monto diario maternal,
(se subsidia con el menor valor determinado entre sil curativo y sil
maternal)
Definiciones y Tipos de Licencias

Requisitos y Cálculo

Ejemplos de Cálculos

Convenio de Pagos SIL

WEB Empleadores
 Convenio de Pago SIL a Empresas

El articulo 19 del DFL 44 indica lo siguiente:

“El pago de los subsidios corresponde a la entidad

que deba otorgarlos o al empleador, si lo ha
convenido con la entidad otorgante”
 Convenio de Pago SIL a Empresas
• El procedimiento convenido establece que:

El pago se realiza en el Banco BBVA con Vale Vista (Licencias de enfermedad

común) u Orden de Pago Interno OPI (Licencias maternales Prenatal, Post natal,
Hijo Enfermo)
Definiciones y Tipos de Licencias

Requisitos y Cálculo

Ejemplos de Cálculos

Convenio de Pagos SIL

WEB Empleadores
 CONVENIO PAGO SIL A EMPRESAS
Servicio consulta WEB
6. Retira Cheques
en Oficinas
Comerciales
4. Devuelve
información CONSALUD
en PC y 3. Devuelve
reporte. información con
estado de licencia y
1. Consulta fecha de pago
informe a la
WEB
WEB 2. Consulta llega a
BD de Consalud y
responde.

BBVA
7. Retira Vale Vista s 5. Tesorería envía
en Banco o orden de pago
modalidad Deposito con Vale Vista
Cta Cte