¿LA AUTOMATIZACION GENERA DESEMPLEO?

CAD/CAM/CIM

Integrantes
Andrés Fernando Rúales Muñoz

Ingeniero:
Oscar Amaury Rojas

Universidad del Cauca

Facultad de Ingenierías electrónica y telecomunicación
Ingeniería en Automática Industrial
Popayán – Cauca
2018
Para nadie es un secreto que la civilización humana está evolucionando a pasos
agigantados en nuestros días, podemos ver que debido a la automatización muchas
personas que antes tenían un empleo desagradable y repetitivo han sido
reemplazadas por maquinas o robots que ahora cumplen su tarea de una manera
mas optima y mejor, debido a que una maquina nunca se cansara su rendimiento
será igual, mientras que el ser humano si demostrara agotamiento tras una larga
jornada de trabajo por lo cual a ojos de las cabezas de las empresas representara
una disminución en su producción y en sus ganancias, ya que la mayoría de los
dueños o jefes lo que buscan es tener una continua producción donde nunca halla
retrasos ni perdidas, por lo cual tienden a remplazar la mano de obra humana por
la robótica sin importar el impacto social que pueda esta incurrir.
Si lo vemos con otros ojos la automatización ha sido clave en el desarrollo de
grandes potencias como lo es Estados Unidos, donde vemos claros ejemplos de
empresas que manejan volúmenes grandes de producción gracias a su estilo de
manufactura, además necesitamos pensar que la automatización no es en sí la
culpable en generar el desempleo es la mentalidad humana ya que la
automatización no es mas que otra herramienta que tenemos disponible y
dependiendo de como la usemos podremos mejorar o empeorar la situación de un
trabajador, con esto dicho podríamos ver los verdaderas responsables del
desempleo que son las mismas personas que no hemos aprendido a manejar una
herramienta como esta.
Actualmente hay demasiadas investigaciones donde quieren que las empresas
sean totalmente automatizadas es decir quieren liberarse de la mano de obra
humana y reemplazarla por la robótica, podemos decir que esto es algo totalmente
peligroso a nivel social ya que los cambios que se producirán serán enormes, pero
difícil de conseguir ya que una empresa siempre necesitara de la materia prima mas
importante que son las personas, las cuales hacen que una empresa sigan un
camino hacia el éxito.
Visto de esta manera el efecto de la automatización puede ser negativo o positivo
pero todo depende de la persona o personas a cargo, ya que esta tomara la decisión
que no solo influenciara a unos cuantos si no a miles de personas, porque
estaríamos hablando de un fenómeno más social que tecnológico debido a que con
la automatización podemos mejorar o perjudicar la vida de las personas
dependiendo de quien sea que este a cargo y que busque con ella ya que la idea
de la automatización es ayudar y mejorar el estilo de vida de las personas y
centrándonos mas en la del trabajador que a fin de cuentas será el más beneficiado
o perjudicado con la introducción de este tipo de sistemas en las empresas.